岗位名称：工业工程师（IE）
岗位职责
1、负责生产现场工艺流程梳理、优化与落地改善，拆解各工序作业标准，规范生产作业流程，精简冗余工序，提升生产流转效率，降低生产损耗与工时浪费。
2、主导生产线工时测算、产能评估、线体平衡优化，制定标准工时（ST）、作业指导书（SOP）等生产基础文件，为生产排程、产能提升、人员配置提供精准数据支撑。
3、深耕制造现场管理，排查生产过程中的瓶颈问题、浪费问题（人力、物料、设备、时间浪费等），落地精益生产改善方案，持续优化生产模式，提升整体生产效率与现场管理水平。
4、配合品质管理工作，参与生产过程质量异常分析与整改，结合工艺流程优化规避重复性质量问题，衔接IQC、IPQC、FQC各环节，推动制程品质标准化、规范化，降低不良率与返工率。
5、负责生产现场布局优化、产线规划、物料配送路径优化，合理规划车间资源，提升场地、设备、人力利用率，适配产能升级与产品迭代需求。
6、落地生产数据统计、分析与复盘工作，定期输出改善报告、产能分析报告，跟进改善项目落地效果，持续推进工厂降本、提质、增效核心工作。
任职要求
1、具备1年及以上制造业工业工程相关工作经验，有实体工厂IE工作实操经验，熟悉工厂整体运作模式，应届生无相关经验暂不考虑。
2、精通制造工艺流程，熟悉产品从原材料、加工、组装到成品出货的全生产流程，能够独立梳理、优化各工序工艺逻辑，精准识别工艺漏洞与改善点。
3、熟悉工厂品质管理体系，了解制程质量管控逻辑、常见质量异常问题及整改思路，掌握基础品质管控工具，可结合工艺与生产流程推进品质改善工作。
4、熟练掌握标准工时测算、线平衡分析、精益生产、现场改善等IE核心工作方法，能够独立主导现场改善项目，具备扎实的现场问题解决能力。
5、熟悉SOP、作业标准、工艺文件的编制与落地，具备良好的数据分析、逻辑梳理能力，善于从生产数据中发现问题、输出解决方案。
6、工作踏实细心，具备较强的现场沟通协调能力、执行力和问题复盘能力，能快速适配生产现场节奏，主动推进各项改善工作落地。
薪资福利
1、薪资：根据个人工作经验与能力面议，高薪优酬，能力优异者薪资可放宽，定期薪资调薪、绩效奖金发放；
2、福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效奖等；
3、配套：提供食宿补贴。