岗位职责
外协供应商全生命周期管理
根据公司产能缺口，开发、筛选、实地验厂线束 / 线缆外协加工厂；建立供应商分级考核体系（交期、品质、单价、配合度月度评估），优化淘汰低效供应商，搭建稳定备用外协资源池。
外发订单统筹与交期管控
对接 PMC 生产计划，结合车间产能制定月度 / 每日外发工单；统筹裁线、绞铜、编织、押出、打端子、成品组装等外协工序；全程跟进发料、加工、回货进度，处理延期、缺料异常，保障产线齐套生产。
成本核价、议价与降本
精通线缆外协加工费拆解、BOM 成本核算；针对新样品、批量订单多供应商比价议价；跟踪铜材、PVC、辅料行情，制定外发成本管控方案，完成年度降本指标；规范外发加工合同、报价单、对账单据管理智联招聘。
外协品质异常处理
协同品质、工程部门对外协来料检验；针对不良、返工、报废问题，主导 8D 改善，推动外协厂整改；落实不良品退换、损耗索赔机制，严控外协不良率。
团队、流程与数据管理
管理外发采购小组，分配工作、督导跟进、月度绩效考核；完善外发管理制度、发料 / 对账 / 异常处理流程；熟练使用 ERP 系统录入外发单据、库存核对；制作周 / 月外发交付、成本、不良数据分析报表，定期向管理层汇报。
跨部门协同
联动生产、PMC、工程、品控、财务、仓库；新品阶段提前介入外协打样、工艺确认；配合财务完成月度外协对账、发票核对、付款申请；定期盘点外协在制物料，管控呆滞料与物料损耗。
二、任职招聘要求
（一）基础硬性条件
学历年龄：大专及以上学历，供应链、机电、电线电缆、工业工程相关专业优先；年龄 28-42 岁。
行业经验（核心必备）
5 年以上电线电缆 / 精密线束行业采购、外协管理经验；至少 2 年外发主管管理经验；熟悉东莞本地线缆外协加工厂资源（绞铜、编织、押出、端子加工外协）优先。
行业工艺知识
精通电线电缆全制程：拉丝、绞铜、绝缘押出、编织、外被、裁线、打端、浸锡、成品测试；能看懂线缆工程图纸，熟悉线材行业品质标准、环保合规要求。
（二）专业技能要求
供应商与商务能力
具备独立开发外协厂、实地验厂、评审资质能力；优秀商务谈判、成本拆解、核价能力；熟悉采购合同、外协加工协议拟定，了解基础财务对账、税务开票流程猎聘。
系统与办公能力
熟练操作金蝶 / 鼎捷 ERP 外发、采购、库存模块；精通 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数统计），可独立制作各类外发数据分析报表；会使用 Word、PPT 输出流程制度、月度工作总结。
驾驶要求
持有 C1 驾驶证，熟练驾驶，可独立外出走访外协工厂、处理现场异常（公司配备公务车辆）。
（三）综合素养与职业操守
统筹抗压：统筹多外协订单、多供应商同步跟进，能应对急单、插单、品质突发异常，适应制造业快节奏工作；
沟通协调：对内对接生产、品控、工程、财务多部门，对外与外协厂管理层高效沟通，推动问题闭环改善；
成本与品质意识：具备极强降本思维，同时严控外协加工品质、物料损耗；
职业底线：为人正直廉洁，严守采购保密制度，无供应商利益输送不良记录；
管理能力：能带 2-4 人外发采购小组，合理分工、指导下属、团队绩效改善。
（四）优先录用条件
有医疗线、精密电子线、高温线缆外发管理经验；
手上现有东莞 / 深圳成熟线缆外协加工厂资源；