一、岗位职责
 （一）生产计划与物料统筹管理
 1、全面统筹公司生产计划管理工作，结合公司订单、产能、交期制定整体生产排期计划，审核、优化下属员工制定的细化生产计划，保障生产有序、高效推进，确保订单按期交付。
2、统筹物料需求管控工作，指导、审核下属物料分解、物料需求计划编制工作，结合生产计划、物料库存数据，精准把控全厂物料需求量，杜绝物料过剩或短缺问题。
3、统筹物料申购计划审核工作，结合库存现状、生产进度、采购周期，审批物料申购方案，合理控制原材料采购成本与库存成本。
4、全程跟进物料到货进度，监督下属物料跟催工作，及时掌握物料到货异常、延期等问题，快速调整生产计划与物料调配方案，协调采购、生产部门解决异常，保障生产不间断。
5、统筹不合格物料闭环管理，监督下属完成不良物料退货、补货跟进工作，统计物料不良问题，分析问题根源，制定改善措施，减少物料损耗与生产延误。
6、负责原材料库存数据分析、成本管控工作，定期复盘物料消耗、库存周转数据，优化原材料管控标准，提升物料利用率。
 （二）部门统筹管理（仓库、资材部）
 1、全面统筹管理资材部、仓库两大部门日常运营工作，制定部门工作标准、作业流程与管理   制度，规范物料收发、仓储管理、生产物料配套全流程工作。
2、负责两个部门的人员管理、工作分工、任务排布，监督员工日常工作执行情况，统筹部门工作进度，解决日常工作中的各类问题，提升团队工作效率。
4、协调资材、仓库与生产、采购、销售等各部门的对接工作，打通物料流转、生产配套、订单交付的衔接环节，规避部门协作漏洞。
5、定期开展部门工作复盘、数据汇总，梳理生产物料、仓储管理中的问题，持续优化作业流程，建立标准化、高效化的生管仓储管理体系。
 （三）其他管理工作
1、主导处理生产物料、仓储管理各类突发异常问题，制定应急预案，规避生产停滞、物料积压、交期延误等风险。
2、负责下属员工的工作指导、技能培训、绩效考核，提升团队专业能力与执行力。
二、任职要求
1、工作经验：2年以上制造业生管、资材管理工作经验，2年以上生管主管及团队管理经验，有统筹管理仓库、资材部门工作经验者优先。
2、技能要求：熟练操作Office办公软件，精通Excel数据统计、报表制作；熟练操作企业ERP系统，熟悉生产排程、物料核算、库存管理系统操作流程。
3、专业能力：精通生产计划编排、物料需求核算、物料申购、库存管控、熟悉制造业资材、仓库标准化作业流程，具备独立搭建部门管理制度、优化工作流程的能力。
4、综合能力：具备优秀的统筹规划、团队管理、跨部门沟通协调能力，对数据敏感，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析和应急处理能力。
5、职业素养：工作认真负责、细心严谨，抗压能力强，有极强的责任心与执行力，具备良好的成本管控意识与精细化管理思维。