职位描述：

岗位职责：
1. 协助完成产品设计方案的细化与实施
2. 按照项目需求进行图纸的修改和完善

岗位要求：
1.电子等相关理科专业本科应届生；
2.2. 熟练使用至少掌握 Protel/Altium designer/PADS等其中的一种软件使用，具备基础的绘图知识；
3. 具备良好的学习和沟通能力
4. 能适应单休工作制，公司提供食宿
5. 需按规定缴纳社保。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗培训，了解生产制造全流程运作机制
2、协助部门负责人完成生产计划排程与进度跟踪工作
3、学习掌握质量控制标准，参与生产过程质量巡检
4、配合完成生产数据收集与分析，提出改进建议
5、参与现场管理优化，协助推行精益生产方法任职要求：
1、应届毕业生，专业背景不限
2、具备良好的学习能力和适应能力，能快速融入团队3、具有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力
4、愿意从基层岗位做起，具备吃苦耐劳的品质
5、对生产制造行业有浓厚兴趣，有长期职业发展规划

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗培训，熟悉生产制造全流程；
2、协助部门负责人完成日常运营管理工作；
3、学习并实践精益生产、质量管理等专业知识；
4、参与改善项目，提出合理化建议；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、应届毕业生，经验不限；
2、学历不限；
3、具备良好的学习能力和适应能力；
4、工作积极主动，有责任心；
5、具备团队合作精神和沟通能力；

职位描述：

岗位职责：
1、参与生产现场各工序轮岗学习，掌握基础操作技能；
2、协助班组完成日常生产任务，保障产线平稳运行；
3、学习设备维护与质量控制流程，提出合理化改进建议；
4、配合完成生产数据记录与物料管理工作；
5、接受系统岗位培训，逐步承担生产管理职责；

任职要求：
1、经验不限，愿意从基层岗位学习成长；
2、学历不限，具备基本读写能力；
3、年龄18周岁，身体健康能适应车间环境；
4、具备团队合作意识，服从工作安排；
5、接受应届毕业生。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司生产部门轮岗培训，了解生产制造流程和运营管理机制；
2、协助部门主管完成日常管理工作，包括数据整理、报告撰写、物料领退等；
3、参与公司内部工艺优化项目，提出优化建议，提升生产效率，提高品质合格率；
4、学习并掌握生产制造相关知识和技能，为未来管理岗位做准备；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请；
2、学历大专或本科以上，注重学习能力和工作态度；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、积极主动，适应快节奏工作环境，愿意接受挑战；

福利待遇：
包吃、包住，买社保，生日礼物发生，节假日礼物发放。
每月20日发放上月的工资。
晚上8点或者9点下班。

综合待遇：
5000-5500元左右。

职位描述：

职责  
1. 依据图纸与工艺完成数控刀具选型、配刀方案及BOM，确保加工安全高效并降低刀具成本。  
2. 负责新刀具首切验证，采集切削数据与磨损记录，建立寿命数据库并持续优化参数。  
3. 60分钟内到场解决断刀、振刀等异常，输出报告并跟踪闭环，保障产线稳定运行。  
4.  维护切削参数库，参与工艺评审，提前识别刀具风险并提出解决措施缩短导入周期。  
5. 每月输出刀具应用或降本案例，推动国产替代、槽型优化等项目。  

任职资格  
1. 大专及以上数控、机械、材料等专业应届生，具备基础切削知识。  
2. 能读懂2D/3D图纸，熟悉ISO13399刀具标准，了解硬质合金、涂层及PCD材料特性。  
3. 逻辑清晰，无色盲色弱，身高170 cm以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产工艺流程的优化与改进工作，提升良率、产能。
2、编辑工艺流程，作业指导书，培训生产严格按工艺流程生产，编辑设备的日常维护与保养流程。
3、学习并掌握产品制造过程中的质量控制标准；
4、配合团队进行生产数据的收集与分析；
5、参与新工艺、新技术的试点与应用推广；
6、对接客户应用需求，提供分析改善措施。
任职要求：
1、经验1～3年。
2、学历本科，专业化工、机械、电子理工科类。
3、语言英语四级，具备文献检索能力。
4、具备良好的学习能力、开放创新能力和团队协作精神；
5、能够适应生产制造行业的工作环境；
6、能主动承担责任，承担项目开发，并自我管理，按期完成工作目标，定期汇报工作。

职位描述：

岗位职责：
1、协助生产线日常管理与生产计划执行监督。
2、参与生产流程优化与现场问题协调解决。
3、学习并应用质量控制标准，确保产品符合规格。
4、配合团队完成生产数据记录与报告整理。
5、接受轮岗培训，熟悉各生产环节操作流程。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人员申请。
2、学历不限，具备学习能力和进取心。
3、能适应生产环境，服从工作安排和团队协作。
4、年龄18岁及以上，身体健康，能适应倒班工作。
5、语言不限，具备基本沟通理解能力。

职位描述：

1、参与传动系统产品的设计与开发工作，包括结构设计、零部件选型及优化；
2、协助进行传动产品的测试验证，分析测试数据并提出改进建议；
3、配合生产部门解决传动产品在生产过程中的技术问题，确保产品质量；
4、学习并应用机械设计软件，完成相关图纸绘制和技术文档编写；
5、参与团队项目会议，积极沟通协作，支持新产品的试制和优化；

职位描述：

岗位职责：
1、负责开发渠道客户，拓展销售网络
2、完成订单成交，达成业绩目标
3、整理和保管销售相关单据
4、执行公司制定的营销方案

任职要求：
1、中专学历
2、18岁以上
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神
4、有较强的学习能力和抗压能力5、对销售工作有热情，愿意接受挑战

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理产品认证过程中的技术问题，与认证机构保持良好沟通；
2、协助工程师制定和执行产品安规测试计划，编制测试报告及相关技术文档；
3、学习并执行质量管理体系相关流程和文档编写；
4、定期检查文件的有效性和适用性，及时更新文件清单；
5、确保文件管理符合公司质量管理体系要求；

任职要求：
1、大专学历；
2、应届毕业生，具备良好的学习能力和团队合作精神；
3、熟悉基本办公软件操作，能适应生产制造环境；
4、工作认真负责，能承担一定压力，注重细节；
5、愿意从基层岗位开始，逐步发展质量管理技能；

职位描述：

岗位职责：
1、参与生产现场管理工作，协助优化生产流程与操作规范；
2、学习并掌握生产线各环节操作技能，包括设备调试与维护；
3、配合完成生产数据收集与分析，支持生产效率提升项目；
4、参与质量管控工作，协助处理生产异常问题；
5、在轮岗中熟悉磁铁制造工艺

任职要求：
1、经验不限，愿意从基层学习磁铁制造流程；
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力；
3、能够适应生产环境，具备团队协作意识；
4、愿意长期发展；

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗培训，了解五金行业全流程运作
2、协助部门负责人完成日常运营管理工作
3、学习掌握生产流程、质量控制等专业知识
4、参与项目推进，提出改进建议和优化方案
5、完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1、应届毕业生，专业不限
2、具备良好的学习能力和适应能力
3、具有较强的沟通表达能力和团队协作精神
4、对五金行业有浓厚兴趣
5、能够承受一定工作压力，积极主动，能接受加班

职位描述：

岗位职责：
1、负责培训新入职的磨技工，提升其专业技能；
2、制定并实施培训计划，确保培训效果达到预期目标；
3、记录培训过程并评估员工技能掌握情况；

任职要求：
1、本科及以上学历，理工科相关专业优先考虑；
2、应届毕业生亦可，具备良好的学习能力；
3、有较强的责任心和团队协作精神；
4、优秀的沟通表达能力和组织协调能力；

注意：专业不限，欢迎优秀人才加入。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程和管理模式；
2、协助所到部门负责人完成日常部门工作，参与项目执行与推进；
3、学习并掌握生产、销售、质量等环节的实际操作规范和管理要求；
4、定期提交工作总结和改进建议，参与团队问题分析与解决；

任职要求：
1、男女不限，经验不限，可接受轮岗，具备良好的学习能力和适应能力；
2、中专以上学历，有志于在高端智能制造业领域长期发展；
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够承受工作压力，积极主动完成各项任务。

职位描述：

本公司主要以210/245等系列烙铁头、焊台和周边配套产品为主，是一家集研发、生产、销售于一体的高新科技企业，拥有多种国内先进生产设备，以及完善的生产质量管理体系，诚挚邀请您的加入！！！

一、 岗位职责：
1.参与公司跨部门轮岗学习（涵盖生产运营、品质管理、市场拓展等核心模块）。
2.协助部门负责人完成基础工作任务，如数据统计、流程优化调研、项目执行跟进等。
3.参与公司新人培养项目，包括专业技能培训、管理能力课程、导师一对一带教，快速积累岗位实操经验。
4.定期提交轮岗总结与成长报告，根据个人特长和公司需求，确定最终定岗方向（如生产管理岗、品质主管岗、市场专员岗等）。
5.完成上级交办的其他任务，主动承担挑战性工作，为成为公司中基层管理人才做准备。
二、 任职要求：
1、学历要求：全日制大专及以上学历（电子信息工程、机械设计、工业工程、市场营销、工商管理] 等相关专业优先（可根据企业行业调整）。
2、应届毕业生，无工作经验要求，有相关实习经历者优先。
3、具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新岗位的知识和技能。
4、有良好的沟通表达和团队协作能力，能融入跨部门协作场景。
5、具备责任心和上进心，有明确的职业规划，愿意从基层岗位沉淀成长。
6、逻辑思维清晰，有一定的问题分析和解决能力，敢于提出优化建议。
7、其他要求：身体健康，能接受 [阶段性加班 / 车间轮岗 / 出差]（根据岗位实际情况标注）。
三、 加分项：
1、在校期间担任学生干部、社团负责人，或有组织策划活动经验者。
2、获得过奖学金、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号者。
3、具备相关专业技能证书（如 CAD 证书、英语四六级证书等）。
4、有在制造业、电子行业相关企业实习经历者。
四、 我们提供的培养与福利：
1、专属培养体系：定制化轮岗计划  + 管理技能培训 + 项目实战，助力快速成长为管理人才。
2、晋升通道：储备干部→技术/专员→主管→部门经理，透明的晋升机制。
3、完善的福利待遇：五险、年假、节日福利、餐补 / 住宿补贴、团建活动等。

欢迎有志青年加入，有意向者，可直接联系，年后上班！

职位描述：

岗位职责：
1、协助完成原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保符合公司标准；
2、参与生产流程中的质量控制点巡查，及时发现并记录异常情况；
3、学习使用各类检测仪器设备，掌握基础质量检测方法；
4、协助编制质量检验报告和数据统计分析；
5、参与质量问题调查分析，学习根本原因分析方法；
6、配合完成质量管理体系文件的整理与归档工作。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历应届/往届毕业生【加班费制】；
2、具备良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识；
3、能够适应生产车间工作环境，对品质管理有浓厚兴趣；
4、熟练使用基础办公软件，工作认真、细致，责任心强。【后备品质工程/品质管理岗位储备】

职位描述：

1、负责芯片或模组的产品定义、特性化测试与客户技术支持；
2、编写应用手册，开发测试方案，并分析解决客户端的应用问题。
3、协助编写与存储芯片（如DRAM, NAND Flash, NOR Flash）的测试向量，进行功能与性能验证。

职位描述：

1、学习并执行公司的市场策略，协助完成业务指标。
2、参与客户开发、关系维护及售后支持等营销全流程工作。
3、收集市场信息与客户反馈，协助优化产品或服务方案。
4、参与物流数据的收集与分析，为流程优化提供支持。
5、在轮岗中熟悉公司各业务、仓储等环节的标准化操作与流程。
6、学习使用ERP管理系统及相关自动化设备。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成；
2、监督生产流程，优化生产效率，控制生产成本；
3、协调生产部门与其他部门的沟通，解决生产中的问题；
4、管理生产团队，组织培训和绩效考核；
5、确保生产安全和产品质量符合标准；
6、维护生产设备，安排日常保养和维修；
7、分析生产数据，提出改进建议；
8、参与新产品试产和工艺改进工作。

任职要求：
1、高中以上学历，20-40岁，有制造业工厂管理经验优先；
2、熟练操作办公软件；
3、具备良好沟通协调能力；
4、能够适应生产现场环境，有责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司各环节的轮岗学习与实操训练；
2、协助部门主管完成日常任务及流程优化工作；
3、学习并掌握生产设备操作、质量控制等基础制造技能；
4、参与团队协作，配合完成部门交办的临时性工作任务；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在生产制造领域发展的求职者；
2、学历不限，具备良好的学习能力和积极的工作态度；
3、能够适应工作环境，具备较强的团队合作意识；
4、愿意从基层岗位做起，具备长期职业发展规划。

职位描述：

岗位职责：
1、参与生产、工程、品质部门的学习，了解生产工艺及作业流程；
2、协助生产班组长完成不良品数据统计、维修、分析、改善工作；
3、学习喇叭制造工艺及质量控制标准；
4、定期参与工艺、持术改善会议，提出可行性建议；
5、完成上级交办的其他辅助工作；
6、需要在基层岗位上至少一年以上的实习。

任职要求：
1、专业背景不限，电子工程、微电子相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力和团队协作精神；
3、能适应制造业工作环境，接受岗位轮岗安排；
4、对电子行业有浓厚兴趣和职业发展意愿；
5、应届大专毕业优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗培训
2、协助部门负责人完成日常运营管理工作
3、学习掌握生产流程、质量控制等专业知识
4、参与项目推进，协助解决实际问题
5、完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1、应届毕业生，经验不限
2、学历大专及以上
3、年龄20-40
4、语言不限
5、具备良好的学习能力和团队合作精神
6、能够承受工作压力，适应快速变化的环境

职位描述：

岗位要求	
1. 要求本科学历，财务专业的优先考虑；机电、数控、机械设计与制造、模具工程、材料科学与工程、高分子材料、新能源应用、英语等相关专业优先。
2. 熟练操作各类办公软件，对数据具备较高敏感度，熟练掌握基础函数使用者优先。
3. 具备较强的数据处理与分析能力，善于沟通协调，能够高效推进跨部门协作事宜。
4. 拥有积极进取的工作态度，勤奋好学、学习能力突出，可快速掌握新知识与新技能，且能严格服从部门的工作安排与调度。
5. 具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，接受必要的加班安排。

工作职责	
1、负责每天核算各阿米巴单元收入、费用、利润等数据并及时发送核算表至阿米巴群内；
2、每天记录事业部内的报销费用以及运输费用，每周与财务核对数据，保持核算表的准确性；
3、负责每周跟进任务单的检视及每月的任务单结案率；
4、收集各阿米巴单元的数据以及汇总；
5、每月做阿米巴报表与财务管理报表的差异分析；
6、负责事业部级经营会议决议事项的跟踪落实；
7、完成上级临时交付的其它工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、协助工程师完成设备安装、参数设置及功能测试；
2、学习并掌握设备操作流程及日常维护规范；
3、负责产线设备异常、工艺异常事项分析处理；
4、参与技术文档的整理与归档工作；
5、配合团队完成现场的技术支持任务。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历应届/往届毕业生，机电一体化、工业工程、机械、自动化等相关专业优先【加班费制】；
2、能够适应车间现场的作业环境，愿意从基层岗位开始积累实践经验；
3、具备良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识；
4、工作认真、细致，责任心强。

职位描述：

1、参与生产车间各岗位轮岗实习（主要是生产车间现场管理），掌握生产流程和操作规范；
2、协助生产主管进行现场管理，学习生产计划排程和执行；
3、参与生产质量控制和改进活动，学习质量管理体系；
4、学习设备操作和维护知识，了解自动化设备运行原理；
5、参与安全生产管理和现场6S管理，培养安全管理意识；
6、协助处理生产异常情况，学习问题分析和解决能力；
7、参与生产数据收集和分析，学习生产绩效管理。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历应届/往届毕业生，机电一体化、工业工程、机械、自动化等相关专业优先【加班费制】；
2、具备良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识；
3、能够适应生产车间工作环境，对生产管理有浓厚兴趣；
4、熟练使用基础办公软件，工作认真、细致，责任心强。【后备生产管理班组长岗位储备】

职位描述：

岗位职责：
1、参与制造相关岗位轮岗培训，熟悉生产流程及操作规范；
2、协助完成生产数据收集与分析，定期提交工作报告；
3、配合团队执行生产优化项目，提出流程改进建议；
4、学习掌握设备基础操作及维护知识；
5、参与质量管控工作，确保符合生产标准；

任职要求：
1、年龄25-40岁，有制造或加工行业班长管理经验或技术经验；
2、高中以上学历；
3、具备良好的学习能力和团队协作意识；
4、能够适应加工生产制造行业工作环境；
5、有想法，有责任，有耐心，想做管理岗位。

职位描述：

印尼分公司－储备干部（销售／营运发展）
派驻地点： 印尼（培训完成后外派）
岗位职责：
1.培训与市场准备：
公司提供注塑机销售培训、产业应用及业务流程，培训完成后派驻印尼分公司发展业务。
2.印尼市场销售与拓展：
负责印尼市场之业务开发、客户维系与销售推广，推动注塑机在当地市场的销售成长。
3.营销与服务管理：
协助印尼分公司之营销与基础服务管理工作，确保销售项目顺利执行，提升客户满意度与品牌形象。
4.营运成果汇报：
定期向总公司汇报印尼分公司之业务进度、市场状况与营运成果，协助总公司掌握当地市场动态。
5.跨文化与跨部门沟通：
作为总公司与印尼分公司之沟通桥梁，协调产品、销售与客户需求，促进跨国团队合作。
________________________________________
任职要求：
1.学历背景：
大学以上学历，科系不限，具机械、工程或商业背景者加分。
2.语言能力：
具备印尼语、英语及中文沟通能力，能进行基本商务与工作沟通。
3.发展潜力：
愿意接受公司培训与海外派驻，对海外市场开发与长期发展有高度意愿。
4.个人特质：
具备良好学习能力、责任感与执行力，能适应海外工作环境，具备独立作业与解决问题的能力。
5.产业经验（加分）：
具注塑机或业务相关经验者尤佳。
________________________________________
职称与发展：
•职称： 印尼分公司－储备干部
•职涯发展：
培养为印尼市场之核心业务或营运管理人才，表现优异者，未来可晋升为分公司业务主管或营运管理职。
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薪资与福利：
•月薪： 2,600 美金
•奖金制度： 另有销售奖金（依业绩计算）
•福利：提供当地住宿、汽车
•发展机会：海外分公司业务发展平台，表现优异者可有长期发展机会

职位描述：

岗位职责：
1、协助完成产品打样工作，确保样品符合设计要求；
2、记录打样过程中的关键参数和数据，形成标准化文档；
3、参与生产流程优化，提出改进建议；
4、学习并掌握生产设备的基本操作和维护知识；
5、配合团队完成生产任务，确保工作进度；

任职要求：
1、经验不限，愿意从基层岗位学习成长；
2、学历不限，具备良好的学习能力和动手能力；
3、年龄18岁以上，40岁以下，能够适应生产车间工作环境；
4、能上夜班，工作认真负责，具有团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责消费电子产品（鼠标、键盘等）的销售推广工作
2、开拓和维护客户资源，建立长期合作关系
3、收集市场信息，分析竞争对手动态
4、参与销售团队培训和业务学习
5、完成销售目标和业绩指标

任职要求：
1、退伍军人优先考虑
2、对消费电子行业有浓厚兴趣
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
4、学习能力强，能快速适应工作环境
5、能接受各个岗位的轮岗安排
6、年龄20周岁以上