岗位职责
一、新品上架与页面优化

负责新品上架全流程：搭建变体、分类、属性，撰写标题、五点描述、ST、A+页面等文案，协调美工完成主图/视频拍摄与优化，确保合规上架；

持续优化关键词、图片、定价、优惠券等页面要素，通过A/B测试提升点击率、转化率及自然排名；

监控产品Review、QA，及时处理差评及纠纷，维护店铺ODR、评分及账号绩效指标，及时响应亚马逊绩效通知与违规警告，确保账号安全。

二、站内广告与流量推广

独立搭建SP/SB/SD广告架构，制定新品/成熟品的广告预算与投放策略，持续优化关键词、出价与否定词，控制ACoS，提升广告ROI；

策划并执行LD、BD、DOTD、PrimeDay、黑五等站内促销活动，搭配折扣、优惠券、捆绑营销等策略，拉升销量与排名；

配合站外渠道（Deal站、红人、社交媒体等）制定推广计划，协助外部引流，沉淀品牌流量。

三、数据复盘与运营规划

每周/月度输出运营数据报告，复盘销量、流量、广告、转化率等核心指标，及时调整推广策略；

制定并提交阶段性推广计划（含预算分配、时间节点、预期目标），对链接的销量、利润及ACoS等核心指标负责；

每日填写工作日志，记录运营动作、数据变化及次日计划。

任职要求

年龄：35周岁以下；

经验：2年以上亚马逊运营实际工作经验，有独立负责链接推广的完整经历；

学历：大专及以上学历，专业不限；

语言：英语CET-4及以上，具备良好的英文阅读和写作能力。

专业能力：

熟悉亚马逊平台规则及站内广告逻辑（SP/SB/SD），具备数据敏感度，能独立解读广告报告和搜索词报告；

具备系统的推广规划思维，能制定季度/月度推广节奏，具备数据复盘与策略调整能力；

熟悉新品上架全流程，有A+页面撰写和A/B测试经验者优先；

了解站外推广渠道（Deal站、红人、社媒等），有站外资源积累者优先。

软性素质：

工作积极主动，有较强的自驱力、责任心及结果导向意识；

具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与设计、开发等部门高效配合。

我们希望你
以下是我们的真实团队情况，请认真阅读后判断自己是否适合：

不是只会“日常维护”的运营——我们希望你主动规划、主动复盘、主动优化，能用计划和数据证明你的价值；

对利润结果负责——提成与推广计划完成度、资源建联及数据表现动态挂钩，你的收入由你的产出决定；

有成长意愿——团队在扩张，表现优秀者有晋升主管的机会。