岗位职责：
1、质量检验与过程控制：负责来料(IQC)、制程(IPQC)、成品(FQC/0QC)全流程的检验计划制定与执行监督。审核检验报告(如尺寸报告、性能测试报告)，确保数据真实、准确，并对不合格品进行标识隔离、记录，主导MRB(不合格品评审)的初步判定。
2.标准制定与SOP优化：制定/修订检验作业指导书(SIP)、控制计划(Control Plan)及抽样方案(如GB/T2828.1，即计数抽样检验标准)针对频发质量问题，优化检验方法和频次，提升检出效率，降低漏检率。
3、质量数据分析与改进：每周/每月汇总质量数据，编制质量报表，运用QC七大手法分析不良分布。主导或参与内部QRQC(快速响应质量控制)会议，针对TOP3不良项目推动责任部门(生产、工程)实施纠正预防措施(CAPA)，并跟踪闭环。
4、团队管理与能力：建设负责QC团队的排班、绩效考核及日常行政事务
组织检验员进行岗前培训、多技能工培养及MSA(测量系统分析)考核，确保团队具备岗位胜任。
5.量具与设备管理用要求：建立量具台账，制定年度校准/检定计划(内校/外校)，确保量具处于有效期内且精度满足使用要求。
6.客户投诉与审核应对：协助质量经理处理客户投诉，提供8D报告所需的现场检验数据支持。协助完成客户验厂、内审及第三方外审，确保现场文件及记录符合体系要求。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上同岗位工作经验；
2、熟练使用各项办公软件；
3、较强的沟通能力、问题解决能力，结果导向，抗压性强；
4、良好逻辑思维，执行力强。
5、遵守公司管理制度，认同企业文化。