职位描述：

任职要求
1.中专或高中以上学历。
2.年龄：25~38岁，男女不限。
3.有生产制造一年以上生产班组长管理经验。
4.办公软件熟练。
5.性格开朗，沟通与表达能力强，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成；
2、监督员工操作，保证产品质量符合标准；
3、协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率；
4、对员工进行技能培训，提升团队整体素质；
5、统计生产数据，定期向上级汇报工作进展；
6、执行公司制定的安全管理制度，确保安全生产；
7、协助制定并优化生产流程，提升工作效率；
8、管理生产物料，控制生产成本；
9、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，生产制造相关经验优先；
2、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
3、熟悉生产流程及设备操作，能够快速处理异常问题；
4、责任心强，能承受一定的工作压力；
5、良好的沟通能力，能够与各部门有效配合；
6、接受经验不限的候选人，但需有较强的学习能力；
7、年龄25-35，身体健康，能够适应生产环境；
8、语言能力不限，普通话流利者优先；
9、服从公司安排，具备较强的执行力；
10、有蓝牙音响生产制造行业工作经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成；  
2、监督生产流程，提升作业效率与产品质量；  
3、组织员工进行岗位培训，落实标准化作业规范；  
4、及时处理产线异常问题，协调相关部门快速解决；  
5、执行现场5S管理，保持工作环境整洁有序；  
6、记录并上报生产数据，配合上级进行产能分析与优化。  

任职要求：  
1、有1年经验即可；  
2、高中学历以上；  
3、具备基本沟通能力与团队协作意识；  
4、责任心强，能适应生产车间工作环境；  
5、有电子或半导体行业产线工作经验者优先考虑；  
6、熟悉基本生产管理流程，具备一定的组织协调能力。

职位描述：

任职资格：
1、服从安排和管理，有团队精神，态度端正，为人正直，能吃苦耐劳；
2、有一定的沟通协调能力，管理经验； 
3、3-5年3C电子生产管理经验；

岗位职责：
1.根据生产计划合理安排生产，并跟进生产进度，完成达成率100%。
2.现场5S管理，车间人员工作安排，纪律管控，合理利用及调控资源
3.现场制程管控，严格按SOP执行，制程不良分析，处理并实施有效对策。
4.减少品质事故的发生 ，经不断给班员工培训零错漏混料。
5.场物料状况跟进，报废率控制，物料异常及时处理
6.工艺分析优化，提高产品良率，产能优化及效率提升
7完成上级临时交代的工作任务。 
8.负责统计跟踪每日员工出勤状态，严格执行开展早会，严格审核请假、辞职申请，确保生产正常开展。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成；
2、监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决异常问题；
3、协调员工工作安排，指导新员工操作，提升团队作业效率；
4、执行现场5S管理，保持生产环境整洁有序；
5、配合上级完成产能提升、成本控制及工艺改进相关工作；
6、实时记录生产数据，准确上报产量、良率及人员状况；

任职要求：
1、不限学历，有电子或半导体行业工作经验者优先；
2、具备基本沟通能力，能与团队成员有效协作；
3、责任心强，工作积极主动，能承担一定的工作压力；
4、熟悉生产安全规范，有良好的质量意识和纪律性；

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划组织和督导生产活动，确保产品品质和生产成本的控制；
2、协同相关人员分析并解决生产中的来料、制程、人员、环境、安全等异常问题；
3、实时掌握生产动态，协调各工位之间的沟通与合作，及时处理调度与协调问题；
4、跟进并检查生产作业情况，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率；
5、监督和指导员工工作，提升员工的生产技能；
6、推进现场7S管理，持续改进并不断完善工作流程；
7、做好员工思想教育工作，调动员工积极性，实现文明生产、安全生产，并稳定团队；
8、具备良好的团队意识，主动配合各环节工作的开展。

任职要求：
1、年龄25岁以上；
2、工作经验不限；
3、学历不限；
4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力；
5、熟悉生产流程及现场管理，有印刷、包装或造纸行业经验者优先；
6、能够合理分配资源，提升生产效率；
7、具备良好的沟通能力，能有效调动员工积极性；
8、熟悉7S管理理念并能实际应用；
9、责任心强，注重安全生产和团队协作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督生产流程，保证产品质量符合标准；
3、协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率；
4、培训新员工，提升团队整体技能水平；
5、记录生产数据，定期向上级汇报工作进展；
6、维护生产设备，确保其正常运转；
7、执行公司安全生产规定，保障员工安全；

任职要求：
1、学历不限，有生产管理经验者优先考虑；
2、熟悉电子产品的生产组装工艺流程；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、责任心强，能承受一定的工作压力；
5、具有较强的组织协调能力；
6、愿意接受弹性工作时间安排；
7、年龄不限，语言能力不限；

职位描述：

急招！！！！岗位职责
1.根据生产计划，组织每日生产要素，合理调配人力，确保生产任务按时、保质、保量完成
2.监督生产流程，严格执行工艺纪律和质量标准，解决生产过程中的工艺问题，确保产品符合质量要求
3.负责班组员工的日常管理、工作安排、绩效考核与纪律监督。组织技能培训，特别是新员工带教，提升团队整体操作水平
4.协助设备维护保养，培训员工自主处理简单设备异常。管理生产过程中的水、电、气等能耗，加强成本控制
5.严格执行质量管理体系，进行定期质量检查和数据分析，推动质量问题的解决和持续改进
6.落实安全生产规章制度，组织安全培训和演练，确保作业安全。负责生产现场的5S管理，维护整洁、有序、安全的工作环境
7.及时处理生产异常并反馈上级及相关部门。与研发、采购、质量等部门保持良好沟通，协同解决问题。

职位描述：

岗位职责：
拉长、维修员各1名
1、负责产线员工早会召开。
2、负责生产计划安排、人力协调，按时完成当天生产计划。
3、负责拉长员工考勤记录及核对。
4、负责产线新进员工指导培训。
5、PMC及部门领导完成出货任务。
6、配合执行本组现场7S管理
任职要求：
1、中专及以上学历，男女不限。
2、有蓝牙耳机、音箱、适配器相关生产管理经验者优先。
3、工作态度端正、工作认证负责。
4、吃苦耐劳，可接受随产线加班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
7、负责现场5S管理工作；
8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、大专及以上学历，电子等相关专业，23-35岁；
2、2年以上电子厂组长工作经验，车灯相关行业优先；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1.根据生产计划 ，合理调配人力，组织生产，确保线体的正常运转：
2.负责跟进管辖线体生产进度，及时反馈线体异常信息。督促员工严格按照作业标准执行工作任务：
3.加强与员工的沟通交流，及时解决工作中的异常问题 ；
4.检查当班劳动纪律情况。全面协调当班工作；
5.对员工的生产作业过程进行稽核及指导；跟进贴片进度，及时反馈及处理生产异常；
6.强化下属降成本意识，积极落实公司开展的降成本活动，充分调动员工积极性和智慧。

职位描述：

岗位职责：
1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。
2.产线数据收集、整理及汇报。
3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。
4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。
5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。
6、负责对所管辖人员的考勤管理。
岗位要求：
1.男/女不限，沟通能力强。
2.懂电子技术，有2年以上电子厂组装线或包装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。
3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。
4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。

职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历，25-40岁；
2、有真空镀膜行业PVD组长经验2年以上，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
3、敏锐的观察力，优化改善能力；
4、责任心强，具有团队协作精神。

岗位职责：
1、安排的生产计划进出炉工艺参数检查、监督
2、协助配合参加PVD机台保养、点检、、换靶材、异常反馈解决等
3、协助配合工程部新产品工艺开发、数据记录、改善等
4、解决PVD生产过程中品质异常、对数据管控记录、良率改善
5、对操机员岗位技能培训、监督、指导、管理

职位描述：

岗位职责：
1、负责对生产线的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
7、负责现场5S管理工作；
8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中以上学历，28-40岁。
2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

职位类别： 生产线组长

1、负责做好车间班组的现场管理和定置管理工作，确保班组的工作环境得到有效控制。
2、负责本班组设备的日常保养和维护工作。
3、负责做好设备交接工作并填写交接班记录。
4、根据生产指令（任务）单组织填写用料申请单和设备、工具请用单。
5、根据生产任务单合理安排班组生产进度并填写车间生产作业日报表。
6、抓好本班组产品质量，配备齐全相关的工艺文件和作业指导书并监督检查实施情况。
7、负责本班组质量记录，保证及时、真实、完整，同时按规定及时传递。
8、负责对班组出现的不合格品按照不合格品控制程序进行控制处置。
9、负责实施与本班组相关的纠正或预防措施。
10、负责本班人员的相关培训、考核和日常监督管理。
11、负责主持日常会议强调早布置晚讲评，注重一日生活制度的落实。
12、了解和观察员工思想动态，及时对症解决问题。
13、解决下属疑难问题。
14、定期组织下属进行工作总结和汇报工作。
15、对扬声器工厂的管理有经验者优先。
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年龄要求： 22岁以上
语言要求： 不限
所属部门： 生产部

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

核心职责： 现场协调、人员管理、效率提升、生产目标达成、质量控制基础监督、问题初步解决。
招聘要求：

1.经验： 有生产线或小组管理/协助经验者优先，熟悉车间运作流程。
2.能力： 较强的沟通协调能力、执行力、责任心、基本的现场问题解决能力。具备一定的抗压能力和团队领导潜力。
3.特质： 积极主动，细心，能关注细节和流程改进。

职位描述：

1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、5年端子线以上行业工作经验，3年以上公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

男女不限，20-35岁
1.初中以生学历
2.1年以上生产组长管理经验
3.试用期底薪4500+加班费（21元1个小时）22天8小时外算加班，转正后5500+加班费

职位描述：

岗位职责：
1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。
2.产线数据收集、整理及汇报。
3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。
4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。
5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。
6、负责对所管辖人员的考勤管理。

岗位要求：
1.男/女不限，28-35岁。沟通能力强。
2.懂电子技术，有2年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。
3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。
4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。

岗位职责：			
1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作；				
2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录；				
3、负责对品质人员进行岗位培训，使其掌握各种品质控制技能；				
4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查；				
5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪；				
6.对生产过程的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理；				
7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核；				
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖；
2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

    恩乐实业成立于 2017年，总部位于中国科技创新之都-深圳，生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套，公司实现研发与生产的高效协同。
    恩乐是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队，专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动，以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室，车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES 生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系，确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM服务。
    企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。

使命：让每个人都能享受完美声音 

愿景：成为世界级降噪耳机品牌 

价值观：诚信 协作 高效 创造 

经营理念：客户至上 以人为本 质量为先

公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

职位描述：

能接受加班，目前招聘插件端的生产拉长
职责：
1、提前15分钟到工作岗位:检查工作环境的“6S”执行情况;检查当日生产工具是否齐全，生产设备是否正常;确认当日生产任务，技术资料，材料是否准备就绪。
2、及时找出不良原因并提出改善对策;检査机器设备，工具的点检和保养:确认生产计划执行情况和生产进度，及时调节产能状态，以满足生产计划的需要。
3、一日工作完毕，整理整顿清洁作业现场，做好当日的生产报表，确认第二日的工作内容，做好第二日的工作计划安排，准备好相关的技术资料，物料，工具和设备等。
4、随时传达上级指示，并落实执行，随时向上级报告工作进行状态，
5、每日巡线，若发现超出品质目标或产生发生品质异常时，立即上报处理、学会利用“P、D、C、A”的工作方式，计划执行、检査确认、总结改善

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时保质完成；
2、监督生产流程，协调各工序之间的衔接，提升生产效率；
3、检查产品质量，落实质量控制措施，减少不良品产生；
4、组织班组人员进行安全生产培训，严格执行安全操作规程；
5、记录生产数据，及时向上级汇报生产进度与异常情况；
6、负责设备日常点检及维护协调，保障生产设备正常运行；
7、根据生产计划合理安排人员和物料，优化资源配置。

任职要求：
1、年龄20岁以上，高中或以上学历，一年以上制造管理工作经验；
2、具备基本沟通能力，能配合团队完成生产目标；
3、有责任心，工作积极主动，适应倒班和加班安排；
4、熟悉生产现场5S管理优先考虑。

职位描述：

25-40岁，有相关带线管理工作经验，认识电子元器件、有电子厂相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时保质完成；  
2、监督生产流程，协调各工序衔接，提升生产效率；  
3、指导并培训操作员工，落实标准化作业规范；  
4、实时监控产品质量，配合质检部门处理异常问题；  
5、记录生产数据，汇总产量、工时及物料损耗情况；  
6、执行现场5S管理，维护安全整洁的生产环境；  
7、及时汇报生产进度与突发状况，协助上级调整计划。  

任职要求：  
1、要有3年以上经验；  
2、学中专以上；  
3、年龄30-40岁；  
4、语言不限；  会说普通话就行。
5、具备基础沟通能力，能清晰传达工作指令；  
6、责任心强，具备一定的组织协调能力和抗压能力；  
7、熟悉制造企业生产流程者优先；  
8、服从管理安排，能适应倒班或加班工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责变压器生产过程中的组织协调工作，确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程，确保生产质量符合标准要求。
3. 处理生产过程中出现的问题，及时调整生产计划。
任职要求：
1.董变压器各个生产流程。
2.思维逻辑敏捷，能独当一面。
3.每天能合理有序安排生产，保质保量完成任务。
4.定时开会总结经验，善于总结及时改善。
5.时时跟进产线进度，时时把控质量。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时保质完成；  
2、监督生产流程，及时发现并解决现场问题，提升生产效率；  
3、组织班组员工进行岗位培训，落实安全操作规程；  
4、配合主管完成生产计划排程，协调物料与设备使用；  
5、记录生产数据，填写相关报表，确保信息准确及时；  
6、维护车间5S管理，保持作业环境整洁有序。  
7、能适应白夜班。

任职要求：  
1、经验不限；  
2、学历不限；  
3、年龄不限；  
4、语言不限；  
5、具备基本沟通协调能力，能适应车间工作环境；  
6、有责任心，工作积极主动，能承担一定工作压力；  
7、熟悉橡胶/塑料制品生产流程者优先考虑；  
8、服从管理安排，具备团队合作意识。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产现场的日常管理，确保生产有序高效运行；  
2、根据生产计划合理安排人员与物料，保障生产任务按时完成；  
3、监督员工按照标准作业流程操作，确保产品质量符合要求；  
4、及时排查并处理生产异常问题，降低返工成本，提高效率；  
5、协助上级开展产能分析与生产效率优化工作；  
6、负责员工出勤记录、岗位基础培训；  
7、落实车间5S管理要求，保持现场整洁与安全生产环境；  
8、执行公司各项规章制度，确保生产合规、安全、稳定进行；  

任职要求：  
1、经验1年以上；  
2、学历初中以上；  
3、年龄25~40；  
4、具备良好的沟通协调能力，能适应现场工作节奏；  
5、有较强的责任心和团队合作意识；  
6、了解基本生产制造流程者优先；  
7、服从工作安排，可适应倒班作业模式；

职位描述：

1、执行力强；
2、有基层管理经验，能够按照生产计划合理排产；
3、具备结果导向意识，懂精益生产。

职位描述：

岗位职责: 
1、熟悉电子产品的组装，懂品质管理，工艺管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
3、负责对员工的岗位操作技能培训，以及新员工带教；
4、负责现场6S管理工作；
5、负责维护车间工作纪律。
任职要求: 
1、初中及以上学历，20-40岁，一年以上电子烟雾化器拉线管理工作经验；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
4、积极配合上级领导的工作；
5、有提升产能的管控经验优先。
薪资福利:
1、食宿：公司提供住宿，工业园区有食堂；
2、五险：入职即购买；
3、其他：年假、年终奖、节日福利等。

职位描述：

职位职责:
1. 协助完成每日生产计划执行、在制品管理和5S现场维护；
2. 开展日常安全检查，及时识别并跟进解决不安全行为和隐患；
3. 主持每日班会, 总结上个班次生产情况，更新当个班次的生产计划、品质和纪律要求；
4. 合理安排员工出勤与顶岗，确保人力匹配生产需求；
5. 及时跟进并上报产线异常情况，确保产线快速恢复正常生产；
6. 实时监控并更新生产数据(如产出，不良，停线，良率等)，确保生产计划完成；
7. 负责员工绩效管理与技能培训，推进多能工的培养；
8. 加强与员工沟通，提升员工的团队归属感与稳定性；
9. 完成上级交办的其他工作；
职位要求：
1.中专或高中以上学历，至少两年以上产线管理经验，消费类或汽车电子行业管理经验者优先。
2.能接受两班倒工作制；
3.能够适应电子装配防静电车间环境，穿戴防静电工衣；
4.能够使用基础办公软件；
5.具备良好的沟通与现场管理能力，注重团队协作与员工关怀；
6.逻辑清晰，执行能力强。