职位描述：

培训赋能专员 JD
 岗位定位
协助交付方案业务团队完成培训赋能与日常人事事务支持，推动组织能力提升与员工体验优化。
 岗位职责
负责交付方案业务部门培训需求调研与分析
组织并执行各类培训项目（岗位技赋能等）
培训全流程运营：前期宣传、报名管理、现场支持、资料归档
参与课程开发与外部讲师对接，协助内训师团队的培养
培训效果评估：整合跟踪培训数据，输出复盘报告
员工关系日常支持（员工咨询、行政类，慰问活动组织）
协助上级其他安排等
各类报表制作与数据支持等
 任职要求
必备条件
学历： 大专及以上
经验： 2年以上培训或人力资源相关工作经验
能力素质
办公技能： PPT 设计能力强（能独立完成培训课件）、Excel 数据处理熟练
沟通协调： 良好的跨部门沟通能力与亲和力
组织执行： 能独立组织会议培训
学习能力： 对新业务敏感，能快速理解业务场景
工作地点： 深圳（不包吃住）

职位描述：

工作要求:
1、20-45岁，男女不限，高中及以上学历即可。2、3年以上非标设备调试经验，熟练操作以下2种设备:点胶机、镭雕机，熟练调试裁切机/折弯机、五金冲压/模具(磨床、铣床等)、大族激光焊接机、AOI机器(一定要会看2D3D图纸+3年以上/以上2种设备调试维修经验+懂点模具)。3、有连接器/线材/线束产品工作经验优先，能独立完成非
标设备调试。
4、熟悉自动化非标设备及相关部件，熟悉其使用原理，了解其使用方法;(气动部件、马达、伺服、传感器等)。

职位描述：

岗位职责：
        1.负责操作调试注塑机、5S
        2.维护、保养模具，保证正常生产
        3.维持机台正常生产运作，确保良率及产能达成等。
岗位要求：
        1.中专学历，专业不限； 
        2.有3-5年注塑成型工作经验； 
        3.能熟练操作注塑机（法兰克机台优先），能熟练操作三轴或六轴机械手； 
       4.沟通能力强，有一定抗压能力，能识别2D图纸，能适应两班倒。

上班时间:两班倒工作制，即白班8:00-20:00:夜班20:00-8:00，车间不能带个人手机
薪资架构:
1、基本工资大概是5500-6500,加班60-80小时,综合工资大概8-10K，13薪
按照综合工资购买五险一金+商业保险.5%的公积金
公司提供免费住宿，一般为6-8人间,有独立卫生间,有空调,有热水,水电费公司承担一部分，其余由宿舍人一起平摊伙食补贴: 17.5元/天,按自然天数核算，伙食7~15元/餐(正餐)4.
发薪周期:26号-次月25号
发薪日期每月1号或者2号，中国银行卡

职位描述：

工作职责：
1.故障设备维修诊断、故障数据收集与根源分析，落实预防维护，保障设备运转效率；
2.带领设备技术团队（5-10人），负责技术员/操作员培训、现场技术指导与人员调度；
3.统筹机械设备预防性维修、保养、大修计划落地与质检，把控维修质量；
4.参与新设备方案评审、安装调试，配合工程师验收；
5.实操技能要求（至少掌握2项及以上+带团队经验）：熟练调试裁切机/折弯机、五金冲压/模具相关、大族激光焊接机、AOI机器、接触线材综合测试仪/高压机/电阻仪操作、CCD调试、点胶工艺。
职位要求：
学历：中专及以上；
专业：机械、机电一体化、自动化相关；
经验：5年以非标设备调试维修经验+管理经验至少3年以上（5-10人）经验+会看2D3D图纸；电子产品、3C行业，连接器、Cable线缆行业设备维修/设计经验优先（至少是大企业背景），有非标自动化机械设计、PLC/CCD程序维护经验优先；
软实力：团队协作能力强，擅长沟通协调；

薪资结构：深圳光明上市美资企业
底薪4000-4800元（5天8小时外按底薪加班费）+津贴2000-2500元+加班费+夜班津贴50元/晚，综合月入10-14k；包吃住，缴纳五险一金。

职位描述：

有非标自动设备维修调试5年以上经验，会看图纸（2D 3D）
非标设备是：视觉检测/ccd检测/激光焊接/电阻焊、镭雕机、伺服调试等（会其中2个设备即可）

职位要求：
1、18-41岁，高中或中专以上学历，大专优先
2、3年以上自动化非标行业设备维修或组装经验，有电子产品尤其是连接器行业的生产设备的组装或维修经验优先
3、能够独立解决日常生产设备故障
4、熟悉产品制造过程中所出现各类不良的原因及对应的改善方案，有效解决制程异常
5、负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检查，保养，排除隐患，确保设置正常使用，保障生产计划任务的顺利完成
6、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责