一、岗位职责
1. 门岗管控
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负责厂区人员出入管理：员工上下班考勤通道秩序维护，核查厂牌佩戴，制止无关人员进入生产区。
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来访人员登记、证件查验、电话确认、佩戴访客证并全程跟进，离厂时回收登记。
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外来车辆（供应商、货运、施工）登记车牌、事由、随车人员，发放车辆通行证并引导指定区域停放。
2. 物资出入核查（核心职责）
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严格执行物资出门管理制度，凭有效《物品放行条》放行，核对品名、规格、数量与实物一致后方可出厂。
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监督装卸货作业，防止成品、原材料、边角料、废金属被夹带、藏匿或私自带出。
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对携带包裹、工具箱出厂的员工依规查验，杜绝公司资产流失。
3. 厂区巡逻
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按规定路线与频次（每 2 小时至少 1 次）开展定时与不定时巡逻，重点覆盖车间、仓库、原料堆场、配电房、危化品暂存区、围墙周界、消防通道。
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排查门窗未锁、水电未关、消防通道堵塞、违规动火、违规吸烟等隐患，现场纠正并记录上报。
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夜间加密巡逻频次，严防翻墙入侵、盗窃与外部破坏。
4. 监控与消防值守
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熟练操作视频监控、红外报警、门禁及消防报警系统，发现异常即时核实处置并做好值班台账。
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定期检查灭火器、消防栓、应急照明、疏散标识完好情况，发现缺失或失效立即报修。
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参与消防演练与应急疏散预案执行，掌握初期火灾扑救、人员疏散引导等基本技能。
5. 突发事件处置
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遇火灾、工伤事故、斗殴滋事、聚众闹事、暴雨台风、停电等突发情况，第一时间按预案响应、保护现场、组织疏散并逐级上报，配合消防、公安、安监等部门处置。
6. 纪律监督与文明执勤
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制止厂区内违规行为（代打卡、翻越围墙、违规用电、禁烟区吸烟等），情节严重者移交行政处理。
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保持制服整洁、仪容端正、用语文明，维护公司对外形象。
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认真填写《值班记录本》《巡逻记录表》《交接班记录》，做到事事有据可查。
7. 完成上级交办的其他安全保卫工作。

二、任职要求
1.初中及以上学历，身高 170cm 以上，身体健康，无重大疾病、传染病及妨碍执勤的慢性病，入职需提供体检报告。
2.须持有公安机关核发的《保安员证》；持建（构）筑物消防员证 / 消防设施操作员证、急救证者优先录用。
3.无犯罪记录，品行端正，入职需提供无犯罪记录证明；有盗窃、涉毒、涉黑记录者一律不予录用。
4.能适应两班倒工作，服从排班调配，月休 4 天。
5.责任心强，警惕性高，敢于坚持原则，具备基本的冲突化解与突发事件应对能力。
6.具备基本读写能力，能规范填写登记表与交接班台账；会操作智能手机及基础办公软件者优先。
7.退伍军人、有制造业工厂安保或大型园区秩序维护经验者优先。

三、工作时间
1.两班倒（早班 07:30–19:30 / 夜班 19:30–07:30）；
2.月休 4 天，法定节假日加班按国家规定计发加班费。

四、薪酬福利
1.薪资：4500–6500 元/月（底薪 + 岗位津贴 + 夜班补贴 + 加班费）；
2.食宿：免费工作餐 + 免费宿舍（空调、热水器）；
3.保障：入职即缴五险一金；
4.福利：节假日福利、生日福利；