职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的协调与执行  
2. 协助上级完成各类办公流程的推进与落实  
3. 维护办公环境秩序，保障后勤支持正常运转  
4. 管理文书档案、会议安排及相关接待工作  

任职要求：  
1. 具备较强的执行力，能高效完成交办任务  
2. 良好的沟通协调能力，工作细致有条理  
3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力  
4. 有服务意识，能够适应多任务工作节奏
5. 有C1驾驶证，会开车

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、档案整理及办公用品和劳保用品的发放。
2、协助组织公司内部会议、活动及培训，确保后勤支持到位。
3、维护办公环境整洁与安全，定期检查设备运行状况并及时报修。
4、处理员工考勤记录、相关报表的填制等基础人事事务，确保数据准确。
5、负责生产线工人工资的核算，确保准确无误；
6、支持部门主管完成其他临时性行政工作，提升整体办公效率。

任职要求：
1、大专以上学历，具备生产制造行业相关经验者优先考虑。
2、2年以上相关工作经验，对人事行政工作流程熟练。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，处理日常文档与数据。
5、工作细致认真，有责任心，能独立完成分配的任务。

职位描述：

急招行政专员

岗位职责：日常办公后勤、考勤统计、文件整理、办公用品管理，人事行政日常事务

任职要求：熟悉办公软件，细心踏实，沟通良好，人品好有无经验均可

薪资：4000-5500，包吃，月休4天，节日福利

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理与协调，确保办公环境整洁有序；
2、协助组织公司内部会议、活动及来访接待工作；
3、管理办公用品采购、登记与发放，控制行政成本；
4、协助办理员工入离职手续，维护员工档案及考勤记录；
5、负责文件、通知的起草、收发及归档管理，确保信息传递准确及时；
6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。

任职要求：
1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘；
2、熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力；
3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
4、具有团队合作精神，能够主动配合部门完成各项工作任务；
5、语言不限，能够正常使用普通话进行日常工作交流。

职位描述：

岗位要求：
       1、2年以上行政工作经验；
       2、熟练掌握办公软件，有较强的的文字及公文撰写能力；
       3、工作细心有条理，责任心强，沟通良好，执行力强
      4、有C1驾驶证，能熟练驾驶。

职位描述：

行政
人事
考勤 薪资核算 社保申报  车间管理等

职位描述：

岗位职责：
1、日常接待与外联
来访客户、面试人员登记引导，接听/转接电话、收发快递、信件、对外联络。
2、文件与档案管理
通知、公文排版、打印、归档；报价单、合同、资料协做，分类保管、借阅登记等。
3、办公用品与资产
耗材、劳保用品统计、采购、入库、发放、盘点；办公设备、固定资产登记、报修、台账管理。
4、考勤与后勤
员工考勤统计、请假/出差流程登记；办公区域卫生、绿植、物业对接、环境维护。
5、活动与临时事务
协助组织团建、培训、节日活动；完成领导交办各类临时工作。
任职要求：
学历：大专及以上，行政管理、文秘、中文、人力资源等专业优先。
技能：熟练Word/Excel/PPT，会基础图文排版、表格统计；普通话标准，沟通耐心细致。
素养：做事有条理、责任心强、抗压、执行力好、善于多任务并行处理。
逻辑清楚、情绪稳定

职位描述：

1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作。
2、负责公司杂志、报纸的订购、借阅及保管工作。
3、负责公司大型活动的准备工作。
4、负责公司文件打印、复印工作。
5、负责整理公司的会议记录、文书建档并进行管理。
6、负责各部门的考勤、考核和统计工作。
7、负责公司办公用品的采购、登记及发放。
8、负责办公场所清洁卫生和绿化状况的检查监督，确保办公区、会议室的清洁。
9、负责办公室来访人员的接待工作。
10、负责公司文件、报纸、快递的收发工作。
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉办公软件操作，有1年以上相关经验优先考虑；
2、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3、踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责总经理日程规划，统筹会议、商务洽谈及出差行程，预订机票酒店并处理差旅报销；
2、组织总经理办公会及各类专项会议，负责会议室预定布置、设备调试及茶水后勤支持；
3、撰写会议纪要、工作报告及商务函件，精准记录决议事项并跟踪督办落地执行；
4、协助总经理进行内外沟通协调，维护客户关系，确保信息传递准确高效；
5、管理行政文书档案，熟练操作蓝凌OA、用友/金蝶ERP及Microsoft Office办公软件；

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业，具备1-3年大中型企业高管助理经验；
2、年龄22至30岁，形象端庄得体，具备良好的职业素养和保密意识；
3、精通英语读写翻译，必须流利使用粤语进行沟通，普通话标准；
4、熟练掌握Office办公软件，能独立制作PPT汇报材料及数据报表；
5、具备优秀的口头表达能力和逻辑思维，抗压能力强，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理。
2、协助组织公司会议，做好会议记录及纪要的整理与分发。
3、负责员工考勤统计、假期管理及相关行政流程的跟进。
4、协助上级进行办公环境维护、固定资产管理及后勤支持工作。
5、处理部门间沟通协调事宜，确保信息传递准确及时。
6、完成上级交办的其他行政支持与协助工作。

任职要求：
1、22-40岁，有2年以上行政文员工作经验，熟练使用常用办公软件处理文档与数据。
2、中专以上学历，具备良好的学习能力和责任心。
3、具备基础的沟通理解能力，能适应快节奏的工作环境。
4、工作细致认真，有良好的服务意识和团队协作精神。

职位描述：

1、协助行政主管管理办公区、食堂、宿舍、园区5S与后勤运维，管控行政物资采购、库存及固定资产盘点，控本提效。
2、协助工伤、职业病年检等工作，配合落地用工合规相关基础事务。
3、协助对接证照年审、消防点检、隐患排查，跟进访客接待、会议会务支持。
4、协助处理员工后勤诉求，完成领导交办的临时行政事务，保障工厂日常运营顺畅。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上工厂行政相关工作经验，熟悉东莞制造业后勤、环安基础流程优先。
2、熟练操作Word、Excel办公软件，能独立完成台账登记、简单报表统计。
3、做事细心有责任心，沟通执行力强，能同时处理多线程后勤事务。
4、了解基础劳动用工合规常识，无不良从业记录，能快速响应现场突发行政需求。

职位描述：

工作内容：1. 行政内勤：负责文件整理、台账登记、考勤统计、工资核算，对接各部门日常事务；
2. 基础财务：单据核对、票据整理、应收应付账务核对，现金收支登记、简单账务统计；
3. 订单与合同管理：负责采购订单、销售合同的制作、核对、归档管理，跟进订单执行进度，确保信息准确无误；
4. 数据与日常事务：数据录入、报表制作、办公物资管理，完成领导交办的其他工作。

职位描述：

公司目前60-90人左右。

@岗位职责：
一、人事工作
1.来访者接待，普工 面试接待；
2.入、离职手续办理，资料/档案管理并及时更新；
3.雇主险 员工名单及时更替；
4.员工体检报销整理、跟进；
5.员工工资卡 账号信息收集；
6.员工转正跟进；
7.考勤管理、每日出勤统计；
8.公司 工作号 的管理；
9.临时工相关人事行政工作；
10.上司安排的其他工作。

二、行政工作
1.厂区及宿舍维修事宜、宿舍管理；
2.工衣管理、就餐统计、饭卡管理；
3.社区安全资料填写、消防器材管理；
4.办公用品管理、办公设施使用维护；
5.厂区卫生及办公环境维护、清洁阿姨的管理；
6.协助活动组织及文化建设；
7.协助其他部门制作标识、表单等；
8.快递管理；
9.上司安排的其他工作；

@岗位要求：
1、40岁以下，高中以上学历、一年以上人事行政文职工作经验；
2、能熟练使用办公软件、沟通表达能力较好；
3、有服务意识、性格开朗、踏实可靠、服从工作安排；
4、会图片处理、视频制作的优先。

@薪资待遇：
26天8小时，4000-4500元/月，交社保，每月15号发工资。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、能熟练开车
2、会简单办公，沟通能力良好

职位描述：

岗位职责
1. 全面统筹公司生产区、办公区全场5S管理工作，制定检查标准、落实日常巡查、监督问题整改，持续优化现场管理秩序。
2. 负责员工饭堂全流程管理，把控食材质量、食堂卫生、就餐秩序，及时响应并处理员工就餐各类反馈问题。
3. 落实厂区消防安全管理，定期排查消防隐患、点检消防设施器材，组织开展消防培训与应急演练，保障厂区消防安全。
4. 负责行政用品仓库规范化管理，做好办公用品、后勤物资的入库、存放、盘点、领用登记，严控物资成本与库存管理。
5. 负责员工工服管理，包含工服申领、发放、回收、换洗、台账登记，统筹工服定制与库存管控，保障员工工服供应。
6. 负责员工宿舍管理，落实宿舍分配、卫生巡查、水电管控、设施维修跟进、住宿纪律规范，优化员工住宿环境。
7. 监督IT专员日常工作执行，跟进公司IT设备运维、网络维护、办公电子设备检修等工作落实，做好工作台账记录、问题上报及整改跟踪。
8. 监督电工日常作业执行，跟进厂区水电设施、线路维修保养工作，做好相关记录与问题反馈。
9. 负责厂区危废、固废分类规范管理，建立完善环保管理台账，做好危废存储、登记、转移对接，配合完成环保检查及资料上报工作。
10. 协助人事专员开展各项人事行政辅助工作，配合团队协同推进部门工作落地，共同完成行政人事相关事务。
11. 日常巡查各部门员工工作状态，发掘员工优秀事迹与标杆行为，及时整理上报，营造积极正向的工作氛围。
12. 统筹各项行政后勤事务，做好跨部门沟通协调，完成上级交办的其他工作，在实操中积累管理经验、实现个人能力成长。
任职资格
1. 高中及以上学历，1年以上制造型企业行政、后勤、环安相关工作经验。
2. 熟悉工厂5S现场管理、消防安全、食堂管理、宿舍/工服/行政仓库管理、IT专员/电工工作监督、危废固废环保管理全流程。
3. 做事细心严谨，具备扎实的台账整理、工作记录、问题反馈与跟踪整改能力，沟通协调、执行力强。
4. 具备良好团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳，主动学习意愿强，渴望在行政综合管理方向深耕提升。
5. 熟练使用基础办公软件，有工厂行政后勤、现场管理、宿舍工服管理经验者优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理及办公用品采购与发放。
2、负责员工考勤统计与核对，确保考勤数据的准确性与及时性。
3、维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政后勤事务。
4、协助完成上级交办的其他行政相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先考虑。
2、具备2年及以上行政或人事考勤相关工作经验，熟悉办公软件及考勤系统操作。
3、年龄22岁至45岁，工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。
4、打字速度流畅，能高效处理各类行政文书工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件收发、档案管理等行政文职工作。
2、协助组织公司会议、活动，做好会议记录及纪要整理工作。
3、负责重大项目的跟进，包含组织会议及记录、文件盖章，档案管理等工作。
4、协助上级跟进董事长交代的工作，及时汇报进度或者开处理单。
5、完成上级领导交办的其他行政及助理类工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景优先考虑。
2、有一年以上相关工作经验，具备良好的沟通协调能力及服务意识。
3、工作细致认真，责任心强，具备基本的办公软件操作能力，能借助AI小程序办公。
4、能适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。
5、懂抖音、视频号等短视频小程序的推行和维护；个人短视频小程序粉丝量三千及以上的优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、办公用品采购与发放、办公环境维护7S检查等；
2、协助组织公司会议及活动，做好会议记录与纪要整理，确保信息准确传达；
3、宿舍管理，饭堂管理；办公用品管理；
4、外来人员接待工作；
5、协助处理各部门间的沟通协调事务，保障日常运营顺畅；
6、完成上级交办的其他行政辅助工作。

任职要求：
1、大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识；
2、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件；
3、具备团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；
4、经验不限，欢迎积极主动、学习能力强的候选人加入。

职位描述：

岗位要求：
1、25岁-45岁，高中及高中以上学历，同岗位工作经验3年以上；
2、从事环保与安全工作两年以上工作经验优先；
3、熟练操作Excel等基础办公软件。

工作职责：
1、负责员工宿舍、食堂、厂内卫生环境管理，确保厂内生产生活秩序良好；
2、负责厂内消防设备设施和特种设备管理，登记、点检和定期更换等。
3、负责厂内工伤事故处理，做安全宣导和安全培训；
4、负责与第三方对接废水、固废、危废等材料的处理；
5、负责接待安监、政府的例行检查工作。

职位描述：

行政助理1名
1、公司行政文秘类工作内容
2、相貌秀丽  2年以上文职经验
3、与人相处的沟通能力强；
4、演说、沟通、应变能力强；
5、综合待遇5K+；
地址：塘厦田心 金正和大厦10楼 

职位描述：

一、日常巡查管理​
执行全区域纪律检查
依据公司制度，定期巡查厂区工作纪律、现场规范及制度执行情况
重点核查：考勤纪律、工位/车间秩序、安全规范（含防护装备、操作流程等）
采用标准化路线巡查，确保覆盖所有区域并留存检查记录
二、问题记录与上报​
违规事件处理
详细记录违规信息（时间、地点、责任人、具体事项）
分级上报机制：
• 一般问题：录入稽查台账并分类归档
• 重大/紧急问题：10分钟内口头报直属领导，24小时内提交书面报告
文档管理
每日生成结构化稽查报告（含问题统计、趋势分析、整改建议）
三、整改闭环管理​
整改全流程跟踪
下发书面整改通知，要求责任部门签收确认
48小时内完成首次整改效果验证（现场复核+证据留存）
未达标项启动二次整改程序，直至验收通过
数据回溯
建立电子化问题追踪表，记录整改进度与责任人
四、其他职责​
• 定期优化巡查路线与检查清单
• 完成专项稽查任务与临时指派工作

职位描述：

岗位职责
1、主要负责公司人员招聘工作，对招聘结果负责；
2、负责客户参观接待讲解工作，提升客户满意度；
3、负责员工入转调离等员工关系工作；
4、上级安排其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，1-2 年制造业工厂人事行政工作经验，擅长招聘板块；
2、形象气质佳，具备良好的接待礼仪，可使用粤语/普通话切换参观接待讲解工作；
3、熟练使用Office 办公软件，包括Word、Excel、PPT；
4、具备良好的沟通协调能力，工作细致，责任心强，有冲劲，乐于学习。                     

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购与管理、文件资料整理归档；
2、维护办公环境整洁，管理办公设备的日常使用与报修；
3、协助进行员工考勤、出差、请假等基础人事行政数据的记录与汇总；
4、负责外来访客的接待与引
5、协助部门完成其他临时性行政支持工作。
6、兼跟单工作，负责对接客户，发货，对账
7、具备或了解跟单工作内容和经验，可接受新手小白

任职要求：
1、有行政或相关工作经验1-3年者优先考虑；
2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等；
3、工作细心负责，具有良好的沟通能力与服务意识；
4、具备团队合作精神，能主动协助同事完成工作；
5、有良好的时间管理能力，能同时处理多项基础事务。