岗位职责：
1、仓库运营管理：制定并执行仓库作业计划与流程（收货、上架、拣货、复核、发货、退货），保障出入库及时率与准确率达标；负责仓库布局优化，合理规划库位与储位，提升空间利用率与作业动线效率。
2、系统与账务管理：熟练操作ERP、MES、OA系统，审核出入库单据，确保系统数据与实物一致；组织日常循环盘点与月度/年度全盘，严格执行先进先出（FIFO）原则，对盘点差异进行分析、追溯与整改，确保账实相符。
3、团队管理与搭建：负责仓库团队的排班调度、岗位分工、培训与绩效考核，具备10人以上团队管理经验；主导团队搭建与人员培养，明确作业标准，提升团队技能与执行力。
4、库存控制：建立并执行先进先出管理规范，监控库存周转与呆滞料情况，定期组织盘点并输出盘点报告，确保库存数据准确可靠。
5、安全与5S管理：落实仓库消防安全、叉车作业安全及电子物料防静电（ESD）等管理规范；推行5S现场管理，保持库区整洁有序，杜绝安全隐患。
6、成本与效率控制：监控仓储耗材、人工、设备使用成本，优化作业流程，提出降本增效方案并推动落地。
7、跨部门协同：与采购、生产、销售、物流承运商对接，协调到货验收、发货计划及异常处理（破损、短少、错发等），保障供应链顺畅；具备简单英语口语交流能力，可应对外籍人员或英文系统界面沟通场景。
8、制度与报表：建立健全仓库管理制度与作业SOP；按时提交库存报表、出入库统计、盘点报告及异常分析报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上电子行业仓库管理经验；
2、熟练使用ERP系统、MES系统、OA系统，熟练操作Office办公软件；
3、熟悉仓库作业流程，具备人员调度、培训和绩效管理能力，至少带过10人以上仓库团队；具备仓库布局优化和团队搭建能力；
4、沟通协调能力强，执行能力强，能独立分析和解决问题；
5、能进行简单英语口语交流；
6、本岗位需外派*外***出差，请慎投！