职位描述：

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；4、为部门提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作

职位描述：

1.男女不限，大专以上文化程度，会办公软件。
2.具有一定的组织管理能力。
3.具有极强的责任感。
4.有上进心。

职位描述：

招聘应届大、中专毕业生，机电类专业或管理类专业。电脑操作熟练，培养方向：PE、QE、现场管理及其它技术管理类职位。

职位描述：

要求：1.男女不限，初中以上学历，态度端正 。 
2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。
5.富有工作激情和热情，学习能力强。
     
工作内容：协助生产管理处理拉线上日常事务

发展通道：生产组长 → 生产线长 →  生产主管  

职位描述：

工作职责：
1.负责学习开机、调机、日常机器设备的操作;
2.负责日常生产计划与质量的管理;
3.负责设备的6s管理;
4.对车间各个工序操作、流程了解，并学习实践经验。

任职资格:
1、22-35周岁，大专及以上学历(有多年工作经验的高中/中专中技亦可);
2、有上进心，服从领导安排;
3、能吃苦耐劳，身体身心健康：
4、会使用 wrod、Excel办公软件：
5、了解继电器的基础知识：
6、公司包吃住，有社保。

职位描述：

1.光学镜头产品的分析反馈。
 2.光学镜头产品问题点在生产前的发现以及提供预防措施等。
 任职资格：
 1.大专(含)以上学历。
 2.熟悉电脑办公软件操作。
 3.懂基本三视图概念优先。
 4.优秀大学应届生亦可。

职位描述：

1、应届中专或大专工科类毕业生；
2、男女不限，18-22岁；
3、勤奋好学、刻苦努力；
4、有团队精神、有责任心、服从管理；
5、熟练使用电脑办公软件。

职位描述：

工作范围：
1. 开展外贸业务，拓展营销市场，维护既有客户；
2. 处理销售订单材料在出货、品质、售后客诉等问题；
3. 制作销售报表、数据分析、提供方案和方向；
4. 管控运输费用费率；
5. 协调好业务部门与公司其他部门的关系，配合完成客户订单；


岗位要求：
1. 大专以上学历，拥有良好的学习能力；
2. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3. 能接受经常出差，地点大多在东莞市内；
4. 未来可接受到越南出差和工作优先考虑；
5. 有良好的沟通、协调及谈判能力；
6. 英语读、写精通，基本能听、说；
7. 有一定的纺织及贸易相关专业能力；

职位描述：

1.在产线各部门轮值学习管理技术和方法
2.有一定管理意识
3.积极配合产线工作，有意愿学习热管散热相关知识。
4.思维灵活，愿意稳定任职的
5.适应加班

思维灵活，善于学习，接受没有相关经验的，随工程部门学习1-2月

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

35岁以下，无专业要求，无工作经验要求，工作点：yue nan工厂

职位描述：

职位类别： 储备干部
要求：高中/中技或以上学历，电子相关专业优先；
          能吃耐劳，愿意从基层做起；
          有强力的学习欲望，对未来有规划和想法；
          通过学习技术，锻炼专业知识，从而晋升为技术类、管理类人才。

职位描述：

岗位职责：
1、深入一线熟悉品质检测技能
2、参与制定和优化品质管理
3、协助处理品质异常问题并跟进改善
4、完成上级交办的其他工作任务
5、需跟品质部产线加班，加班费另计

任职要求：
1、应届大专及以上学历毕业生，专业不限
2、有志于在品质管理领域发展
3、具备较强的学习能力和责任心
4、能承受一定工作压力，工作勤奋认真
5、具有良好的团队协作精神和沟通能力
6、有意向从事储备干部培养计划，未来向品质组长、品质主管方向发展

职位描述：

工作内容
1、学习与实践拉链生产全流程的，积累基层工作经验。
2、协助核算生产成本，监控物料、能源等成本要素，提出优化建议以降低成本，提高经济效益。
3、协助质检部门检验拉链原材料、半成品及成品，分析质量问题并提出改进措施，提升产品品质。
4、协助组长管理团队，参与新员工培训，帮助其熟悉流程与技能，发掘和培养优秀员工，为工厂储备人才。

任职要求
1、机械制造、工业工程等相关专业，专科及以上学历，了解拉链生产工艺、材料特性者优先。
2、具备良好沟通协调能力，能与不同人员有效交流；有较强问题解决能力；熟悉办公软件，能熟练使用 Excel 统计分析数据；有初步团队管理意识与能力，可协助上级管理。
3、工作积极主动，学习与适应能力出色，能快速掌握新知识技能；有团队合作精神，责任心强、抗压能力良好，能适应一线工作环境与强度；具备创新意识，愿为工厂发展贡献想法；愿意从基层做起，对职业晋升有明确规划与强烈意愿。

职位描述：

1.直聘负责车间生产管理工作，包括生产计制定、生产进度跟踪和生产质量控制等;
2.协调车间内部各部门工作，确保生产流程的顺利进行;
3.及时解决生产过程中的问题，提出改进意见。
4.协助部门主任做好车间现场管理以及各项行政工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户样品打样、制作打样视频及机器演示；
2、完成售前客户现场的试机与调机工作，并对客户技术人员进行培训和沟通；
3、处理售后机器调试、维修及相关问题，确保机器顺利推广和应用；
4、收集并改善夹具及机器的故障点和不合理点；

任职要求：
1、大专及以上学历，机电或机械相关专业优先考虑；
2、熟悉自动焊锡机、锁螺丝机、点胶机及相关非标设备的调试、维修与应用；
3、具备独立解决设备问题的能力，拥有良好的问题分析与解决能力；
4、具有持续改进夹具和机器的意识与习惯；
5、持有C1机动车驾驶证；
6、表现优秀者可培养为机械设计工程师；

职位描述：

一、岗位职责
1、自动化生产设备现场安装调试、维护；
2、自动化生产线换模换款换线调试，首件产品调试，品质异常调试。
二、任职要求
1、应届大中专或技校以上学历；
2、机电一体化或自动化等相关专业；
3、对自动化生产行业有较高的热情，具备较强的抗压能力；
4、局内良好的沟通、表达与协调能力，具备良好的团队合作意识，较强的责任感以及进取精神；
5、服从领导其他安排，能适应白夜二班倒。


职业发展：储干--技术员--工程师--高级工程师

职位描述：

岗位职责：
1、 负责生产计划的制定；
2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、 跟进不合格物料的退货与补货；
6、 原材料控制与分析；
7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

任职要求：
1.本科学历，电子电气相关专业理工科专业相关；
2.有电源设计，精通电子电路等工作经验；
3.熟练使用英语口语交流。

职位描述：

工作内容：
1新产品试做参与并检验确认																
2新产品第一次量产品质确认																
3新产品手工样品、模具样品检验																
4不良品确认及汇总数据反馈																
5DKL辅助轮每月出货检验																
6量仪校验维护及申请（内外校）																
7治具校验维护及申请																
8上级领导安排的临时性事务	
岗位要求：
有品质部QA相关工作经验优先，熟悉五金行业。熟练使用办公软件，如Excel等。															

职位描述：

1、服从安排，吃苦耐劳，能接受加班。
2、能接受两班倒站班。

职位描述：

招聘要求：
1、中专或高中以上学历, 
2、体健康,能吃苦耐劳,有较好的沟通能力，
3、有兴趣往管理仓库或者其他管理员发展的优先考虑
基础福利待遇：
1、具体看能力，面议
 2、年终红包，年休假，等等

职位描述：

一、岗位职责：
1、学习与掌握生产操作方法与流程；
2、熟悉工厂产品生产的流程和工艺技术；
3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作。

二、应聘要求:
1、大专及以上学历，电子信息技术、财会、人力资源、企业管理等相关专业；
2、扎实的专业知识与理论基础；
3、有冲劲，有意愿以“匠心”在制造技术领域发展；
4、包吃住。

1、储备干部培养方向：班组长管理、设备维护、电源产品测试、不良品分析维修、品质工程、项目管理、采购、跟单等。

职位描述：

岗位职责：
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提升工作效率，降低人工成本。
2.多元化岗位操作，瓶颈工位改善。
3.生产线平衡及生产计划改善，6S管理及监督。

任职要求：
1.会基本电脑操作，WORD,EXCEL.
2.善于沟通、思维敏捷、性格开朗有团队合作精神。
3.年龄18-28岁，男女不限，具有执行力和学习能力。

职位描述：

1.责任心强，有耐心 。
2.做事细心，善于思考。
3.交际能力好。
4.口才好，独立能力强。
5.有强烈的上进心和自觉性。
6.根据以往的经历，结合公司的实际情况，实习定岗或轮岗，实习期为3个月，实习完要进行考核，考核合格后可晋升为组长、品管、仓管。

职位描述：

职位描述：
1、公司内各职能部门（生产部班组长、采购员、维修员、工程师助理、质检员）储备人才；
2、入职后专人带领熟悉部门工作；
3.会基本电脑，各种表格，对电子零件有所了解，会使用万用表、烙铁等
二、任职要求
1、大专以上学历，专业不限、男女不限；
2、沟通能力强；做事踏实、严谨；执行力强；

职位描述：

因公司的飞速发展，诚聘2022应届大专&本科毕业生；具体需求如下：
1.测试技术员
2.测试助理工程师
3.品质助理工程师
4模具助理工程师
5.钣金助理工程师
6.BOM助理工程师
二、招聘要求：
(1)大专以上学历，毕业时间2022届，性别不限；
(2)需求专业：
机电一体化、电气自动化技术、电子信息工程技术、计算机相关专业、软件工程等理工类专业优先；
(3)有良好的职业素养,抗压能力强，有良好的自学能力及独立性；
(4)善于分析/沟通，专业知识扎实。
四、工作时间：
5.5工作制,月薪制。
五、公司福利：
1、购买五险一金；
2、按国家规定享受法定假期、法定节假日等；
3、提供良好的职业空间，除岗位晋升外，可申请跨部门轮换，多通道发展；
4、完善的培训系统，为应届实习生量身制定专业培训课程，帮助个人快速成长；

职位描述：

1、男女不限，本科以上学历，英语、物流、化工、高分子材料、会计学、工商管理、工业工程、机械类等不限专业；
2、有意愿从事PMC生产计划管理、生产管理、品质管理、高分子材料开发、行政管理、人力资源管理、财务等工作岗位；
3、有海外留学经历或海外工作经验一年以上；
4、各专业技能扎实，积极上进，虚心好学，英语口语流利、性格外向，电脑办公软件操作熟悉；
5、表现优越者有可能委派到国外分公司深造学习，届时按国外出差的条件给予优越的薪酬待遇；
6、工资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、对铝材挤型加工有一定了解或兴趣；
2、能有效管控生产成本、生产效率、生产计划、产品质量；
3、合理安排现场人员的日常工作。

用人要求：
1、有吃苦耐劳的精神；
2、有创新精神、有团队合作的精神，善于沟通。

职位描述：

1．高分子材料或化工专业毕业；或其他专业；25岁以内；
2. 熟悉橡胶基本知识。
3.服从安排，工作责任心强。
4.本科应届毕业生优先考虑。