任职资格：高中/中专及以上学历，机械、数控、机电一体化、材料成型等相关专业优先。
一.工作经验：
-5年以上钣金制造行业工作经验，其中至少3年以上车间主管管理经验。
-必须精通以下全部工序：数控冲床（AMADA）、激光切割（大族）、数控折弯、压铆、焊接（氩弧焊/CO₂焊）、打磨。
-熟练操作 ERP系统，熟悉生产制造模块中的生产任务单、领料单、入库单等业务单据的编制及审批流程。
-有服务器机柜、通信机柜、新能源充电桩/储能柜等精密钣金产品加工管理经验者优先。
二.专业技能：
-识图与展图能力强：能熟练看懂钣金零件图、焊接图、展开图及三维装配图。
-熟悉激光切割的共边套料、引线设置、切割参数（功率/速度/气体）对切口质量的影响。
-熟悉数控冲床模具配置及上下模选用、防变形加工路径规划。
-精通折弯工艺：掌握折弯系数计算、顺序规划及特殊成型模具匹配；能补偿值设置有效控制回弹，保证折弯角度精度。
-熟悉压铆工艺规范、常见压铆件型号识别、错漏铆的现场识别及预防。
-熟悉焊接工艺：了解氩弧焊及CO₂气体保护焊对薄板焊接的变形控制及常见焊接缺陷成因。
-熟悉打磨工艺：了解打磨工具（砂带粒度选择、角磨机配置）、打磨手法对表面纹路及母材去除量的影响。
-熟练使用CAD软件，能熟练操作Excel进行生产数据统计分析及报表制作。
-懂主流钣金设备编程，了解设备基本参数设置及常见故障初步排除，能指导技术人员完成编程排班。
三.管理能力与素质：
-具备团队领导能力，能有效安排人员工作、组织培训和实施绩效考核。
-优秀的跨部门沟通协调能力，能与工程、喷涂、质量、仓库高效协作。
-抗压能力强，能适应快速发展阶段的工作节奏和必要的加班。