职位描述：

1.电脑熟练，会操作考勤系统各模块.
 2.每天核对考勤,能够及时处理异常.
 3.熟悉办公用品的请购、收发。
 4.电脑熟练,反应灵敏.
 5.懂礼仪，前台接待等相关工作经验者优先.

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司行政接待工作，包含客户来访订房、茶歇准备、前台来访接待等；
2、负责宿舍管理，包含宿舍入住退宿等安排管理、日常宿舍卫生检查、宿舍设施报修等工作；
3、厂区保安保洁管理：对接第三方公司管理保安和保洁，日常工作的监督检查等；
4、其他安排：协助人力新员工入职、福利物资发放等领导临时安排的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，文秘类专业优先，形象佳；
2、有三年以上相关工作经验，懂基本商务接待礼仪；
3、性格开朗稳重，工作积极勤快；
4、熟悉宿舍、保洁等管理。

职位描述：

岗位职责：  
负责公司前台接待及电话接听；  
处理日常文件整理、数据录入等行政事务；  
协助部门完成其他文职工作。  
任职要求： 
男女不限，年龄18-40岁；  
高中及以上学历，熟练使用办公软件（Word、Excel等）；  
性格开朗，沟通能力良好，有服务意识；  
无经验可培训上岗。
福利待遇： 
薪资面议（行业竞争力薪酬）；  
提供岗前培训，良好的晋升空间；  
具体上班时间及福利面试详谈。  

职位描述：

会熟练使用电脑及办公软件，收集市场信息，及时反馈客户需求和市场动态

职位描述：

岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档、办公用品采购与管理、固定资产维护等；
2. 担任公司前台接待角色，负责来访客人的接待及登记工作，并能熟练操作相关接待设备；
3. 协助完成各类会议的组织与筹备，包括会场布置、会议资料准备等；
4.处理日常邮件收发，确保信息及时准确传达；
5.支持人力资源部门的部分工作，如员工入职离职手续办理、考勤统计、人员培训等；
6.负责公司内部物品的采购、管理及归口分配，确保物资供应充足且合理使用；
7. 定期盘点库存，确保资产安全和账实相符。
任职资格
1.大专及以上学历，专业不限，熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力和亲和力，能够妥善处理内外部交流事宜；
2. 细心负责，具备较强的时间管理和多任务处理能力；
3.有行政、人事、前台相关背景者优先考虑。

职位描述：

1.年龄在18岁-36岁之间；
2.有电话销售经验者优先；
3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展；
4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 
5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动；
本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟；
薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 
福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险；
培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

职位描述：

1.来访接待，进出人员管理；
2.员工入职、劳动合同签订，离职手续办理；
3.物流登记及回单整理；
4.员工考勤登记；
5.上级安排的其它事项处理。

职位描述：

岗位职责：
1、接待来访客人并介绍公司及产品；
2、负责产品展示厅的环境维护，
3、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格：
1、20-28周岁，形象好，气质佳；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

职位描述：

1：负责公司前台接待、访客信息登记工作
2：整理和存档文档资料，复印文档，负责日常办公用品的领用、发放、登记管理工作
3：保持办公区域的清洁卫生，展示公司良好形象。负责公司快递、信件、包裹的收发工作
4：准备会议场所，记录会议内容，整理会后材料
5：处理考勤事务，包括考勤表的登记等
6：完成上级领导交办的其他工作任务
学历要求 ：全日制本科及以上学历优先
年龄限制 ：一般要求20-35岁之间，有前台文员工作经验者优先
熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才的建立； 
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的人力需求。
上班时间：
8:30-12:00/14:00-18:00，可根据自己的情况进行调休。月休4天。国家法定假日正常休息。包吃住。
薪资待遇：
底薪+提成+奖金。
年龄要求： 18-45岁
语言要求： 不限

职位描述：

一、高中以上学历，形象气质佳；
二、态度端正，责任心强；
三、熟练操作使用电脑；
四、有人事行政方面经验优先；
五、有统计会计助理经验更佳

职位描述：

协助人事，,行政部门日常的管理，文件整理与统计相关工作

职位描述：

1、20-28岁，性格开朗随和，形象佳，声音甜美，亲和力强；
2、有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强；
3、熟练办公软件，有相关前台工作经验一年以上优先；  

职位描述：

1、形象良好，较强的语言表达能力；
2、能礼貌用语，熟悉客人接待礼仪；
3、能熟练操作办公软件；
4、懂英文、韩文
5.应庙毕业生也可以，有经验者优先，形象佳

职位描述：

岗位职责：
1.应届生或1年以上同岗位工作经验。
2.了解办公室日常管理，处理临时性日常行政事务，发信件快递，热情接待访客。
3.具有亲和力、倾听力、共情力、协调力、沟通技巧、商务礼仪。
4.具备基本的礼仪知识，（包括接待、电话礼仪等）。
5.良好的语言沟通能力。
6.熟悉PPT、excel、word办公软件，用于制作文档、表格和演示文稿等。

职位描述：

1.负责招商中心客户的接待，接听电话等。
2.具有较强的服务意识，做事认真细心，普通话标准，能熟练使用office等办公软件。
3.负责物管工作。
4.处理商户的投诉、维护新老商户良好关系。
5.对接抖音、快手、视频号、小红书上的私信留资客户到微信和企业微信上对接给汽配城商户；
6.回复抖音、快手、视频号、小红书上的评论，尤其是潜在客户的评论要引导留资；
7.完成上级交代的其他任务。
要求：
1.有无工作经验均可。
2.语言表达流利，沟通顺畅，学习能力强。
3.年龄18-24岁。
4.爱好拍摄且愿意出镜、会剪辑视频优先。

职位描述：

岗位要求：
1.形象气质佳，衣着大方得体，懂礼节身高160cm
2.普通话、语言表达、沟通能力良好
3.办事沉稳细致，有良好的服务意识
4.有相关餐饮、商务工作经验优先，无经验者亦可。

岗位职责：
1.负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与转接工作，确保及时到位
2.来访咨询接待、登记、导引工作，及时通知被访人员

注：简历中必须附上近照一张。

职位描述：

岗位职责：
1、负责发布招聘广告，招聘优秀人才；
2、安排人员面试，安排入职体检等；
3、完善公司人事制度，以及培训；
4、负责考勤核算、计件报表统计等事宜；
5、负责自己所在的办公位置清洁保存干净整洁；
6、其他行政文职类的工作等；
5、听从公司领导的安排等。

要求：
1、有人事行政工作1年以上工作经验；
2、认真仔细细心，能吃苦耐劳；
3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；
4、有财务经验的优先。

职位描述：

前台文员
1、性格开朗、擅长礼貌用语，负责日常来访人员的接待，分流引导等工作；电话接听及转接；收发信件及快递；
2、具备良好的协调能力和沟通能力，有责任心；
3、有文控经验，负责公司文控资料的受控、整理、派发、更新和回收；
   1）负责公司所有受控文件、外来文件保存、发行、记录及回收；
   2）妥善管理文件的纸质档和电子档，防止文件的丢失及损坏；
   3）过期无效的文件回收、作废、销毁及暂留文件的管理；
   4）了解ISO9001、IATF16949管理体系者优先。
4、协助人事处理新进人员的入职、离职手续办理等相关程序操作手续办理。


有意向者请直接电话联系，谢谢！ 

职位描述：

1、高中以上学历，形象气质佳，懂office软件操作；
2、有一年以上相关工作经验者优先。

职位描述：

1、具有良好的形象气质；
2、有一定的能力，普通话流利；
3、有相关工作经验者优先考虑。
4、有一定的学习能力；

职位描述：

1、身高165cm以上，形象气质佳；
2、性格开朗，勤劳，有基本的礼仪知识；
3、负责来访接待，电话接听，会议准备等工作；
4、应届大专毕业生也可；
5、公司5.5天制周六上午固定半天，早8：00-12:00下午13：30-18:00。

职位描述：

1.有前台、人事文员助理、总务文员等文职工作一年以上经验；
 2.有责任心，做事认真仔细，服从管理；
 3.具体薪资面议。

职位描述：

1、中专以上学历
2、能熟练使用OFFICE办公软件
3、有行政人事经验优先录用

职位描述：

岗位职责：
1、负责电话接听、前台接待工作：接待客人
2、人事档案、签订合同、培训记录等人事资料的管理跟进与归档
3、考勤核对：每日异常考勤处理，各种请假单、签卡单录入
4、滴滴账户派车与管理                                    
5、工衣的管理与发放                                           
6、装配部工资核算
7、必要时需跨部门协助工作完成
8、其它临时交待的事宜
任职要求：
1、有前台人事工作经验优先，熟悉办公软件操作；
2、待人热情，工作认真仔细，责任心强；
3、服从管理安排。（优秀的应届生，无工作经验亦可）

职位描述：

前台接待，档案管理，办公用品管理
1、 负责公司日常行政、前台接待、会务安排及公司文秘工作；

2、 员工招聘、人事档案建立和管理、月度人事报表的编制、月度各部门考勤的汇总和监控等人事关系管理；

3、 负责员工厂服厂卡的制作、发放和管理；

4、 负责办公用品申请，保管，发放；

5、完成领导交办的其它工作；

职位描述：

1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.负责考勤，排班的整理审核工作及员工社保的增减。
3.接待访客及各类文件档案的归档保存。
4.工资的计算以及物料的采购。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
 岗位要求
1.中专及以上学历，形象气质良好，身高要求：1米65左右，沟通能力强。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
上班时间:8点到12点 13点30到17点30。周六上班周日休息

职位描述：

要求：
1.	年龄20至28岁，形象较佳。
2.	了解ISO9001体系的基本知识，熟练办公软件的操作。
3.	 善于沟通、协调，有一定文化活动组织能力，办事原则性强。
4.	 熟悉人事分析、招聘、培训、考核、员工关系等流程。熟悉接待流程。
5.	 大专以上学历（人力资源或行政管理专业），从事人事、行政、后勤工作、档案管理一年以上、电脑熟练。
6.	熟悉社保的办理与照证年审的工作。
7、   驾驶熟练，C1或C2；

职位描述：

岗位职责：
1、职位：前台兼人事
2、负责前台人员接待，快递收发；
3、负责员工考勤管理、月底工时计算、人员离职办理，人员增补安排；
职位要求：
1、学历不限，2年以上工作经验者优先；
2、工作认真仔细，具有较强的数据化概念，数字观念意识清晰；
3、工作积极主动，细心，思路清晰，表达流畅，便于沟通，有良好的执行力；
4、待遇面议

职位描述：

工作内容：
1.负责接单、下单、排单录入系统；
2.与工厂车间衔接生产情况，确保如期交货；
3.协调处理订单生产及交付过程中各项事务；
4.负责供应商来货清点、进货单录入系统；
5.每日需做日报表，每月需做一次月报表，及时完成相关统计数据和报表；
6.服从安排，完成门店经理交办的其他工作。
任职要求：
1.能熟练使用电脑、WORD、EXCEL等办公软件；
2.有良好的沟通能力、适应能力，做事认真细致，具有良好的保密意识；
3.良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
4.有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望；
5.有从事五金配件相关行业经验者优先。
待遇：
试用期3个月，薪资4.5k，试用期后，底薪+提成，综合工资5.5k-6.5k