工作职责：											
1.按照上司要求完成交给的工作任务；					
2.服从工作安排，未能解决的问题及时汇报；				
3.对供应商来料品质异常进行跟进确认，督导供应商进行改善；			
4.对现场发生的品质异常进行跟踪确认，找出问题发生的根本，并协助现场进行改善；			5.对现场检验员进行培训，培训基本的工作技能，提高专业水平，会熟练的使用量检具；
6.对客诉进行原因分析的调查和对策的回复，跟进现场改善后的效果，改善是否有效；			7.协助本部门人员进行有效的督导，提升本部门人员工作质量和工作效率，降低品质控制成本；
8.协助本部门课长，监督各环节的检验人员对现场的作业指导书及作业要求是否清楚；			9.协肋处理检验人员与生产人员的助调与沟通；
10.对各检验小组5S的监督与检查，有问题及时提出并纠正；						任职资格										
1.學歷要求:高中及以上文化程度	
2.年龄要求：25-45岁之间					
3.培訓经历:参加过正规公司或第三方公司的培训，并取得关于品质方面的资格证书
4.技能技巧:熟练电脑，熟练的运用QC七大手法，相应的量检工具等
5.工作經驗:在品质行业做满3年以上的工作，有一定的工作经验；
6.個人素質:有一定的自控能力，在工作上，该讲的地方，必须讲，不能讲的问题，就不能乱讲;
7.其他要求:男女不限