东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,65.87%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7996/月,按经验,5年以上工资¥8346/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位528个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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成品仓主管
岗位职责:
1、全面负责成品仓库的日常管理工作,包括货物入库、存储、盘点、出库等环节的监督与执行。
2、制定并优化仓库作业流程与管理制度,确保库存数据准确无误,提升仓储作业效率。
3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理,合理调配人力,确保团队高效协作。
4、定期组织仓库盘点工作,分析库存差异原因,并制定相应的预防与改进措施。
5、确保仓库环境整洁、货物码放规范,符合消防安全与5S管理要求。
6、与生产、销售、物流等部门保持紧密沟通,协调成品出入库计划,保障供应链顺畅。
7、负责仓库相关设备与工具的日常维护保养,确保其正常运转。
8、控制仓储成本,合理规划库位,提高仓库空间利用率。
任职要求:
1、具备仓库管理相关工作经验,熟悉食品/饮料/仓储特点者优先考虑。
2、熟悉仓储管理流程及系统操作,具备良好的库存管控与数据分析能力。
3、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。
4、工作认真负责,原则性强,能承受一定的工作压力。
5、学历与工作经验不限,年龄不限,语言能力不限。
6、有叉车证优先考虑。
工作地点
广东省东莞市中堂镇京深中关村科技园
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4.8-8K
东莞-中堂镇
学历不限
1年
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包装组长(成品仓)
岗位要求
1. 具有3年以上制造行业成品包装出货管理或组长相关工作经验;
2. 持有有效的叉车证且熟练操作电动叉车经验的优先;
3. 熟悉电脑办公软件操作,熟练操作ERP系统,如SAP、鼎捷、金蝶、用友等 ;
4. 责任心强、执行力突出,具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力;
5. 能合理统筹包装排班,把控包装质量与效率,服从工作安排。
工作职责
1. 统筹成品包装日常工作,合理分配组员任务,确保包装流程高效运转;
2. 监督包装作业质量,核对成品规格、数量,避免错包、漏包问题;
3. 管理包装物料领用与消耗,控制成本,及时上报呆滞包装材料;
4. 协调生产、物流、销售等部门的对接工作,保障成品出入库出货顺畅;
5. 组织组员进行岗位技能培训,提升团队作业水平;
6. 落实仓库5S管理要求,维护包装区域整洁有序;
7.负责仓库成品每日抽盘及月度盘点,确保账物卡一致;
8. 完成上级交办的其他临时工作。
工作地点
广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司
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6.5-7.5K
东莞-东坑镇
高中
3年
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仓库组长
岗位要求
1. 具有3年以上制造行业成品包装出货管理或组长相关工作经验;
2. 持有有效的叉车证且熟练操作电动叉车经验的优先;
3. 熟悉电脑办公软件操作,熟练操作ERP系统,如SAP、鼎捷、金蝶、用友等 ;
4. 责任心强、执行力突出,具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力;
5. 能合理统筹包装排班,把控包装质量与效率,服从工作安排。
工作职责
1. 统筹成品包装日常工作,合理分配组员任务,确保包装流程高效运转;
2. 监督包装作业质量,核对成品规格、数量,避免错包、漏包问题;
3. 管理包装物料领用与消耗,控制成本,及时上报呆滞包装材料;
4. 协调生产、物流、销售等部门的对接工作,保障成品出入库出货顺畅;
5. 组织组员进行岗位技能培训,提升团队作业水平;
6. 落实仓库5S管理要求,维护包装区域整洁有序;
7.负责仓库成品每日抽盘及月度盘点,确保账物卡一致;
8. 完成上级交办的其他临时工作。
工作地点
广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司
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6-7.5K
东莞-东坑镇
高中
5年
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仓储生产部主管
我们是一家专注于特种纸销售的贸易公司,现诚聘一位既懂管理又能深入一线的仓储生产部主管。我们希望您不仅是管理者,更是能带队实干、把控纸张流转全过程的操盘手。如果您熟悉纸张特性、懂分切/压纹工序、能把控仓储与生产的衔接,这里将是您施展能力的舞台。
一、仓储与生产统筹管理
1.全面负责仓库与生产现场的日常运作,制定并分解部门工作目标,带领团队完成收发货、库存管理及生产分切/压纹等任务。
2.科学规划仓库仓位布局及设备摆放,落实5S管理与目视化管理,确保现场整洁有序、作业高效。
3.主导仓库盘点工作,不定期进行实物与账务抽查,确保账实相符;对不良物料及呆滞料及时上报并配合采购处理。
二、流程优化与标准建设
1.主导对仓储、生产分切/压纹、客户配送等环节的流程诊断,识别效率瓶颈与成本浪费,提出并推动切实可行的改善方案。
2.制定、修订并推动落实仓储、配送、生产衔接等环节的标准作业程序(SOP),确保操作规范化、可追溯。
3.参与ERP/K3系统的流程梳理与优化,从业务实操角度提出系统改进建议,确保系统真正服务于现场管理。
三、质量与安全管理
1.严格执行安全生产管理制度,定期开展安全培训和现场检查,杜绝违章操作。
2.负责产品品检及确认工作,严控出入库及生产过程中的质量风险。
四、团队建设与跨部门协作
1.合理安排人员排班与分工,开展岗位技能培训与绩效考核,培养团队骨干。
2.主动对接销售、采购、配送等部门,打通上下游衔接断点,确保订单交付及时顺畅。
必备条件:
持有有效叉车证,具备抱车/叉车实际操作经验。
3年以上仓储主管或生产现场管理经验,其中至少1年涉及纸张、纸品或印刷包装行业。
熟悉纸张行业基本特性(如克重、规格、吸潮变形、分切损耗控制等),了解全开纸收发流程者优先。
能熟练使用K3、ERP或WMS系统,精通Excel等办公软件。
具备优秀的现场问题发现与解决能力,能深入一线动手干活,不脱离实际操作。
【薪资待遇】
试用期:6500元/月
转正后:8000元/月
福利: 深圳社保、意外保险、空调房包住,餐补、年假、年终双薪、(到期直接分摊到每月工资里,不用等到年底一次性发)、长白班、朝九晚六、26天制,工龄奖、生日假+红包,夜宵补助、加班费20元/小时、节假日福利发放等
表现特别优秀者可提拔为经理,薪资另议
【工作地点】
东莞凤岗天堂围西旺工业区平日纸业新仓库
工作期望:
能协作开叉车、盯分切、理库存。责任心强,把仓库当成自己的来管,把每一张纸的进出都放在心上。愿意和公司一起成长,从主管走向经理甚至更高岗位。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇天堂围西旺工业区38号B栋平日纸业
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6.5-8.5K·13薪
东莞-凤岗镇
学历不限
3年
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仓库主管
岗位职责:
1、负责仓库日常管理,确保物料与成品的收发、存储、盘点工作有序进行。
2、制定并优化仓库作业流程,提升仓储效率与库存准确性。
3、管理仓库团队,进行工作安排、培训与绩效考核。
4、监控库存数据,定期分析并提交库存报告,协助控制库存成本。
5、确保仓库环境符合安全与5S管理标准,落实防火防盗措施。
6、协调与生产、采购、销售等部门的物料流转与信息对接。
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市摩多利电机有限公司
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5-6K
东莞-万江区
学历不限
3年
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仓库主管
岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率
4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案
任职资格:
1、高中以上学历,年龄30-45岁之间;
2、熟练操作办公软件及ERP系统;
3、2年以上物流仓储相关领域工作经验
4、熟悉物流仓储作业流程
5、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的电脑办公管理软件;
6、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
7、懂布料,有鞋业企业的仓库管理优先考虑;
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东省东莞市沙田镇大泥村临海北路2号
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7.5-9K
东莞-沙田镇
高中
1年
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仓库主管
岗位职责:
1、负责仓库的日常运营管理,包括原材料、半成品及成品的收、发、存工作;
2、组织并监督仓库团队完成各项仓储任务,确保作业流程顺畅高效;
3、制定并优化仓库管理制度与操作规范,实施物料分类、分库、分区管理,提升仓储运作质量;
4、协调与生产、物流、质检等部门的沟通协作,保障物料供应及时准确;
5、定期盘点库存,确保账实相符,并负责相关数据的统计与分析。
任职要求:
年龄:30-45岁,有叉车证
1、具备扎实的仓储管理知识和丰富的现场管理经验;
2、拥有良好的团队领导与人员管理能力,能有效激励下属;
3、熟悉制造业仓储作业流程及相关设备操作,能熟练使用仓储ERP、SAP管理系统及办公软件;
4、具备较强的计划组织与协调沟通能力,工作严谨细致。
工作地点
广东省东莞市茶山镇亦创(广东)新材料有限公司
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6.5-7.5K
东莞-茶山镇
高中
3年
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物控兼仓库主管
任职资格:
1、 年龄;30-45岁 2、学历:全日制大专以上学历;
3、 5年以上制造型企业仓库工作经验,至少三年以上仓库管理工作经验,有制造业PMC管理经验者优先考虑;
4、熟悉仓储系统、运输系统运作逻辑,具有全面统筹仓库布局规划和改进的能力;
5、具有较强的数据分析和处理能力,能够对仓库运4营数据进行分析和优化;
6、熟悉使用各种办公软件(擅长PPT和Excel),熟悉ERP系统操作。
7、具备较强的责任心和团队精神,有解决问题和和沟通能力,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 职责范围: 1、仓库管理:负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准1。制定仓库工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
2、物料控制:负责原材料库存控制与分析,统计分析与上报库存呆滞材料,并提出处理建议。
3、库存管理:组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致,定期对库存数据进行通报,跟踪销售、生产部门的反馈信息并落实。
4、人员管理:负责分配仓管员的日常工作,确保日常工作高效、准确、有序。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,并定期考核。监督处理不良物料和呆滞料。
5、安全管理:负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮及物料的准确性管理。定期对库房安全设施进行检查,发现隐患及时处理。
6、协调与沟通:与采购、销售等相关部门协调,确保物品与人员安排的合理使用与补充。与其他部门调拨单据的交接工作。
7、标准化与优化:制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划与控制。优化内部流程,确保其有效实施。
工作地点
广东省东莞市清溪镇铁松路212号
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6.5-8K
东莞-清溪镇
大专
5年
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仓库课长
工作职责:
一、基础职责:流程掌握与执行
熟悉仓库/物控全流程(流水账查询、出发货流程、物料盘点、物料下单、追踪物料交期、呆滞物料处理,等),掌握ERP系统/Excel操作,执行物料需求计划(MRP),维护库存台账,定期盘点并分析呆滞物料,提出优化建议。
二、核心工作:现场运营支持监督仓库5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),优化仓储空间利用率协调跨部门物料异常处理(如短缺、质量问题),跟进闭环解决持续改进参与。三、发展性职责:团队协作与培训,协助新员工熟悉物料编码规则、出入库流程、跟踪物料欠料等基础操作定期汇总部门痛点问题,向上级提交流程改进方案,管理能力储备。
任职要求:
硬性条件:物流/供应链相关专业大专以上学历,1年制造业资材(仓库/物控)经验优先,核心能力:数据分析能力(Excel/SQL)、抗压能力、跨部门沟通协调能力,具备精益管理思维。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇塔岗村久远工业区东兴东路315号
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5-7K
东莞-东坑镇
高中
1年
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