所属行业：多功能旅行转换插座（ODM/OEM，自有组装、包装产线）
汇报对象：总经办（直接对接总经办，权限充足，适合想独立操盘工程部门的人选）
管理下属：PIE 工程师、ME 工程师、技术员、样板组、配部门助理

岗位职责
1. 新品 NPI 全流程前置管控：从新品立项阶段提前介入，主导旅行转换插座类新产品导入工作，统筹方案评审、结构 / 电气可行性评估、试产策划、试装落地跟进，提前识别风险，保障新品顺利转量产。
2. 成本与效率改善：主导降本增效工作，从产品设计、工艺方案、工装夹具、组装包装制程等维度优化方案，在保证品质安全合规前提下，优化成品损耗，控制制造成本，提升产线生产效率。
3. 工程团队搭建与人才培养：负责工程团队（PIE/ME/ 技术员）规划、分工、日常管理、技能培训，搭建稳定、战斗力强的工程团队，持续提升团队整体技术能力与问题解决能力。
4. 体系落地与问题推动：熟悉 ISO 体系，善用体系工具（8D、5Why、FMEA、CP、SPC 等）分析、解决制程、样品、客诉类工程问题；跨部门协同品质、业务、采购、生产，推动问题闭环，促进各部门高效配合。
5. 制程标准化建设：主导组装、包装产线工艺文件、作业标准、检验规范、工装治具的建立、更新与落地；统筹产线工艺变更、ECN 管控，保证变更执行到位。
6. ODM/OEM 项目工程支持：配合业务对接 ODM/OEM 客户需求，输出工程评估意见，承接客户规格要求，保障定制化转换插座项目工程端顺利落地。
7. 日常管理与汇报：统筹部门日常工作安排、进度跟踪，定期向总经办汇报新品进度、成本改善、异常问题、团队状况，输出改善方案与行动计划。

任职要求
1. 28-40 岁，全日制大专及以上学历，能力突出者学历可放宽；上家就职企业规模 500 人以上，有消费电子、电源类、转换插座 / 适配器类工程管理经验优先。
2. 熟悉 NPI 新品导入全流程，能做到工作前置，擅长从立项阶段识别工艺、结构、物料、量产风险；熟悉组装、包装生产线运作模式，有 ODM/OEM 项目经验。
3. 精通 ME、PIE 工作内容，懂工艺优化、损耗管控、降本改善，有实打实的降本增效、良率提升成功案例。
4. 熟悉 ISO 质量管理体系，能够熟练运用各类品质改善工具推动问题解决，不只是懂理论，能落地执行。
5. 具备优秀大局观、跨部门协调沟通能力，较强项目推动能力，能带团队，会分工、会培养下属。
6. 责任心强，抗压能力好，逻辑清晰，善于复盘总结，认同单休工作制。

福利说明
上班时间
单休：08：00-12:00    13:30-17:30
食宿福利：包吃、包住，管理餐待遇、管理单人间
五险一金：入职购买
带薪年假、法定节假日正常休假、全勤奖励、工龄奖、节日专属福利、每月都有活动、办公环境优美（有健身房、书吧）企业文化氛围好，团队团队积极向上。
薪资范围：16000-22000 元 / 月，固定月薪+绩效工资、根据过往能力、项目经验面议
年龄要求：28-40 岁
学历要求：全日制大专，能力特别优秀可放宽学历
过往经历门槛：上家任职公司规模 500 人以上