职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的协调与执行  
2. 协助上级完成各类办公流程的推进与落实  
3. 维护办公环境秩序，保障后勤支持正常运转  
4. 管理文书档案、会议安排及相关接待工作  

任职要求：  
1. 具备较强的执行力，能高效完成交办任务  
2. 良好的沟通协调能力，工作细致有条理  
3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力  
4. 有服务意识，能够适应多任务工作节奏
5. 有C1驾驶证，会开车

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、档案整理及办公用品和劳保用品的发放。
2、协助组织公司内部会议、活动及培训，确保后勤支持到位。
3、维护办公环境整洁与安全，定期检查设备运行状况并及时报修。
4、处理员工考勤记录、相关报表的填制等基础人事事务，确保数据准确。
5、负责生产线工人工资的核算，确保准确无误；
6、支持部门主管完成其他临时性行政工作，提升整体办公效率。

任职要求：
1、大专以上学历，具备生产制造行业相关经验者优先考虑。
2、2年以上相关工作经验，对人事行政工作流程熟练。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，处理日常文档与数据。
5、工作细致认真，有责任心，能独立完成分配的任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理与协调，确保办公环境整洁有序；
2、协助组织公司内部会议、活动及来访接待工作；
3、管理办公用品采购、登记与发放，控制行政成本；
4、协助办理员工入离职手续，维护员工档案及考勤记录；
5、负责文件、通知的起草、收发及归档管理，确保信息传递准确及时；
6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。

任职要求：
1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘；
2、熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力；
3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
4、具有团队合作精神，能够主动配合部门完成各项工作任务；
5、语言不限，能够正常使用普通话进行日常工作交流。

职位描述：

岗位职责：
1、日常接待与外联
来访客户、面试人员登记引导，接听/转接电话、收发快递、信件、对外联络。
2、文件与档案管理
通知、公文排版、打印、归档；报价单、合同、资料协做，分类保管、借阅登记等。
3、办公用品与资产
耗材、劳保用品统计、采购、入库、发放、盘点；办公设备、固定资产登记、报修、台账管理。
4、考勤与后勤
员工考勤统计、请假/出差流程登记；办公区域卫生、绿植、物业对接、环境维护。
5、活动与临时事务
协助组织团建、培训、节日活动；完成领导交办各类临时工作。
任职要求：
学历：大专及以上，行政管理、文秘、中文、人力资源等专业优先。
技能：熟练Word/Excel/PPT，会基础图文排版、表格统计；普通话标准，沟通耐心细致。
素养：做事有条理、责任心强、抗压、执行力好、善于多任务并行处理。
逻辑清楚、情绪稳定

职位描述：

岗位职责：
1、负责总经理日程规划，统筹会议、商务洽谈及出差行程，预订机票酒店并处理差旅报销；
2、组织总经理办公会及各类专项会议，负责会议室预定布置、设备调试及茶水后勤支持；
3、撰写会议纪要、工作报告及商务函件，精准记录决议事项并跟踪督办落地执行；
4、协助总经理进行内外沟通协调，维护客户关系，确保信息传递准确高效；
5、管理行政文书档案，熟练操作蓝凌OA、用友/金蝶ERP及Microsoft Office办公软件；

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业（优先录取）；
2、年龄22至30岁，形象端庄得体，具备良好的职业素养和保密意识；
3、精通英语读写翻译，必须流利使用粤语进行沟通，普通话标准；
4、熟练掌握Office办公软件，能独立制作PPT汇报材料及数据报表；
5、具备优秀的口头表达能力和逻辑思维，抗压能力强，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责日常行政事务：来访接待、电话接听、快递收发、文件打印扫描、公文通知起草、各类资料整理、分类归档。
2. 办公用品、劳保用品统计、申购、入库登记、领用发放，定期盘点固定资产，管控行政耗材成本。
3. 会议保障：会议通知下发、会场布置、会议记录、纪要整理；协助组织公司团建、节日活动等。
4. 厂区办公区域、宿舍后勤事项跟进，配合落实厂区 5S、消防、安全相关行政资料整理。
5. 包括但不限于各类单据、报销资料收集整理，后勤维修对接。
6. 完成上级安排的其他临时性办公室工作等。

任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；有工厂行政工作经验优先，优秀应届生可考虑。
2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 办公软件，打字流畅，会基础表格制作。
3. 做事细心有条理，执行力强，可同时处理多项工作，责任心强，具备良好保密意识。
4. 沟通良好，待人亲和，能对接各部门员工，适应工厂办公节奏。

福利待遇：

✅ 购买社保
✅ 包吃 / 包住
✅ 节日福利、生日礼品、年终福利
✅ 带薪年假
✅ 定期团建
✅ 内部培训

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理。
2、协助组织公司会议，做好会议记录及纪要的整理与分发。
3、负责员工考勤统计、假期管理及相关行政流程的跟进。
4、协助上级进行办公环境维护、固定资产管理及后勤支持工作。
5、处理部门间沟通协调事宜，确保信息传递准确及时。
6、完成上级交办的其他行政支持与协助工作。

任职要求：
1、22-40岁，有2年以上行政文员工作经验，熟练使用常用办公软件处理文档与数据。
2、中专以上学历，具备良好的学习能力和责任心。
3、具备基础的沟通理解能力，能适应快节奏的工作环境。
4、工作细致认真，有良好的服务意识和团队协作精神。

职位描述：

岗位描述：
承担公司人力资源日常事务工作，覆盖人事模块业务执行，对接国内及海外相关人事行政工作。

任职条件：

1. 人力资源管理专业；

2. 熟练运用Office办公套件，可独立完成人事报表、文档编制；

3. 掌握人力资源全模块知识，有HR相关实操经验优先；

4. 英语四级及以上，具备基础英文沟通读写能力；

5. 能服从工作安排，接受海外出差任务。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责会所的接待、现场巡检、物资台账等工作，保障会所以及后勤业务正常开展。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，身高165+，形象干净得体，举止礼貌，服务意识强；
2、会使用电脑办公软件，能熟练整理台账、表格、文档；
3、工作细致耐心、执行力强、责任心强，能接受日常巡检及机动工作；
4、三年及以上工作经验，有物业、会所、行政、接待经验优先，亦可接受优秀应届毕业生；
5、无不良嗜好，沟通顺畅，配合度高，稳定性好。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理及办公用品采购与发放。
2、负责员工考勤统计与核对，确保考勤数据的准确性与及时性。
3、维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政后勤事务。
4、协助完成上级交办的其他行政相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先考虑。
2、具备2年及以上行政或人事考勤相关工作经验，熟悉办公软件及考勤系统操作。
3、年龄22岁至45岁，工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。
4、打字速度流畅，能高效处理各类行政文书工作。

职位描述：

行政助理1名
1、公司行政文秘类工作内容
2、相貌秀丽  2年以上文职经验
3、与人相处的沟通能力强；
4、演说、沟通、应变能力强；
5、综合待遇5K+；
地址：塘厦田心 金正和大厦10楼 

职位描述：

岗位要求：
1、25岁-45岁，高中及高中以上学历，同岗位工作经验3年以上；
2、从事环保与安全工作两年以上工作经验优先；
3、熟练操作Excel等基础办公软件。
4、持有安全员资格证书。

工作职责：
1、负责员工宿舍、食堂、厂内卫生环境管理，确保厂内生产生活秩序良好；
2、负责厂内消防设备设施和特种设备管理，登记、点检和定期更换等。
3、负责厂内工伤事故处理，做安全宣导和安全培训；
4、负责与第三方对接废水、固废、危废等材料的处理；
5、负责接待安监、政府的例行检查工作。

职位描述：

行政
人事
考勤 薪资核算 社保申报  车间管理等

职位描述：

1、协助行政主管管理办公区、食堂、宿舍、园区5S与后勤运维，管控行政物资采购、库存及固定资产盘点，控本提效。
2、协助工伤、职业病年检等工作，配合落地用工合规相关基础事务。
3、协助对接证照年审、消防点检、隐患排查，跟进访客接待、会议会务支持。
4、协助处理员工后勤诉求，完成领导交办的临时行政事务，保障工厂日常运营顺畅。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上工厂行政相关工作经验，熟悉东莞制造业后勤、环安基础流程优先。
2、熟练操作Word、Excel办公软件，能独立完成台账登记、简单报表统计。
3、做事细心有责任心，沟通执行力强，能同时处理多线程后勤事务。
4、了解基础劳动用工合规常识，无不良从业记录，能快速响应现场突发行政需求。

职位描述：

急招行政专员

岗位职责：日常办公后勤、考勤统计、文件整理、办公用品管理，人事行政日常事务

任职要求：熟悉办公软件，细心踏实，沟通良好，人品好有无经验均可

薪资：4000-5500，包吃，月休4天，节日福利

职位描述：

工作内容：1. 行政内勤：负责文件整理、台账登记、考勤统计、工资核算，对接各部门日常事务；
2. 基础财务：单据核对、票据整理、应收应付账务核对，现金收支登记、简单账务统计；
3. 订单与合同管理：负责采购订单、销售合同的制作、核对、归档管理，跟进订单执行进度，确保信息准确无误；
4. 数据与日常事务：数据录入、报表制作、办公物资管理，完成领导交办的其他工作。

职位描述：

一、日常巡查管理​
执行全区域纪律检查
依据公司制度，定期巡查厂区工作纪律、现场规范及制度执行情况
重点核查：考勤纪律、工位/车间秩序、安全规范（含防护装备、操作流程等）
采用标准化路线巡查，确保覆盖所有区域并留存检查记录
二、问题记录与上报​
违规事件处理
详细记录违规信息（时间、地点、责任人、具体事项）
分级上报机制：
• 一般问题：录入稽查台账并分类归档
• 重大/紧急问题：10分钟内口头报直属领导，24小时内提交书面报告
文档管理
每日生成结构化稽查报告（含问题统计、趋势分析、整改建议）
三、整改闭环管理​
整改全流程跟踪
下发书面整改通知，要求责任部门签收确认
48小时内完成首次整改效果验证（现场复核+证据留存）
未达标项启动二次整改程序，直至验收通过
数据回溯
建立电子化问题追踪表，记录整改进度与责任人
四、其他职责​
• 定期优化巡查路线与检查清单
• 完成专项稽查任务与临时指派工作