职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访客户并做好登记引导；
2、接听转接总机电话，处理日常行政文件收发及归档管理；
3、协助办理办公用品领用登记等行政事务；
4、维护前台区域整洁有序，协助部门会议准备工作；
5、完成上级交办的其他日常文员工作；

任职要求：
1、学历不限，具备基础办公软件操作能力；
2、性格开朗有亲和力，具备良好的沟通表达能力；
3、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境；
4、形象良好，气质佳。

职位描述：

岗位职责
1.根据公司招聘需求，撰写岗位简介，发布招聘信息，筛选简历并安排面试。
2.协助制定、更新并执行公司人事规章制度。
3.负责建立和完善人事档案信息库。
4.负责处理员工考勤核算，参与制定员工薪酬福利计划。
5.负责处理员工计件工资核算。
6.负责员工入职离职手续办理，协助新老员工劳动合同签订，请假管理等工作。
7.定期组织6S检查、发布整改通知、跟进部门落实情况
8.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求
1.大专以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调、学习执行能力。
3.热情、开朗、助人。
4.具备较强的抗压能力，责任心、原则性强。
5.熟练掌握各类办公软件。
上班时间：上午：8：00-12点、下午：13：30-18点（每周单休）

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台日常接待工作，包括电话接听和来宾接待
2、负责收发快递及办公环境维护管理
3、负责打印机、复印机等办公设备的使用维护和保养
4、负责员工名片制作和各类卡片制作
5、负责每月快递费用核对和办公用品管理
6、负责员工入职、请假、调动、离职手续办理
7、负责员工档案建立和劳动合同管理
8、负责每月考勤管理和相关报表制作
9、完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1、中专学历，专业不限，欢迎应届毕业生
2、熟悉公文写作格式，熟练使用OFFICE办公软件
3、工作认真细致，责任心强，为人正直
4、具备良好的人际关系协调能力和语言沟通能力
5、能够胜任前台接待和行政文员相关工作

职位描述：

工作职责
1、负责前台客人来访接待
2、负责处理员工考勤处理，有系统考勤处理经验优先
3、员工入职培训/合同签订
4、员工劳保用品申购与发放
5、其他行政人事日常事务跟进与处理
岗位要求:
1、高中以上学历，有人事考勤处理经验优先
2、办公软件操作熟练，工作热情高，积极主动性强，稳定性高
3、公司包食宿，不吃餐补12元/天，外宿补200元/月
4、大小周工作制，加班少，环境优，氛围感强
５、形象好，身高160以上优先

职位描述：

1.负责前台的文件签发，样品发货，
2.订单的对接下单，订单数据的核对，
3.客户信息产品核对整理，
4.对外的接单跟单，直到订单生产出货。
5.有业务跟单经验的优先考虑

职位描述：

一、岗位职责
（一）招聘相关工作（约70%）
1.在招聘平台（如 BOSS 直聘、智通网等）主动搜索并筛选目标岗位简历
2.按岗位基本要求进行简历初筛
3.对符合条件的候选人进行电话沟通，完成初步了解与意向判断
4.介绍公司及岗位基本情况，邀约合适候选人到场面试
5.协调面试时间，发送面试通知，做好面试接待
6.跟进候选人面试结果，协助整理面试评价
7.建立并维护基础人才库
8.记录招聘相关数据（沟通量、邀约数、到面率等）
（二）前台及行政支持工作（约30%）
9.访客接待与登记，维护公司前台形象
10.接听前台电话，处理基础咨询
11.协助考勤记录等基础事务
12.协助入离职相关资料的收集与发放
13.文件收发、简单归档及基础行政支持
14.公共区域基础整理与维护
二、任职要求
15.大专及以上学历，形象端正，沟通表达清晰
16.有招聘助理、前台或人事相关工作经验者优先
17.具备良好的沟通能力和执行力
18.做事细心，有责任感，能接受事务性与执行性工作
19.熟练使用基础办公软件
三、岗位说明
本岗位为前台岗位，招聘执行为主要工作方向，偏执行与协助，不涉及招聘决策、薪酬核算等工作。

职位描述：

1、负责公司前台接待工作
2、接听公司电话，记录并及时传达信息
3、收发公司快递，记录与整理仓库货品
4、协助会议安排与行政事务
5、完成上级交办的其他行政辅助工作

职位描述：

工作职责：
1、负责考勤统计汇总；
2、办理入职、离职；
3、人事资料的整理更新；
4、后勤工作管理；
5、劳动关系维持与改善；
6、能组织、主持活动，负责微信公众号的日常运营；
7、完成领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、会电脑基本操作；
2、形象气质佳；
3、有1年以上相关工作经验；
4、公司包食宿，有购买社保；
5、公司目前正在搬迁，工作地点在大岭山镇下高田村。

职位描述：

身高160cm以上，身体健康形象好，大专以上学历，性格活泼开朗，善与人沟通，熟练运用电脑软件，会粤语。

职位描述：

1、负责公司前台客户接待。
2、对接行政各项事务，确保各项通知有效下达。
3、管理部门行政事务流程，包括招聘、员工入职、离职、考勤、工资核算、办公环境等。

任职要求：
1、工作积极，责任心强；
2、能熟练运用office办公软件；
3、三年以上工作经验者优先；

职位描述：

1. 协助主管处理行政部的日常事务

2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;

3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；

4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；

5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；

6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理；

7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；

8. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；

9.承办上级临时交办的事项；

10.各类通知的发布；

职位描述：

1.接听前台电话
2.收发传真并转交给部门
3.管理办公用品，办公用品的寻价及採购，对公司人员申请领用办公用品进行登记，发放。每月与
行政，财务进行库存盘点工作，并将匯总表上报给部门经理一份
4.承办员工考勤工作和外出登记，每天检查到岗情况，每天不定时检查员工有无中途离岗等等，违反考勤制度的，没有正规手续的，一律严格按制度执行 ，无特殊情况当月考勤在次月第二日内完成，每天更新考勤表电子版，连同工作日志一同发到领导邮箱里
5.规范化公司固定资出产的,库和入库工作和出库单入库单的规范使用和管理，出库或领用、库
存，建立电子版，每天发给主管行政的领导邮箱里
6.协助人事办理人员离职，入职的相关手续
7.快递的收发工作，并做好登记本人签字确认的相关工作
8,每日向全公司人员收集个人日报内容，整理好及时上报给领导
9.及时申请交纳水费，快递费，办公用品费等相关费用的报销工作
10.随时更新和管理员工的通讯录併发放到内部局域网及各个分公司
11.及时下达领导的名类通知包括口头通知
12.给招聘主管做好面试人员面试按待的工作
13.公司员工饮用水的订购及管理
14.会议室使用管理和客户接待引见支持工作
15.会议结束后清理会议室.协助好各部门组织公司活动等事宜

职位描述：

要求形象好，气质有佳，接待客户，统计客户问题点，对客户做回访。有前台行政方面优先。

职位描述：

岗位职责：独立负责以下人事6大模块2-3个模块，行政管理工作
1.日常工作：监管执行各项人事制度、人事工作实施流程；确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策
2.招聘管理：实施招聘计划，包括简历筛选、面试安排、入职通知等；维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘等；评估招聘效果，并提出改进建议；
3.员工培训与发展：制定培训计划，组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析;
4.劳动关系处理：员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作，并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作；
5.薪酬与福利管理：协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理；处理员工福利的申请、审核和发放；
6.绩效考核与实施：执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜；
7.企业文化建设：协助制定和推进企业文化落地，组织策划员工的各类活动
8.行政日常管理工作：厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行
9.协助完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.26-38周岁，大专学历以上；人力资源、法学或理工科相关专业，形象气质佳。
2.3年以上大中型企业人事行政管理经验（制造业工厂工作经验优先考虑）
3.熟悉人事管理相关法规、政策，具备较强的责任心和执行力
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力
5.具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通
6.具备敏锐的人事洞察力，较强的人事管理能力，能够独立完成人事管理工作
7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力
8.具备良好的数据分析和处理能力，能够对人事数据进行分析和优化
9.熟练使用办公软件，熟练PPT课件制作

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接听工作；
2、负责公司人员月考勤核算汇总，协助员工招聘，宿舍的管理及分配；
3、结算快递费用及司机个人费用；
4、负责本部门文具用品的申购、管理，以及网络、电费、水费的付款申请；
5、办理员工团体保险申报及工伤理赔处理；
6、负责公司客户酒店订房及结算；
7、负责公司验厂、文娱活动的组织管理；
8、完成上级领导分配的其他事项；

任职要求：
1、具备2年以上人事工作经验，有文娱活动组织经验者优先；
2、熟练掌握Excel、Word等办公软件的应用，能够制作PPT；
3、性格开朗、活泼，工作积极主动、热情，形象气质佳；
4、具有良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神；

职位描述：

主要负责前台客户接待，办公环境管理，协助各部门工作。形象气质佳,身高1.6米以上,普通话流利，机智灵活,电脑熟练，待人热情有礼貌，责任心强,服从管理，有相关前台接待工作经验者优先，懂拍摄和会剪辑的优先考虑录用。
上班时间：8：30-12：00    13：30-17：45  大小周轮休，法定节假日放假。

职位描述：

任职要求:
1、20-28岁,中专或高中以上学历。
2、形象气质佳,敬业爱岗,服务意识强。
3、熟悉办公设备,熟练使用常用办公软件,
4、形象好,口齿清晰。良好的沟通能力、协调能力、应变能力。
5、有1年以上相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司接待工作，热情接待来访人员；
2、接听转接总机电话，处理日常信件及快递收发事务；
3、维护公司环境整洁及办公用品管理；
4、协助完成部门文书处理及资料整理工作；
5、配合完成上级交办的其他行政事务。
任职要求：
1、形象端正，具备良好的服务意识，身高163cm及以上优先；
2、能够熟练操作办公软件及办公设备；
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
4、工作细心负责，有较强的学习适应能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常文件资料的整理、归档和管理工作。
2、协助处理部门内部行政事务，包括会议记录和文件传递。
3、完成数据录入和基本报表的编制，确保信息准确无误。
4、维护办公设备和文具库存，及时补充所需物资。
5、配合团队完成其他临时性文职工作。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请。
2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限，具备基本沟通能力即可。
4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏办公环境。
5、熟练使用Office办公软件，如Word和Excel。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访客户并做好登记引导；
2、负责收发管理快递信件及办公文件资料；
3、维护前台区域环境整洁与办公设备正常运转；
4、协助完成部门文书整理与数据录入工作；
5、配合完成员工考勤统计及行政事务支持；
任职要求：
1、年龄18-30岁，形象端正，具备良好服务意识；
2、高中及以上学历，熟悉基础办公软件操作；
3、普通话标准，具备基本沟通协调能力；
4、工作细致耐心，能适应快节奏工作环境；

职位描述：

1.年龄在18岁-36岁之间；
2.有电话销售经验者优先；
3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展；
4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 
5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动；
本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟；
薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 
福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险；
培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责行政及人事工作。
2、其它事宜

任职要求：
1、好学，大方得体
2、会电脑

职位描述：

1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.负责考勤，排班的整理审核工作及员工社保的增减。
3.接待访客及各类文件档案的归档保存。
4.工资的计算以及物料的采购。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
 岗位要求
1.中专及以上学历，形象气质良好，身高要求：1米65左右，沟通能力强。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
上班时间:8点到12点 13点30到17点30。周六上班周日休息

职位描述：

本公司9月份会搬厂到谢岗镇，现在入职在大朗上班，后面要随厂到谢岗上班。
岗位职责
   - 负责公司来访客人、面试人员的登记、引导及通知相关部门对接；  
   - 接听、转接电话，处理日常咨询及投诉反馈；  
   - 收发快递、信件及报刊，做好登记与管理。  
    - 维护前台办公环境整洁；
   - 管理办公用品等行政物资的采购、保管和发放，建立库存台账确保账物相符；  
   - 会议安排准备工作、文件打印整理等基础行政工作；   
   - 完成上级交办的临时性任务。  

任职要求 
1. 基本条件 
   - 年龄22-35岁，身高160cm或以上，形象端正，举止大方；  
   - 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；  
   -  1年以上行政或前台工作经验（应届生可放宽）。  
该岗位主要在前台负责来访客人接待、引导。因此形象要求要良好。5.5天制

职位描述：

一、文员1名
岗位职责：
1.负责员工的考勤统计；
2.员工的招聘，办理入职与离职手续；
3.录入生产报表；
4.寄快递；

岗位要求：
1.会使用办公软件；
2.工作认真，服从管理。
薪资：4000元/月,26天8小时制
上班时间：08:00-12:00,13:30-17:30

职位描述：

1、协助上级完成公司人员招聘、入离职、人事资料收集及归档等工作；
2、负责公司员工关系处理、员工团建活动安排；
3、负责办公室日常用品、办公用品、低值易耗品的采购、审价及发放；
4、负责员工宿舍安排，快递等各项费用的审核，请款工作；
5、负责办公室文件资料打印、复印工作及文件、信函收发管理工作；
6、负责各类来访的接待工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
公司福利：
1、固定工资4000~5000+全勤奖+工龄工资+销售提成+年终奖
2、公司包吃住宿（扣水电），公寓有独立洗手间＼电热水器＼空调；
3、试用期后，为员工购买社保
4、传统佳节组织员工活动聚餐，以及节日礼品
5、享受带薪休假

职位描述：

要求：
1、形象气质佳（这是第一条件），性格外向活泼，具有良好沟通能力。
2、对来访客人做好接待、登记、引导，并及时通知被访人员；
3、计算考勤，人事资料录，离职考勤计算及办理。
4、保持公司前台整齐，展示公司良好形象。
5、服从安排，配合本部门内的其他工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台电话的接听、转接及来访客人的接待工作；
2、协助处理日常行政事务，包括文件整理、快递收发等；
3、维护办公环境的整洁与秩序；
4、协助组织公司内部会议及活动安排；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需相关工作经验，接受应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和亲和力；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作认真细致，有责任心；
6、具备良好的团队协作精神；
7、语言能力不限，但需具备基本的语言表达能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人;
2、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
3、预订火车票、飞机票:
4、拍摄、剪辑视频每日发布抖音、快手、视频号平台；
5、完成领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能
力;
3、形象好，气质佳。
4、优秀应届生亦可

职位描述：

1.来访接待，进出人员管理；
2.员工入职、劳动合同签订，离职手续办理；
3.物流登记及回单整理；
4.员工考勤登记；
5.上级安排的其它事项处理。