一、岗位职责
1. 团队管理：统筹品质部整体工作，管理IQC、IPQC、FQC、OQC全员日常工作，排班、考勤、工作考核，搭建高效、标准化的品控团队。
2. 体系搭建落地：主导完善公司品质管理制度、检验标准、SOP、来料/制程/成品检验规范，落地ISO9001质量体系，补齐公司现有品质制度短板，适配公司规模化生产。
3. 全流程品质管控：负责原材料来料检验、生产制程巡检、成品出货检验、外协加工品质量的全流程管控，把控设备零部件、整机装配、整机测试质量，杜绝批量不良、返工报废问题。
4. 品质异常闭环：主导处理制程不良、来料异常、出货异常、客户品质投诉，组织召开品质例会，分析不良根源，输出8D整改报告，制定预防措施，全程跟进整改落地、效果验证，形成闭环管理。
5. 供应商质量管理：对接外协供应商、物料供应商，审核来料品质，针对长期不良供应商进行约谈、整改、淘汰评估，建立合格供应商品质评级机制。
6. 数据统计与复盘：每日/每周/每月统计制程不良率、报废率、客诉率、出货合格率等品质数据，输出品质月报，复盘品质问题，持续优化改善，降低生产成本损耗。
7. 客户对接与审核：负责对接客户品质稽核、验货、审厂工作，处理客户品质疑问，保障客户交付品质，维护公司口碑。
8. 量具与样品管理：统筹全厂检验量具校准、点检、维护管理，管控标准样品、不良样品台账，保证检验数据精准合规。
二、任职要求
1. 年龄：25-35岁，大专及以上学历，机械、机电、质量管理相关专业优先。
2. 行业经验：3年以上自动化设备/五金非标设备行业品质管理经验，2年以上品质主管带队经验，熟悉机械设备零部件、机加工、钣金、电气配件品质标准。
3. 专业能力：精通IQC/IPQC/FQC/OQC全流程管控，熟练制作SOP、检验标准、8D报告、品质数据分析；熟悉ISO9001质量体系落地与审厂流程。
4. 技能要求：能看懂机械图纸、熟练使用各类精密量具，擅长品质问题根源分析、制程优化、供应商管控。
5. 综合能力：具备独立搭建品质体系的能力，逻辑清晰、执行力强、抗压能力强，善于团队管理与跨部门沟通（生产、工程、采购、业务），结果导向，能落地、抓执行。
6. 优先条件：有3C非标自动化设备行业从业经验、带过7人以内品质团队、有客户审厂对接经验者优先。