凯尼尔服装辅料

职位描述：

职位类别：跟单主管
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、有5年以上跟单管理工作岗位经验；具有一定的亲和力及领导组织能力；
3、男女不限，性格开朗，有较强的工作协调能力，工作积极上进；
4、有一定服装辅料、织带、服装厂、手袋、箱包、鞋帽等公司工作经验优先。
5、团队意识强。
主要职责：
1、组织招聘业务部的业务员、业务助理、业务跟单人员工作。
2、组织安排授课新进业务部的业务、助理、跟单的培训工作。
3、负责业务部除报价外的其他全面日常管理工作。
4、制定、落实跟进业务的年度、季度、月度、周的工作计划，并进行年度、月度、周工作总结。
5、跟进公司老客户常规的客情拜访工作，沟通样办、订单的有关事宜。
6、开拓跟进新客户的样办、订单工作及其他事宜。
7、接待跟进新老客户到访洽谈相关事宜。
8、强化执行公司对业务部的工作管理规定、工作要求。
9、对业务部人员以各种形式进行业务职业技能进行提升、培训、学习。
10、协调、沟通、跟进、处理生产部在客户的品质客诉、样办办期、订单货期相关事宜。
11、常态化处理、管理客情客诉、客户关系的管理维护工作。
12、出差到客户处理异常、突发、紧急事宜。
13、统筹协调安排各跟单的客户跟进分配工作。
14、跟进追收客户货款，特别是处理落实客户异常货款事宜。
15、制定、修改、优化调整业务部绩效管理规则、监督落实执行。
16、组织安排筹备展会工作。
17、每周处理客户送货单异常情况，并在ERP系统进行修正及签名备注处理结果。
18、每月审核处理客户对帐单，并作冲销审查签名确认后交财务部。
19、兼任管理公司ERP企业管理系统，适时对操作运行问题，向软件工程师提出要求，并跟进落实升级处理。
20、组织召开业务部周工作例会相关事宜，并处理会议提及相关问题。
福利待遇：
1、每周5.5天工作时间，并依国家法定节假日假期。
2、有绩效工资。
3、公司出粮期准，有购买社保（含五险）。
4、公司有发展提升平台、行业市场潜力巨大。

职位描述：

1、具有大专或以上的纺织、染整、化工的学历，年龄在30至45岁，在管理、印刷技术上特别优秀可适当放宽。
2、具有100人以上企业从事生产管理或服装辅料印刷的技术管理工作方面的经验。
3、具备敏锐的思维反应能力，敢于改革、擅于对生产过程细节管理。
4、对生产部门的人员组织、指挥、调配具有较强的执行力。
5、懂服装丝网印刷或类似相关行业优先，或在中、大型企业从事生产管理任职的经理、主管优先。

职位描述：

依照生产通知单与标准印样的要求，准备相同或相近的油墨，并进行过丝印。

任职资格：身体健康，无色盲、色弱。能吃苦耐劳、服从安排。

有胶浆、硅胶、油墨丝印工作经验优先录用.

宿舍配有空调 标准4到5人间 夫妻房等