职位描述：

身高160cm以上，身体健康形象好，大专以上学历，性格活泼开朗，善与人沟通，熟练运用电脑软件，会粤语。

职位描述：

五官端正，20-26岁，大专以上学历，身体健康，形象良好，善与人沟通，有较强的表达能力。能熟练运用办公室基本的电脑软件，英语口语流利、会粤语，有物业管理上岗证和相关工作经验者优先。

职位描述：

1.熟悉word/excel办公软件、有责任心、上进心，主动积极，虚心受教的态度。
2.工资4000-4500元。

职位描述：

1.负责协助开展招聘工作，包括招聘账号的维护、简历筛选、预约面试；
2.负责跟进办理员工的入离职手续
3.负责公司员工考勤管理
4.负责公司前台电话接听及来访接待工作
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.工作积极，责任心强；
2.能熟练运用office办公软件；
3.有良好的工作态度和责任心，细心度强，品行瑞正，服从工作安排。

职位描述：

1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；
4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；
认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

职位描述：

协助人事，,行政部门日常的管理，文件整理与统计相关工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，为访客提供专业引导服务；
2、处理员工考勤记录与日常行政事务支持；
3、协助办理员工入离职手续及人事档案管理；
4、参与部门会议安排与办公用品采购协调；
5、完成上级交办的其他文员相关工作；
6.招聘经验的

任职要求：
1、学历不限；
2、经验1-3年，
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识；
4、能熟练操作Office办公软件处理文档；
5、工作细致认真，具有团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工考勤管理与数据统计核对工作
2、执行薪酬核算及薪资发放相关事务
3、维护人事档案资料及员工信息管理系统
4、协助办理员工入职离职及相关手续
5、完成日常行政文书处理及上级临时交代的工作。

任职要求：
1、年龄22-30岁，中专及以上学历
2、具备员工考勤及薪酬核算相关工作经验
3、熟练操作办公软件及函数应用
4、工作细致耐心，具备良好服务意识

职位描述：

岗位职责：
1.办理员工入职、离职、调动及厂牌等相关人事手续；
2.负责前台接待工作，接听电话并处理来电咨询；
3.负责来访客户、应聘者及其他人员的接待；
4.新员工的工衣发放及请购；
5.完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1.人力资源或相关专业专科以上学历，有经验都优先;
2.良好的语言表达能力及沟通交流能力;
3.熟练使用常用办公软件。

职位描述：

一、岗位职责
快递收发与登记：
负责公司所有快递、信件、包裹的接收、分拣、派发，并做好详细登记记录，确保物资流转可追溯；定期整理快递登记台账，方便后续查询核对。
客户接待服务：
热情接待来访客人、应聘者，做好身份核实与信息登记，及时通知相关对接人员，并引导至指定区域等候；负责来访客人的临时茶水服务，维护良好的公司前台形象。
前台日常事务处理：
管理前台区域的环境卫生与物品摆放，确保前台整洁有序；负责公司办公室物资的领取与分发；管理前台办公用品、访客用品的库存，及时申领补充；完成上级交办的其他前台相关临时性工作。
二、任职要求
1.年龄 20-30 岁，大专及以上学历，专业不限，有前台、行政助理相关工作经验者优先。
2.形象气质佳，沟通表达能力良好，具备较强的服务意识与责任心。
3.熟练操作办公软件（Word、Excel 等），会使用基础的办公设备（电脑、打印机、复印机等）。
4.工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能妥善处理前台日常琐碎事务。
5.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与保密意识。

职位描述：

岗位职责：  合适请直接电话联系面试。
1、负责前台接待工作，包括来访人员登记及电话接听
2、处理日常行政事务，如文件整理与归档
3、协助部门进行简单的数据录入与文档管理工作
4、维护办公区域的整洁与秩序
5、收发快递及信件，确保及时转交相关部门
6、完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘
2、学历不限，但需具备基本的读写能力
3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力
4、形象端正，具有亲和力和服务意识
5、熟练使用基础办公软件
6、工作细致认真，有责任心
7、具有良好的团队协作精神
8、能适应电子设备制造行业的快节奏工作环境

职位描述：

岗位要求：
1.形象气质佳，衣着大方得体，懂礼节身高160cm
2.普通话、语言表达、沟通能力良好
3.办事沉稳细致，有良好的服务意识
4.有相关餐饮、商务工作经验优先，无经验者亦可。

岗位职责：
1.负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与转接工作，确保及时到位
2.来访咨询接待、登记、导引工作，及时通知被访人员

注：简历中必须附上近照一张。

职位描述：

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有服务经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、有无经验均可。

职位描述：

前台开单文员，会简单的电脑操作，开出货单，负责日常进销存材料，有责任心，年龄18-35岁

职位描述：

前台开单文员，会简单的电脑操作，开出货单，负责日常进销存材料，有责任心，年龄18-35岁

职位描述：

要求形象好，气质有佳，接待客户，统计客户问题点，对客户做回访。有前台行政方面优先。

职位描述：

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，服从工作安排，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神；
6、文秘、行政管理专业优先；
7、学历要求：中专及以上，有相关工作经验者优先。

职位描述：

1.形象气质好，沟通能力强
2.熟悉电脑办公软件操作
3.有前台接待经验优先考虑。
4.身高160cm以上，年龄18-30岁以内
5.高中以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、员工入职，劳动合同签订，保密协议签订等
2、员工指纹录制，漏卡，出差异常处理。
3、公司车辆派车，跟进，报销。
4、劳务合同跟进及续签。
5、员工档案封袋及归档。
6、负责公司前台接待及电话接转；
7、复印文档，收发文件等；
8、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
9、具备较强的沟通能力，能独立完成本职工作；

任职要求：
1、中专以上学历，应届毕业生也可接受；
2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、相貌端正，待人热诚；
3、熟练使用相关办公软件。
4、大小周工作制。

职位描述：

一、文员1名
岗位职责：
1.负责员工的考勤统计；
2.员工的招聘，办理入职与离职手续；
3.录入生产报表；
4.寄快递；

岗位要求：
1.会使用办公软件；
2.工作认真，服从管理。
薪资：4000元/月,26天8小时制
上班时间：08:00-12:00,13:30-17:30

职位描述：

1、  年龄：18-25岁、形象较好、身高160cm~168之间；
2、  熟悉办公软件。
3、  大专以上学历。
4、  薪资4.5K-5K，大小周。
5、简历照片是最近三天内的照片

面试地址：东莞市横沥镇村尾村桃园一路1号。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责来访人员的接待工作，做好登记并引导至相应部门；  
2、维护前台区域整洁卫生，保持良好的企业形象；  
3、办理新员工入职指纹采集及个人信息录入，协助完成离职手续；  
4、收集整理各部门报销单据，确保资料完整合规；  
5、负责每月考勤数据的核对、异常处理及汇总上报；  

任职要求：  
1、大专以上学历；  
2、具备2年工作经验；  
3、年龄22岁-30岁；  
4、形象良好，气质佳，亲和力强，具备基本客户接待礼仪；  
5、性格开朗，具有良好的沟通能力和服务意识；  
6、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件；  
7、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台电话接听、事务传达及跟踪反馈工作
2、负责来访人员的接待与指引服务
3、负责会议室日常管理和预约安排
4、完成主管交办的其他事务

任职要求：
1、高中及以上学历，一年前台或相关工作经验
2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力
3、身高160CM以上，形象端正，服务意识强
4、工作热情主动，能够胜任前台接待工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访人员的接待与引导工作
2、协助完成员工招聘流程，包括简历筛选和面试安排
3、管理员工劳动合同及社会保险相关事务
4、统计员工考勤数据和餐宿信息
5、执行公司行政管理与督查工作
6、整理绩效考核资料并进行统计分析

任职要求：
1、高中及以上学历，幼师优先考虑
2、年龄20岁到30岁
3、具备基础英语沟通能力
4、良好的组织协调能力和服务意识
5、熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力
6、工作细致认真，有责任心
7、具备良好的团队合作精神

职位描述：

【岗位职责】
·负责教育机构前台接待工作
·协助处理客户咨询及外联事务
【职位要求】
·中专及以上学历，1-2年相关工作经验
·普通话，粤语标准，有销售或客服经验优先
·能熟练操作办公软件
【工作时间】
·08:00-21：00
【薪资福利】
·薪资3500-5500元/月
·提供工作餐

职位描述：

岗位职责：
1.负责接待来访客户，提供优质服务
2.处理日常前台行政工作，确保前台区域整洁有序
3.协调内外部沟通，解决订单执行过程中的问题
4.跟进订单的生产进度，确保按时交货
5. 整理并归档相关文件和资料，保证信息的准确性和可追溯性
6.能独立完成外事接待等
7.公司安排的其他工作

任职要求：
1.年龄23-28，身高要求160及以上，五官端正，性格开朗，善于沟通
2、学历大专以上，经验不限，欢迎应届毕业生申请；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel，进行数据录入和文档处理；
5、工作细心、责任心强，能高效处理多任务并保证准确性；
6、积极学习行业知识，愿意在生产制造领域长期发展。

职位描述：

岗位职责：独立负责以下人事6大模块2-3个模块，行政管理工作
1.日常工作：监管执行各项人事制度、人事工作实施流程；确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策
2.招聘管理：实施招聘计划，包括简历筛选、面试安排、入职通知等；维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘等；评估招聘效果，并提出改进建议；
3.员工培训与发展：制定培训计划，组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析;
4.劳动关系处理：员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作，并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作；
5.薪酬与福利管理：协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理；处理员工福利的申请、审核和发放；
6.绩效考核与实施：执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜；
7.企业文化建设：协助制定和推进企业文化落地，组织策划员工的各类活动
8.行政日常管理工作：厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行
9.协助完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.26-38周岁，大专学历以上；人力资源、法学或理工科相关专业，形象气质佳。
2.3年以上大中型企业人事行政管理经验（制造业工厂工作经验优先考虑）
3.熟悉人事管理相关法规、政策，具备较强的责任心和执行力
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力
5.具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通
6.具备敏锐的人事洞察力，较强的人事管理能力，能够独立完成人事管理工作
7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力
8.具备良好的数据分析和处理能力，能够对人事数据进行分析和优化
9.熟练使用办公软件，熟练PPT课件制作

职位描述：

岗位职责：
1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 
2、对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员；   
3、根据相关部门邮件，不定期制作欢迎牌以及接待外来客户引座接待；
4、负责每月与顺丰快递对帐，桶装水及客户饮用的瓶装水安排及对账；
5、负责行政物品采购；
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等专业优先；
2、2年以上工作经验，熟悉电脑操作，熟悉Excel、Word办公软件操作；
3、形象气质佳，做事细心，沟通协调能力强。

职位描述：

前台文员的岗位职责:
1.负责前台日常来访人员的接待，登记，引导工作;收发公司受控文件；
2.人员考勤管理，统计考勤，薪资核算，社保购买，公司人员入职、离职等手续办理，建立、完善、管理好员工人事档案材料；
3.负责行政后勤事务管理，包括员工的宿舍安排等，推动各部门的工作和内部建设的顺利开展，公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
4.办公室用品采购，保管和领用发放；
5.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
6.领导交办其他事顶。
职位要求：
1.形象气质佳，活泼开朗，亲和力佳，执行力强，有主持各类活动的经验优先；
2.学习能力强，抗压能力好，能够快速适应工作环境，完成岗位工作内容;
3.具备良好的服务意识和协作精神，有责任感和团队精神
4.要求有两年及以上的人事、行政工作经验，无经验勿扰

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，为访客提供专业指引服务；
2、接听总机电话，准确转接并做好来电记录；
3、管理办公用品库存，及时完成采购申请；
4、协助办理员工入离职手续及相关档案管理；
5、配合完成部门日常行政事务处理；
6、维护前台区域整洁有序的工作环境；

任职要求：
1、具备良好的服务意识和沟通表达能力；
2、能熟练操作办公软件及办公设备；
3、工作细致认真，具有团队协作精神；
4、能适应制造企业工作环境特点；