职位描述：

岗位职责:
1.负责设备的日常机修工作，确保设备正常运行
2.执行电工相关任务，包括但不限于电路的安装、维护和检修
3.配合团队完成设备的故障排除和问题解决

任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作
2.能够独立完成任务，对工作细节有较强的把控能力
3.具有较强的问题解决能力，能够快速应对设备故障

职位描述：

 1. 负责工厂电力、设备的日常巡检、维护及故障抢修；  
2. 按计划执行电气设备保养，确保生产用电安全；      
3.持有 电工操作证（低压/高压），有电工等级证优先；  
4.2年以上工厂电工经验，
5.能看懂电路图，熟练使用万用表、兆欧表等工具；  吃苦耐劳， 安全意识强，无重大事故记录。  6.会注塑机维修。

职位描述：

岗位职责：
1、负责厂务设施系统的运行维护、维修工作，包括但不限于高压变电所、配电柜、空调冷水机组、空压机等；
2、定期执行预防性维护、维修保养计划，必要配件申购补充，确保系统运行正常；
3、厂务设施现场巡检及异常处理，数据记录；
4、设施现场7S保障维护。

任职资格：
1、高中专以上学历，1年以上工厂定期设施运行维护经验（如冷水站/空压站/高压变电组/配电柜等）；
2、具备一种或多种上岗资格证书，如低压电工证、高压电工证、制冷与空调作业、高处作业证、焊工证等；
3、熟知安全规范和操作规范；
4、能适应按月倒班工作；
5、能进行常规电脑操作；
6、身体健康、吃苦耐劳，具备一定的沟通能力，团队责任感强。

职位描述：

【工作内容】
负责全厂生产系统冷冻机、中央空调风柜、水泵、空压机、真空泵等设备的运行操作和维修保养；

【任职要求】
1. 维护技术；工厂供电、电力拖动等方面的基础知识，有无尘车间管控经验优先； 
2. 对厂务的供电（PCW、）、中央空调系统、CDA、HV/PV比较熟悉；
3.持电工证；
4.吃苦耐劳，接受两班倒工作时间。

职位描述：

持有高压电工证优先
岗位职责：
1、厂务的水电安装和维护；
2、负责厂务水电等施工、厂房的配电线路安装等工作；
3、疏通厂房内的管道，及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有厂务的墙，水，管，电的安装维护检修工作；

任职资格：
1、身体健康，无不良嗜好；
2、4年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

任职要求：
1、高中及以上学历，持有有效电工操作证
2、具备3年厂务水电及设备维修相关工作经验
3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力
4、熟悉工业自动化设备电气系统维护规范
5、掌握基本电气安全知识和故障排查技能
职责：
1.负责公司厂区水、电、气、安装及维修；
2.厂房维护保养、布线、设备安装等后勤事务；
3.负责电器线路的设计安全和公司所有电器设备的检修；
4.每天做好巡检记录，发现故障及时修理；
5.负责公司内电表的月末抄表计数，且数据清晰；

职位描述：

1、熟悉车间生产设备维修保养，安装，维保。
2、根据设备的性能、运行状况和使用频率，实施进行上级交代的年度、季度和月度的维护保养落实实施。
3、实施设备维护工作的质量标准，明确各项工作要求和质量目标，追求精益求精。
4、定期对设备维护工作进行检查和评估，确保工作质量符合标准要求。 
5、做好车间设备的日常维修，安装及保养。
任职资格:
1、有3年以上电工机修工作经验，有电工证在有效期内，有制冷证或者焊工证件优先。
2、服从工作安排，工作积极主动，无纹身，需有不怕苦不怕累不怕脏的精神；
3、能接受上钻天花板，下通排水管。

职位描述：

厂务技术员
岗位内容:
1、负责水、电、气、暖通、消防等系统运维保障:
2、厂务系统预防性检修维保、安全隐患排除
3、节能、减排、降耗、提高设备运行效率;
4、不断提升业务水平、积极配合生产:
5、领导交办的某他各项工作。
岗位要求:
1、40岁以下，高中或中专以上学历，有相关工作经验1年以上，大专及以上学历，持电工证无相关经验亦可
2、工作态度积极，服从上级工作安排，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和执行力;
3、持有高、低压电工证、特种设备操作证、消防操作员证、水处理操作工证，其一即可。
4、能接受两班倒，半个月倒班或一个月倒班
薪资结构:
试用期3个月:固薪3500-4000元+加班费+补贴:转正后:固薪4000-4500元+加班费+补贴+绩效(最高至固薪的20%)

公司福利:
1、包食宿，4人间公寓宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等
2、休息休假:除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假/陪产假、婚假、丧假等带薪假期。
3、每月15日准时发薪。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责厂区电气设备的安装、维护和检修工作，确保生产设备正常运行；  
2、定期巡检厂内电力系统，及时发现并排除安全隐患；  
3、协助完成新设备的电气接线与调试，配合相关部门进行技术改造；  
4、记录日常维修情况，建立完善的设备维护档案；  
5、遵守安全操作规程，参与应急故障处理和停电恢复工作；  

任职要求：  
1、学历不限；  
2、工作经验不限；  
3、年龄不限；  
4、语言不限；  
5、持有电工证，具备基本的电气理论知识和实操能力；  
6、熟悉工厂强电系统及常见电气故障处理流程；  
7、责任心强，能适应轮班或紧急抢修任务；  
8、具备良好的安全意识和团队协作精神；

职位描述：

这个是属于综合维修的，需要有电工证
1.需要对厂务设施(空调，照明，空压机，配电房)
2.需要有车间自动化设备维修经验
3.需要有电工证
4.由PLC、触摸屏、变频器和伺服驱动的控制电路的电气故障进行处理
5.能看懂机电类图纸，对机械/气动，液压有一定的认知，可以对机械构造件进行维修和改善;

三班倒，8小时，上六休一的，是综合维修类型，厂务电工和车间设备维修，都要负责。
厂区环境一般般，生产不织布的，有塑胶味。
但性价比高、8小时，每月加班一般不超过36小时，工资也有9-10K，职业体检免费，
注意事项：入职是和智通签的外包合同，买五险一金、每月15号发薪。

薪资结构：
基本底薪6000元+加班费+岗位津贴1000-2000元+住房补贴550元=9000-10000元左右
按劳动法计算加班费（每月加班一般不超过36小时）
食宿安排:食堂包吃工作餐，饭卡公司充值450元/月;自理租房，房补550元/月
薪资发放:每月15日通过银行转账发放工资;五险一金

职位描述：

岗位要求
1、高中或中专及以上。持有效的低压电工操作证。
2、有3年以上厂区电气安装和维修工作经验。
3、掌握基本的电脑使用技能，能较熟练使用Excel和Word。

工作职责
1、负责厂区配电和公共设施正常运行，点检、保养以及电气安装工作。
2、负责暖通空调系统运行维护和常规的故障处理维修。
3、负责压缩空气系统运行维护和常规的故障处理维修。
4、协助工程师识别潜在安全风险并进行改善。
5、完成主管/上司安排的其他工作事项。
6、确保厂区配电系统、压缩空气系统、中央空调系统等设施正常运行和生产各部门的电气安装、维修需求及时完成。

福利待遇：
     1、底薪+加班费（按照底薪算）+绩效奖金+夜班津贴+住房补贴+伙食补贴+年终奖+浮动奖金
     2、加班费以底薪作为基数进行计算
     3、绩效奖金，五个绩效等级，ABCDE，奖金区间0-950
     4、夜班津贴260元
     5、生活津贴313元（住房）
     6、伙食补贴300元（有食堂），300元/月，该补贴直接存入就餐卡，不够用(超额者)可自行网上支付，有剩余则退回工资卡
    7、六险一金，社保、公积金按实际收入购买，员工提供商业保险福利，为员工及其未成年子女医疗提供保障，本保险涵盖疾病身故、意外伤害、普通门诊及住院医疗、生育、重大疾病保障、子女医疗保障，保费由公司支付
   8、年终奖：13薪
   9、浮动奖金：不定时的项目奖励
 10、年终晚宴及抽奖、生日会、节日礼品、好建议奖、成果奖、长期服务奖、工会礼品等

职位描述：

岗位要求

1、高中或中专及以上。持有效的低压电工操作证。

2、有3年以上厂区电气安装和维修工作经验。

3、掌握基本的电脑使用技能，能较熟练使用Excel和Word。

工作职责

1、负责厂区配电和公共设施正常运行，点检、保养以及电气安装工作。

2、负责暖通空调系统运行维护和常规的故障处理维修。

3、负责压缩空气系统运行维护和常规的故障处理维修。

4、协助工程师识别潜在安全风险并进行改善。

5、完成主管/上司安排的其他工作事项。

6、确保厂区配电系统、压缩空气系统、中央空调系统等设施正常运行和生产各部门的电气安装、维修需求及时完成。

福利待遇：

     1、底薪+加班费（按照底薪算）+绩效奖金+夜班津贴+住房补贴+伙食补贴+年终奖+浮动奖金
     2、加班费以底薪作为基数进行计算
     3、绩效奖金，五个绩效等级，ABCDE，奖金区间0-950
     4、夜班津贴260元
     5、生活津贴313元（住房）
     6、伙食补贴300元（有食堂），300元/月，该补贴直接存入就餐卡，不够用(超额者)可自行网上支付，有剩余则退回工资卡
    7、六险一金，社保、公积金按实际收入购买，员工提供商业保险福利，为员工及其未成年子女医疗提供保障，本保险涵盖疾病身故、意外伤害、普通门诊及住院医疗、生育、重大疾病保障、子女医疗保障，保费由公司支付
   8、年终奖：13薪
   9、浮动奖金：不定时的项目奖励
 10、年终晚宴及抽奖、生日会、节日礼品、好建议奖、成果奖、长期服务奖、工会礼品等

职位描述：

岗位职责：
1.  对生产设备机器：挤出机，造粒机，拉幅机故障进行快速修复和预防性保养，维护生产正常进行；
2. 对厂务设施（空调，照明，空压机，配电房）进行日常维护，按要求填写点检记录，及时处理发现的问题；
3. 对由PLC、触摸屏、变频器和伺服驱动的控制电路的电气故障进行处理；
4.  在保证设备正常运行下，有责任节省和降低维修成本；
5. 遵守和执行公司有关规章制度及管理文件；
6. 上司安排的其他任务。
任职要求：
1. 中专及以上学历，，45岁以内，机电类及相关专业，从事设备维护维修管理相关工作3年以上工作经验；
2. 必须要有电工证，有焊工证和高处作业证者优先；
3. 能看懂机电类图纸，对机械，气动，液压有一定的认知，可以对机械构造件进行维修和改善；
4. 对制定设备维护保养计划并严格实施有一定经验；
5. 有自动化设备改善经验优先考虑。
6. 电脑的office办公软件基础。

职位描述：

岗位要求

1、高中或中专及以上。持有效的低压电工操作证。

2、有3年以上厂区电气安装和维修工作经验。

3、掌握基本的电脑使用技能，能较熟练使用Excel和Word。




工作职责

1、负责厂区配电和公共设施正常运行，点检、保养以及电气安装工作。

2、负责暖通空调系统运行维护和常规的故障处理维修。

3、负责压缩空气系统运行维护和常规的故障处理维修。

4、协助工程师识别潜在安全风险并进行改善。

5、完成主管/上司安排的其他工作事项。

6、确保厂区配电系统、压缩空气系统、中央空调系统等设施正常运行和生产各部门的电气安装、维修需求及时完成。



    福利待遇：

     1、底薪+加班费（按照底薪算）+绩效奖金+夜班津贴+住房补贴+伙食补贴+年终奖+浮动奖金

     2、加班费以底薪作为基数进行计算

     3、绩效奖金，五个绩效等级，ABCDE，奖金区间0-950

     4、夜班津贴260元

    5、生活津贴313元（住房）

    6、伙食补贴300元（有食堂），300元/月，该补贴直接存入就餐卡，不够用(超额者)可自行网上支付，有剩余则退回工资卡

    7、六险一金，社保、公积金按实际收入购买，员工提供商业保险福利，为员工及其未成年子女医疗提供保障，本保险涵盖疾病身故、意外伤害、普通门诊及住院医疗、生育、重大疾病保障、子女医疗保障，保费由公司支付

   8、年终奖：13薪

   9、浮动奖金：不定时的项目奖励

 10、年终晚宴及抽奖、生日会、节日礼品、好建议奖、成果奖、长期服务奖、工会礼品等

 


  上班地点：东莞石碣镇