专业要求：
理科、机械、电子、材料、化工科系

工作内容：
1，新供应商开发与准入： 
参与新供应商的评审，输出审核报告并推动整改，直至纳入合格供应商名录。
2，来料质量控制： 
处理日常来料不合格品（MRB），组织评审并发出SCAR（供应商纠正措施请求）。
异常处理与围堵： 
针对产线反馈的供应商原材料异常，迅速主导围堵行动确保生产连续，并推动供应商进行根本原因分析及改善。
3，供应商绩效管理： 
定期统计供应商的月度/季度质量数据（DPPM、批次合格率等）；实施供应商管理，对绩效差的供应商进行稽核、辅导或淘汰。
变更管理： 
4，管控供应商端的4M变更（人、机、料、法），确保变更前获得内部批准。
体系与制程审核： 
按计划对高风险供应商进行年度过程审核（ ISO9001、IATF16949、ISO13485）并跟踪不符合项的闭环。
5，先期质量介入： 
在新产品导入（NPI）阶段，参与供应商的PPAP（生产件批准程序）批准，包括控制计划、MSA、SPC、全尺寸报告等文件的评审

岗位要求：
1，体系知识：
熟悉ISO9001、ISO13485、IATF16949体系
质量工具： 
2，熟练运用QC七大手法、5Why、8D报告
熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CP）
3，数据能力： 
熟练使用Mintab、Excel（透视表、图表）进行质量数据统计分析

人格特质：
1，极强的谈判与冲突管理能力： 
能在不破坏合作关系的前提下，坚持质量原则，推动供应改善。
2，抗压与推动力： 
面对供应商的推诿或产线的紧急停线压力，能冷静找到双赢的解决方案。
3，逻辑思维： 
报告撰写能力强（PPT/Word），能逻辑清晰地呈现复杂质量问题。
4，出差： 能适应偶尔短期出差。

语言能力：
英文四級或以上