岗位定位：研发端项目负责人，负责新材料产品开发项目，统筹配方开发、样品验证、客户认证、研发成果转量产。
一、岗位职责
1. 承接客户及公司新产品开发需求，牵头新材料项目立项，编制项目计划、预算与里程碑节点，管控项目进度、成本与技术风险。
2. 统筹项目配方研发、试样打样、性能及可靠性测试，组织内部评审，输出技术方案、测试报告、材料规范。
3. 对接新能源 PACK 客户，解读客户技术规格，跟进样品交付、客户测试、问题整改，推动产品完成客户认证。
4. 主导研发向生产移交工作，组织跨部门（研发 / 工程 / 生产 / 品质）中试、试产评审，解决转量产阶段技术卡点，固化产品技术标准。
5. 负责研发项目资料归档、技术沉淀、专利挖掘，组织项目复盘；跟踪行业新材料技术，开展前沿材料预研。
6. 管理研发项目小组，进行任务分配、绩效考核、人才培养；落实 IATF16949、ISO 体系研发相关流程，配合内外部审核、客户审厂。
三、任职资格
1. 学历专业：本科及以上，高分子材料、材料科学与工程、复合材料、应用化学等相关专业；经验突出者大专可放宽。
2. 工作经验：8年以上功能新材料研发项目经验，5 年及以上研发项目管理经验；有新能源电池 PACK 隔热、阻燃、绝缘材料项目开发经验优先；熟悉汽车供应链 IATF16949 客户认证流程。
3. 专业能力
   - 熟悉气凝胶、云母、PI 膜、发泡硅胶等隔热阻燃绝缘类功能材料，掌握材料配方、性能测试、可靠性验证方法；
   - 能够独立编制项目计划，识别、评估、管控项目技术与进度风险；
   - 看得懂客户规格书，可主导客户技术对接、样品失效分析与整改；
   - 熟悉材料相关测试标准（阻燃、导热、击穿电压、老化等）；
   - 熟悉 IATF16949、ISO9001 研发管控流程，可输出技术规范、测试报告；熟练 Office 套件，具备实验数据分析能力。
4. 管理能力：能够带领研发小组，做好任务拆解、团队培养；跨部门协同研发、工程、生产、品质、销售；具备客户技术沟通与技术谈判能力。
5. 综合素质：目标导向，可多项目并行管理；较强的技术风险预判能力；文档编写能力佳，抗压能力强，可解决复杂材料技术问题。
6. 优先条件：有新能源汽车电池客户项目认证经验；中级工程师职称；专利撰写经验优先。