职位描述：

任职要求：
1、学历高中以上，有1年以上相关工作经验；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint；
3、熟练使用CAD绘图软件；熟悉工程文档管理流程；
4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力；

岗位职责：
1、协助工程师完成日常行政事务及项目相关文档整理；
2、负责部门文件的收发、归档及数据录入工作；
3、协助跟进生产进度，确保信息及时更新并反馈；
4、处理客户订单及相关资料的核对与确认；
5、维护办公设备及文具的正常使用；
6、完成上级交办的其他工作任务；

职位描述：

工作内容：
1、负责公司日常人事、行政事物工作的处理。
2、根据公司用人需求，制定招聘计划，执行招聘工作及招聘数据统计。
3、入职、离职手续办理。新员工入职、转正、异动、离职手续办理。
4、社保和公金积的增减及费用核对。
5、负责各类人力行政报表数据的收集、统计、汇总。
6、跟踪绩效评估，收集汇总统计考核成绩。
7、会议的召集与通知，拟写会议纪要。
8、各类行政后勤工作的管理及各项费用对帐、付款、报销等。
9、执行领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历，有生产制造业HR工作经验优先。
2、年龄30岁以内，3年工作同类工作经验，熟悉人力资源招聘、培训、绩效等各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策并能实际运用。
3、熟练操作各类办公软件，熟悉各类招聘平台。
4、具备良好的职业道德、工作认真细致、责任心强，较强的语言表达能力及沟通协调能力。
5、持有人力资源相关证书或擅长招聘者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常文件的整理与归档，确保资料完整有序；
2、协助部门完成文案编辑、排版及校对工作，保证内容准确无误；
3、根据需求制作和美化文档，提升文件的专业性和可读性；
4、协助处理客户沟通及信息记录，维护良好的客户关系；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、具备良好的文字表达能力和审美能力，注重细节；
4、具有较强的学习能力和责任心，能够快速适应工作节奏；
5、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头沟通能力；
6、有团队合作精神，能积极配合团队完成任务；
7、周末双休，工作时间稳定，愿意长期发展者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责订单的接收与信息核对，制作相关订单文档并跟进生产进度；
2、确保订单准时交付，并及时处理售后问题；
3、协助内部流程协调，保证订单执行的准确性和效率；
4、整理和归档订单相关文件，确保资料完整清晰；
5、完成上级交办的其他工作任务；
6，无销售性质，纯文员；

岗位要求
1、大专学历，专业不限，一年以上跟单文员工作经验优先；
2、年龄20-35岁；；
2、熟悉办公软件操作，有ERP系统使用经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真细致，责任心强，能服从公司安；
工作安排
1、上班时间：9:00-12:00-13:00-18:00（8小时工作制）；
2、双休，包吃午饭、包住，15号发薪，薪资结构：底薪3000+绩效 500

职位描述：

请看清楚薪资待遇在投递简历，谢谢！
岗位职责：
1、负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历，并做好招聘渠道的开发与维护；
2、处理员工考勤及工资核算相关事务，确保数据准确无误；
3、配合客户审厂工作，提供必要的支持和文件准备；
4、负责社保和公积金的办理及相关事务；
5、协助完成其他人事相关工作，如培训、合同管理等；
6、参与组织团体娱乐活动，增强团队凝聚力；
7、熟悉ISO9001管理体系，协助完成体系相关工作；

任职要求：
1、高中学历，三年以上中型企业人事工作经验；
2、熟练操作电脑，具备较强的文笔和语言表达能力，能够起草管理文件；
3、熟悉招聘、培训、考勤、劳动合同及劳动法规等人事工作；
4、性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、有行政后勤管理经验者优先考虑；
6、工作细心，责任心强，能适应偶尔加班；
7、接受周一至周五工作时间（7:50-12:00，13:20-17:30），并能配合公司安排；
（月初月末偶尔需要加班，包住不包吃）