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产品开发总监

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6月1日刷新

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职位类别: 产品研发总监

工资发放: 每月20号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1. 工程体系搭建:搭建并完善产品工艺标准、试产流程、量产管控规范、工艺文档体系,实现工程技术工作标准化、规范化。
2. 新品工程转化:承接研发新品方案,主导新品试样、小试、中试、批量试产全流程,完成工艺设计、工装开发、工艺验证,解决量产适配问题,保障新品顺利量产交付。
3. 工艺优化升级:持续优化现有产品生产工艺、装配流程、调试标准,提升生产良率、产能效率,降低生产成本与物料损耗,推进精益生产。
4. 量产风险管控:全程监控量产工艺状态,快速处理生产过程中的工艺异常、品质问题、技术故障,预判量产风险并制定防控方案,保障量产稳定交付。
5. 工程降本增效:制定年度工程降本、工艺优化、产能提升目标,落地各类优化项目,完成公司下达的降本、提质、增效指标。
6. 团队管理:负责工程技术部团队的搭建、日常管理、技能培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体技术能力与响应效率。
7. 跨部门协同:联动研发部门完成设计方案量产优化,配合生产、品质、供应链部门解决生产、质检、物料适配中的技术工艺问题,支撑产线自动化、智能化升级。

任职要求:
1、具备10年以上智能家电行业工程技术、工艺量产经验,具有一线品牌项目对接经验
2、5年以上工程团队总监级管理经验。熟悉智能家电全品类产品的结构工艺、电控装配、整机调试、量产流程,精通新品试产、工艺导入、工装开发、量产异常处理全流程。
3、拥有一线品牌、头部ODM/OEM企业量产工程管理经验优先,产线升级改造、工程降本项目
4、具备丰富的量产问题攻坚、工艺优化、产能提升实战经验;熟悉供应链零部件适配工艺、DFM优化、可靠性工艺管控,量产装配与调试工艺,有大规模量产项目操盘经验。
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  • 年龄要求: 30-45岁
  • 语言要求: 语言不限
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欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
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以此多维度评估企业,安全求职。
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