东创精艺技术

职位描述：

岗位工作职责
1、根据公司年度经营目标与散热行业的技术发展趋势，制定中长期研发战略、年度研发规划与技术迭代路线图，明确核心技术攻坚方向、新品开发矩阵、技术升级目标； 
2、统筹优化公司研发管理体系，开展行业技术调研、竞品分析、新材料新工艺研究，精准捕捉散热行业技术升级、客户需求变化；
3、统筹公司各类散热产品新项目立项评审、方案评审、技术攻关全流程；
4、主导产品的技术迭代、性能优化、结构改良、工艺优化，提升产品散热效率、稳定性与良品率，降低产品不良率与售后故障率。
5、统筹公司专利、软著、技术成果申报工作，规划专利布局（发明专利、实用新型专利），构建公司技术壁垒，保护核心技术成果。
6、负责研发团队的搭建、人员配置、岗位分工、人才培养与梯队建设，制定团队培训计划，储备核心技术骨干，降低技术人才流失风险，打造稳定、专业、高效的研发团队

任职资格要求
1. 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、电子工程、材料工程等相关专业。
2. 工作经验：10年以上散热行业研发技术经验，7年以上研发团队全盘管理经验；精通风冷、水冷、Manifold产品研发管理经验者优先。
3. 专业能力：精通热设计原理、热仿真分析（Fluent/ICEPAK等）、结构设计、产品可靠性验证；熟练掌握产品研发全流程、量产导入流程；熟悉新材料、新工艺、新标准；具备丰富的技术攻关、项目管控、成本优化经验；
4. 综合能力：具备优秀的技术研判、团队管理、跨部门统筹能力；逻辑清晰、抗压性强，擅长技术难题攻坚与项目落地管控；
5. 素养要求：严谨负责、创新能力强、保密意识强，具备较强的市场思维，能结合客户需求与市场趋势规划产品研发方向

职位描述：

任职要求：
1.全日制大专学历（全日制本科优先），机械设计制造、机电一体化、工业工程、材料成型等相关专业；
2.5年以上散热器行业从业经验，其中至少3年以上工程/技术部门管理经验（经理或同等岗位）最少1年以上分水器项目管理经验；
3.具备10人以上工程技术团队的管理经验，能合理分配任务、培养下属、组织技术攻关；
4.出色的跨部门沟通能力，能与生产、质量、采购、销售等部门高效协作；
5.具备客户技术交流能力，能够直接客户讨沦结构、工艺方案及质量问题；
6.动手能力强，乐于深入现场解决实际问题；
7.逻辑严谨，对公差、配合、材料特性有深刻理解，善于从多因素中定位根因；
8.结果导向，对交期、成本、质量及工艺稳定性负责，能适应快节奏和高压力。
岗位职责：
1、具备开发新客户、技术支持及项目管理能力；
2、给客户提供现场、邮件或电话技术支持服务，主要是指：客户需求分析、产品改进和培训、产品问题分析等，并对客户的相关技术问题做出快速反馈。
3、负责研发与生产技术资料的转移与管理工作；
4、主导制程异常处理，生产效率的提升，工艺改良；
5、主导新工艺，新材料的导入，自动化设备的导入，测试设备的导入；
6、推动建立工艺标准，技术标准，相关SOP制度；
7、负责部门RPI的制定，绩效考核，培训计划及实施，组织机构与职责的设计，不断优化工作流程和人员结构。

职位描述：

任职要求：
1.全日制大专学历（全日制本科学历优先），机械制造、工业工程、暖通水暖、模具加工相关专业优先；
2.具备5年及以生产管理经验，有散器生产或2年以上分水器、分集水器工厂生产管理经验的优先 。
3.完整熟悉分水器从原材料加工到成品试压出库全流程，懂数控加工、焊接、打压测试、表面防腐工艺；
4.有200人以上制造车间管理、工程大单交付管控经验优先；有外贸分水器工厂管理经验加分；
5. 精通生产排产、物料调度、制程品质管控，能独立处理漏水、尺寸不良、批量返工等分水器典型质量问题；
6. 懂成本核算、损耗管控、精益改善，会分析生产数据，落地降本提效方案；
7.熟悉车间设备维保、安全生产、环保管理，能独立应对安监、客户验厂；
8.熟练使用Office、ERP生产模块，会做生产报表、产能测算。
岗位职责：
1、全面负责生产车间统筹、协调与安全管理工作，确保生产活动安全有序进行；
2、制定并优化生产计划，对生产进度进行全程管理与监控，确保按时交付；
3、管理生产现场，优化生产流程，提升生产效率与产品质量；
4、负责生产团队的人员管理、工作安排与技能培训；
5、协调与其他部门（如技术、质量、采购）的沟通协作，保障生产顺畅。