达瑞电子

职位描述：

工作职责
1.参与整个开发过程，从设计研究、功能开发，CMF详细信息以及详细的生产文档创建；
2.根据公司和客户产品开发流程设计新产品并进行原型开发；
3.计划并跟踪所有产品的开发进度，以确保按照预定的产品开发日历及时完成需求；
4.评估所选概念的可行性(需要DFM报告)，以满足功能，外观和客户需求；
5.提供的端到端制造和过程解决方案，包括设备，消耗品，关键参数以及过程设置和鉴定的各个方面；
6.为开发任务制定时间表，并根据计划评估绩效管理；
7.在整个团队中持续协调和沟通开发进度，兼容性或设计问题；
8.负责BOM，MIP，SOP，FC，DOE，FA，DFM和FMEA；
9.负责根本原因分析和纠正措施计划的实施。

任职资格
1.具有至少8年类似职位和领域的经验，最好具有消费电子产品配件，软包商品，或EMS行业的经验；
2.机械工程，产品设计或相关领域专业；
3.具有ProE，UG和Autocad的经验；
4.对六西格码工具和统计分析工具有深入的了解者优先；
5.熟悉皮料、布料、玻纤、树脂等常见的材料特性和应用；
6.具有良好的装配，塑料成型，金属，模切或软制造工艺方面的知识；
7.出色的报告(PPT，主题演讲)能力，熟悉MS office软件；
8·精通英语口语和英语写作。

职位描述：

工作职责:
1.根据客户需求，进行系统需求分析、功能设计和系统集成，并完成相应的自动化设备技术文档。
2.工厂布局，新产线规划，项目管理经验，参与实施产品开发，制定自动化设备开发计划。
3.负责自动化设备（包括生产、试验、检具/量具及工装夹具）的结构设计、部件选型、工程图纸输出。
4.自动化项目的开发统筹。针对工厂内部所有部门的自动化设备需求，对接采购，完成方案定型，发起采购流程。
5.会同其他工程师完成自动化设备的选型和采购，进行设备安装和调试，处理调试中的设计问题，确保设备的正常运行。
6.自主或协同第三方设计和开发自动化系统和控制系统，包括编写和调试程序代码。
7.跟进项目进度，及时解决项目中出现的技术问题和故障，并提供技术支持和维护。
8.参入自动化生产线的布局和改善，提高生产效率和质量，并降低成本。
9.按计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。
10.其他上级交办的事项

任职资格:
1.本科及以上，研究生优先考虑，机械设计、电气、自动化、仪表和控制系统等理工类专业。
2.接受过系统化的机电工程、工程管理、项目管理实务等方面的知识培训，曾经有独立完成自动化项目立项到落地的实战经历，略懂电气控制技术。
3.在大中型精密仪器、电子/集成电路、机械/设备等企业从事过自动化整体解决方案、非标自动化设计等工作5年以上，项目经理职务1年以上。
4.专业知识和技能
①机械设计基础：需熟练掌握3D设计软件（如SolidWorks、AutoCAD），具备机械结构选型、材料应用、加工工艺等能力，同时需熟悉装配工艺、公差配合等规范。‌
②电气与控制：有一定的PLC编程、传感器选型、电机驱动等能力，掌握PID控制、闭环控制等原理，并能完成电气接线、调试及故障排查。‌
③软件开发：具备单片机编程能力，熟悉C语言或Python等语言，理解嵌入式系统开发流程。‌‌
④项目管理：需具备项目方案设计、风险评估、进度管控等能力，熟悉客户需求分析及团队协作沟通。 ‌
⑤实践经验：5年以上非标设计经验，能独立完成设备研发、改造及现场安装调试，熟悉精密仪器、电子/集成电路、机械/设备等行业规范。

职位描述：

工作职责:
1、来料检验时效及异常及时处理，反馈供应商分析改进
2、物料上线异常/客诉异常检讨处理，定期统计原材料异常周报、月报数据。
3、对接供应商的检验标准要求并转换成内部标准，定期对原材料标准、成品标准进行差异性检讨，确保品质基准与实操一致性
4、对合格供应商/二元化供应商按计划进行年度评审，新供应商原材料承认书进行承认评审
5、统计来料检查数据，对供应商进行月度/年度例行考评
6、年度培训计划，对质量管理工具及检验标准组织培训，提升 SQE 及 IQC人员能力
7、统计来料的相关数据，制作周报、月报，针对 TOP 问题进行分析改善
8、品质专案改善，以生产部降本增效项目物料问题改善跟进，损失费用转嫁。

任职资格:
一、学历门槛与经验要求：
1.学历：大专以上学历，英语读写熟练做报告；
2.经验：具备 5 年以上供应商质量工程岗位，至少有 2 年以上的团队管理经验；
3.具有有六西格玛，DOE 相关知识培训经验者优先；经验良好的英语能力
二、专业知识和技能：
1.熟悉掌握品质体系知识，对结构件、纺织类、表面处理等工艺及标准；
2.了解合规性知识，环保物料及环保测试相关知识；测量技术，量具和测量仪器设备标准基础知识；
3.基本了解六西格玛、DOE 知识并具有相关实践操作；
4.熟悉掌握关于质量统计技术、品质手法、五大工具相关知识与应用；
5.熟悉掌握质量项目策划、问题分析与调查取证、解决、供应商稽核与辅导、质量谈判等相关操作流程。
三、通用能力要求：
组织解决问题能力，学习能力、沟通协调能力、抗压能力、执行能力