1、根据市场情况分析走势，把握销售力度，给出市场判断及相关建议；调动一切积极因素，协助销售副总完成和超额完成公司的全年销售指标。
2、负责经营部的管理、统计及考勤工作。
3、协调解决在供货前后过程中客户、生产部、试验室、财务部之间发生的各种问题和特殊情况的处理。
4、将各销售人员每月上报的市场调查情况进行汇总并整理后交销售副总。
5、逐一对销售人员每周销售及回款情况进行统计分析。
6、跟进每月逾期应收帐款报表，督促销售人员填写并落实月收款计划任务单。
7、协助销售人员做好相关的书面手续办理， 整理当月的客户投诉记录并进行跟进。对即时发生的客户投诉及时汇报，与相关部门人员进行协调处理，并对处理结果进行跟进。
8、通过各种方式了解需方的资质、营业执照及法人等情况，并对客户的信用度进行了解和评估；参与正式合同的谈判工作，起草正式合同，对合同评审工作提出意见。
9、负责每月客户对账单的审核、发放、回收及对账单的完整、真实和安全负责。
10、严格按照销售制度对销售人员进行动态评估，实施优胜劣汰。
11、完成公司领导安排的其他工作。

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