职位描述：

【工作内容】
- 协助总经理制定公司发展战略及年度经营计划，并监督执行情况。
- 负责公司内部沟通协调，确保各部门高效协作。
- 汇总整理会议纪要，跟进重要决策事项的落实情况。
- 管理总经理的日程安排，包括但不限于预约、行程规划等。
- 处理总经理交办的其他日常事务及专项项目支持工作。
- 参与或主导跨部门项目管理，推动关键项目的实施和完成。
【任职要求】
- 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
- 能够承受较大工作压力，具备良好的时间管理和优先级排序能力。
- 出色的文字功底，能撰写高质量的报告、演讲稿等文件。
- 工作积极主动，注重细节，具备高度的责任心和保密意识。
- 不限工作经验，但需具备相关助理或管理工作经验者优先考虑。
- 本科及以上学历，专业不限，企业管理、工商管理等相关专业优先。
- 流利的英语听说读写能力为加分项。

福利待遇：
1、五险一金；
2、包吃包住；

       我们公司拥有崭新的厂房及舒适宽敞的写字楼，厂区环境优美；公司发展迅速，能为个人提供广阔的发展空间，我们拥有年轻的团队，我们提供完善的福利制度，包括五险一金，带薪年假；有多样的饭堂提供丰富的工作餐。期待您的加入。

职位描述：

岗位职责:  
1. 协助总经理跟进落实各项工作的执行与落实  
2. 负责生产部产值的跟踪反馈，数据分析  
3. 协调各部门之间的工作对接，确保信息高效传递  

任职要求：  
1. 熟悉锂电行业基本情况，具备较强的理解与支持能力  
2. 善于沟通协调，工作细致有条理  
3. 具备较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与记录、文件整理与归档。
2、负责公司内外部的沟通协调工作，确保信息上传下达的准确与及时。
3、参与公司运营数据的收集与分析，为管理层决策提供基础信息支持。
4、协助跟进公司项目进度，协调各部门资源，推动任务落实。
5、负责部分商务接待与活动安排，维护良好的企业对外形象。
6、完成总经理交办的其他相关工作。

任职要求：
1、经验不限，具备良好的学习能力和适应能力。
2、学历不限，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。
3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。
4、语言不限，具备基础的办公软件操作能力。
5、对电子/半导体/集成电路行业有基本了解或兴趣者优先考虑。

职位描述：

【工作内容】
1、协助总经理处理日常行政事务，统筹安排会议日程并跟进决议事项的落地执行；
2、负责跨部门沟通协调，对接业务与技术团队，确保公司战略指令高效传达与反馈；
3、起草及审核各类公文报告，管理重要文件档案，维护公司对外联络渠道的顺畅；
4、组织策划公司内部活动及商务接待工作，协助优化办公环境与管理流程。

【任职要求】
1、985或211本科学历，计算机、管理类或相关专业优先，2025届或2026届应届生；
2、熟悉办公软件操作，具备优秀的公文写作能力及数据分析整理能力；
3、拥有良好的职业形象与沟通技巧，具备较强的抗压能力与突发事件处理能力；
4、工作严谨细致，保密意识强，能适应快节奏工作及加班需求。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司年度经营计划及战略目标；
2、协调各部门日常工作，确保信息上传下达畅通高效；
3、参与重大商务谈判及合同审核，跟进项目落地执行；
4、负责会议纪要记录与督办，定期输出运营分析报告；
5、优化内部管理流程，提升团队整体工作效率；
6、维护重要客户关系，协助拓展市场合作渠道；
7、处理突发公共事件及危机公关，保障企业声誉；

任职要求：
1、本科及以上学历，管理、食品科学或相关专业优先；
2、具备优秀的文字功底及公文写作能力；
3、熟练使用Office办公软件及ERP系统；
4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力；
5、拥有良好的沟通协调及抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理等。
2、负责公司内部各部门间的协调沟通，确保信息传递准确及时。
3、参与公司重要会议并做好记录，跟进会议决议的执行情况。
4、协助总经理进行业务数据的收集、整理与分析，为决策提供支持。
5、处理总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、经验不限，具备良好的学习能力和适应能力。
2、学历不限，具备较强的沟通协调能力与执行力。
3、工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力。
4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。
5、具有良好的职业道德和团队合作精神。
6、形象好，气质佳 。
7、待遇面议。                                                   

职位描述：

【任职要求】
24-35 岁，公办本科及以上学历，英语四级及以上；
五官端正、形象气质佳；具备优秀沟通协调能力，文字写作功底良好，罗辑思维强；
工作细心稳重，要有职业道德，执行力佳，能够高效完成各项统筹事务。

【工作简述】
协助副总经理安排日常工作、商务接待；负责协助部门沟通、资料整理；组织会议、对内对外事务对接，落实领导交办其他工作等。

【薪资福利】
薪资：5500-6000 元 / 月
福利：社保、食堂、带薪法定节假日、团队团建、粮期准

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排及行程管理等。
2、负责公司内外部沟通协调，确保信息上传下达的准确与高效。
3、参与公司会议并做好记录，跟踪决议事项的落实与反馈。
4、协助整理与分析业务数据，为管理层决策提供基础支持。
5、处理总经理交办的其他临时性工作，保障工作顺畅推进。
任职要求：
1、具备良好的职业素养和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。
2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识。
3、能熟练使用各类办公软件，具备基础的数据处理能力。
4、对制造业或科技行业有基本了解者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程管理等；
2、负责起草、审核和跟进公司各类文件、报告及信函的撰写与流转；
3、协调内部各部门间的沟通协作，确保信息传递及时准确；
4、参与公司会议并做好记录，跟进会议决议事项的落实；
5、协助总经理进行项目跟进、数据收集与分析，提供决策支持；
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、3年以上玩具行业工作经验，懂外贸业务和运营管理；
2、本科以上学历，具备较强的学习能力和适应能力；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；
5、工作细致认真，具备较强的抗压能力和多任务处理能力；
（此岗位为湖南武冈办事处招聘）

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理处理日常经营及行政事务，精准传达公司各项管理、生产指令，跟进各项工作落地执行，及时反馈工作进度与异常问题；
2. 主持公司生产运营例会，统筹生产计划、订单进度管控，协调钣金、机加、电镀各车间及仓储、品质等部门工作，统筹解决跨部门协作问题 ；
3. 跟进电镀设备、钣金机加生产项目关键节点，统筹调配各项生产资源，处理生产现场异常，保障生产有序推进、订单按时交付；
4. 负责公司重要工作报告、往来函件、会议纪要的起草、整理、审核与归档管理；
5. 协助总经理开展重要客户、商务伙伴接待及商务洽谈工作，维护外部合作关系；
6. 完成总经理交办的其他管理及临时性工作。
任职条件：
1. 大专及以上学历，3年以上总经理助理或生产统筹管理工作经验，熟悉钣金、五金机加、电镀行业生产全流程；
2. 具备良好公文写作能力，沟通协调能力突出，可独立统筹多部门工作、化解生产及管理问题；
3. 适配制造业工作节奏，工作严谨细致，信息传达准确无误，执行力、抗压能力与责任心强；
4. 具备全局统筹思维与良好职业素养，保密意识强，服从公司管理安排。

职位描述：

一、工作职责：1、主导公司核心业务流程（采购、审批、付款）的稽核工作，识别合规风险 
                               与低效环节；
                          2、负责关键采购价格的终审与市场公允性评估，对异常报价提出意见；
                          3、推动跨部门流程优化与问题闭环整改，提高整体运营效率；
                          4、协助总经理搭建及完善公司管理体系，辅导各业务部门提升内部规范化管 
                               理水平。
二、任职条件：1、全日制本科或以上学历，良好的沟通协调能力；
                          2、三年以上采购、审计、财务、运营或总助相关工作经验。有跨部门协调、 
                               流程优化或制度搭建经历者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排及行程管理等。
2、负责公司内外部沟通协调，确保信息上传下达的准确与高效。
3、参与公司会议并做好记录，跟踪决议事项的落实与反馈。
4、协助整理与分析业务数据，为管理层决策提供基础支持。
5、处理总经理交办的其他临时性工作，保障工作顺畅推进。

任职要求：
1、具备良好的职业素养和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。
2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识。
3、能熟练使用各类办公软件，具备基础的数据处理能力。
4、对制造业或科技行业有基本了解者优先考虑。

职位描述：

岗位要求
 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。
 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。
 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。
4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。
 岗位职责
 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。
 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。
 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。
4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。
5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。
6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。
7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。
8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理；
2、组织筹备公司会议，做好会议记录并跟踪决议执行情况；
3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作；
4、协调内外部沟通，保障信息上传下达的顺畅；
5、参与公司重要项目的跟进与协调支持；
6、完成总经理交办的其他相关工作；

任职要求：
1、经验不限，具备相关行政管理或助理经验者优先；
2、学历，本科及以上学历；
3、年龄30岁至40岁；
4、语言，英语六级以上；
5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力；
6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括生产设备、物料、人员确保有序生产等；
2、负责跟进公司的生产进度，协调各部门资源，确保任务高效完成；
3、参与公司会议并记录会议纪要，及时传达决策事项，监督执行情况；
4、协助起草和审核公司文件、报告及商务信函，确保内容准确规范；
5、维护客户和合作伙伴关系，处理日常沟通和接待事务；
6、支持总经理进行数据收集与分析，为管理决策提供参考依据；
7、完成总经理交办的其他临时性工作任务，保障工作顺利推进；

任职要求：
1、大专以上学历，机械自动化、模具设计类优先考虑；
2、五年以上制造工厂全盘管理经验；
4、熟练使用办公软件，具备较强的执行力和逻辑思维能力；
5、年龄45岁以下，工作细致认真，能承担一定的工作压力；
工作地点:惠州园洲，面试地点：东莞南城

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理进行公司顶层设计与战略规划。
2、负责企业运营管理体系的设计与优化。
3、主导公司财税筹划方案，确保合规与高效。
4、推动公司内部资源整合与业务流程再造。
5、协助总经理进行投资项目的分析与评估。
6、参与公司股权结构设计与激励方案制定。

任职要求：
1、大专学历，具备5-10年相关工作经验。
2、年龄在40岁到50岁之间。
3、熟悉生产制造行业的运营模式与管理特点。
4、具备出色的战略思维、分析判断与决策支持能力。
5、拥有良好的财务、税务及投融资相关知识。
6、具备优秀的沟通协调、资源整合与项目推动能力。

职位描述：

岗位职责：
1、有企业经营战略思维及财务管理经历，执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;
2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈；
3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行:
4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维；
5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

任职要求：
1、服务过制造业或传统外贸以及跨境电商公司；
2、有北美国家留学或者工作经验优先，英文能作为工作语言。

职位描述：

一）商务应酬与关系维护
陪同总经理参与重要客户、合作伙伴及行业相关人士的商务宴请、酒会等社交活动，根据场合需求适度参与饮酒交流，以专业礼仪与沟通技巧营造良好合作氛围，助力商务关系深化。
负责商务应酬全流程筹备与跟进：前期确认宴请对象、匹配场景需求选定场地、准备公司资料及伴手礼；现场衔接沟通细节、记录客户需求与合作意向；餐后 24 小时内整理关键信息反馈总经理，推动意向落地。
日常维护核心客户与合作伙伴关系，通过定期联络、需求响应等方式提升合作黏性，为业务持续推进奠定基础。
二）总经理事务统筹
精准规划总经理日程，协调会议、拜访、出差、应酬等事项的时间冲突，确保行程高效有序。
协助总经理组织管理层会议、商务洽谈会等各类会议，提前准备材料、做好会议记录，并跟进决议执行情况，及时反馈进度。
负责总经理差旅全流程安排，包括机票酒店预订、路线规划、随行物料准备等，保障商务出行顺畅。
（三）商务协调与支持
对接重点客户项目需求，协调内部技术、运营等资源，跟踪项目进度，及时反馈并推动解决客户问题。
协助总经理撰写商务合作方案、经营分析报告等文件，整理行业动态与客户反馈，为决策提供参考。
统筹公司重要商务活动的策划与执行，包括场地布置、流程衔接、嘉宾接待等细节把控。
基本条件：
统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系等相关专业优先；2年以上商务助理、高管助理或高端接待相关经验，有商务应酬场景实战经历者优先。有机加工行业优先
职业素养：形象气质佳，谈吐得体，深谙商务礼仪，能在正式与非正式场合展现专业企业形象；具备极强的保密意识，严守商业机密。
社交沟通：擅长与不同层级对象高效沟通，应变能力强，能灵活应对商务场合突发情况，懂得适度饮酒的商务分寸。
适配特质：性格开朗外向，主动性强，能接受弹性工作时间及出差安排；无酗酒等不良习惯，抗压能力强。
持有驾照且驾驶技术娴熟，

职位描述：

1、大专以上学历，英文四级以上；3年以上经理助理工作经验；
2、具有良好的协调沟通能力；
3、良好的中英文写作能力、计划和综合分析能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务；
2、负责公司内部各部门的协调与沟通，确保工作高效推进；
3、参与制定公司战略规划，并协助监督实施进度；
4、起草和撰写公司相关报告、总结及重要文件；
5、收集和分析行业信息，为总经理决策提供支持；
6、协助总经理接待重要客户及合作伙伴；
7、跟进并反馈公司各项任务的执行情况；
8、完成总经理交办的其他临时性工作；

任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、具备较强的文字表达能力和文档处理能力；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
6、对橡胶或塑料制品行业有一定了解者优先考虑。

职位描述：

岗位要求：
1、年龄30-40周岁，全日制大专或以上学历，机械/工业工程或与职务相关专业；
2、有中大型制造企业/集团公司5年以上从业经验（直接汇报对象为副总裁或总经理），有总经理助理或制造管理或运营管理或采购管理或人资行政/公共关系管理或财务管理单项或多项履职经历。
3、熟悉中大型制造企业/集团公司管理规范、体系管理。
4、熟悉精密模具、精密结构件相关行业，学习能力强。
5、适应高强度、高压的工作环境，责任心强，目标感强，有较强的组织能力，工作方法与时间管理佳，擅于接受挑战，能适应和接受广东省内短途差旅。
6、熟练操作电脑及各类OFFICE软件的应用，擅长对内外沟通交流与工作汇报，职业形象佳，职业素质强，说标准普通话，粤语/英语熟练者优先考虑。

岗位职责：
1、按总经理指导要求，完成日常经营管理工作中涉及的内外部信息、数据汇总，协助总经理主持相关会议及开展经营管理活动。
2、按总经理指导要求，对交办各单元工作进行指导、跟踪、关闭、进度汇报。
3、按总经理要求，完成交管职能的日常管理工作，完成授权范围内的指派工作。
4、配合总经理的时间和行程，协助总经理处理对内外关系及完成交办工作。
5、完成总经理临时交办任务。

职位描述：

岗位职责：
BOSS全盘统筹助理
1、全面协助总经理开展日常经营管理工作，统筹总经理日程规划、差旅行程安排、高层会议组织及内外接待；负责重要指令传达、跟进督办落地；撰写会议纪要、经营汇报材料，维护重点项目台账，整理各类工作总结。统筹总经理各项日常事务，保障高层决策高效推进与落地执行
2、企业管理体系搭建与落地（核心重点）
拥有制造业工厂实战管理经验，可独立主导组织架构、管理制度、业务流程、内控及运营体系的梳理、搭建、优化与落地；梳理规范各部门岗位职责、作业流程、管控标准与奖惩机制，解决工厂流程混乱、权责模糊、管理松散等痛点；持续推动企业管理标准化、规范化、制度化建设，定期开展巡检、复盘，迭代优化管理体系。
3、商务对接与经营支持
协助总经理开展商务洽谈，对接客户、供应商及各类合作方，跟进商务谈判与项目合作；负责合同初审、商务资料归档、商务台账维护。收集行业动态、市场及竞品信息，输出经营分析参考；维护上下游、政企外部资源，助力业务拓展，提升整体经营效率。
4、跨部门统筹与专项落地
统筹协调生产、销售、人事、行政、后勤等多部门协同，推动跨部门重难点事项解决；承接管理整改、提质增效、管理体系升级、制度落地等专项任务；完成总经理交办的其他临时性重点工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.责任心强，熟悉业务体系与流程规范，做事重闭环，能按标准推进各项工作。

3. 硬性经验：拥有制造业工厂实战经验，熟悉车间生产管理与工厂整体运营逻辑；有总经理总助、人事经理、企业管理体系搭建相关岗位经验者优先。
4. 核心能力：具备独立搭建企业管理制度、业务流程、内控体系的实操能力；精通人力资源全模块，可独立搭建薪酬、绩效、人事相关管理制度。
5. 综合能力：具备商务对接、商务谈判及外部资源维护能力；公文写作功底扎实，逻辑思维清晰，统筹规划与执行力突出。
6. 职业素养：极强的保密意识，抗压能力强，结果导向；沟通高效，能准确领会总经理思路，高效推动事项落地闭环；
7、工作细致严谨，责任心突出，具备良好的抗压能力，以结果为导向推进各项事务。
8、福利待遇：入职缴纳五险，享有节日福利、生日福利及其他配套福利。

职位描述：

一、任职资格：
1、本科以上学历，运营管理相关专业，985、211院校优先；
2、5年以上千人规模制造企业同等岗位工作经验，非标自动化，机械制造行业优先；
3、熟悉企业内部运营管理、财务成本管理、相关劳动法规等；
4、具有较强的多层次沟通能力、协调与冲突管理能力、时间管理能力、多任务处理能力、问题解决与决策支持能力、信息支持与文档处理能力、人际交往能力与团队合作能力、适应能力和学习能力。
5、28-38岁，性别不限，价值观正直、积极乐观、求真务实，雷厉风行。

二、岗位职责：
1、协助总经理根据公司的目标制定战略规划及年度经营目标并实施；
2、协助总经理组织实施年度工作计划； 
3、协助组织实施公司确定的新项目； 
4、负责综合、协调各部门工作及处理日常事务； 
5、协助、建议总经理决定公司组织体制及人事编制并执行；  
6、对成绩卓著的员工做奖励、晋级、调薪的做评审建议；对违纪员工做处分，直至辞退的评审建议；  
7、建议并起草建立适合公司发展的企业文化体系、管理流程；
8、协助公司的生产经营，确保企业经营秩序的良好，保证企业实现利润的最大化；  
9、协助定期组织生产经营分析会，协调解决公司生产过程中的各类问题；  
10、负责监督、管理、考核公司各部门主管工作，确保完成其职责内的各项业务； 
定期做好企业内训，协助建立一支高效、优质的管理团队，建立学习型组织，不断提升管理层的
11、协助建立现代化的生产、经营、行政管理等企业管理体系，确保公司的良性和可持续发展；
12、做好重要来宾接待安排及重要会议组织与会务工作；
13、总经理交付的其它临时工作。

职位描述：

总经理助理（ 电力电子制造业）
年薪50-80W，优秀者可祥谈；
硬性条件，全日制本科及以上学历，理工科专业。（985/211/研究生优先）

岗位职责
1.参与年度/季度战略规划会议，协助总经理制定关键战略举措与作战地图，将战略目标解码为可执行的具体项目，并主导建立、跟踪、衡量和报告机制；
2.协助重大项目管理与变革推动；
3.构建并维护公司级运营绩效仪表盘，监控核心指标的健康情况，呈现数据的同时深入分析数据背后的根本原因，牵头组织专项分析会，提出改进方案并推动实施；
4.构建并维护与关键内外部合作伙伴的高效沟通渠道，能够提炼复杂信息并准确传达战略意图；
5.评估并推动运营相关系统的集成与优化；
6.对行业趋势、竞争对手及成功实践进行研究分析，为高层决策提供前瞻性支撑。

岗位要求
1.全日制本科及以上学历，理工科专业，985/211/研究生优先；
2.八年以上电力电子制造业工厂经验；
3.具备领导跨职能团队成功交付复杂项目的完整经验；
4.精通运营管理，较强的战略思维。

职位描述：

一、岗位职责
（一）日常行程与事务统筹
1、负责总经理日常工作日程的规划、安排与动态调整，精准统筹会议、拜访、出差、调研等各项行程，提前做好时间衔接、场地预约、行程报备等筹备工作，避免行程冲突。
2、协助总经理处理日常行政事务，包括各类文件、信函、快递、资料的接收、登记、整理与传递，及时梳理待办事项，形成每日工作台账，提醒总经理重点工作节点。
3、负责总经理办公环境、办公物资的统筹管理，按需申领、补充办公耗材，保障总经理日常办公顺畅。
4、跟进总经理个人及公务相关后勤保障工作，包含出差机票、酒店、车辆、餐饮的统筹预订与安排，妥善落实出行全程保障。
（二）会务与接待管理
1、负责总经理主持的各类公司会议、管理层会议、专项会议的全流程筹备工作，涵盖会议方案拟定、通知下发、会场布置、设备调试、资料打印分装等。
2、全程参与会议，负责会议记录、纪要撰写、重点内容梳理，精准提炼会议决议、工作部署及待办任务，会后及时整理归档会议资料。
3、跟进会议决议的落地执行，对接各部门落实相关工作，汇总进度、反馈问题，定期向总经理汇报各项工作推进情况。
4、负责来访客户、合作伙伴、政府单位及重要嘉宾的接待工作，统筹接待流程、礼仪安排、座谈对接，维护公司对外形象，做好接待记录与后续跟进。
（三）文书与资料管理
1、协助总经理撰写、修改、审核各类公文、工作报告、发言稿、工作总结、工作计划、对外函件等文字材料，保证内容严谨、逻辑清晰、格式规范。
2、负责公司高层文件、管理制度、经营数据、项目资料、涉密资料的分类整理、归档存档、保密管理，建立完善的资料台账，做到可快速查阅、规范留存。
3、定期汇总公司各部门经营数据、工作报表，梳理核心工作动态，整理成总经理日常工作参考资料，为管理层决策提供基础支撑。
（四）跨部门协同与工作督办
1、承接总经理下达的各项工作指令，精准传达至各部门，统筹协调跨部门协作事项，解决工作衔接中的沟通壁垒，推动各项工作高效落地。
2、督办公司重点工作、专项项目、年度/月度目标的推进落实，定期收集各部门工作进度，梳理滞后问题、卡点难点，形成督办报告上报总经理，并协助推动问题整改解决。
3、收集各部门工作诉求、经营难点及合理化建议，汇总整理后反馈给总经理，搭建总经理与各部门高效沟通的桥梁。
（五）对外对接与临时事务
1、协助总经理对接政府部门、合作单位、行业协会等外部机构，做好日常沟通、资料报送、事务对接工作，维护良好的对外合作关系。
2、协助筹备公司重大活动、庆典、宣讲、对外交流等专项工作，配合完成活动策划、流程统筹、落地执行等相关工作。
3、完成总经理交办的各类临时性、突发性工作任务，主动跟进、高效落实、及时反馈。
（六）保密与风控管理
严格遵守公司保密制度，妥善保管总经理工作涉密信息、公司经营数据、核心决策内容、客户机密资料等，严禁信息泄露；规范各类文件、资料、台账的管理流程，规避工作风险。
三、任职要求
（一）学历与专业要求
1、年龄在24-45岁之间，第一学历为本科及以上，财务管理、行政管理、工商管理、商务管理等相关专业优先。
2、具备扎实的公文写作、商务礼仪、行政管理专业知识，熟悉企业办公流程及会务接待规范。
（二）工作经验要求
1、2年及以上大中型企业总经理助理、董事长助理、高管秘书、总经办相关工作经验，有同等岗位全职工作经历者优先。
2、熟悉企业日常经营管理流程、跨部门协作模式及商务接待标准，具备独立统筹会务、行程、文书工作的经验。
（三）核心能力要求
1、文字功底扎实：具备优秀的公文写作、文案编辑、会议纪要撰写能力，能够快速完成各类工作报告、发言稿、函件等文书创作，文字严谨、精炼、规范。
2、统筹协调能力强：具备优秀的行程规划、会务统筹、跨部门沟通协调能力，思维清晰、条理缜密，可高效统筹多项并行工作，合理分配工作优先级。
3、沟通表达流畅：具备良好的商务沟通、对外接待、语言表达能力，谈吐得体、礼仪规范，能够妥善对接内外部各类人员，高效解决沟通问题。
4、办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据统计、报表制作、课件汇报、文件排版等工作；熟练掌握会务流程、档案管理、公文流转等办公技能。
5、高效执行与督办能力：执行力强，能够精准落实上级指令，具备较强的工作跟进、督办复盘能力，可及时发现并解决工作推进中的问题。
（四）综合素质要求
1、职业素养高：品行端正、责任心强、踏实细致，具备极强的保密意识、底线思维，严格恪守公司各项规章制度。
2、抗压能力强：能够适应快节奏、多任务的工作模式，可灵活应对突发工作，抗压性、应变能力、时间管理能力优秀。
3、思维逻辑清晰：具备良好的全局思维、细节把控能力，善于总结复盘、梳理工作流程，主动优化工作方式，提升工作效率。
4、职业心态良好：积极主动、严谨自律、善于协作，具备较强的服务意识和团队意识，主动配合公司各项工作开展。

职位描述：

岗位职责
一、日常统筹与事务管理
统筹总经理日程安排、会议规划、客户及供应商接待，做好行程提前规划、纪要整理、待办事项闭环跟进。
负责各类公文、汇报材料、经营数据报表、对外函件起草、校对、归档，整理月度 / 年度经营汇总资料。
统筹公司高层会议、业务洽谈、客户审厂、商务出差全流程筹备，差旅、会务、宴请安排。
二、经营督办与跨部门协调
跟进总经理下达各项经营任务、项目进度，对接生产、业务、资材、品质各部门，追踪落地结果，定期反馈进度、卡点问题。
汇总工厂产能、良率、交付、成本、营收核心经营数据，整理分析简报，及时向总经理同步经营动态。
协调内部跨部门重大分歧、项目瓶颈，做好上传下达，推动问题高效解决。
三、商务对接与外联事务
陪同总经理对接客户、供应商、政府及行业合作伙伴，负责洽谈记录、需求整理、后续对接跟进。
负责公司资质、展会、行业申报、来访接待、品牌宣传等行政外联事务统筹。
四、行政、档案与保密管理
管理总经理印章、重要合同、机密档案、客户资料，严格执行保密制度；统筹高层文件分类存档。
统筹办公室行政后勤、高管办公物资、团队活动等辅助管理工作。
任职要求
大专及以上学历，工商管理、文秘、机电类专业优先；
3 年以上制造业（电子 / 线束 / 新能源连接器优先）总经理助理、高管秘书工作经验；
文字功底扎实，可独立撰写工作报告、会议纪要、商务函件；熟练 Excel 做数据汇总分析，精通 Office 全套办公软件；
逻辑清晰，执行力强，擅长多任务统筹跟进，具备较强沟通协调、商务接待能力；
极强保密意识，做事细致稳重，抗压能力强，可配合总经理出差、临时加班；
熟悉工厂生产运营基本流程、懂基础供应链 / 生产术语优先；具备基础英语读写可优先录用。
福利

职位描述：

岗位职责
全面协助总经理开展日常管理工作，负责总经理日程安排、商务接待、公文撰写、会议组织、文件审核与归档。
跟进总经理交办的重点项目、经营事项与跨部门协同任务，做好过程督办、进度反馈与结果闭环。
协助总经理参与生产管理工作，跟进生产计划、交期、品质、效率、现场执行等情况，收集生产数据并整理报表。
协调生产、采购、品质、技术等部门，推动生产异常处理、流程改善与效率提升，保障生产稳定运行。
组织公司经营会议、生产例会等重要会议，编写会议纪要并跟踪决议落地执行。
严格遵守公司保密制度，完成总经理安排的其他专项及临时工作。

任职要求
学历：统招本科及以上学历，985/211 院校优先。
经验：3 年及以上大型制造业总经理助理工作经验，熟悉生产运营流程优先。
能力：逻辑清晰，执行力强，具备优秀的公文写作、会议管理、跨部门沟通与事项推进能力。
素养：严谨细致、责任心强、保密意识突出、情商高、抗压能力强，能适应制造业快节奏工作。
技能：熟练使用 Office 办公软件，熟悉 ERP 系统、生产数据统计与汇报者优先。

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总经理的日常行程安排，文件，信件，函电的接收与转达；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访的接待、商务随行；
任职资格
1、男女不限，熟练使用办公软件（EXCEL、Word、PPT等）；
2、专科及以上学历，一年以上助理或文职经验；，具有营销及PMC和管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

职位描述：

岗位职责
1.协助总经理，建立完善公司管理体系，参与公司的经营管理与决策
2.协助常务副总实施生产战略规划，提高公司生产能力及效率的跟踪落实
3.参与制动公司年度生产经营计划
4.有管理品质团队经验，熟悉ISO9001.SI4001,TS16949等验厂标准
5.协助常务副总工生产、品保、PMC部门的管理工作实施，完成公司的年度目标
6.协助总经理跟踪质量管理制度的监督和执行
7.参与产品重大质量问题的分析和处理
8.协助常务副总管理员工队伍建设，提出和审核下属部门的人员调配、培训、考核意见。完成总经理交办的其他工作任务
任职资格；
1.年龄48岁以内，大专学历以上
2，有企业管理、精益生产培训方面经验
3，有10年以上工作经验，5年以上管理经验