职位描述：

职位名称： 总经理助理+HRBP
工作地点：深圳·南山区科技园（须现场坐班）
汇报对象：总经理（直接汇报）
工作时间：9:00-18:30（午休12:00-13:30），实行责任制与项目制工作模式

岗位职责：

1. 调研分析：围绕海外目标客户、竞争对手及行业赛道，完成背景调研，整理尽调资料包（含个人背景、公司架构、业务动态等）。
2. 招聘交付：根据海外业务需求，通过主动寻访和渠道运营（LinkedIn、脉脉、猎聘等），为中高端岗位精准匹配并交付候选人，支撑团队快速扩张。搭建并维护核心人才资源池及客户信息档案，确保数据准确与保密。
3. 助理事务：负责总经理日程管理、会议组织与纪要跟进、跨部门督办、重要客户接待及日常行政支持。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，985/211或海外院校优先；
2. 英语听说读写能力接近母语水平，可作为正式工作语言使用，具备1-2年海外留学或工作经历； 
3. 1-2年HR/猎头相关工作经验，熟悉招聘全流程，具备主动寻访能力；
4. 熟练使用LinkedIn、脉脉等主流招聘工具，以及海外社媒以及搜索平台例google、Facebook、Twitter等，具备较强的信息检索与调研能力；
5. 熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力；
6. 具备出色的沟通协调能力与执行力，结果导向，细致有责任心；
7. 本岗位直接向总经理汇报，需具备较强的抗压能力、高自驱力与独立思考能力，能够主动识别问题、提出解决方案并推动闭环，而非被动执行指令；因涉及竞对调研，资料整理及招聘交付，需具备高度的责任心以及细致度，能灵活应对多任务并行的工作节奏。

薪酬待遇：8k-2w（根据能力与经验定薪）

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排及行程管理等。
2、负责公司内外部沟通协调，确保信息上传下达的准确与高效。
3、参与公司会议并做好记录，跟踪决议事项的落实与反馈。
4、协助整理与分析业务数据，为管理层决策提供基础支持。
5、处理总经理交办的其他临时性工作，保障工作顺畅推进。
任职要求：
1、具备良好的职业素养和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。
2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识。
3、能熟练使用各类办公软件，具备基础的数据处理能力。
4、对制造业或科技行业有基本了解者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助总经理处理日常经营管理事务，协调各部门工作推进；  
2、参与公司战略规划及经营目标的制定与执行跟踪；  
3、负责会议组织、纪要整理及决策事项的督办落实；  
4、管理重要文件、报告的起草与信息汇总，提供决策支持；  
5、对接内外部资源，完成交办的专项任务与临时工作。  

任职要求：  
1、具备较强的综合协调能力和执行力，能高效推动跨部门协作；  
2、逻辑清晰，文字表达能力强，熟练撰写各类商务文书；  
3、工作细致严谨，抗压性强，能够适应多任务并行的工作节奏；  
4、具备良好的职业素养和保密意识，责任心强。 
5、有工厂管理经验。

职位描述：

一、工作职责：1、主导公司核心业务流程（采购、审批、付款）的稽核工作，识别合规风险 
                               与低效环节；
                          2、负责关键采购价格的终审与市场公允性评估，对异常报价提出意见；
                          3、推动跨部门流程优化与问题闭环整改，提高整体运营效率；
                          4、协助总经理搭建及完善公司管理体系，辅导各业务部门提升内部规范化管 
                               理水平。
二、任职条件：1、全日制本科或以上学历，良好的沟通协调能力；
                          2、三年以上采购、审计、财务、运营或总助相关工作经验。有跨部门协调、 
                               流程优化或制度搭建经历者优先。

职位描述：

1、管理专业、法律系或人力资源统招大专学历，3年以上工作经验。

2、了解国家劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块运作，有制造业绩效考核经验，能根据公司的发展愿景协助总经理实施规划。

3、为人正直谦和，思维敏捷，沟通力强，亲和力好，有一定洞察能力。

4、做事细心有耐心，有责任感，能承受一定抗压能力，团队合作意识强。

5、有高企工作经验优先考虑，懂知识产权者优先考虑。
  
6、文字功底漂亮，有1年以上总经理助理经验或者3年以上人力资源管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排及行程管理等。
2、负责公司内外部沟通协调，确保信息上传下达的准确与高效。
3、参与公司会议并做好记录，跟踪决议事项的落实与反馈。
4、协助整理与分析业务数据，为管理层决策提供基础支持。
5、处理总经理交办的其他临时性工作，保障工作顺畅推进。

任职要求：
1、具备良好的职业素养和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。
2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识。
3、能熟练使用各类办公软件，具备基础的数据处理能力。
4、对制造业或科技行业有基本了解者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1，跟进日常各部门工作目标进度达成情况；
2，陪同总经理接待客户；
3，兼短视频主播拍摄！
任职要求：
1. 有实际驾驶能力
2. 接待客户经验、
3. 4两以上白酒酒量、
4. 身高1.65米以上、
5. 26岁以下，性格开朗、阳光。

职位描述：

总经理助理（ 电力电子制造业）
年薪50-80W，优秀者可祥谈；
硬性条件，全日制本科及以上学历，理工科专业。（985/211/研究生优先）

岗位职责
1.参与年度/季度战略规划会议，协助总经理制定关键战略举措与作战地图，将战略目标解码为可执行的具体项目，并主导建立、跟踪、衡量和报告机制；
2.协助重大项目管理与变革推动；
3.构建并维护公司级运营绩效仪表盘，监控核心指标的健康情况，呈现数据的同时深入分析数据背后的根本原因，牵头组织专项分析会，提出改进方案并推动实施；
4.构建并维护与关键内外部合作伙伴的高效沟通渠道，能够提炼复杂信息并准确传达战略意图；
5.评估并推动运营相关系统的集成与优化；
6.对行业趋势、竞争对手及成功实践进行研究分析，为高层决策提供前瞻性支撑。

岗位要求
1.全日制本科及以上学历，理工科专业，985/211/研究生优先；
2.八年以上电力电子制造业工厂经验；
3.具备领导跨职能团队成功交付复杂项目的完整经验；
4.精通运营管理，较强的战略思维。

职位描述：

总经理助理 
一、岗位职责
1.  协助总经理统筹跨国企业日常运营管理，传递总经理工作指令，跟进指令落地进度，确保各环节高效协同。
2.  负责总经理日常日程安排、会议组织，协调内外部沟通事宜，接待来访客户、合作伙伴及涉外相关人员。
3.  协助总经理处理跨国业务相关事务，国际商务沟通对接，配合船务、业务部门完成基础资料汇总。
4.  负责总经理交办的各类公文、商务信函、英文文件的起草、翻译、审核及归档。
5.  统筹总经理交办的其他临时性工作，包括跨部门协调、紧急事务处理、涉外事务辅助等，确保各项工作有序推进、按时完成。

二、任职资格
1.  学历专业：本科及以上学历，工商管理、国际经济与贸易、商务英语等相关专业毕业，应届生或毕业未满2年（含2年），具备扎实的专业理论基础。
2.  语言能力：英语六级，英语口语流利，可熟练进行听、说、读、写。
3.  职业规划：明确无考公、考编计划，愿意长期在跨国制衣行业发展，具备较强的稳定性。
4.  能力素质：具备良好的沟通协调能力、执行能力，做事严谨细致；熟悉办公软件操作，具备基础的数据整理和公文写作能力。
5.  其他要求：男女不限，具备一定的商务礼仪素养。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程管理等；
2、负责起草、审核和跟进公司各类文件、报告及信函的撰写与流转；
3、协调内部各部门间的沟通协作，确保信息传递及时准确；
4、参与公司会议并做好记录，跟进会议决议事项的落实；
5、协助总经理进行项目跟进、数据收集与分析，提供决策支持；
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、3年以上玩具行业工作经验，懂外贸业务和运营管理；
2、本科以上学历，具备较强的学习能力和适应能力；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；
5、工作细致认真，具备较强的抗压能力和多任务处理能力；
（此岗位为湖南武冈办事处招聘）

职位描述：

1.协助总经理统筹分厂日常运营管理，全面负责厂区生产、行政、人员等各项事务；
2.对接各部门工作，协调沟通、督办落实，保障厂区高效运转；
3.具备较强管理能力，能独立处理厂区突发问题，优化管理流程。
4.薪资待遇面议。

职位描述：

一、任职资格：
1、本科以上学历，运营管理相关专业，985、211院校优先；
2、5年以上千人规模制造企业同等岗位工作经验，非标自动化，机械制造行业优先；
3、熟悉企业内部运营管理、财务成本管理、相关劳动法规等；
4、具有较强的多层次沟通能力、协调与冲突管理能力、时间管理能力、多任务处理能力、问题解决与决策支持能力、信息支持与文档处理能力、人际交往能力与团队合作能力、适应能力和学习能力。
5、28-38岁，性别不限，价值观正直、积极乐观、求真务实，雷厉风行。

二、岗位职责：
1、协助总经理根据公司的目标制定战略规划及年度经营目标并实施；
2、协助总经理组织实施年度工作计划； 
3、协助组织实施公司确定的新项目； 
4、负责综合、协调各部门工作及处理日常事务； 
5、协助、建议总经理决定公司组织体制及人事编制并执行；  
6、对成绩卓著的员工做奖励、晋级、调薪的做评审建议；对违纪员工做处分，直至辞退的评审建议；  
7、建议并起草建立适合公司发展的企业文化体系、管理流程；
8、协助公司的生产经营，确保企业经营秩序的良好，保证企业实现利润的最大化；  
9、协助定期组织生产经营分析会，协调解决公司生产过程中的各类问题；  
10、负责监督、管理、考核公司各部门主管工作，确保完成其职责内的各项业务； 
定期做好企业内训，协助建立一支高效、优质的管理团队，建立学习型组织，不断提升管理层的
11、协助建立现代化的生产、经营、行政管理等企业管理体系，确保公司的良性和可持续发展；
12、做好重要来宾接待安排及重要会议组织与会务工作；
13、总经理交付的其它临时工作。

职位描述：

【任职要求】
24-35 岁，公办本科及以上学历，英语四级及以上；
五官端正、形象气质佳；具备优秀沟通协调能力，文字写作功底良好，罗辑思维强；
工作细心稳重，要有职业道德，执行力佳，能够高效完成各项统筹事务。

【工作简述】
协助副总经理安排日常工作、商务接待；负责协助部门沟通、资料整理；组织会议、对内对外事务对接，落实领导交办其他工作等。

【薪资福利】
薪资：5500-6000 元 / 月
福利：社保、食堂、带薪法定节假日、团队团建、粮期准

职位描述：

1、2 年及以上生产制造企业文秘 / 总经理助理工作经验，家电、小家电行业优先；
2、优秀对内对外沟通协调能力，熟练各类办公数据处理；
3、熟悉工厂生产运营模式，可配合车间现场加班；
4、极强保密意识、高效执行力，擅长日程管理、事项跟踪、突发问题协调处理

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理。
2、协调各部门之间的沟通，确保信息高效传递和执行。
3、准备会议材料和报告，支持总经理的决策过程。
4、跟进项目进展，及时汇报关键问题和解决方案。
5、维护公司内部文档和档案，确保数据准确性和保密性。

任职要求：
1、无工作经验限制，欢迎应届生或转行者申请。
2、无学历要求，注重实际能力和工作态度。
3、具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理多任务。
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT。
5、责任心强，能够保守公司机密，适应快节奏工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理；
2、组织筹备公司会议，做好会议记录并跟踪决议执行情况；
3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作；
4、协调内外部沟通，保障信息上传下达的顺畅；
5、参与公司重要项目的跟进与协调支持；
6、完成总经理交办的其他相关工作；

任职要求：
1、经验不限，具备相关行政管理或助理经验者优先；
2、学历，本科及以上学历；
3、年龄30岁至40岁；
4、语言，英语六级以上；
5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力；
6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括生产设备、物料、人员确保有序生产等；
2、负责跟进公司的生产进度，协调各部门资源，确保任务高效完成；
3、参与公司会议并记录会议纪要，及时传达决策事项，监督执行情况；
4、协助起草和审核公司文件、报告及商务信函，确保内容准确规范；
5、维护客户和合作伙伴关系，处理日常沟通和接待事务；
6、支持总经理进行数据收集与分析，为管理决策提供参考依据；
7、完成总经理交办的其他临时性工作任务，保障工作顺利推进；

任职要求：
1、大专以上学历，机械自动化、模具设计类优先考虑；
2、五年以上制造工厂全盘管理经验；
4、熟练使用办公软件，具备较强的执行力和逻辑思维能力；
5、年龄45岁以下，工作细致认真，能承担一定的工作压力；
工作地点:惠州园洲，面试地点：东莞南城

职位描述：

1. 学历背景 
   - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。  
  2. 工作经验  
   - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。  
   - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。
3. 技能要求  
   - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。  
   - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。  
   - 语言能力：英语流利（英语6级以下）
   - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。
. 协调与沟通  
   - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。  
   - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。
2. 分析与决策支持 
   - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。  
   - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。
3. 保密与职业素养  
   - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。  
   - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。
三、软性素质
- 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。  
- 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。  
-主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。  
- 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等.
四、加分项
- 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）；  
- 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

职位描述：

岗位职责：
1、有企业经营战略思维及财务管理经历，执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;
2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈；
3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行:
4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维；
5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

任职要求：
1、服务过制造业或传统外贸以及跨境电商公司；
2、有北美国家留学或者工作经验优先，英文能作为工作语言。

职位描述：

一）商务应酬与关系维护
陪同总经理参与重要客户、合作伙伴及行业相关人士的商务宴请、酒会等社交活动，根据场合需求适度参与饮酒交流，以专业礼仪与沟通技巧营造良好合作氛围，助力商务关系深化。
负责商务应酬全流程筹备与跟进：前期确认宴请对象、匹配场景需求选定场地、准备公司资料及伴手礼；现场衔接沟通细节、记录客户需求与合作意向；餐后 24 小时内整理关键信息反馈总经理，推动意向落地。
日常维护核心客户与合作伙伴关系，通过定期联络、需求响应等方式提升合作黏性，为业务持续推进奠定基础。
二）总经理事务统筹
精准规划总经理日程，协调会议、拜访、出差、应酬等事项的时间冲突，确保行程高效有序。
协助总经理组织管理层会议、商务洽谈会等各类会议，提前准备材料、做好会议记录，并跟进决议执行情况，及时反馈进度。
负责总经理差旅全流程安排，包括机票酒店预订、路线规划、随行物料准备等，保障商务出行顺畅。
（三）商务协调与支持
对接重点客户项目需求，协调内部技术、运营等资源，跟踪项目进度，及时反馈并推动解决客户问题。
协助总经理撰写商务合作方案、经营分析报告等文件，整理行业动态与客户反馈，为决策提供参考。
统筹公司重要商务活动的策划与执行，包括场地布置、流程衔接、嘉宾接待等细节把控。
基本条件：
统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系等相关专业优先；2年以上商务助理、高管助理或高端接待相关经验，有商务应酬场景实战经历者优先。有机加工行业优先
职业素养：形象气质佳，谈吐得体，深谙商务礼仪，能在正式与非正式场合展现专业企业形象；具备极强的保密意识，严守商业机密。
社交沟通：擅长与不同层级对象高效沟通，应变能力强，能灵活应对商务场合突发情况，懂得适度饮酒的商务分寸。
适配特质：性格开朗外向，主动性强，能接受弹性工作时间及出差安排；无酗酒等不良习惯，抗压能力强。
持有驾照且驾驶技术娴熟，

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总经理的日常行程安排，文件，信件，函电的接收与转达；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访的接待、商务随行；
任职资格
1、男女不限，熟练使用办公软件（EXCEL、Word、PPT等）；
2、专科及以上学历，一年以上助理或文职经验；，具有营销及PMC和管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

职位描述：

总经理业务助理（英语）：英语或国际贸易类专业，英语比较优异者专业不限，英语口语流利，谈吐大方，有意向的应届毕业生可做储备培养。主要负责协助总经理处理国外业务事宜以及其他事项。

职位描述：

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，有丝印及印刷厂相关工作经验者优先考虑；
2、年龄35-45岁以内，性别不限；
3、熟悉精密制版张网整套流程；
4、熟悉制版耗材辅料；
5、能独立及果断分析和判断能力强；
6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
9、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
10、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
11、略懂管理经验者优先考虑
工作时间：
26天8小时
此岗位为我司珠海办事点需求

职位描述：

岗位职责
1.协助总经理，建立完善公司管理体系，参与公司的经营管理与决策
2.协助常务副总实施生产战略规划，提高公司生产能力及效率的跟踪落实
3.参与制动公司年度生产经营计划
4.有管理品质团队经验，熟悉ISO9001.SI4001,TS16949等验厂标准
5.协助常务副总工生产、品保、PMC部门的管理工作实施，完成公司的年度目标
6.协助总经理跟踪质量管理制度的监督和执行
7.参与产品重大质量问题的分析和处理
8.协助常务副总管理员工队伍建设，提出和审核下属部门的人员调配、培训、考核意见。完成总经理交办的其他工作任务
任职资格；
1.年龄48岁以内，大专学历以上
2，有企业管理、精益生产培训方面经验
3，有10年以上工作经验，5年以上管理经验

职位描述：

岗位职责
一、日常统筹与事务管理
统筹总经理日程安排、会议规划、客户及供应商接待，做好行程提前规划、纪要整理、待办事项闭环跟进。
负责各类公文、汇报材料、经营数据报表、对外函件起草、校对、归档，整理月度 / 年度经营汇总资料。
统筹公司高层会议、业务洽谈、客户审厂、商务出差全流程筹备，差旅、会务、宴请安排。
二、经营督办与跨部门协调
跟进总经理下达各项经营任务、项目进度，对接生产、业务、资材、品质各部门，追踪落地结果，定期反馈进度、卡点问题。
汇总工厂产能、良率、交付、成本、营收核心经营数据，整理分析简报，及时向总经理同步经营动态。
协调内部跨部门重大分歧、项目瓶颈，做好上传下达，推动问题高效解决。
三、商务对接与外联事务
陪同总经理对接客户、供应商、政府及行业合作伙伴，负责洽谈记录、需求整理、后续对接跟进。
负责公司资质、展会、行业申报、来访接待、品牌宣传等行政外联事务统筹。
四、行政、档案与保密管理
管理总经理印章、重要合同、机密档案、客户资料，严格执行保密制度；统筹高层文件分类存档。
统筹办公室行政后勤、高管办公物资、团队活动等辅助管理工作。
任职要求
大专及以上学历，工商管理、文秘、机电类专业优先；
3 年以上制造业（电子 / 线束 / 新能源连接器优先）总经理助理、高管秘书工作经验；
文字功底扎实，可独立撰写工作报告、会议纪要、商务函件；熟练 Excel 做数据汇总分析，精通 Office 全套办公软件；
逻辑清晰，执行力强，擅长多任务统筹跟进，具备较强沟通协调、商务接待能力；
极强保密意识，做事细致稳重，抗压能力强，可配合总经理出差、临时加班；
熟悉工厂生产运营基本流程、懂基础供应链 / 生产术语优先；具备基础英语读写可优先录用。
福利

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

1、负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责各类文件的呈送，请总经理阅批并装给相关部门处理。
4、协助总经理调查、了解公司运营情况，并提出意见和建议，供总经理决策。
5、做好企业内部文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

职位描述：

本岗位职责要求：
一，生产运营统筹：协助老板梳理公司年度、季度、月度经营目标，拆解生产、成本、效率、管理等核心指标；收集汇总生产、销售、财务、人事等全维度经营数据，定期输出经营分析报告，为老板决策提供精准依据；跟进公司重大经营事项、整改计划、发展规划的落地执行，全程督办、跟进进度、反馈问题、闭环结果。
二，内部管理优化：熟悉公司冲压、机加、热处理、电镀全生产工序，对接生产车间、各工序负责人，统筹协调生产排程、品质管控、产能提升、现场管理、安全生产等日常工作；梳理生产各环节痛点、堵点，协助老板推进生产流程优化、工序标准化建设；配合自动化生产升级项目，对接设备、技术、生产团队，跟进自动化设备落地、调试、投产全流程，推动生产自动化改造落地见效。

二，数字化系统落地：主导统筹公司自动化生产系统、财务管理系统、人事管理系统的搭建、调试、上线、落地及优化工作；对接软件服务商、各部门对接人，梳理各系统业务流程、数据对接需求，解决系统落地过程中的跨部门协作问题；督促各部门完成系统录入、规范使用，推动生产、财务、人事数据互联互通，实现公司管理数字化、标准化、可视化。
三，职能部门协同统筹协调生产、技术、品质、财务、人事、行政等各部门日常工作，打通部门协作壁垒，解决跨部门工作推诿、衔接不畅等问题；协助老板搭建、完善公司管理制度、流程体系，梳理岗位职责、工作规范，推进企业规范化管理；跟进各部门工作计划、工作总结、绩效考核落地，监督各项管理制度的执行落地。

任职资格要求
1.年龄35-48岁，大专及以上学历，工商管理、企业管理、机械制造、工业工程等相关专业优先，有民营企业职业经理人，全域运营统筹管理工作经验者优先。
2、5年以上五金制造、机械加工、金属表面处理（电镀/热处理）等制造业管理统筹、总经理助理、老板助理、运营管理相关工作经验，熟悉冲压、机加、热处理、电镀全工序生产流程者优先；
3、懂生产：熟悉五金制造全工序生产逻辑、现场管理、产能管控、品质管控基本要点，能快速识别生产问题、梳理优化方案；具备跨部门统筹、项目推进、制度搭建、经营复盘相关工作经验，熟悉工厂生产管理与职能部门管理逻辑。

3、懂数字化：熟悉制造业生产自动化、财务、人事管理系统运作逻辑，具备系统落地、流程梳理、数据统筹能力，能推动各部门适配数字化管理模式；善分析：具备良好的数据敏感度、经营分析能力，能通过数据发现经营、管理、生产问题，输出优化建议。
4、为人正直、踏实务实，保密意识强，高度认同企业发展理念，愿意长期跟随公司发展；

职位描述：

1. 具有良好的协调沟通能力
2. 良好的中英文写作能力
3 .良好的计划和综合分析能力
4. 能认清自己，处事有原则
5. 高效快捷处理有关事务
6. 注意自身形象，起好表帅作用
7. 努力营造温馨快乐的工作环境，做好各部门之间的“”润滑油“”
8.具有五金厂经验优先

本职位工作地址：柬埔寨一号公路147公里，山东桑莎工业园  鸿铁士，非诚勿扰！

职位描述：

【工作内容】
1、协助总经理处理日常行政事务，统筹安排会议日程并跟进决议事项的落地执行；
2、负责跨部门沟通协调，对接业务与技术团队，确保公司战略指令高效传达与反馈；
3、起草及审核各类公文报告，管理重要文件档案，维护公司对外联络渠道的顺畅；
4、组织策划公司内部活动及商务接待工作，协助优化办公环境与管理流程。

【任职要求】
1、985或211本科学历，计算机、管理类或相关专业优先，2025届或2026届应届生；
2、熟悉办公软件操作，具备优秀的公文写作能力及数据分析整理能力；
3、拥有良好的职业形象与沟通技巧，具备较强的抗压能力与突发事件处理能力；
4、工作严谨细致，保密意识强，能适应快节奏工作及加班需求。