职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理与协调，确保办公环境整洁有序；
2、协助组织公司内部会议、活动及来访接待工作；
3、管理办公用品采购、登记与发放，控制行政成本；
4、协助办理员工入离职手续，维护员工档案及考勤记录；
5、负责文件、通知的起草、收发及归档管理，确保信息传递准确及时；
6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。

任职要求：
1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘；
2、熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力；
3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
4、具有团队合作精神，能够主动配合部门完成各项工作任务；
5、语言不限，能够正常使用普通话进行日常工作交流。

职位描述：

岗位职责：
1、负责总经理日程规划，统筹会议、商务洽谈及出差行程，预订机票酒店并处理差旅报销；
2、组织总经理办公会及各类专项会议，负责会议室预定布置、设备调试及茶水后勤支持；
3、撰写会议纪要、工作报告及商务函件，精准记录决议事项并跟踪督办落地执行；
4、协助总经理进行内外沟通协调，维护客户关系，确保信息传递准确高效；
5、管理行政文书档案，熟练操作蓝凌OA、用友/金蝶ERP及Microsoft Office办公软件；

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业（优先录取）；
2、年龄22至30岁，形象端庄得体，具备良好的职业素养和保密意识；
3、精通英语读写翻译，必须流利使用粤语进行沟通，普通话标准；
4、熟练掌握Office办公软件，能独立制作PPT汇报材料及数据报表；
5、具备优秀的口头表达能力和逻辑思维，抗压能力强，服从工作安排。

职位描述：

行政助理1名
1、公司行政文秘类工作内容
2、相貌秀丽  2年以上文职经验
3、与人相处的沟通能力强；
4、演说、沟通、应变能力强；
5、综合待遇5K+；
地址：塘厦田心 金正和大厦10楼 

职位描述：

岗位要求：
1、25岁-45岁，高中及高中以上学历，同岗位工作经验3年以上；
2、从事环保与安全工作两年以上工作经验优先；
3、熟练操作Excel等基础办公软件。
4、持有安全员资格证书。

工作职责：
1、负责员工宿舍、食堂、厂内卫生环境管理，确保厂内生产生活秩序良好；
2、负责厂内消防设备设施和特种设备管理，登记、点检和定期更换等。
3、负责厂内工伤事故处理，做安全宣导和安全培训；
4、负责与第三方对接废水、固废、危废等材料的处理；
5、负责接待安监、政府的例行检查工作。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责日常行政事务：来访接待、电话接听、快递收发、文件打印扫描、公文通知起草、各类资料整理、分类归档。
2. 办公用品、劳保用品统计、申购、入库登记、领用发放，定期盘点固定资产，管控行政耗材成本。
3. 会议保障：会议通知下发、会场布置、会议记录、纪要整理；协助组织公司团建、节日活动等。
4. 厂区办公区域、宿舍后勤事项跟进，配合落实厂区 5S、消防、安全相关行政资料整理。
5. 包括但不限于各类单据、报销资料收集整理，后勤维修对接。
6. 完成上级安排的其他临时性办公室工作等。

任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；有工厂行政工作经验优先，优秀应届生可考虑。
2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 办公软件，打字流畅，会基础表格制作。
3. 做事细心有条理，执行力强，可同时处理多项工作，责任心强，具备良好保密意识。
4. 沟通良好，待人亲和，能对接各部门员工，适应工厂办公节奏。

福利待遇：

✅ 购买社保
✅ 包吃 / 包住
✅ 节日福利、生日礼品、年终福利
✅ 带薪年假
✅ 定期团建
✅ 内部培训

职位描述：

1、协助行政主管管理办公区、食堂、宿舍、园区5S与后勤运维，管控行政物资采购、库存及固定资产盘点，控本提效。
2、协助工伤、职业病年检等工作，配合落地用工合规相关基础事务。
3、协助对接证照年审、消防点检、隐患排查，跟进访客接待、会议会务支持。
4、协助处理员工后勤诉求，完成领导交办的临时行政事务，保障工厂日常运营顺畅。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上工厂行政相关工作经验，熟悉东莞制造业后勤、环安基础流程优先。
2、熟练操作Word、Excel办公软件，能独立完成台账登记、简单报表统计。
3、做事细心有责任心，沟通执行力强，能同时处理多线程后勤事务。
4、了解基础劳动用工合规常识，无不良从业记录，能快速响应现场突发行政需求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理及办公用品采购与发放。
2、负责员工考勤统计与核对，确保考勤数据的准确性与及时性。
3、维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政后勤事务。
4、协助完成上级交办的其他行政相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先考虑。
2、具备2年及以上行政或人事考勤相关工作经验，熟悉办公软件及考勤系统操作。
3、年龄22岁至45岁，工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。
4、打字速度流畅，能高效处理各类行政文书工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理。
2、协助组织公司会议，做好会议记录及纪要的整理与分发。
3、负责员工考勤统计、假期管理及相关行政流程的跟进。
4、协助上级进行办公环境维护、固定资产管理及后勤支持工作。
5、处理部门间沟通协调事宜，确保信息传递准确及时。
6、完成上级交办的其他行政支持与协助工作。

任职要求：
1、22-40岁，有2年以上行政文员工作经验，熟练使用常用办公软件处理文档与数据。
2、中专以上学历，具备良好的学习能力和责任心。
3、具备基础的沟通理解能力，能适应快节奏的工作环境。
4、工作细致认真，有良好的服务意识和团队协作精神。

职位描述：

行政
人事
考勤 薪资核算 社保申报  车间管理等

职位描述：

岗位描述：
承担公司人力资源日常事务工作，覆盖人事模块业务执行，对接国内及海外相关人事行政工作。

任职条件：

1. 人力资源管理专业；

2. 熟练运用Office办公套件，可独立完成人事报表、文档编制；

3. 掌握人力资源全模块知识，有HR相关实操经验优先；

4. 英语四级及以上，具备基础英文沟通读写能力；

5. 能服从工作安排，接受海外出差任务。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责会所的接待、现场巡检、物资台账等工作，保障会所以及后勤业务正常开展。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，身高165+，形象干净得体，举止礼貌，服务意识强；
2、会使用电脑办公软件，能熟练整理台账、表格、文档；
3、工作细致耐心、执行力强、责任心强，能接受日常巡检及机动工作；
4、三年及以上工作经验，有物业、会所、行政、接待经验优先，亦可接受优秀应届毕业生；
5、无不良嗜好，沟通顺畅，配合度高，稳定性好。

职位描述：

岗位职责：
1、日常接待与外联
来访客户、面试人员登记引导，接听/转接电话、收发快递、信件、对外联络。
2、文件与档案管理
通知、公文排版、打印、归档；报价单、合同、资料协做，分类保管、借阅登记等。
3、办公用品与资产
耗材、劳保用品统计、采购、入库、发放、盘点；办公设备、固定资产登记、报修、台账管理。
4、考勤与后勤
员工考勤统计、请假/出差流程登记；办公区域卫生、绿植、物业对接、环境维护。
5、活动与临时事务
协助组织团建、培训、节日活动；完成领导交办各类临时工作。
任职要求：
学历：大专及以上，行政管理、文秘、中文、人力资源等专业优先。
技能：熟练Word/Excel/PPT，会基础图文排版、表格统计；普通话标准，沟通耐心细致。
素养：做事有条理、责任心强、抗压、执行力好、善于多任务并行处理。
逻辑清楚、情绪稳定

职位描述：

工作内容：1. 行政内勤：负责文件整理、台账登记、考勤统计、工资核算，对接各部门日常事务；
2. 基础财务：单据核对、票据整理、应收应付账务核对，现金收支登记、简单账务统计；
3. 订单与合同管理：负责采购订单、销售合同的制作、核对、归档管理，跟进订单执行进度，确保信息准确无误；
4. 数据与日常事务：数据录入、报表制作、办公物资管理，完成领导交办的其他工作。

职位描述：

一、日常巡查管理​
执行全区域纪律检查
依据公司制度，定期巡查厂区工作纪律、现场规范及制度执行情况
重点核查：考勤纪律、工位/车间秩序、安全规范（含防护装备、操作流程等）
采用标准化路线巡查，确保覆盖所有区域并留存检查记录
二、问题记录与上报​
违规事件处理
详细记录违规信息（时间、地点、责任人、具体事项）
分级上报机制：
• 一般问题：录入稽查台账并分类归档
• 重大/紧急问题：10分钟内口头报直属领导，24小时内提交书面报告
文档管理
每日生成结构化稽查报告（含问题统计、趋势分析、整改建议）
三、整改闭环管理​
整改全流程跟踪
下发书面整改通知，要求责任部门签收确认
48小时内完成首次整改效果验证（现场复核+证据留存）
未达标项启动二次整改程序，直至验收通过
数据回溯
建立电子化问题追踪表，记录整改进度与责任人
四、其他职责​
• 定期优化巡查路线与检查清单
• 完成专项稽查任务与临时指派工作