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7月14日刷新

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东莞市华拓精密制造有限公司

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  • 品质工程师
  • 设计品质控制(DQC)

职位类别: 品质工程师

工资发放: 每月30号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1. 品质先期策划(APQP):
· 作为APQP团队的核心成员,主导或参与新产品的品质策划活动。
· 确保项目 timelines 中的品质活动(如DFMEA, PFMEA, 控制计划)得到有效执行。
2. 设计阶段品质保证:
· 参与设计评审,从品质、可制造性、可测试性、可靠性等角度提出专业意见。
· 审查设计图纸、规格书、公差分析等,确保其清晰、准确、完整,并符合品质要求。
3. 品质工具的应用:
· 主导或协助完成 DFMEA(设计失效模式与后果分析) ,识别设计中的潜在风险,并推动设计优化。
· 主导或协助完成 PFMEA(过程失效模式与后果分析) ,确保制造过程中的风险被识别和控制。
· 制定新产品的 控制计划(Control Plan) ,为量产阶段的IPQC和OQC提供检验指导。
4. 新模具/新设备验收:
· 参与新产品的试产验收,制定测量方案(如MSA),分析尺寸数据(如CPK),判断新产品是否达到设计标准。
5. 试产(试做)阶段品质管理:
· 主导原型机(Proto)、预生产(Pre-production)和试产(Pilot-run)阶段的品质验证。
· 统计和分析试产数据,计算制程能力指数(CPK),评估量产风险。
· 跟踪试产中发现的所有品质问题,推动研发和制造部门进行根本原因分析并解决。
6. 客户与供应商技术对接:
· 与客户品质工程师(CQE)对接,明确客户标准,并回复客户关心的品质问题。
· 参与新供应商的开发与评估,确保供应商理解并能达到设计品质要求。
二、责任:
1、试产验证:失效风险,评估其严重度、频度和探测度,并制定预防措施。
2.制定初步控制计划:基于DFMEA和设计信息,规划未来在来料、制程和出货环节需要控制的关键特性。
3. 制定试产品质验证计划:明确需要收集的数据类型、样本数量、测量方法和接受标准。
· 执行测量系统分析(MSA):确保用于验证的测量工具(如卡尺、测试设备)本身的变异是可接受的,数据是可靠的。
· 主导试产(Pilot Run):
· 全程跟踪试产过程,收集数据(如尺寸数据、功能测试数据、不良率数据)。
· 计算CPK/PPK,评估生产过程是否稳定且有足够能力生产出合格产品。
· 将试产中发现的所有品质问题记录在 《试产问题点追踪表》 中。
· 组织试产总结会议:向项目团队汇报品质状况,对未解决的问题进行根因分析(如使用5Why, 鱼骨图),并推动相关责任人制定纠正措施(Corrective Action)。
· 签发试产报告:基于数据和验证结果,给出是否允许进入量产的品质结论。通常,DQE拥有一票否决权。
4.量产转移:
· 文件移交:将成熟的控制计划、SIP(检验规范)、SOP(作业指导书)等文件正式移交给量产品质团队(如IPQC, IQC, OQC)。
· 培训:对量产团队的检验人员和生产人员进行培训,确保他们理解产品的关键品质特性和控制方法。
· 早期市场反馈跟进:量产后初期,密切关注首批出货产品的客户反馈和早期失效率,确保设计风险已完全关闭。

任职资格:
1、电子、机械类相关专业本科(含本科)以上学历;
2、接受过质量管理、ISO9000、ISO14000、IATF16949企业管理等方面培训以及CAD制图知识;
3、从事五金行业质量管理工作5年以上,熟悉质量理论和工具、精通品质改善及团队管理,具有质量体系管理、供方管理、研发质量管理等实战经验;
4、需要具备扎实的工程技术知识,能看懂图纸、理解公差、熟悉材料和工艺;
5、能够系统性地分析问题,理解从设计到制造的整个链条;
6、需要与研发、工程、生产、采购、销售等多个部门高效沟通与协作;
7、能够预见潜在问题,并提前采取措施预防。
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  • 年龄要求: 25-38岁
  • 语言要求: 语言不限
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