职位描述：

1、男女不限，大专及以上学历，、行政管理、企业管理等相关专业，英语4级；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

"1、负责总经办的日常工作，起到上传下达的作用；2、负责总经办各种会议准备、记录及落实；3、总经理交代事项的跟进督办，向总经理进行日常工作汇报；4、负责总经办各种接待、宴请、公关接洽工作，安排后勤保障事宜；5、负责汇总公司内外部投诉并与督促相关部门及时跟进解决；6、协助总经办监督、检查各部门及员工工作，及时汇报各部门工作进程；7、协助总经理处理其他事项。"

职位描述：

1、工作有计划性，文笔流畅，具有较强的组织能力，管理能力和沟通能力强；2、形象良好，性格开朗，执行力强；3、懂得企业运营技能；4、协助制定公司经营目标、开展日常运营检查监督、规范相关制度、流程；5、协助落实监督各部门任务计划执行情况；6、参与团队建设、培训、考核及激励机制；7、完成总经理安排的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理；
2、组织筹备公司会议，做好会议记录并跟踪决议执行情况；
3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作；
4、协调内外部沟通，保障信息上传下达的顺畅；
5、参与公司重要项目的跟进与协调支持；
6、完成总经理交办的其他相关工作；

任职要求：
1、经验不限，具备相关行政管理或助理经验者优先；
2、学历，本科及以上学历；
3、年龄30岁至40岁；
4、语言，英语六级以上；
5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力；
6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，全面负责工厂生产统筹安排工作。
2、负责协调各部门工作，确保信息上传下达畅通，推动公司决策执行。
3、协助总经理进行对外联络与接待，维护良好的客户及合作伙伴关系。
4、沟通协调，优化流程，提升团队凝聚力。
5、处理总经理交办的其他临时性工作任务，保障工作高效有序开展。

任职要求：
1、三年以上偏光片或模切，液晶模组同岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力和服务意识。
2、大专以上学历，能够熟练使用办公软件，工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏工作环境。
3、具备较强的学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理和行程协调；
2.负责公司领导日常出行及出差期间的专职驾驶服务，确保安全、准时、高效；
3.协助完成部分后勤保障工作，配合领导完成其他临时安排的事务性工作。

任职要求：
1.年龄25-35岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。
2.持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上， 驾驶技术娴熟，安全意识强，无重大交通事故记录。
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应弹性工作时间及短期出差。
4.责任心强，做事细致稳重，能妥善处理行程中的突发情况。
5.英语四级及以上水平，能够熟练使用办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、有企业经营战略思维及财务管理经历，执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;
2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈；
3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行:
4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维；
5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

任职要求：
1、服务过制造业或传统外贸以及跨境电商公司；
2、有北美国家留学或者工作经验优先，英文能作为工作语言。

职位描述：

任职要求：1、本科及以上学历；2、具有良好的书面、沟通表达能力、商务接待能力强；3、工作思维敏捷缜密，能同时应对多种事件的应变能力；4、熟练运用OFFICE办公软件，具备一定文书功底；5、熟悉柜类定制流程和工艺，新手可培训。

职位描述：

岗位职责：

一、总经理助理职能：

1. 战略执行与日程管理： 协助总经理制定年度经营计划，跟进重点任务闭环；统筹总经理的日程、会议及差旅，确保高效运转。
2. 跨部门协调： 作为总经理的联络窗口，协调模具制造、注塑生产、质量、销售、采购等部门的协同问题，推动决议事项落地。
3. 文件与数据支持： 起草、审核对内对外文件（如董事会报告、重要合同摘要）；收集并整合生产、质量、交付等关键数据，为总经理决策提供分析支持。
4. 对外联络： 协助总经理接待重要客户、供应商及政府机构，参与商务谈判及行业会议。

二、KPI考核专员职能：

1. 体系搭建与优化： 建立覆盖生产、技术、质量、销售、行政等部门的KPI指标体系，重点包括：模具一次试模合格率、注塑OEE、生产计划达成率、模具交付准时率、废品率、客户投诉次数等。
2. 数据收集与核算： 每月/每季度从ERP、MES、质量系统等渠道收集绩效数据，核实异常值，完成各部门/岗位的KPI结果核算。
3. 绩效分析与改进： 分析KPI波动原因（如模具故障、原材料问题、人员技能），撰写绩效分析报告，提出改进建议并跟踪整改行动。
4. 考核执行与沟通： 组织绩效面谈，指导各部门进行目标分解；将考核结果与薪酬、晋升、培训挂钩，确保考核公平透明。

任职要求：

1. 教育背景： 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、工业工程、机械/模具类相关专业优先。
2. 工作经验：
   · 3年以上制造业工作经验，其中至少1年总经理助理、运营管理或绩效管理经验。
   · 3-5年薪酬/KPI绩效考核专职经验，2-5年OKR主导管理经验，数据敏感、逻辑强、严谨细致。
   · 有模塑行业（模具设计/加工/注塑工艺） 经验者优先。
3. 专业技能：
   · 熟悉KPI、BSC、OKR等工具，能独立设计制造型企业的考核指标。
   · 能独立建立完整的薪酬制度：薪酬结构、定薪调薪标准、年终奖、项目奖、绩效奖金等。
   · 了解模具加工流程（CNC、EDM等）及注塑生产关键控制点（如周期时间、良品率、模具维保）。
   · 能看懂二维图纸，熟悉常见质量工具（如8D报告、QC七大手法）者加分。
4. 核心能力：
   · 数据分析能力： 精通Excel（透视表、图表、基础函数），能处理数据并提炼洞见；熟悉Power BI/Tableau者优先。
   · 沟通与抗压能力： 能与车间工人、老师傅及管理层顺畅对话，原则性强，能公正处理绩效争议。
   · 系统思维： 能从公司整体目标出发，理解生产、质量、交付之间的平衡关系。
5. 工具要求： 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）；有ERP或MES系统使用经验者优先。

加分项：

· 有内审员资格（ISO 9001/IATF 16949）。
· 有精益生产或六西格玛基础（如5S、TPM、价值流图）。

工作条件：

· 常驻办公室，但需定期深入模具车间和注塑现场了解实际情况。
· 可能根据生产排班或总经理日程，偶尔加班或调整工作时间。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定并执行公司各项管理制度与流程，推动标准化作业体系建设。
2、参与企业文化建设，组织制度修订、招聘计划、绩效考核及各部门培训计划的实施。
3、协助业务部门制定销售业绩与回款计划目标，并完成商务接待工作。
4、高效完成总经理交办的其他日常事务与专项任务。

任职要求：
1、本科及以上学历（经验丰富学历可放宽），英语4-6级，管理类相关专业优先。
2、应届毕业生至3年相关工作经验，具备良好的组织协调与计划执行能力。
3、年龄22岁至35岁，思维敏捷，责任心强，能适应快节奏工作环境。
4、具备较强的数据分析、流程优化及跨部门沟通能力。
5、熟悉生产制造行业运营流程，能熟练使用办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理进行公司顶层设计与战略规划。
2、负责企业运营管理体系的设计与优化。
3、主导公司财税筹划方案，确保合规与高效。
4、推动公司内部资源整合与业务流程再造。
5、协助总经理进行投资项目的分析与评估。
6、参与公司股权结构设计与激励方案制定。

任职要求：
1、大专学历，具备5-10年相关工作经验。
2、年龄在40岁到50岁之间。
3、熟悉生产制造行业的运营模式与管理特点。
4、具备出色的战略思维、分析判断与决策支持能力。
5、拥有良好的财务、税务及投融资相关知识。
6、具备优秀的沟通协调、资源整合与项目推动能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理进行日常管理及行政事务处理，确保工作高效有序进行。
2、负责品质管理体系的监督与维护，协调处理生产过程中的品质问题。
3、组织并参与内部质量审核，推动持续改进措施的实施。
4、协助制定和优化品质管理相关流程与标准，提升整体质量水平。
5、负责相关会议的组织、记录及决议的跟踪落实。

任职要求：
1、具备品质经理或品质主管相关工作经验者优先考虑。
2、拥有出色的沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力。
3、具备较强的逻辑思维、执行力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境。
4、能熟练使用各类常用办公软件，具备良好的职业素养和责任心。

职位描述：

1.本科以上学历
2.英文6级，文案表达能力较佳
3.可接受出差国外
4.有一定的组织能力，言谈举止文雅、稳重端庄

职位描述：

1. 学历背景 
   - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。  
  2. 工作经验  
   - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。  
   - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。
3. 技能要求  
   - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。  
   - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。  
   - 语言能力：英语流利（英语6级以下）
   - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。
. 协调与沟通  
   - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。  
   - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。
2. 分析与决策支持 
   - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。  
   - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。
3. 保密与职业素养  
   - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。  
   - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。
三、软性素质
- 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。  
- 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。  
-主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。  
- 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等.
四、加分项
- 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）；  
- 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程管理等；
2、负责起草、审核和跟进公司各类文件、报告及信函的撰写与流转；
3、协调内部各部门间的沟通协作，确保信息传递及时准确；
4、参与公司会议并做好记录，跟进会议决议事项的落实；
5、协助总经理进行项目跟进、数据收集与分析，提供决策支持；
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、3年以上玩具行业工作经验，懂外贸业务和运营管理；
2、本科以上学历，具备较强的学习能力和适应能力；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；
5、工作细致认真，具备较强的抗压能力和多任务处理能力；
（此岗位为湖南武冈办事处招聘）

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件整理；
2、负责总经理与各部门之间的沟通协调，确保信息传达及时准确；
3、参与公司重要会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实；
4、协助起草、修订公司相关管理制度、报告及对外文件；
5、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、英语熟练，会开车；
2、拥有出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力；
3、熟练使用各类办公软件，具备较强的信息处理和学习能力；
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作意识。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作；
2、负责会议安排、记录及会议纪要的整理分发；
3、协调内外部沟通，确保信息传递及时准确；
4、参与销售数据整理与分析，支持销售团队工作；
5、处理总经理交办的其他临时性任务；

任职要求：
1、高中以上，25-35岁，具备良好的沟通与协调能力；
2、有2-3年工作经验优先，愿意学习并适应快节奏工作环境；
3、能熟练使用办公软件，具备基本文档处理技能；
4、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
一、核心行政与事务管理 
1、日程与会议管理:统筹总经理日程，协调内外部会见、出差、商务活动;组织公司重要会议(如经营例会、专项研讨会)，负责会议通知、资料准备、纪要撰写，并跟进决议落地
2、文件与信息管理:起草、审核总经理相关公文、报告、邮件及对外函件;管理公司核心文件、合同、机密资料，确保归档规范、查阅便捷;严格把控信息传递的准确性与保密性。
3、后勤与接待支持:负责总经理办公环境维护、办公用品及差旅安排;承担公司重要客户、合作伙伴的来访接待，筹备商务宴请、年会等大型活动。
二、决策辅助与数据支持
1.信息调研与分析:收集行业动态、市场数据、竞品信息及公司经营数据，整理成可视化报告，为总经理战略决策提供依据。
2.方案草拟与跟进:总经理制定公司年度/目标进展，定期反馈执行情况，协调解决执行中的卡点问题。
3.成本与效率管控:协助梳理公司运营流程，提出效率优化建议;跟踪重点费用支出，协助控制运营成本。
三、跨部门协调与沟通
1.内部统筹联动:作为总经理与各部门(销售、研发、财务、人力等)的沟通桥梁，传达总经理指令，协调跨部门协作事项，推动跨部门项目落地。
2.问题督办与反馈:督办总经理交办的各项任务、部门需协同解决的问题，明确时间节点与责任主体，及时向总经理反馈进度。
3.员工关系辅助:协助处理员工核心诉求、跨部门争议，维护公司内部稳定;配合人力部门推进重要人事安排、文化建设活动。
四、外部对接与资源维护
1.业务风险识别:预判分管板块的市场风险运营风险、合规风险等，建立风险预警机制，制定风险应对预案并组织实施。
2.合规与质量把控:确保分管业务符合国家法律法规、行业政策及公司规章制度，严格把控产品/服务质量，规避法律与声誉风险。
3.成本与效益管控:审核分管板块的预算支出、成本控制措施，推动降本增效，提升业务板块的盈利能力与投入产出比。
五、专项任务与临时工作
1.负责总经理交办的专项任务(如新业务试点、并购重组、品牌升级、区域市场拓展等)，牵头组建项目组，统筹推进并验收成果。
2.代行总经理授权的管理职责，在总经理出差、休假等期间，代为处理公司日常经营管理事务，保障公司运转。
任职要求：
1、工作经验不限，具备良好的学习能力和适应能力；
2、学历大专以上，具备较强的沟通表达和文字处理能力；
3、年龄不限，工作认真细致，责任心强；
4、语言不限，能熟练使用办公软件处理日常工作；
5、对汽车零部件行业有基本了解或兴趣者优先考虑；
6、具备相关经验工作者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司长期发展战略和年度经营计划，确保战略目标的实现；
2、为总经理提供决策支持，收集市场、竞争对手及行业趋势信息，作为决策依据；
3、负责总经理日常工作的安排、协调与跟踪，确保任务按时完成；
4、协调公司内部各部门关系，促进沟通与合作，保障运营顺畅；
5、根据公司需求，起草报告、总结、计划、决议等文件，并负责审核、发布和归档；
6、负责重要文件的分类、归档和保管，确保文件安全性和可追溯性；
7、组织总经理办公会议及其他重要会议，包括筹备、议程安排和会议记录；
8、跟踪会议决议落实情况，确保有效执行；
9、协助总经理进行商务接待和谈判，展现公司良好形象；
10、维护公司与政府、媒体、客户等外部关系，提升品牌影响力和社会声誉；
11、参与员工绩效考核工作，提出合理建议和改进措施；
12、完成总经理交办的其他临时性或突发性工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备较强的判断与决策能力、计划和执行能力；
3、有制造行业经验者优先考虑；
4、良好的沟通协调能力和团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备优秀的文档编写能力；
6、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力；
7、公司提供五险、节日福利、生日福利及其他相关福利待遇；

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

职位描述：

 （一）任职条件
1、学历：大专及以上学历，工商管理、企业管理、机械制造、模具设计、生产管理等相关专业优先；
2、行业经验：5年及以上压铸/机加工行业工作经验，3年及以上生产管理、精益生产、企业经营管理或总经理助理相关岗位经验，精通压铸、机加工生产工艺、现场管理及运营逻辑；
3、专业能力：精通精益生产管理体系与实操工具，具备扎实的经营管理、成本管控、流程优化、数据分析能力，熟悉制造业ERP、MES等生产管理系统；
（二）素质能力要求：
1、具备极强的统筹协调、沟通谈判、问题解决能力，能高效推进跨部门工作、处理生产与经营突发问题；
2、具备优秀的文字撰写、逻辑思维、数据复盘能力，可独立完成各类报告、方案、文件编制；
3、工作严谨负责、执行力强，具备良好的抗压能力、保密意识与职业素养，有全局管理思维；
4、认同制造业企业文化，能适应生产型企业工作节奏，对生产运营与经营管理工作有高度热情，具备主动担当意识。
（三）岗位职责
1、协调各部门落实总经理交办工作，对工作滞后事项提出督办意见；
2、参与生产、经营相关会议，经营数据汇总、分析（营收、成本、利润、产能、交付率等），定期撰写经营分析报告，为总经理决策提供数据支撑与专业建议；
3、参与压铸/机加工生产工艺优化、产能提升、降本增效项目，监控设备稼动率、生产良品率、物料损耗率、人均效能等核心指标，推动生产环节成本管控与效率提升；
4、负责总经理日常行程规划、商务接待、重要会议组织筹备，起草、审核、归档各类经营文件、合同、汇报材料，做好公司内外部沟通衔接；
5、上级临时交办其他事项。

职位描述：

总经理业务助理（英语）：英语或国际贸易类专业，英语比较优异者专业不限，英语口语流利，谈吐大方，有意向的应届毕业生可做储备培养。主要负责协助总经理处理国外业务事宜以及其他事项。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

岗位职责：
1，跟进日常各部门工作目标进度达成情况；
2，陪同总经理接待客户；
3，兼短视频主播拍摄！
任职要求：
1. 有实际驾驶能力
2. 接待客户经验、
3. 4两以上白酒酒量、
4. 身高1.65米以上、
5. 26岁以下，性格开朗、阳光。

职位描述：

总经理助理（ 电力电子制造业）
年薪50-80W，优秀者可祥谈；
硬性条件，全日制本科及以上学历，理工科专业。（985/211/研究生优先）

岗位职责
1.参与年度/季度战略规划会议，协助总经理制定关键战略举措与作战地图，将战略目标解码为可执行的具体项目，并主导建立、跟踪、衡量和报告机制；
2.协助重大项目管理与变革推动；
3.构建并维护公司级运营绩效仪表盘，监控核心指标的健康情况，呈现数据的同时深入分析数据背后的根本原因，牵头组织专项分析会，提出改进方案并推动实施；
4.构建并维护与关键内外部合作伙伴的高效沟通渠道，能够提炼复杂信息并准确传达战略意图；
5.评估并推动运营相关系统的集成与优化；
6.对行业趋势、竞争对手及成功实践进行研究分析，为高层决策提供前瞻性支撑。

岗位要求
1.全日制本科及以上学历，理工科专业，985/211/研究生优先；
2.八年以上电力电子制造业工厂经验；
3.具备领导跨职能团队成功交付复杂项目的完整经验；
4.精通运营管理，较强的战略思维。

职位描述：

岗位职责
1.参与年度/季度战略规划会议，协助总经理制定关键战略举措与作战地图，将战略目标解码为可执行的具体项目，并主导建立、跟踪、衡量和报告机制；
2.协助重大项目管理与变革推动；
3.构建并维护公司级运营绩效仪表盘，监控核心指标的健康情况，呈现数据的同时深入分析数据背后的根本原因，牵头组织专项分析会，提出改进方案并推动实施；
4.构建并维护与关键内外部合作伙伴的高效沟通渠道，能够提炼复杂信息并准确传达战略意图；
5.评估并推动运营相关系统的集成与优化；
6.对行业趋势、竞争对手及成功实践进行研究分析，为高层决策提供前瞻性支撑。

岗位要求
1.本科及以上学历，理工科专业，985/211/研究生优先；
2.8年以上电力电子制造业工厂经验；
3.具备领导跨职能团队成功交付复杂项目的完整经验；
4.精通运营管理，较强的战略思维。

职位描述：

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，有丝印及印刷厂相关工作经验者优先考虑；
2、年龄35-45岁以内，性别不限；
3、熟悉精密制版张网整套流程；
4、熟悉制版耗材辅料；
5、能独立及果断分析和判断能力强；
6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
9、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
10、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
11、略懂管理经验者优先考虑
工作时间：
26天8小时
此岗位为我司珠海办事点需求

职位描述：

岗位职责：
1、 统筹总经理日程，预约协调会议，安排差旅行程；
2、组织内部会议，负责会议记录，跟进督办决议事项；
3、起草、审核公司重要公文、报告、讲话稿及规章制度；
4、收集整理经营数据与行业信息，为总经理决策提供数据支撑；
5、协调各部门执行总经理指令，解决跨部门协作问题；
6、负责总经理交办的专项项目，跟进进度、风险与结果；
7、 处理突发公共事件或紧急事务，制定应对方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
2、5年以上总经理助理或相关管理岗位工作经验；
3、具备优秀的统筹协调、沟通表达作能力，有较强的逻辑思维、应变能力，能高效处理突发事务；
4、具备高度责任心与保密意识，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理等；
2、负责公司内部各部门间的沟通协调工作，确保信息上传下达顺畅；
3、参与筹备公司重要会议，负责会议纪要的撰写与决议事项的跟进落实；
4、协助总经理进行项目跟进、数据整理与分析，为决策提供支持；
5、负责相关商务接待与对外联络工作，维护良好的企业形象；

任职要求：
1、经验不限，具备良好的学习能力和沟通能力；
2、本科学历，具备扎实的文字功底和语言表达能力；
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；
4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；
5、熟练使用各类办公软件，具备良好的信息处理能力；

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总经理的日常行程安排，文件，信件，函电的接收与转达；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访的接待、商务随行；
任职资格
1、男女不限，熟练使用办公软件（EXCEL、Word、PPT等）；
2、专科及以上学历，一年以上助理或文职经验；，具有营销及PMC和管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；