高级亚马逊运营/增长型运营 （12K-20K｜东莞）
【岗位简介】
我们不做铺货、不做低端维护，专注3C宠物垂直精品赛道！公司美国亚马逊业务已完成市场初步验证，产品模型成熟，目前正式进入高速增长阶段。
       现高薪诚招增长型资深运营，核心负责主力SKU放量增长、新品从零到一孵化验证，深耕欧美市场。我们需要的是会分析、懂策略、能落地、出结果的实战型运营，而非只会后台基础操作的打杂人员，欢迎有单品操盘增长经验的牛人加入！

工作地点：东莞
薪资待遇：12K-20K 月薪 + 绩效 + 高额提成
核心品类：宠物摄像头、爬宠饲养箱、宠物工具类（3C宠物、中大件、高客单价）
核心市场：美国站为主，深耕欧美市场

【岗位职责】
1、老品放量运营（A系列主力产品）
独立负责主推SKU全盘增长，优化整体广告结构，精准完成关键词放量布局，通过页面优化、数据微调、竞品对标等方式，持续提升Listing转化率、自然排名与整体销量，稳定抢占欧美市场份额。

2、新品孵化验证（B系列新品）
全权负责新品从零到一推广，完成主推SKU筛选定位、核心关键词测试、竞品ASIN对标测试，针对性优化页面内容，验证新品市场可行性，搭建新品增长模型，为后续规模化放量铺垫。

3、站内广告精细化投放
熟练操作SP、自动/手动广告、商品投放、视频广告等全类型广告，定期分析搜索词报告，精准完成加词、否词、调价、预算优化，平衡ACOS、TACOS，兼顾广告投产与自然流量增长。

4、Listing全维度优化
基于关键词调研、竞品分析、用户Review/QA反馈，持续迭代优化标题、五点描述、详情页、图片、视频、A+页面及QA板块，全方位提升页面质感与转化效率。

5、数据复盘与策略迭代

定期复盘销售数据、广告数据、库存数据、关键词排名及竞品动态，精准定位运营问题，输出可落地的优化方案与增长动作，推动产品持续迭代增长。

6、账号风控与跨部门协同
负责店铺日常运营维护、促销设置、账号健康管理，严控运营风险，坚守纯白帽运营；协同设计、供应链、客服、社媒团队，高效落地各类运营需求。

【任职要求】
1、3年以上亚马逊美国站精品运营实战经验，有独立完整的单品推广、操盘增长经验，拒绝铺货经验从业者
2、精通亚马逊全类型站内广告，熟练搭建、优化广告结构，可独立完成广告全盘操盘
3、具备专业数据分析能力，能读懂CTR、CPC、CVR、ACOS、TACOS、自然排名等核心数据，依托数据制定优化策略
4、 擅长Listing精细化优化，结合关键词、竞品、用户需求迭代页面，有效提升产品转化率
5、英语CET-4及以上，可独立阅读分析英文Review、QA、竞品页面及广告搜索词
6、坚守纯白帽精品运营原则，重视账号安全与品牌长期沉淀，做事主动、逻辑清晰、执行力强

【优先录用】
1、有宠物用品、3C摄像头、爬宠饲养箱、中大件、高客单价产品运营经验者优先
2、拥有美国站新品从零到一完整孵化、落地放量经验者优先
3、有Prime Day、BFCM等海外大促全程操盘、活动落地经验者优先
4、有竞品ASIN精准投放、核心关键词排名快速提升、单品销量暴涨真实案例者优先
5、具备跨部门协同经验，可高效推动设计、供应链、客服团队配合落地运营需求者优先

【不适合人群｜请勿投递】
1、仅做过铺货、低价批量上架模式，无精品运营经验
2、只会后台基础维护，不会广告搭建、关键词优化、数据分析
3、 只片面关注ACOS数据，不懂自然流量、TACOS整体运营逻辑
4、只会做数据报表，无法分析问题、输出落地增长动作

【岗位优势】
1、增长空间大：业务已验证跑通，无需试错摸索，专注放量增长，晋升加薪通道清晰
2、纯精品赛道：垂直细分优质品类，高客单价、竞争良性，专注长期品牌沉淀
3、自主权限高：独立操盘产品，策略自主、落地自主，能力完全发挥，成果看得见
4、薪酬透明：底薪+绩效+高额提成，多劳多得，增长收益全额兑现
诚招实干型运营，不靠打杂混岗，只凭能力拿结果！期待想成长、敢突破的你加入！

工作时间：
不定时工作制，弹性，正常为9-12，13:30-18:30。

福利待遇：
1.轻松愉快的工作氛围，不定期的水果零食；
2.入职缴纳社保；
3.公司设有冰箱、微波炉、空气炸锅，园区内设有食堂，周边有种类丰富的小吃，商超及广场距离近，交通方便；
4.园区有篮球场、羽毛球场，生活配套设施齐全；
5.提供带薪年休假；
6.提供餐补、高温补贴、全勤奖、工龄奖；
7.包住，提供2人间宿舍，外宿享房补。

面试地址：东莞市寮步镇光达制造寮步智慧谷C区11栋401