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职位类别： 管培生
1、本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先考虑；2、参与人力资源各模块工作（招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系等）轮岗培养；3、协助开展校园招聘、入离职办理、档案建立与更新等日常人事工作；4、协助人力资源数据统计、报表编制及相关制度建设。查看更多
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