我司专注于运动用品研发、生产与销售，拥有完善的制造体系和质量管理体系和培训体系。我们致力于为全球消费者提供高品质的运动产品。现诚邀有志于在运动用品制造业长期发展的优秀毕业生加入，通过系统轮岗培养，成长为公司的管理、技术骨干。

【岗位职责】
1.参与公司安排参与各部门轮岗学习，深入理解运动用品制造全流程。
2.协助完成日常工作，参与具体项目的跟进、执行与阶段性总结。
3.学习并应用公司质量管理体系，结合实际提出流程优化与改进建议。
4.按时完成公司安排的培训任务，定期进行工作汇报，展现成长与成果。
【任职要求】
1.学历要求：统招全日制公办本科及以上学历，根据学历层次执行差异化薪资。：
普通本科：6,000元/月      211本科：7,000元/月         985本科：8,000元/月
硕士、博士薪资面议12-18K不等。
2.能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神；能快速适应快节奏工作环境，有较强的抗压能力。
3.职业意愿：对制造业有热情，认同运动用品行业，工作积极主动，责任心强，匹配公司价值观，有志于与公司长期发展。
4.专业要求：
 培养岗位计划及培养方向
表面处理工程师：本科或以上（高分子、材料工程、化工方面专业）
生产管理： 本科或以上(工业工程、材料成型与控制、工商管理等专业）
PMC生产计划：本科或以上(供应链管理、工业工程、工商管理等专业）
UV打印技术人员：专科或以上（印刷工程、广告设计等专业）
SQE：本科或以上（质量工程、供应链管理、机械制造等专业）

【我们提供】
1.系统培养：为期6-12个月的轮岗计划，配备资深导师，定期评估与反馈。
2.职业发展：有管理序列和专业序列的清晰晋升路径， 培养方向为生产、运营、研发、技术。其中管培期间个别生产轮岗期间会有两班倒的出勤情况。介意勿投。
3.薪酬福利：
具有竞争力的固定薪资，五险、带薪年假、节日福利，免费工作餐、员工宿舍 ，丰富的团队建设活动及培训资源。