职位描述：

岗位职责：
1、负责日常发货流程操作，确保货物准时发出；
2、处理订单打单工作，准确打印相关单据；
3、登记发货信息，维护数据记录的完整性；
4、协助整理办公文档，保持工作区域整洁有序；

任职要求：
1、高中学历，具备基本办公软件操作能力，表格能力良好；
2、有一年以上文职工作经验，年龄35岁以下，愿意学习公司流程者优先；
3、工作认真细致，有良好的沟通和团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常发货流程操作，确保货物准时发出；
2、处理订单打单工作，准确打印相关单据；
3、登记发货信息，维护数据记录的完整性；
4、处理办公文档，保持工作区域整洁有序；
5、此岗位为外贸业务助理培养，需要英文读写熟练。
任职要求：
1、大专学历，具备基本办公软件操作能力；
2、无需相关工作经验，愿意学习公司流程者优先；
3、工作认真细致，有良好的沟通和团队协作精神；
4、能够适应10小时工作制，遵守公司规章制度；

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台来访客户的接待与指引，提供专业的咨询服务。
2、接听公司总机电话，准确记录并转达相关信息。
3、负责公司日常信件、快递的收发与登记管理工作。
4、协助维护前台及公共区域的整洁、有序环境。
5、完成上级领导交办的其他行政支持类工作。

任职要求：
1、经验不限，对行政文员工作有热情。
2、学历不限，具备良好的服务意识和沟通能力。
3、形象端正，举止大方，具备基本的办公软件操作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，为客户提供专业的引导服务
2、接听总机电话并准确转接，做好来电记录与信息传达
3、收发公司日常邮件、报刊及文件资料，并做好登记管理
4、维护前台区域整洁有序，管理办公用品及接待物资
5、协助办理会议准备、差旅安排等行政支持工作
6、完成上级交办的其他文书类工作

任职要求：
1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力
2、能熟练操作办公软件，掌握基础文书处理技能
3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神
4、可适应快节奏工作环境，具备基础应急处理能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访客户
2、接听转接总机电话，妥善处理日常行政事务
3、负责行政用品的申请、领用、发放等
4、协助办理员工招聘、入职等人事相关手续
5、维护前台区域整洁有序的工作环境
6、完成上级交办的其他行政文秘工作

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘
2、高中及以上学历
3、年龄18-30岁
4、普通话标准
5、具备良好的服务意识和沟通表达能力
6、熟练使用Office办公软件
7、工作细心负责，具有团队协作精神

工作制：大小周

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常文件资料的整理、归档和管理工作。
2、协助处理部门内部行政事务，包括会议记录和文件传递。
3、完成数据录入和基本报表的编制，确保信息准确无误。
4、维护办公设备和文具库存，及时补充所需物资。
5、配合团队完成其他临时性文职工作。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请。
2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限，具备基本沟通能力即可。
4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏办公环境。
5、熟练使用Office办公软件，如Word和Excel。

职位描述：

岗位职责
1.根据公司招聘需求，撰写岗位简介，发布招聘信息，筛选简历并安排面试。
2.协助制定、更新并执行公司人事规章制度。
3.负责建立和完善人事档案信息库。
4.负责处理员工考勤核算，参与制定员工薪酬福利计划。
5.负责处理员工计件工资核算。
6.负责员工入职离职手续办理，协助新老员工劳动合同签订，请假管理等工作。
7.定期组织6S检查、发布整改通知、跟进部门落实情况
8.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求
1.大专以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调、学习执行能力。
3.热情、开朗、助人。
4.具备较强的抗压能力，责任心、原则性强。
5.熟练掌握各类办公软件。
上班时间：上午：8：00-12点、下午：13：30-18点（每周单休）

职位描述：

1.负责人才招聘及团队配置。 
2.负责发布职位招聘信息，筛选简历并安排面试，确保招聘流程高效有序。 
3.维护员工档案完整性和协助薪酬福利管理，收集核对数据以保障人事工作顺利4.负责办公室日常维护管理，包括办公环境的清洁卫生、绿化养护、水电管理等
5.负责办公用品的采购、领用、库存管理等
6.负责公司的文件的收发、登记、传阅、归档等
7.负责公司印章的管理和使用
8.负责公司各类文件的起稿、拟稿、校对、打印 、复印等
9.负责公司的会议组织、安排、记录、纪要整理等
10.负责员工的入职、调动、离职手续办理
11.完成领导交办的其他临时性工作.负责办公室日常维护管理，包括办公环境的清洁卫生、绿化养护、水电管理等

  岗位要求：
1.本科及以上学历，形象良好   
2.具有较强的文字表达能力和公文写作能力  
3.熟悉办公软件的使用  

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待、电话转接及客户来访指引工作，维护企业的良好形象；
2、负责一线员工招聘，办理员工入职、离职手续，管理人事档案、劳动合同等资料，及时更新维护员工花名册；
3、负责员工每月考勤统计、异常考勤核实与处理，每月工资核算、工资条发放与签署；
4、负责社保增减员办理、工伤事故申报与处理，跟进公司车险相关事宜；
5、负责办公用品及工衣的需求统计、申购、入库验收与领用登记，定期盘点库存；
6、负责员工宿舍的分配与日常管理、饭堂报餐统计工作，工厂安保监督、环境卫生管理等行政事务；
7、策划并组织员工生日会等福利活动，协助开展各类团建活动；
8、完成领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1、中专以上学历，形象好气质佳；
2、一年以上人事行政工作经验，会开小车；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；
4、工作认真细致，有亲和力、原则性强，执行力强。
上班时间：8：00-12：00/13：30-17：30，单休。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作。
2、协助办理员工入离职手续，维护人事档案。
3、协助处理日常人事行政事务。
4、上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大专上学历，1年以人事或行政文职相关工作经验，应届毕业生优秀的可以录用
2.熟悉办公软件的操作。
3.性格外向，有一定的沟通能力、协调能力及承压能力。
4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有良好的团队合作精神
5.能接受加班

职位描述：

4000-4500一个月
主要工作负责考勤、接待、办公用品管理。
上班时间早上8：00-12:00,1:30-5:30，偶尔加班，请看清楚投递，有兴趣可以打座机咨询

任职资格：
1.两年以上办公室文职工作经验；
2.熟悉office办公软件以及人事系统；
3.工作认真负责，抗压能力强，形象气质佳；

岗位内容：
1. 负责前台接待，会议室管理，前台总机转接；
2.负责职员及员工考勤，请假，休假；
3. 部门文件的传达，递交，整理；
4. 负责领导安排的其他事项；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括来访人员接待和电话接听转接
2、协助组织、策划公司内部活动
3、处理日常行政文书工作及档案资料管理
4、协助办公用品采购及行政物资管理
5、完成上级交办的其他行政事务

任职要求：
1、大专学历，具备文职工作经验者优先考虑
2、熟悉活动组织策划流程，能独立完成活动安排
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、工作细致认真，有较强的责任心和执行力
5、能熟练使用办公软件及办公设备

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、电话接听与转接等日常事务处理；
2、协助办理员工入职、离职手续，维护人事档案并及时更新员工信息；
3、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职培训协调；
4、支持部门行政事务，如办公用品管理、会议安排与文档整理；
5、完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作；
6、协助品质做文控文件收发寄存档工作；
7、协助仓库做出入库ERP系统录入；

任职要求：
1、学历大专以上，具备良好的沟通能力和服务意识；
2、经验3年以上，愿意学习并适应快节奏工作环境；
3、熟练掌握常用办公软件，具备基本文档处理能力；
4、工作细致认真，有责任心，能高效处理多任务；
5、具备团队合作精神，积极支持部门协作需求；

职位描述：

任职条件：
1、高中或以上学历，18-28岁，身高160CM以上，形象气质佳；
2、电脑操作（打字、制表）熟练；诚实、细心，勤奋好学，责任心强；
3、性格开朗，有较好的沟通表达能力及服务意识。
岗位描述：
1.根据公司考勤制度和规定，准确记录并核实员工的上下班时间，对迟到、早退、请假、缺勤等情况，及时发现并处理；
2.协助处理员工请假申请，核实请假事由和时间，确保请假流程的合规和准确性；
3.负责处理员工加班工作，收集员工加班申请，并与相关部门进行沟通和协调，确保加班工作的合理性；
4.负责员工考勤统计汇总工作，包括考勤报表统计、异常处理，请休假管理，排班管理，定期移交财务整理、归档；
5.负责员工的离职手续办理，社保申报、离职证明发放等人事相关管理工作；
6.协助人事专员进行员工信息的管理与维护，包括员工档案建立、更新和归档等
7.前台事宜及上级临时安排事宜等

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访人员并做好登记引导；
2、接听转接总机电话，处理快递收发事务；
3、 负责收货、清点、分拣、打包、贴单、出库发货；
4、 核对订单信息，确保货品数量、型号准确无误；
5、服从安排，遵守公司规章制度；

任职要求：
1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力；
2、能熟练操作Office办公软件及常用办公设备；
3、工作细致认真，具有团队协作精神；
4、经验不限，学历不限，语言不限；

职位描述：

任职条件：
1、高中或以上学历，18-28岁，身高160CM以上，形象气质佳；
2、电脑操作（打字、制表）熟练；诚实、细心，勤奋好学，责任心强；
3、性格开朗，有较好的沟通表达能力及服务意识。
岗位描述：
1.根据公司考勤制度和规定，准确记录并核实员工的上下班时间，对迟到、早退、请假、缺勤等情况，及时发现并处理；
2.协助处理员工请假申请，核实请假事由和时间，确保请假流程的合规和准确性；
3.负责处理员工加班工作，收集员工加班申请，并与相关部门进行沟通和协调，确保加班工作的合理性；
4.负责员工考勤统计汇总工作，包括考勤报表统计、异常处理，请休假管理，排班管理，定期移交财务整理、归档；
5.负责员工的离职手续办理，社保申报、离职证明发放等人事相关管理工作；
6.协助人事专员进行员工信息的管理与维护，包括员工档案建立、更新和归档等
7.前台事宜及上级临时安排事宜等

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台接待工作，快递收发；
2、负责招聘邀约面试，入离职办理，签订劳动合同；
3、领导交办的其他事宜。
任职要求：
熟悉办公软件，能够熟练操作；
4.能积极配合领导安排的工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接听和邮件收发等日常行政事务；
2、日常拍摄公司宣传视频，并负责剪辑发布及维护更新工作；
3、协助人事部门处理员工档案管理、考勤统计和招聘流程支持；
4、维护办公环境整洁有序，管理办公用品和设备的日常使用；
5、有相关经验者优先

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请；
2、学历不限，具备基本办公软件操作能力者优先；
3、年龄不限，需具备良好的沟通能力和服务意识；
4、语言不限，能够清晰表达和处理日常事务；
5、工作积极主动，责任心强，能适应工业自动化设备行业的快节奏环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访人员并做好登记引导；
2、接听转接总机电话，处理日常行政事务及文件资料管理；
3、协助办理会议安排、办公用品管理及行政后勤支持工作；
4、完成上级交办的其他日常行政事务；
任职要求：
1）18-26岁，身高163-170CM；
2）大专及以上学历；
3）气质形象俱佳，举止得体，笑容常在，落落大方；
4）应届毕业或有短暂同职经历，接受过礼仪培训的优先考虑；
5）熟练应用办公软件处理文职类工作文档；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责来访人员的接待工作，做好登记并引导至相应部门；  
2、维护前台区域整洁卫生，保持良好的企业形象；  
3、办理新员工入职指纹采集及个人信息录入，协助完成离职手续；  
4、收集整理各部门报销单据，确保资料完整合规；  
5、负责每月考勤数据的核对、异常处理及汇总上报；  

任职要求：  
1、大专以上学历；  
2、具备2年工作经验；  
3、年龄22岁-30岁；  
4、形象良好，气质佳，亲和力强，具备基本客户接待礼仪；  
5、性格开朗，具有良好的沟通能力和服务意识；  
6、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件；  
7、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业服务
2、接听公司总机电话，准确转接并做好信息记录
3、负责文件的收发、传真、复印、整理等日常工作
4、处理快递收发及办公用品管理事务
5、维护前台区域的环境整洁与秩序

任职要求：
1、形象良好，年龄18-30岁
2、熟练使用办公软件及办公设备
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识
4、工作细致认真，有责任心
5、能适应文职类工作内容

职位描述：

招聘一名前台跟单文员，要求，在1.56米以上，性格活泼开朗，熟悉办公软件，有会计相关经验、懂电子商务者优先。有意者请联系孙小姐

职位描述：

20-30岁左右，前台电话接听，收发传真，资料整理等

职位描述：

1.电脑熟练，会操作考勤系统各模块.
 2.每天核对考勤,能够及时处理异常.
 3.熟悉办公用品的请购、收发。
 4.电脑熟练,反应灵敏.
 5.懂礼仪，前台接待等相关工作经验者优先.

职位描述：

职位类别： 文员/助理
岗位要求：
1、20-30岁，形象气质佳，需要会普通话，亲和力强，服务意识好；
2、做过文职优先（或者健身房前台优先）；
3、每月休息4天，
4、工作时间13:00--晚上22:00下班，1小时休息时间
5、工作认真负责，工作细心，待人热情。

岗位职责：
1、在健身房上班；
2、及时准确的记录健身会员来访信息，按时录入健身系统。
3、负责维护会员信息及客服账号。
4、有前台和客户经验者优先。
5、以及完成上级领导交办的日常工作；
6、工作服从安排。

职位描述：

1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。
2、熟练掌握泡茶技能，为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。
3、处理前台日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。
4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。
5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。
6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。
7、辅助人事部部分工作。例：文体活动、生日会、培训工作等。
8、身高165及165以上，形象气质佳。
9、有酒店前台、接待经验优先考虑。

职位描述：

1，熟悉办公软件，形象气质佳；
2，了解人事及行政相关的内容，负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案；协助处理日常考勤、社保公积金申报等基础人事事务；
3、熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力；
4、具有良好的沟通意识和服务态度，责任心强；
5、学习能力强，能快速适应工作环境与任务变化；
6、具备团队协作精神，工作细致耐心；

职位描述：

岗位职责
   - 负责公司来访客人、面试人员的登记、引导及通知相关部门对接；  
   - 接听、转接电话，处理日常咨询及投诉反馈；  
   - 收发快递、信件及报刊，做好登记与管理。  
    - 维护前台办公环境整洁；
   - 管理办公用品等行政物资的采购、保管和发放，建立库存台账确保账物相符；  
   - 会议安排准备工作、文件打印整理等基础行政工作；   
   - 完成上级交办的临时性任务。  

任职要求 
1. 基本条件 
   - 年龄22-35岁，身高160cm或以上，形象端正，举止大方；  
   - 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；  
   -  1年以上行政或前台工作经验（应届生可放宽）。  
该岗位主要在前台负责来访客人接待、引导。因此形象要求要良好。5.5天制

职位描述：

所属部门：人事行政部
1、要求形象好，气质佳；
2、懂礼仪，前台接待；
3、做报表、数据统计；
4、完成上级领导安排的其它工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、引导与通知相关人员；
2、接听公司总机电话，处理日常来电咨询并准确转接；
3、负责公司行政文件的收发、登记、传递、归档等文书管理工作；
4、负责办理员工入职、离职手续办理与资料归档，包括但不限于签订劳动合同、录入考勤等
5、管理办公用品及耗材的采购申请、入库、领用与库存盘点；
6、协助处理员工考勤记录、请假单等基础人事事务的收集与整理；
7、维护前台及公共办公区域的整洁与秩序；
8、完成上级交办的其他日常行政支持工作；

任职要求：
1、中专及以上学历，具备良好的服务意识与亲和力；
2、形象端正，举止得体，具备良好的沟通表达能力；
3、工作细致认真，责任心强，熟练使用办公软件；
4、1年以上人事行政文员工作经验；
5、薪资5000，单休，早8点到下午5点半。