职位描述：

协助人事，,行政部门日常的管理，文件整理与统计相关工作

职位描述：

1、20-28岁，性格开朗随和，形象佳，声音甜美，亲和力强；
2、有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强；
3、熟练办公软件，有相关前台工作经验一年以上优先；  

职位描述：

1.年龄在18岁-36岁之间；
2.有电话销售经验者优先；
3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展；
4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 
5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动；
本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟；
薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 
福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险；
培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常接待工作，包括来访人员接待及电话接听
2、负责公司文件和物品的收发及管理
3、协助开展面试接待工作，参与普工招聘相关事宜
4、办理员工入职手续，管理员工劳动合同档案
5、负责娱乐活动场地及器材的日常监管工作
6、完成部门交办的其他工作任务

任职要求：
1、中专学历，熟练掌握基本的Excel函数操作
2、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力
3、工作认真细致，有较强的责任心和服务意识
4、具有良好的团队协作精神和职业素养
5、能够适应生产制造型企业的工作环境
6、经验不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

我们为员工提供专业的培训和良好的职业发展空间，期待您的加入！

职位描述：

五官端正，20-26岁，大专以上学历，身体健康，形象良好，善与人沟通，有较强的表达能力。能熟练运用办公室基本的电脑软件，英语口语流利、会粤语，有物业管理上岗证和相关工作经验者优先。

职位描述：

身高158cm以上，身体健康形象好，性格活泼开朗，善与人沟通，熟练运用电脑软件，会粤语更好。

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台电话的接听、转接及来访客人的接待工作；
2、协助处理日常行政事务，包括文件整理、快递收发等；
3、维护办公环境的整洁与秩序；
4、协助组织公司内部会议及活动安排；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需相关工作经验，接受应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和亲和力；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作认真细致，有责任心；
6、具备良好的团队协作精神；
7、语言能力不限，但需具备基本的语言表达能力；

职位描述：

1、主要的工作是打印整理公司文件；
2、保持好前台卫生整洁；
3、wps办公软件会简单使用就行；
4、无经验有同事带
5、上班时间早九晚六；
6、周六周日双休；
7、入职满一周公司缴纳五险一金。

职位描述：

岗位职责:
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责人事行政的工作。

岗位要求∶
1.性格开朗随和，有亲和力，衣着整齐大方得体；
2.普通话标准，有良好的服务意识，良好的沟通交往能力；
3.熟悉办公软件，大专以上学历优先；
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直；
5.具备两年以上人事行政的工作经验者优先。

注：该岗位直接和老板面谈，薪资可面议。

职位描述：

1、负责公司员工月考勤整理；
2、负责员工招聘，办理入离职手续考勤结算；
3、员工档案管理，劳动合同签订与续签；
4、负责前台接待及6S管理；
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
4、吃苦耐劳，有上进心。
岗位要求：
1、25-36岁，大专及以上学历，文秘、人力资源、行政专业优先，2年以上人事工作经验:
2、熟练使用办公软件，熟悉人力资源相关法律、法规；
3、普通话标准，善于沟通，待人热情，细心且有耐心，具备良好的学习能力和团队合作精神。
4、该岗位是前台办公，形象好，气质佳。

职位描述：

1、能够熟练操作电脑，学习能力强，打字速度快  。
2、工作时间：每周5天，周六周日休息。
 3、大方端庄，性格开朗，有健全的职业道德，做事认真负责、细心、好学，并能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力，待人亲和、热情。
5、上班时间：早上8点到下午6点。

职位描述：

为人诚实可靠，品行端正。高中以上学历，有两年以上工作经验，能熟练运用办公软件，有较强的组织，协调，沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访人员的接待工作，前台电话的接听和转接；
2、负责公司收发快递的接收和管理，月底对帐。
3、负责人员入离职、劳动合同签订、员工商业险增减、档案管理等事项；
4、负责人员考勤汇总核算；
5、协助上级完成一些文职及数据统计工作；
任职要求：
1、20-30岁，形象气质佳。
2、性格外向开朗，沟通能力强；
3、熟练使用各类办公软件；
4、有无经验均可，优秀应届毕业生亦可。

职位描述：

本公司9月份会搬厂到谢岗镇，现在入职在大朗上班，后面要随厂到谢岗上班。
岗位职责
   - 负责公司来访客人、面试人员的登记、引导及通知相关部门对接；  
   - 接听、转接电话，处理日常咨询及投诉反馈；  
   - 收发快递、信件及报刊，做好登记与管理。  
    - 维护前台办公环境整洁；
   - 管理办公用品等行政物资的采购、保管和发放，建立库存台账确保账物相符；  
   - 会议安排准备工作、文件打印整理等基础行政工作；   
   - 完成上级交办的临时性任务。  

任职要求 
1. 基本条件 
   - 年龄22-35岁，身高160cm或以上，形象端正，举止大方；  
   - 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；  
   -  1年以上行政或前台工作经验（应届生可放宽）。  
该岗位主要在前台负责来访客人接待、引导。因此形象要求要良好。5.5天制

职位描述：

工作内容：
1.负责接单、下单、排单录入系统；
2.与工厂车间衔接生产情况，确保如期交货；
3.协调处理订单生产及交付过程中各项事务；
4.负责供应商来货清点、进货单录入系统；
5.每日需做日报表，每月需做一次月报表，及时完成相关统计数据和报表；
6.服从安排，完成门店经理交办的其他工作。
任职要求：
1.能熟练使用电脑、WORD、EXCEL等办公软件；
2.有良好的沟通能力、适应能力，做事认真细致，具有良好的保密意识；
3.良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
4.有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望；
5.有从事五金配件相关行业经验者优先。
待遇：
试用期3个月，薪资4.5k，试用期后，底薪+提成，综合工资5.5k-6.5k

职位描述：

一、高中以上学历，形象气质佳；
二、态度端正，责任心强；
三、熟练操作使用电脑；
四、有人事行政方面经验优先；
五、有统计会计助理经验更佳

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台电话的接听、转接及来访客人的接待工作；
2、协助处理日常行政事务，包括编写公告、厂牌办理、行政费用申请、车辆管理、饭堂管理、宿舍管理、绿化管理等；
4、协助组织公司内部会议及活动安排；
5、维护公司区域的6S；
6、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历，高中以上，专业不限，可接受应届生；
2、形象气质佳，具有很强的求知欲；
3、有2年以上人事行政相关工作经验；
4、具备良好的沟通能力和亲和力；
5、工作细致认真，责任心强；
6、熟练使用办公软件及办公设备；
7、具有良好的团队合作精神；
8、语言能力不限，普通话标准者优先考虑。

职位描述：

工作内容：
负责公司的人事接待、文件收发、来访者的接待等工作。
主要职责：
- 负责公司门前的接待工作，包括公司来访者的接待、引导和礼节。
- 负责公司信件、文件收发，确保信件、文件的准确性和及时性。
- 负责公司网络和办公设备的维护和管理。
- 协助公司内部各项工作的开展，包括组织会议、参与公司活动等。
- 遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常运转。
职位要求：
- 高中及以上学历，外观形象良好。
- 熟练掌握办公软件，如Office等。
- 具备良好的责任心和团队合作精神。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户接待、访客登记与分流引导工作；
2、接听咨询电话，处理快递收发及文件归档；
3、管理会议室调度，定期盘点办公物资；
4、协助策划并执行员工活动及节日庆典；
5、月考勤 统计
任职要求：
1、形象大方得体，普通话标准，具备良好的沟通能力；
2、服务意识强，能够灵活应对和处理突发事件；
3、熟练使用Word和Excel等办公软件；
4、有基础行政经验者优先考虑；
5、应届毕业生可提供培养机会；

职位描述：

1. 协助主管处理行政部的日常事务

2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;

3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；

4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；

5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；

6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理；

7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；

8. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；

9.承办上级临时交办的事项；

10.各类通知的发布；

职位描述：

1、主要的工作是打印整理公司文件；
2、保持好前台卫生整洁；
3、wps办公软件会简单使用就行；
4、无经验有同事带
5、上班时间早九晚六；
6、周六周日双休；
7、入职满一周公司缴纳五险一金。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待访客及指引工作等；
2、负责员工入职、离职手续办理；
3、负责公司员工的日常考勤记录与统计工作；
4、核对员工出勤情况，及时更新考勤数据；
5、协助处理考勤异常情况，并跟进解决；
6、定期制作考勤报表并提交上级审核；
7、维护考勤系统，确保数据准确无误；
8、解答员工关于考勤制度的疑问并提供支持；
9、管理并更新员工档案，确保信息准确完整；
10、协助组织公司内部活动及培训安排；
11、处理日常行政事务及员工宿舍安排；
12、维护办公环境整洁，办公用品的申购、生产配件分发与管理；
13、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、中专学历；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
3、具备良好的沟通能力和亲和力；
4、工作细致认真，有责任心；
5、具有较强的服务意识和团队合作精神；
6、能够适应快节奏的工作环境；
注：此岗位每周工作时间6天，每天11小时，介意者慎投。

职位描述：

工作内容：
负责公司的人事接待、文件收发、来访者的接待等工作。
主要职责：
- 负责公司门前的接待工作，包括公司来访者的接待、引导和礼节。
- 负责公司信件、文件收发，确保信件、文件的准确性和及时性。
- 负责公司网络和办公设备的维护和管理。
- 协助公司内部各项工作的开展，包括组织会议、参与公司活动等。
- 遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常运转。
职位要求：
- 高中及以上学历，外观形象良好。
- 熟练掌握办公软件，如Office等。
- 具备良好的责任心和团队合作精神。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

职位描述：

职位要求：
1、身高：160CM或以上；年龄20-28岁；长相端庄，有礼貌，气质好。
2、大专以上文化程度；口齿伶俐，吃苦耐劳；	
3、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可; 
4、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识; 
5、熟练使用office办公软件及自动化设备
6、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
主要职责：
1、负责前台来访客户的咨询、接待，电话的转接、快递的签发。
2、负责面试人员安排填表及等待面试。
3、负责员工住宿安排、宿舍环境卫生的检查以及宿舍后勤问题的收集。
4、负责宿舍水电的计算以及住宿人员水电分摊核算。
5、会议室、前台大厅环境维护、会议室整理及安排。
6、生产日报表的录入汇总。
7、办公室饮用水管理。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档、办公用品采购与管理、固定资产维护等；
2. 担任公司前台接待角色，负责来访客人的接待及登记工作，并能熟练操作相关接待设备；
3. 协助完成各类会议的组织与筹备，包括会场布置、会议资料准备等；
4.处理日常邮件收发，确保信息及时准确传达；
5.支持人力资源部门的部分工作，如员工入职离职手续办理、考勤统计、人员培训等；
6.负责公司内部物品的采购、管理及归口分配，确保物资供应充足且合理使用；
7. 定期盘点库存，确保资产安全和账实相符。
任职资格
1.大专及以上学历，专业不限，熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力和亲和力，能够妥善处理内外部交流事宜；
2. 细心负责，具备较强的时间管理和多任务处理能力；
3.有行政、人事、前台相关背景者优先考虑。

职位描述：

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，服从工作安排，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神。

职位描述：

1、身高165cm以上，形象气质佳；
2、性格开朗，勤劳，有基本的礼仪知识；
3、负责来访接待，电话接听，会议准备等工作；
4、应届大专毕业生也可；
5、公司5.5天制周六上午固定半天，早8：00-12:00下午13：30-18:00。

职位描述：

职位类别：人事文员/助理

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
7、计算薪资。
8、完成上级交待的其它事项。
9、车间生产报表的录入与汇总。
10、前台文员的接待客人、领用物品等日常事务。
注：招聘有经验者，无经验勿投，谢谢

职位描述：

1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

2、负责公司电话小总机的接线工作。

3、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

4、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。

5、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

6、完成各项勤杂、采购工作。

7、考勤统计；

8、生日福利发放；

9、完成行政部主管临时交办的其他任务。

职位描述：

负责接待
行政事务处理
酒店或者旅游专业，
有上进心
身高160以上
形象佳，有亲和力、全日制大专及以上学历