任职要求：
1. 学历：大专及以上，机械、制冷、材料、焊接、工业工程相关专业；
2. 行业经验：3年以上水冷板/液冷，风冷，分水器散热器生产管理经验，熟悉真空钎焊隧道炉整套工艺；有连续钎焊炉800℃高温制程实操管理经验优先；
3. 管理经验：至少2年班组/产线主管管理经验，能带200人以上生产团队。
4.基础办公：熟练Excel做生产报表，PPT、产能核算，看得懂工程Layout，3D,2D图纸
5. 有成本意识，主动减少辅料浪费、产品报废、优化稼动提升效率；
6. 细心负责，具备现场问题快速上报、应急处理能力
7.建设车间管理制度，会做人员培训、早会管理、5S现场推行

岗位职责：
1. 产线全盘管理
统筹液冷水冷板、风冷，分水器真空钎焊隧道炉、回流焊、氦检、超声波测试整条生产线日常运营；管理生产组长、技术员、物料员，排班、人员调配、现场纪律管控，达成每日产能目标。
2. 生产计划落地（对接PMC）
根据PMC下发领料单、生产工单排产，平衡打样小批量与量产任务；跟进物料齐套，管控领料、退料流程，减少停工待料；每日核对产出、达成率，上报生产异常。
3. 工艺与良率管控
主导真空钎焊800℃炉温管控、溢锡/虚焊/锡珠、焊接变形、漏水不良改善；协同PIE、品质SQE/DQE分析批量缺陷，落地改善对策，持续提升一次合格率、降低报废成本。
4. 设备与现场5S管理
负责钎焊隧道炉、氦检漏台、超声清洗、保压测试设备日常点检保养；管控车间禁手机、地坪、物料分区；落实5S、安全生产，高温炉、压力容器安全巡检。
5. 人员培训与绩效
组织新生产技术员、操作工岗前培训（钎焊、测漏、工装操作）；每日早会宣导品质、安全；下属月度绩效考评，搭建班组梯队。
6. 数据与报表管理
每日输出产能、良率、报废、设备稼动报表；管控生产辅料（锡膏、氮气、工装螺丝）损耗成本；跟踪TBH人员招聘需求，提报人力缺口。
7. 跨部门协同
对接NPI、RD处理新品打样试产问题；对接品保处理客诉、来料不良；对接商服交付，保障订单按期出库。