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2022年6月3日刷新

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  • 电话销售

职位类别: 电话销售

招聘岗位:电话销售

年龄要求:28-38岁、性别不限(92年-82年)

学历要求:大专及以上学历,综合能力优秀可考虑中专或高中;

具备2年及以上电话销售工作经验。



任职要求:

1、有爱心;对家人,自己,公司,同事,客户有责任心和积极的价值观;

2、口齿清晰,普通话流利,声音富有感染力;

3、能有效沟通,对自己有3-5年的人生规划与目标,月薪2-5w,可内部创业;

4、专注,高效,学习能力强,对销售工作有较高的热情;

5、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;

6、欢迎销售冠军加入;



工作内容:

1、整理新客户资料并进行电话沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通,挖掘有效项目或意向合作商;

3、将有效意向信息转交部门领导,由销售顾问负责成交工作;

4、记录个人工作成果,定期汇总分析;



岗位职责:

1. 完成部门经理下达的电话营销部任务指标。

2. 完成当月电话营销外呼量、邀约客户指标。

3. 每日提交电话营销录音并记录问题,每周对潜在客户来源、意向、成交、战败等数据进行汇总分析。

4. 做好电话营销和销售顾问的交接工作,并确保有效交接。

5. 结合一周常见客户问题完善话术;内部总结和问题培训,向部门经理汇报周、月度工作情况。

6. 参加营销部门会议,了解整体营销动向和最新营销政策并及时更新话术。

7. 遵守部门考核制度,并落实执行;完成部门领导其它工作安排。
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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