职位描述：

1.在产线各部门轮值学习管理技术和方法
2.有一定管理意识
3.积极配合产线工作，有意愿学习热管散热相关知识。
4.思维灵活，愿意稳定任职的
5.适应加班

思维灵活，善于学习，接受没有相关经验的，随工程部门学习1-2月

职位描述：

一、岗位职责
 负责伺服电机结构设计和结构改善，以及电机材料和零部件的设计。

二、岗位要求
1、本科及以上学历、机械设计制造、电机专业优先。
2、会办公和绘图相关软件。

职位描述：

1、大专学历以上、性格开朗、语言表达、思维逻辑性强；
2、对新事物的接受能力较强，有较强的沟通协调能力； 
3、本公司提供完善的入职培训和职业生涯规划，有提升通道机制。
4、发展方向：品质管理、设备管理、工程部

职位描述：

一、岗位职责
1、熟悉研发流程，接收项目资料，将设计资料转化成工程图；
2、了解产品制造流程工艺，协助工程师制做作业指导书以及文件编辑保存工作；
3、完成上级交代的工作，对接其它部门了解部门外发工作进度。

二、岗位要求
1、本科及以上学历、机械设计制造、电机专业优先。
2、熟练操作办公、绘图软件。

职位描述：

一、岗位职责
1、根据产品整体需求，制定零部件开发计划；
2、参与产品设计初期方案评审，提出零部件技术可行性建议；
3、与供应商进行技术对接工作；
4、主导供应商打样过程，跟踪样件交付进度和质量 。

二、岗位要求
1、本科及以上学历、机械设计制造、电机专业优先。
2、熟练操作办公及绘图相关软件。

职位描述：

一、岗位职责
1、熟练使用卡尺，千分尺，三次元测量仪等，在测量过程中确保数据的真实性和准确性；
2、测量仪器日常维护，保养和校准；
3、与设计，生产，质量控制等部门密切沟通协作，及时反馈测量结果和问题。

二、岗位要求
1、本科及以上学历；测量测绘工程，机械设计制造专业；
2、熟练操作办公软件。

职位描述：

一、岗位职责
1、物料跟进及请款对账；
2、跨部门协调与沟通；
3、系统与数据分析；
4、流程优化与标准化；
5、其他辅助职责。

二、岗位要求
1、本科及以上学历，供应链、物流专业优先；
2、熟练操作办公软件。

职位描述：

一、岗位职责
1、针对工程中的品质异常进行调查分析并制定相关的改进措施；
2、制程改善项目的主导和参与；
3、新产品设计开发的参与与监督；
4、召集相关人员对客诉进行分析和跟进；
5、定期进行过程质量总结和报告。

二、岗位要求
1、本科及以上学历、机械设计制造、电机专业优先。
2、熟练操作办公软件和绘图软件。

职位描述：

一、岗位职责
1、依照设计的伺服电机结构，制定合适的生产工艺并持续优化；
2、从品质、作业性、生产性多方检讨设计适用的工装夹具；
3、制定并完善以品质风险管控的标准作业体系；
4、构建符合公司发展的产线，强化产线设备设计、验收、维护管理。

二、岗位要求
1、本科及以上学历、机械设计制造、电机专业优先。
2、熟练操作办公软件及绘图软件。

职位描述：

一、岗位职责
1、生产计划管理：主生产计划MPS制定、产能评估、进度跟进、生产数据统计；
2、物料控制管理：物料需求计划、库存管理、物料跟进、呆滞料处理；
3、跨部门协调与沟通；
4、系统与数据分析；
5、流程优化与标准化；
6、其他辅助职责。

二、岗位要求
1、本科及以上学历；供应链、物流专业优先；
2、熟练操作办公软件。

职位描述：

男女不限，20-35岁，生产报表的填写，ERP系统的运用。在相同岗位任职一年以上具备现场管理经验，了解组装工艺流程，服从管理。

职位描述：

总经办统一管理， 半年试用期，在业务，工程以及生产部门实习。
愿意吃苦，追紧上进，不断学习。
勇于挑战自我，试用期后工资可大幅调整。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，电子应用、数据统计或工商管理相关专业；
2、具备良好的学习能力和职业发展潜力；
3、有志于在研发、生产计划、工程、品质等领域发展；
4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力；
5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；

注意：发展方向将根据个人兴趣和公司需求双向选择。

职位描述：

1.机械或机电等相关专业；
2.应届毕业生也可以培养；
3.爱学习、人踏实。

职位描述：

1、大专及以上学历
2、勤奋好学，乐观向上，品行优良，愿意从基层做起，服从领导安排；
3、对新事物的接受能力强，有较强的沟通协调能力；
4、本公司提供完善的入职培训和职业生涯规划，发展方向：生产管理、品质管理、工程管理等。

职位描述：

岗位职责：
1、参与生产流程的学习与实践，掌握生产操作规范；
2、协助完成生产线上的日常操作任务；
3、学习并理解生产设备的使用及维护方法；
4、记录生产过程中的相关数据，确保信息准确完整；
5、配合团队完成生产目标，提升工作效率；
6、学习质量管理标准，确保产品符合质量要求；
7、参与生产流程优化的讨论与改进；
8、完成上级安排的其他学习与工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备较强的学习能力和动手能力；
3、需长期稳定，公司培养技术人才或者管理人员
4、具备基本的计算机操作能力；

职位描述：

1、公司根据业务发展和人才培养需求，招聘大学生储备干部进行培养晋升
2、要求学习能力、沟通能力、抗压能力强、有目标感
3、大专以上学历，工业工程/机械类/外语类等专业优先
4、有企业的实习经验经验优先考虑
5、大学生培养需在基层学习--集中培训--技能提升--适岗分配，能接受公司统一培养的模式，有抗压能力

职位描述：

1、会使用Creo或者Pro-E绘图软件；
2、协助工程师完成工装夹治具的设计画图；
3、可接受优秀应届生培养。

职位描述：

岗位职责:
1.负责客户的开发，对客户进行考察，洽谈，评估，能抓住客户的需求和痛点，并给予解决方案。2.根据客户需求，制定大客户销售政策和策略。3.处理各类活动，价格调整，到期续签，回款等日常运营事宜。5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系。6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时.准确.完整向公司反馈。7.认真进行客户分档管理。8.认真执行公司领导安排的所有其它工作。
任职要求及薪资说明:
1.应届毕业生优先，无责任底薪（3-4K），高额提成，丰厚奖金。2.优秀的谈判能力和沟通能力，能熟练运用办公软件。3.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢。4.有创新意识，善于总结和发现问题，有较强的学习能力和思考能力。5.性格开朗，有亲和力，感染力，善于与人交流，作风务实，具有较强的自驱力，具有较强的抗压能力及健康的解压方式。6.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象。7.深入了解公司相应的销售政策。8.无销售经验也可以

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，有想学技术的上进心，应届毕业生也可；
2、机械、化工、管理类专业可优先考虑；
3、能接受从基层开始学习技能、工艺流程、管理能力；
试用期综合底薪5800+加班费18.5元/小时
三个月试用期，如考核通过后转正工资6000元+补贴400元+加班费18.5元/小时

职位描述：

任职要求：
1.统招本科（一本）及以上学历，理工科（机械设计制造/自动化/机械工程/过程装备与控制等）相关专业，2025应届毕业生；
2.熟悉相关软件，如Pro/E、AutoCAD及Office等；
3.阳光上进，有责任担当，爱学习敢创新，在校成绩优秀、专业基础扎实，具备良好的沟通、协调、执行与抗压能力。

工作职责：
1.轮岗学习：深入生产一线，了解产品设计、工艺流程、生产制造、品质管控等各个环节，参与实际项目，学习专业知识、积累实践经验。
2.协助技术部开展日常工作，如完成设计图纸等技术资料，并负责整理、归档、更新；
3.学习相关工作知识体系、流程，提升工作技能。

发展方向：工艺、IE、售前、销售、质量均可
晋升路径：储备干部→助理工程师→工程师→高级工程师→技术专家→项目经理

    我们公司在东莞市松山湖天安云谷。工作环境优美，交通便利。
工作时间：目前大小周工作制，即周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00，周六10:00-12:00 13:30-18:00。
福利待遇：14薪，五险，做满3个月报销体检费，生日和节日福利，团建活动、年度旅游、不定期下午茶和发放水果等。不包吃住，转正后300元餐补。

职位描述：

一、岗位职责：
1、学习操作生产每一工序的生产工艺流程/设备操作规程，确保生产流程顺畅；
2、日常工作中认真参与品质管理相关工作，提升产品质量；
3、配合客户产品需求，保质保量完成生产计划的实施与监督；
4、协助处理生产过程中的设备/材料等异常问题。
二、任职要求：
1、全日制大专及以上学历
2、具有良好的沟通协调能力
3、愿意从基层岗位做起，接受系统化培养
4、具有较强的学习能力和进取心
5、认同公司企业文化和发展方向
6、具备良好的团队合作精神
三、上班时间：工作时间：26天/月，电子厂轻松工作，二班倒（每二周轮班）；每月至少休假2天以上；国家法定节假日全部放假！    
白班：早上8：00—12：00时，下午13：30—17：30时，晚上加班：18：00—20：00时；  
夜班：晚上20：00—23：30时，凌晨00：30—8：00时，夜班多1小时加班费，多20元/晚补贴！
四、薪资/福利待遇：
◎ 薪资结构：底薪：（2080元）+岗位补贴（300-800元）+技能评级（100-2000元上不封顶）+绩效300元+加班费（平时18元/小时，周末24元/小时）+全勤奖150元/月+工龄奖100元/月/年+夜班补贴20元/晚（免费提供夜宵，15天轮换一次班）= 综合收入5000——8000元/月 ！
◎ 按照上市公司标准运作！薪资福利好，每月20号准时出粮！
◎ 社保+商业保险；岗位津贴、春节返乡补贴、每周季节时令水果等众多福利！
◎ 住宿4人/间公寓房，提供夫妻房，水电超额才分摊；工厂免费包食宿；宿舍空调洗衣机WIFI全配齐！
◎ 年度旅游（可免费带直系亲属）；年度体检；生日庆祝；爱心基金等！
◎ 岗位培训公司承担费用，优秀者可擢升管理岗位/专业技术岗位！
◎ 全勤奖、工龄奖、生产绩效奖、超产奖、创新改善建议奖等众多奖励，只奖不扣！
◎ 带薪年假、月度聚餐、年度拓展活动和暑假亲子团建等活动！
◎ 每周二/周四馒头等特色餐福利、每个月食堂加餐、每季度空巴聚餐等！
◎ 员工喜事贺仪金/丧事慰问金、高考奖励及带薪陪考假、年会尊老爱幼金等！
◎ 免费供三餐和夜宵；一荤两素（米面油：金龙鱼品牌，每周2和周4加馒头/水果等）
◎ 每年二次调薪机会；公司爱心基金会关怀；员工幸福委员会/职工工会等规范运营！

职位描述：

岗位要求：
1. 全日制大专及以上学历（应届毕业生），HFSS软件学习。
2. 电子通信专业，通信工程，机械设计专业优先；
工作内容：
1.入职后先安排到制造部每个部门学习开始；实习期间熟悉各部门流程，不定期的转部门学习；
2.服从安排，工作认真负责；
3.有一定抗压能力，沟通能力强。

职位描述：

岗位要求：
1.大专及以上学历，23或24届，电子/电气/机械相关专业；
2.良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3.有上进心，对制造业感兴趣。
岗位职责：
1.前期在生产部学习一段时间（了解公司产品和设备）
2.后续往研发、项目、工程方向培养。

职位描述：

能吃苦耐劳，服从上级领导安排，责任心强，两班制

职位描述：

1.大专及以上学历，电子信息类专业毕业优先。
2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神
3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。能吃苦耐劳。
4.晋升通道:储备干部-工程师-高级工程师

职位描述：

工作职责：
1、学习和掌握机械设备操作方法与流程；                                                                                                                 2、熟悉公司产品生产流程和工艺技术；                                                                                                                   3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作； 
4、协助部门上级进行设备升级、改造；                                                                                                                应聘要求：                                                                                                                                                               1、学历：中专以上学历应届毕业生，机械类、自动化、机电类专业；                                                                                              2、心态：沟通及学习能力强、主动积极，做事认真踏实，有上进心；                                                                               3、素质：诚实、无不良嗜好，有团队精神，有责任心；
4、有强烈的意愿向管理方向、技术方向发展；
5、本职位晋升方向：
  储备干部---技术人员---工程师（工程类储备干部）

职位描述：

1.要求能够吃苦耐劳，有责任心和端正的态度，务实好学。
 2.男女不限，要求学历高中以上，年龄18-35岁之间，应届毕业生优先。
3.对机械或电子方面有一定的了解，有一定的动手能力。
4.有良好的沟通能力，能及时准确完成领导安排的任务。
5.公司晋升通道良好，在学习达到一定程度后，可以晋升管理人员（拉长或主管）。
6.主要学习生产线现场管理，熟悉不同产品的生产流程，在熟练后管理各产品线段的生产。

职位描述：

储备干部
1.大专及以上学历，专业不限。 
2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。
3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。
4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师

职位描述：

储备干部
1.大专及以上学历，专业不限。 
2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。
3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。
4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师