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人力资源服务

1-100人

民营

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职位描述

产品研发工程师
负极

职位类别：产品研发工程师

1、理解并分析项目及市场需求，完成负极材料开发工作，助力项目达成目标（时间、成本、性能）；
2、负责下一代负极材料关键技术研发和攻关（快充、宽温域、长寿命、高性价比），从预研、小试到中试关键技术开发及专利布局；
3、负责材料人工界面技术开发，界面改性平台技术（力学、快充、高首效、低锂耗）研究；
4、负责新技术构效关系和机理研究；
力和抗压能力，高效参与团队协作和跨部门合作，有强烈的工作责任感；
任职资格：
任职资格：
1、本科及以上学历，电化学、材料、化学、化学工程、冶金等相关专业；
2、具有五年以上石墨负极材料研发经验，具有锂电及负极材料头部企业工作履历者优先考虑；
3、不同维度知识的迁移运用能力强，学习能力强；

年龄要求：不限
语言要求：语言不限
所属部门：猎头

舒丹

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公司介绍

劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
　　简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系；被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。

工商信息

公司名称： 深圳纳才人才信息咨询服务有限公司
公司状态： 存续
行业： 商务服务业
公司类型： 有限责任公司
地址： 深圳市宝安区西乡街道金海路华盛辉商业大厦601
企业规模： -
法人代表： 黎锦江
注册资本： 500万人民币
注册时间： 2011年11月03日
注册号： 440307105803689
统一社会信用代码： 91440300585613936C
组织机构代码： 585613936
登记机关： 宝安局
注册地址： 深圳市宝安区西乡街道金海路华盛辉商业大厦601
营业期限： 2011-11-03至无固定期限
核准日期： 2018年08月20日

经营范围：

商务会议策划服务；家政服务；企业管理咨询(不含人才中介服务)；商务信息咨询；仓储管理服务；清洁服务;人力搬运服务;;（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目）^人才网络服务；人才租赁转让、委托推荐和招聘、高级人才寻聘、人力资源服务外包、劳务外包、业务外包、人才供求信息咨询、人力资源开发与管理咨询；劳务派遣。保安服务；

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工作地址

广东省东莞市松山湖凯金新能源科技股份有限公司

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