必须有钢材分条、剪板加工厂从业经验，熟悉钢铁加工行业工艺流程、产品规格、行业行情，无相关行业经验者请勿投递！

岗位职责
 1. 订单全流程管控：负责钢材分条、剪板、开平、裁切等加工订单的对接、审核、下单、排产、跟进、出货、对账、回款全流程工作，精准核对客户加工要求、材质、厚度、宽度、尺寸公差、交货方式等关键信息，杜绝订单失误。
2. 跨部门统筹协调：统筹对接销售、生产、车间加工、仓储、物流等部门，根据客户交期合理跟进生产进度，及时解决分条剪板加工过程中出现的尺寸偏差、规格错漏、交期延误、质量异常等问题，保障订单顺利交付。
3. 团队管理工作：负责跟单团队日常管理、工作分工、排班统筹，督导跟单员日常订单跟进、客户对接、单据整理工作，梳理优化跟单流程，规范作业标准，提升团队整体工作效率。
4. 客户维护与对接：对接新老客户，及时响应客户咨询、需求变更、售后问题，同步订单生产、出货、物流进度，维护客户关系，提升客户满意度，配合业务部门完成销售目标。
5. 单据与数据管理：审核整理加工单、出货单、对账单、送货单等各类单据，做好订单台账、客户台账、对账台账统计，熟练完成月度、季度数据汇总，保障账务、单据数据准确无误。
6. 风险把控与复盘：熟悉钢材加工行业订单风险点，提前规避交期、规格、对账、回款风险；定期复盘订单问题，优化工作流程，降低订单异常率与出错率。
 
任职要求
 
1. 经验硬性要求：3年以上钢材分条、剪板加工厂业务跟单经验，1年以上跟单主管/组长管理经验，深度熟悉板材分条、剪板、开平、覆膜、打包等全套加工工艺及行业标准。
2. 行业专业能力：精通冷轧板、热轧板、电解板、镀锌板等各类板材基础属性，熟练掌握分条宽度、剪板尺寸、公差标准、加工损耗、行业计价方式，能快速看懂客户加工要求，独立处理行业各类订单异常问题。
3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、台账制作，能熟练操作工厂ERP、进销存系统，熟练完成订单录入、进度更新、对账核算等工作。
4. 综合能力：具备优秀的沟通协调、统筹规划、问题解决能力，执行力强、抗压能力强，做事细心严谨、责任心强，逻辑清晰，能高效对接客户与工厂各部门。
5. 其他要求：大专以上学历，25-40岁，稳定性强，有钢材加工、五金板材行业管理经验者优先。
 
薪资福利
 
1. 薪资：6000-10000元（根据从业经验、管理能力面议），底薪+订单提成+工龄，多劳多得；
2. 福利：包吃不包住（有住宿补贴）、节日福利、带薪年假、定期团建、岗位晋升、每月加餐/聚餐、社保五险；
3. 工作氛围：工厂氛围简单纯粹，团队稳定，管理人性化，晋升通道清晰。