岗位职责：
 
一、生产计划与调度
 
（1）排产管理：根据订单需求、设备产能及物料供应，制定周/日生产计划，动态调整排产优先级。
（2）资源调配：协调人力班次安排、设备稼动率优化、物料配套性检查，确保计划落地。
（3）交期保障：监控生产进度，识别瓶颈工序如设备故障、缺料，协调跨部门资源缩短交付周期。
 
二、团队管理与绩效
 
（1）班组建设：负责班组长选拔、培训及考核，搭建高效执行团队。
（2）目标分解：将公司KPI（如OEE、人均产值）拆解至产线/个人，制定奖惩机制。
（3）现场督导：通过巡检、例会班前会确保操作规范SOP执行、纪律及5S管理达标。
 
三、质量控制与改善
 
（1）过程管控：监督首检、巡检、终检流程，联动品质部处理批量不良。
（2）问题闭环：主导生产异常工艺偏离、设备参数漂移的根因分析，推动纠正措施。
（3）持续改进：牵头QCC小组或提案改善活动，优化良率减少报废率与标准化作业。
 
四、成本控制与效率提升
 
（1）降本增效：分析生产成本结构（如能耗、工时、物料损耗），制定节降方案（如线平衡优化）。
（2）设备效能：协同设备部门提升设备综合效率，减少故障停机时间。
（3）精益推进：导入精益工具价值流分析、消除八大浪费
 
 
 
任职要求：
 
1.教育背景: 大专及以上，5年以上管理团队经验，3D打印行业经验优先。
2.精通生产管理方法论TPM、精益生产。
3.熟悉3D打印工艺流程图、生产报表及成本核算逻辑。
4.熟练使用生产管理软件SAP、MES系统。
5.强执行力与抗压能力，能应对紧急订单或突发停线。
6.跨部门沟通与冲突解决能力。
7.具有 数据敏感性与系统性改善思维。