职位描述：

1企业客户开发：负责目标企业寻访、商务洽谈及签约，维护长期合作关系。2福利方案定制：调研企业及员工福利需求，定制专属保障方案。3项目活动落地：组织企业宣讲、福利说明会，挖掘员工保障需求。4业务咨询销售：为企业员工提供保险咨询与办理，达成业绩指标。5客户维护深耕：维护存量合作企业，挖掘二次开发及转介绍资源。

职位描述：

岗位职责：1.工艺技术管理：统筹事业部各生产装置的工艺技术标准，审核工艺方案、操作规程及技术变更，保障生产安全、稳定、经济运行。2.工程化项目主导：负责新建或技改项目的工程技术工作，包括可行性研究、工艺方案设计、设计院对接、设备选型技术把关、安装调试及试生产全过程。3.技改与持续优化：针对现有装置存在的收率、能耗、运行周期等问题，组织技术攻关，提出并实施系统性技改方案。4.采购技术支撑：为原料采购提供技术经济分析，明确不同质量原料对加工成本及产品质量的影响，支撑采购决策。5.技术团队建设：培养工艺工程师队伍，建立内部技术规范与知识沉淀机制，逐步降低对个别专家的依赖。任职要求：1.本科及以上学历，化学工程相关专业。2.具备较强的工程化能力，能够与设计院、设备供应商、施工单位高效协作，把控项目技术质量。3.具备技术经济分析意识，能从成本、效率、安全等多维度评估技术方案。

职位描述：

【岗位职责】1.战略人力资源规划，定期向董事长汇报核心人力数据与组织效能分析，提供决策支撑；2.人力资源六大模块体系从0到1落地，结合制造业特点与上市公司合规要求，持续优化各模块运行机制，提升人力资源管理效率；3.组织与文化建设，根据公司发展阶段优化集团及子公司组织架构，明确部门职责与岗位权责，建立核心人才培养与保留机制；4.对战略发展规划、组织效能、绩效激励、培训赋能、文化建设非常熟悉；5.行政后勤统筹管理，搭建集团统一的行政管理制度体系，规范日常行政事务；负责总部办公环境维护、后勤保障与安全保卫工作；6.团队管理与合规风控，负责人力资源与行政团队的组建、培养、考核与日常管理，确保公司合规运营，规避各类劳动纠纷；6.完成老板交办的其他专项工作。【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、化工相关专业优先；2.熟悉国家劳动法律法规及危化品行业用工、安全培训相关规定；3.了解上市公司人力资源合规要求与基本规则；4.熟悉制造业生产流程。

职位描述：

岗位职责：1.负责研发中心技术路线工作，并对分管领导负责；2.负责组织制定公司季/年研发计划及远期研发规划，批准后组织实施；3.关注行业技术发展动态，分析技术优势，做好研发战略布局；4.牵头组织公司研发课题申报.可行性论证.过程监管.成果评审及转化工作，负责项目成果管理；5.协同总工负责研发中心对外技术方案设计，验证和出具，审核研发中心的工艺方案并出具合理性建议；6.负责公司研发工作阶段报告，创新成果管理，标准制定等，推动公司科技创新工作。任职要求：1、博士及以上学历，化工相关专业，扎实的材料、化工理论基础，能从原理上分析问题、解决问题。2、熟悉电子、电力、复合材料用特种树脂、电池阻燃、胶粘剂、油墨行业，至少精通掌握其中一个领域应用推广、改性、配方开发、试验测试方法等相关技术熟悉5G/6G通信、新能源汽车用覆铜板的技术要求。

职位描述：

学历要求：本科及以上；专业要求：建筑结构、设计类专业。技能要求：1.熟悉工程建筑业法规的技术标准规范；2.熟悉房建工程建设相关的质量安全法律法规、技术知识和流程及方法；3.熟练使用计算机和相关办公软件。工作要求：1.负责公司项目建设过程中的进度、质量、安全及投资的全过程监控，及时掌握并汇报施工动态；2.负责公司工程项目概算、预决算管理，参与审核工程项目投资资金、施工资金等合规性、合理性，控制各阶段的工程造价控制；3.协助有关部门编制项目投资、融资计划和工程建设计划，参与工程项目立项、可行性研究、项目评估、项目报批工作；4.负责实施项目定质定价、工程量确认和签证确认工作；参与办理及审批工程进度款、工作联系单、报表报告等文件；5.负责工程项目竣工验收、产权移交、项目投资后评估等工作；6.完成领导交办的其他工作。

职位描述：

（1）根据上级部门对生产安全管理工作的指示和要求，传达有关安全生产工作要求、制定公司安全生产管理目标计划并开展安全生产各项具体工作；
（2）协助制定安全管理制度、安全应急预案、安全整改方案，组织公司员工进行演习；
（3）协助做好项目现场安全管理工作，定期统计分析工程安全状况并形成书面报告；
（4）协助编制各项目安全方案及消防预案，定期检查项目安全、消防及环境与职业安全健康体系运行情况；
（5）定期做好安全生产检查工作，发现问题及时提出整改意见，监督项目整改；
（6）做好公司安全资料归档工作；
（7）完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
（1）具有全日制本科及以上学历，安全科学与工程管理类等相关专业，毕业于国内双一流大学者优先考虑；（2）具有初级及以上工程类职称，持安全管理人员证书或注册安全工程师优先考虑； 
（3）具有3年以上大中型或国有企业安全生产工作经验；
（4）熟悉安全管理流程和项目建设管理工作；有储能和光伏行业安全生产工作经验优先考虑；
（5）具有良好的职业道德，踏实稳重，细心尽责，有较强的沟通能力、协调能力，有团队协助精神；
（6）熟悉办公室自动化软件操作；
（7）具有一定的抗压能力和正常履行职责的身体条件；

职位描述：

负责政府及企业客户的业务开拓、商务谈判与长期合作关系的维护。

职位描述：

岗位职责：
负责公司各类工程项目施工现场管理、进度把控、质量监督、安全巡查工作；跟进施工全过程，核对施工数据、记录施工台账，协调解决施工现场各类问题；配合完成工程验收、资料整理、现场对接、施工合规管控等相关工作；根据公司的发展规划，完成公司交办的其他工作事项。

任职要求：
1.年龄35周岁（含）以下。大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑施工、市政工程等相关专业。
2.熟悉项目全流程管理、建筑施工现场管理规范、施工流程及安全管理制度。
3.具备现场实操、问题协调处理能力，能适应施工现场工作环境。
4具备3年以上项目施工管理工作经历；持有中级或以上工程岗位证书经验者优先。
更多信息内容请查阅公告链接进行了解：http://bpo5156.ikaowu.com/article/3735，
意向者可通过http://bpo5156.ikaowu.com/exam/3027进行报名，谢谢！

职位描述：

岗位职责：
负责公司资产的招商策划工作，制定招租宣传方案、推广计划，策划并执行招商推介会、线上线下推广活动；资产宣传素材制作，包括图片拍摄、美化处理，宣传海报、折页、展板等平面设计，短视频拍摄、剪辑与后期制作；公司微信公众号、视频号等新媒体平台的日常运营管理，包括内容策划、编辑发布、数据监测与分析；撰写各类宣传文案、招租文案、新闻稿件、活动总结等，规范宣传口径，提升公司及资产品牌形象；收集市场宣传动态、推广信息，优化宣传策略，拓展宣传渠道，助力资产出租率与运营效益提升；完成公司交办的其他宣传、策划相关工作；根据公司的发展规划，完成公司交办的其他工作事项。
任职要求：
1.年龄35周岁（含）以下。大学本科及以上学历。大学本科及以上学历。广告学、传播学、新闻学、网络与新媒体、市场营销、视觉传达设计等相关专业。
2.具备扎实的宣传策划、新媒体运营、视觉设计专业能力及相关实践经验，能够独立完成岗位相关宣传策划与执行工作。
3.熟练使用PS、AI等图片处理软件，掌握视频剪辑制作等软件工具，具备独立完成图片美化、视频拍摄与剪辑的能力；熟悉微信公众号、视频号等新媒体平台运营规则，能独立完成内容策划、编辑排版、发布及运营优化工作。
4.具备较强的文案撰写能力，能够独立完成各类宣传文案、招租文案、新闻稿件、活动总结、策划方案等的撰写，规范宣传口径，助力提升公司及资产品牌形象。
5.具备良好的沟通协调能力、创新思维与团队协作精神，工作认真负责、责任心强，执行力强，能高效完成各项工作任务。
6.有2年以上国有企业、资产管理公司、商业地产行业宣传策划、新媒体运营相关工作经验者优先考虑。
更加具体的信息及联系方式请看公告进行了解：http://bpo5156.ikaowu.com/article/3735，
有意者请通过http://bpo5156.ikaowu.com/exam/3027进行报名，谢谢！

职位描述：

岗位职责：
        1.负责操作调试注塑机、5S
        2.维护、保养模具，保证正常生产
        3.维持机台正常生产运作，确保良率及产能达成等。
岗位要求：
        1.中专学历，专业不限； 
        2.有3-5年注塑成型工作经验； 
        3.能熟练操作注塑机（法兰克机台优先），能熟练操作三轴或六轴机械手； 
       4.沟通能力强，有一定抗压能力，能识别2D图纸，能适应两班倒。

上班时间:两班倒工作制，即白班8:00-20:00:夜班20:00-8:00，车间不能带个人手机
薪资架构:
1、基本工资大概是5500-6500,加班60-80小时,综合工资大概8-10K，13薪
按照综合工资购买五险一金+商业保险.5%的公积金
公司提供免费住宿，一般为6-8人间,有独立卫生间,有空调,有热水,水电费公司承担一部分，其余由宿舍人一起平摊伙食补贴: 17.5元/天,按自然天数核算，伙食7~15元/餐(正餐)4.
发薪周期:26号-次月25号
发薪日期每月1号或者2号，中国银行卡

职位描述：

工作要求:
1、20-45岁，男女不限，高中及以上学历即可。2、3年以上非标设备调试经验，熟练操作以下2种设备:点胶机、镭雕机，熟练调试裁切机/折弯机、五金冲压/模具(磨床、铣床等)、大族激光焊接机、AOI机器(一定要会看2D3D图纸+3年以上/以上2种设备调试维修经验+懂点模具)。3、有连接器/线材/线束产品工作经验优先，能独立完成非
标设备调试。
4、熟悉自动化非标设备及相关部件，熟悉其使用原理，了解其使用方法;(气动部件、马达、伺服、传感器等)。

职位描述：

工作要求:
1、20-45岁，男女不限，高中及以上学历即可。
2、3年以上非标设备调试经验，熟练操作以下2种设备:熟练调试裁切机/折弯机、五金冲压/模具(磨床、铣床等)、大族激光焊接机、AOI机器(一定要会看2D3D图纸+3年以上/以上2种设备调试维修经验+懂点模具)点胶机、镭雕机。
3、有连接器/线材/线束产品工作经验优先，能独立完成非标
设备调试。
4、熟悉自动化非标设备及相关部件，熟悉其使用原理，了解其使用方法;(气动部件、马达、伺服、传感器等)
工作职责:
1、现有生产机器设备维修、维护、保养及改善;
2、新设备组立、调试;
3、自动机日常操作，一般性故障排除
4、上司安排的其他工作。

职位描述：

岗位职责：1.负责企业小邮局日常运营，依托快递100企业快递管理SaaS系统，统筹快递收发、对账、数据管理等工作，搭建标准化运营流程，保障服务高效合规，提升客户体验。2.负责小邮局模式的市场推广与复制，拓展企业和园区等客群，落地新合作点位，扩大业务覆盖范围。3.负责SaaS产品销售转化，对接客户挖掘需求，推介产品价值，完成销售指标，深挖存量客户增值需求，提升营收。4.跨部门协作及业务复盘，优化运营与推广策略，推动业务稳步增长。任职要求：1.大学本科及以上学历，交通运输、物流、供应链相关专业。2.具备运营管理、市场拓展及商务销售能力。3.执行力强，善于沟通协调、商务洽谈，目标感与抗压性俱佳。

职位描述：

岗位职责：1.工艺技术管理：统筹事业部各生产装置的工艺技术标准，审核工艺方案、操作规程及技术变更，保障生产安全、稳定、经济运行。2.工程化项目主导：负责新建或技改项目的工程技术工作，包括可行性研究、工艺方案设计、设计院对接、设备选型技术把关、安装调试及试生产全过程。3.技改与持续优化：针对现有装置存在的收率、能耗、运行周期等问题，组织技术攻关，提出并实施系统性技改方案。4.采购技术支撑：为原料采购提供技术经济分析，明确不同质量原料对加工成本及产品质量的影响，支撑采购决策。5.技术团队建设：培养工艺工程师队伍，建立内部技术规范与知识沉淀机制，逐步降低对个别专家的依赖。任职要求：1.本科及以上学历，化学工程相关专业。2.具备较强的工程化能力，能够与设计院、设备供应商、施工单位高效协作，把控项目技术质量。3.具备技术经济分析意识，能从成本、效率、安全等多维度评估技术方案。

职位描述：

【岗位职责】1.战略人力资源规划，定期向董事长汇报核心人力数据与组织效能分析，提供决策支撑；2.人力资源六大模块体系从0到1落地，结合制造业特点与上市公司合规要求，持续优化各模块运行机制，提升人力资源管理效率；3.组织与文化建设，根据公司发展阶段优化集团及子公司组织架构，明确部门职责与岗位权责，建立核心人才培养与保留机制；4.对战略发展规划、组织效能、绩效激励、培训赋能、文化建设非常熟悉；5.行政后勤统筹管理，搭建集团统一的行政管理制度体系，规范日常行政事务；负责总部办公环境维护、后勤保障与安全保卫工作；6.团队管理与合规风控，负责人力资源与行政团队的组建、培养、考核与日常管理，确保公司合规运营，规避各类劳动纠纷；6.完成老板交办的其他专项工作。【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、化工相关专业优先；2.熟悉国家劳动法律法规及危化品行业用工、安全培训相关规定；3.了解上市公司人力资源合规要求与基本规则；4.熟悉制造业生产流程。

职位描述：

岗位职责：1.负责研发中心技术路线工作，并对分管领导负责；2.负责组织制定公司季/年研发计划及远期研发规划，批准后组织实施；3.关注行业技术发展动态，分析技术优势，做好研发战略布局；4.牵头组织公司研发课题申报.可行性论证.过程监管.成果评审及转化工作，负责项目成果管理；5.协同总工负责研发中心对外技术方案设计，验证和出具，审核研发中心的工艺方案并出具合理性建议；6.负责公司研发工作阶段报告，创新成果管理，标准制定等，推动公司科技创新工作。任职要求：1、博士及以上学历，化工相关专业，扎实的材料、化工理论基础，能从原理上分析问题、解决问题。2、熟悉电子、电力、复合材料用特种树脂、电池阻燃、胶粘剂、油墨行业，至少精通掌握其中一个领域应用推广、改性、配方开发、试验测试方法等相关技术熟悉5G/6G通信、新能源汽车用覆铜板的技术要求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责为企业客户提供个人所得税相关的政策咨询与规划建议；
2、协助客户梳理个税申报流程，解读最新税收法规及优惠政策；
3、根据客户实际经营情况，提供合规的个税优化方案及风险提示；
4、跟踪行业政策动态，定期整理并更新税务知识库；
5、配合团队完成客户税务资料归档及后续服务跟进。

任职要求：
1、经验不限，学历不限，财务、税务、经济类相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力和沟通表达能力；
3、工作细致认真，有责任心，具备团队合作意识；
4、熟练使用常用办公软件者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、参与创二代保险企业家培养计划的系统培训，掌握财务规划知识、销售技巧及客户服务流程；
2、根据公司提供的资源及指导，开发潜在客户，提供专业的家庭财务、企业风险规划等需求分析与方案规划；
3、为客户提供持续的风险保障管理，学习与人沟通的方法技巧，维护良好的客户关系；
4、参与团队建设活动，学习团队管理与业务推动方法，为未来团队发展奠定基础；

任职要求：
1、对企业经营管理有浓厚兴趣，具备良好的学习意愿和进取心，能够适应快节奏的培训与工作模式；
2、具备基本的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户建立信任关系；
3、具备较强的责任心和抗压能力，能够积极面对挑战并完成设定的业务目标；
4、遵守公司规章制度，认同企业文化和价值观，愿意在保险行业长期发展；

职位描述：

岗位要求：
1、大专以上学历，中文或广告学等专业；
2、具有一年以上文案策划编辑工作经验及扎实的文字功底；
3、 熟悉微信，微视频，抖音,百度AI等互联网媒体文字编辑及推广;
4、熟悉企业文化特性，具备一定的网络宣传能力.

职位描述：

- 薪资：10K-30K/月（底薪+高提成+分红）
- 地点：广东东莞碧桂园湾区国际
- 要求：高中/大专+、沟通强、有销售/培训经验优先 
- 职责：渠道代理商管理，邀约企业老板、推广管理课程、客户跟进 

工作时间：5.5天制，每周休息1.5天，9点到12点，14点到18点
福利待遇：五险一金、下午茶、旅游、生日会等

职位描述：

岗位职责
1.协助公司企业文化活动的策划、组织与执行，包括节日活动、团建、年会、表彰会、文化主题日等；
2.需担任公司内部活动主持人，协助活动流程把控、现场氛围营造及互动环节组织；
3.公众号、视频号等宣传阵地的内容策划与文案撰写、编辑发布；
4.协助企业文化相关视频的拍摄协助、剪辑与发布，包括活动视频、员工风采、文化宣传短片等；
5.负责企业文化宣传素材的收集、整理与归档，维护公司文化墙、内刊、社群等宣传渠道；
完成上级交办的其他企业文化相关工作。

任职要求：
1.形象气质良好，职业形象得体，亲和力强，具备主持、出镜或对外文化展示所需的台风与表达能力；
2.有主持经验，能独立完成公司活动、会议、年会等主持工作，具备现场应变和氛围带动能力；
3.有活动策划与执行经验，能独立完成活动方案撰写、流程设计、物料统筹和现场执行；
4.会剪辑视频，熟练使用剪映/PR/PS等视频剪辑工具，能完成活动视频、宣传短视频的剪辑与基础包装；
5.具备公众号文案撰写能力，能独立完成宣传推文、活动文案、文化故事等内容创作；
6.沟通协调能力强，执行力好，有责任心，能适应活动期间的一定弹性工作安排；
7.大专及以上学历，新闻传播、中文、广告、市场营销、人力资源等相关专业优先；
8.有1年以上企业文化、活动策划、新媒体运营或相关岗位经验者优先。

公司双休，购买五险一金

职位描述：

岗位职责：
1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案
2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训
3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进
4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量
5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求
4、工作积极主动，具备团队合作精神
5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展

职位描述：

负责先进封测先进封测YESIT系统的交付，进行需求分析和解决方案拟定，Wafer/Die级数据分析系统业务设计和验证等

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常财务核算和账务处理工作
2、编制财务报表和财务分析报告
3、管理公司资金收支和银行结算业务
4、协助完成税务申报和税务筹划工作
5、参与公司成本控制和预算管理工作
6、配合完成年度审计和财务检查工作
7、维护与银行、税务等外部机构的关系

任职要求：
1、具备会计从业资格和相关专业知识
2、熟悉国家财税法规和会计准则
3、能够熟练使用财务软件和办公软件
4、具有良好的职业道德和团队合作精神
5、工作细致认真，责任心强
6、具备良好的沟通协调能力
7、有食品生产企业全盘财务工作经验优先

职位描述：

岗位职责
 
1、全套账务处理：独立负责公司全盘账务审核、记账、结账、往来核对、成本核算，完成月度/季度/年度账务闭环，确保账账、账实、账税一致。
2、全税种纳税申报：熟练处理增值税、企业所得税、个税、附加税等全税种申报、税款计提、税负管控，按时完成税务清缴、年报公示、工商年报等工作。
3、财务报表出具：独立编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表，输出财务经营分析数据，供管理层决策使用。
4、研发费用台账专项管理：熟练搭建、维护研发费用辅助台账，精准归集研发人员人工、设备折旧、材料、其他费用，适配高新企业、科技型中小企业申报及税务核查标准，规范研发账务核算口径。
5、税务风险管控与战略合规：熟悉企业经营税务风险点，做好税务战略规避、税负优化，合规管控账务、发票、往来、成本费用，杜绝涉税风险。
6、国家财税政策落地：实时跟进最新税收优惠、高新企业、研发加计扣除、小微企业减免等国家财税政策，落地政策享受、申报备案，为企业降本增效。
7、对接外部单位：独立应对税务局、统计局、银行、审计等外部检查及数据报送，完成规上企业各类财务数据上报工作。
8、财务档案管理：规范整理凭证、报表、台账、合同等财务资料，完成归档留存，保障财务资料完整性、规范性。
 
任职要求
 
1、有规上企业全盘会计完整从业经验，熟悉生产/科技类企业账务逻辑，能独立扛下全套财务工作，无依赖心理。
2、精通研发费用台账归集、研发加计扣除核算，有高新企业、科技中小企业账务经验优先。
3、熟悉各类税收优惠政策，具备合规税务筹划、风险规避能力，不做违规避税，擅长合法合规节税、税负优化。
4、熟练财务软件、Excel高阶函数及各类台账制作，报表输出高效精准。
5、严谨细致、责任心强，具备较强的数据敏感度、风险意识、独立解决账务税务问题的能力。
6、财务会计相关专业，持有中级及以上会计证书，经验优秀者可放宽条件。
 
岗位优势
 
1、稳定规上企业平台，账务规范、体系完善，工作稳定；
2、接触研发账务、政策申报、税务优化等高阶财务工作，成长空间大；
3、工作内容核心关键，直接参与企业财务合规与降本增效，岗位价值高；
4、氛围简单、沟通高效，团队稳定，福利齐全。

职位描述：

 
1. 接收策划脚本、拍摄原素材，拆解镜头，完成视频剪辑、画面调色、音频降噪、配音配乐、字幕校对、特效包装，输出符合规格的成片（抖音、视频号、B站、宣传片等）。
2. 负责素材管理：分类存储、定期备份，建立素材库，避免素材丢失。
3. 制作视频封面、配图，调整分辨率、码率、格式，适配不同发布平台要求。
4. 配合运营需求修改版本，接收反馈迭代，把控交付时效。
5. 独立完成简单拍摄辅助（可选：协助拍摄、灯光、收音）。
6. 跟踪账号数据，根据播放反馈优化剪辑节奏、叙事方式。
7. 遵守公司版权规范，素材、音乐不使用侵权资源。
 

职位描述：

岗位职责
1.负责公司烟尘净化设备全系产品的国际市场开拓、品牌推广与新老客户维护，深耕工业品外贸赛道；
2.依托阿里巴巴国际站、中国制造网、国际展会、社媒平台等多渠道开发精准海外客户，提升市场占有率；
3.高效协调生产、品控、物流，实时跟进订单生产、质检、出货进度，保障按时保质交付；
4.做好售后跟进与客户反馈收集，建立长期稳定的客户关系，提升复购率与口碑；
5.业绩优秀者可优先参与海外展会，负责客户接待、业务洽谈与品牌推广，积累高端行业资源。
任职要求
1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械类相关专业优先，熟悉工业品、机械设备行业者加分；
2.英语 CET-6 及以上，听说读写流利，可独立完成英文邮件、商务谈判、口语对接国际客户；
3.1 年以上机械设备 / 工业品外贸实操经验，熟悉外贸全流程与单证操作，有环保设备行业经验者优先；
4.有强烈赚钱欲望，渴望靠业绩多劳多得，愿意长期深耕外贸行业；
5.自驱力强、抗压能力好，能适配短期海外出差与国内外展会支援；
6.诚信正直、责任心强，具备良好的团队协作与服务意识。
为什么选择我们
双平台精准获客，不愁没询盘：阿里国际站 + 中国制造网双平台，叠加 Google、Facebook、YouTube、独立站全渠道引流，精准行业流量持续推送，无需盲目开荒获客
工业品优质赛道，出单稳、复购高：烟尘净化设备是工业刚需环保设备，市场需求稳定、客户粘性高，长期做单收益可观
薪资透明无套路，多劳多得：固定底薪 + 高额行业提成 + 开单奖励 + 季度 / 年度业绩奖，提成规则清晰透明，上不封顶
 成长空间大，可出国参展：优秀员工优先参与国际展会、对接高端客户；晋升通道透明：业务专员→业务主管→业务经理
团队专业氛围好：团队深耕工业品外贸多年，互帮互助无内卷，专注业务深耕、踏实搞业绩
薪资福利
薪资结构：底薪 5000 + 高提成 + 年终奖金，综合月薪 6000-15000+，上不封顶
带薪福利：带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期团建、下午茶
办公保障：舒适办公环境、正规办公作息、不用无偿加班
成长空间：业务专员→业务主管→业务经理，内部晋升优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司企业文化体系的搭建与优化；
2、策划并组织年会、表彰及技能竞赛等活动；
3、挖掘一线员工标杆故事，树立内部榜样；
4、运营内刊、宣传栏及公众号等宣传渠道；
5、开展分层级文化培训，提升全员文化认知；6、联动品牌部门做好内外文化的传播工作；
7、建立文化效果评估机制，持续改进工作；
8、推动企业文化融入车间日常管理与流程；
【任职要求】
统招大专及以上学历，5 年以上企业文化 工作经验，3 年及以上制造业经验优先；熟悉制造业特点（蓝领管理、车间安全文化等）；能独立完成文化体系搭建、活动策划、文案及多媒体内容制作；具备培训宣讲、跨部门推动落地能力，责任心强，抗压性好。

职位描述：

1，协同项目开发负责人，制定项目测试方案和测试计划；
2，设计和搭建测试平台，测试验证具体实施；
3，协调并组织实施测试计划，测试方案，并提供必要的技术支撑和改进意见；
4，负责产品性能及稳定性保证；
任职要求：
1，电子类/机电一体化/计算机等相关专业，专科及以上学历，有2年以上硬件测试工作经验，熟悉研发产品开发流程及测试流程管理优先；
职位发布方式

职位描述：

岗位职责
1. 作为ERP、OA及经营管理应用的主责工程师，负责系统配置、二次开发、版本升级、运行维护和持续优化。
2. 对接采购、销售、计划、仓储、财务、人力资源和行政部门，梳理当前流程、字段、审批节点、规则、权限、报表和验收标准。
3. 根据已确认需求编写功能、流程、数据、接口和权限设计，评估影响范围、内部控制风险、测试方案和回滚方案后实施。
4. 完成表单、审批、业务规则、报表和查询功能开发，支持采购、销售、库存、财务、组织人事和协同办公等业务。
5. 负责ERP与MES、WMS、OA、财务平台及其他业务系统的接口开发和联调，落实接口版本、幂等、重试、失败补偿、日志和数据对账。
6. 配合业务责任人治理客户、供应商、物料、组织、人员、仓库和财务相关基础数据，维护数据字典、校验规则和异常处理记录。
7. 维护角色权限、审批矩阵和不相容岗位控制，配合财务结账、审计和关键期间变更管理，不擅自批准自身开发的权限或流程。
8. 完成单元、接口、集成、回归、权限和数据一致性测试，接受另一名应用工程师交叉检查，并协助业务部门完成用户验收测试。
9. 按审批结果执行部署、发布、升级和上线跟踪，记录版本、提交、变更和验证结果；异常时按预案停止、回滚并复核数据。
10. 承担企业应用二级支持，处理功能、流程、权限、接口、报表和数据异常；及时接收一级工单，必要时协调供应商处理三级问题并跟踪闭环。
11. 建设统一经营指标和报表口径，减少重复报表；对关键数据建立来源、计算规则、责任人和跨系统对账机制。
12. 将源代码、数据库脚本和配置模板纳入私有Git仓库，并维护需求、设计、接口、测试、发布、部署、操作、FAQ和故障复盘资料。
13. 担任制造系统应用开发工程师的B角，定期开展交叉培训和接管演练，并配合网络安全、IT运维和信息部经理完成相关工作。
任职要求
• 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业。
• 原则上具备3年以上ERP、OA、BPM或企业应用系统开发、实施、二次开发或运维经验；具备2年以上经验者须有至少一个完整生产项目交付经历。
• 理解采购、销售、计划、库存、财务、组织人事或协同审批等基础业务，具备流程和权限分析能力。
• 掌握C#、Java、Python或JavaScript中的至少一种开发语言，能够阅读和维护现有系统代码。
• 熟悉SQL Server、MySQL或Oracle中的至少一种数据库，能够编写SQL、存储过程、数据校验和常用报表。
• 具备RESTful API、WebService或其他系统集成经验，理解幂等、重试、日志、异常补偿和数据对账。
• 能够使用Git进行分支、提交、合并和版本追溯，理解代码审查、测试环境、生产发布和回滚的基本要求。
• 了解生成式AI和大模型的基本能力与适用边界，能够使用AI辅助需求梳理、代码编写、测试用例设计、故障分析和知识检索，并能复核输出、保护企业数据，不以AI替代业务规则、审批和上线决策。
• 了解角色权限、审批控制、审计记录和敏感数据保护要求，能够定位流程、接口、报表和数据问题。
• 具备清晰的需求记录、技术文档和跨部门沟通能力，能够配合工厂现场支持和计划内上线安排。