【使命与愿景】
我们正处于公司数字化转型的关键启动期（2026-2031规划）。作为数字化转型架构师，你将不仅仅是系统的建设者，更是业务变革的推动者。你将协助IT部何经理，主导从EHR/MES系统实施到数据中台建设的全生命周期管理，通过技术与流程的深度融合，推动公司从传统制造向智能制造升级。

【岗位职责】 
基于公司《数字化转型规划》（2026-2031），你将负责以下关键领域：
1. 战略落地与蓝图设计：协助解读公司数字化转型战略，将《短期规划（2026下半年）》及中长期目标转化为可执行的技术与业务蓝图。
2. 负责数字化转型方案的总体设计，确保技术路线与业务价值对齐。
3. 制造业流程重构与优化（核心）
痛点挖掘： 深入车间、仓库、办公室，诊断现有业务流程（如生产、采购、PMC、EHR流程）的痛点。
流程再造： 精通制造业端到端流程（从订单到交付O2C，从采购到付款P2P），利用数字化手段进行流程重构，消除浪费，提升效率，支撑《中期规划》中“流程优化与效能提升”的目标。
4. 推动跨部门流程标准化，打破部门壁垒。
5. 系统架构与集成实施
核心系统落地： 主导或深度参与 MES（制造执行系统）、EHR（人力资源系统） 及 数据仓库 的选型、实施与上线（对应2026短期里程碑）。
系统集成： 设计ERP、MES、EHR等系统间的集成架构，确保数据在系统间顺畅流转，实现《中期规划》中的“系统深化与数据贯通”。
6. 制定并维护企业级数据标准与技术规范。
7. 数据驱动与智能应用
基于数据仓库建设，设计数据模型，推动报表自动化与BI看板开发。
探索AI、数字孪生等技术在生产排程、质量预测等场景的应用，为《长期规划》的“智能驱动”奠定基础。

【任职资格】（硬性指标）
1. 学历与经验：
计算机、自动化、工业工程或相关专业本科及以上学历。
3年以上制造业数字化转型、IT咨询或系统架构设计经验。（必须项）
2. 行业背景（关键）：具有离散制造业（如五金、模具、注塑、机械加工等）背景，熟悉车间现场管理、精益生产理念。
深刻理解制造业核心业务流程：生产计划（PMC）、物料管理、质量管理（QMS）、设备管理（EAM）。
3. 专业技能：精通流程重构： 熟练掌握BPMN等流程建模工具，具备独立主导业务流程优化（BPR）项目的能力，能将业务需求转化为系统功能。
4. 系统全栈理解： 精通 MES/ERP/PLM 等系统的原理与实施逻辑，有至少一个完整MES项目落地经验。
5. 数据能力： 熟悉数据仓库架构（ODS/DWD/DWS），了解ETL流程及主流BI工具。
6. 技术视野： 了解工业物联网（IIoT）、低代码开发平台及系统集成（API/中间件）技术。

【加分项】（优先考虑）
有主导过数据治理、主数据管理（MDM） 项目经验。
熟悉企业微信（企微）、钉钉等协同平台的集成开发与应用。
具备PMP、信息系统项目管理师等认证。
具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动业务部门配合（对应文档中“跨部门协调枢纽”的职责）。

 【我们能提供】
1. 战略级平台： 参与公司未来5年的核心战略项目，直接向高层领导小组汇报，拥有广阔的晋升空间。
2. 资源支持： 公司已成立专门的数字化转型工作委员会，拥有充足的预算与高层支持。
3. 技术挑战： 从0到1构建完整的智能制造体系，涵盖EHR、MES、数据中台等全栈技术挑战.