职位描述：

岗位职责：
1、负责整理完善公司所有产品的电子和文本图库；
2、参与设计与开发新产品；参与改进已有产品；
3、懂机械原理，懂钣金设计及拆图，懂系统BOM表的规范！

任职要求：
1、CAD，PRE，SW等绘图软件操作熟练，办公室软件操作熟练；
3、能独立完成产品及各部件绘制3D图，能承受工作压力；
4、具有鞋机行业工作经验者优先。

职位描述：

任职要求：
1）5 年以上塑胶模具设计实战经验，具备 2 年及以上工程部团队管理或设计主导工作经验，能统筹设计全流程并对团队输出成果负责。
2）精通开模前DFM 制作与模具结构可行性分析，可独立判断设计风险并输出优化方案；熟练操作 UG 进行模具分模，精通 CAD 软件进行模具排位、2D 出图等标准化作业。
3）具备较强的图纸审核能力，能精准把控模具设计细节与成本优化方向；可协调与生产、项目、采购等跨部门的协作事宜，推动设计方案落地。
4）工作严谨细心，责任心强，具备良好的问题解决能力与抗压能力，能适应项目进度推进的节奏要求。

职位描述：

职位描述：
作为热流道设计主管，您将全面负责热流道系统的设计、开发与团队管理工作，确保技术方案领先、可靠并满足客户需求。
主要职责：
1. 团队管理与技术领导：负责热流道设计团队的日常管理、任务分配、技术指导和人才培养，提升团队整体设计能力。
2. 方案设计与评审：主导复杂、高精度热流道系统的方案设计、工程出图；负责关键技术评审，确保设计方案的可行性、经济性和安全性。
3.  技术难题攻关： 解决项目开发和生产过程中出现的各种热流道相关技术难题（如流涎、平衡、加热不均等），进行失效分析和设计优化。
4.  新技术研究：关注行业前沿技术动态，推动新材料、新结构、新加热技术的研究与应用。

职位描述：

1、大专以上学历,模具或机械相关专业（必须项）；
2、8年以上精密模具设计经验，有新能源电池模组模具设计经验优先；
3、熟悉精密模具加工工艺及塑胶材料物性；
4、精通设计标准（如DME，Hasco等）及抽芯绞牙设计标准；
5、熟练使用UG，PRO/E，CAD及办公软件；
6、有独立核算模具，产品成本，复盘设计成本能力。
7、精通各项材料特性与产品结构匹配性。
8、熟悉模具制作工艺，能优化模具设计提升工艺合理性与优化成本。
9、熟悉注塑机特性，有现场解决能力与实战经验。
10、有产品结构经验，熟悉3C，储能，汽车结构件等产品开发经验。
11、能结合客户要求与行业需求制定内部设计标准。
12、有自动化工业基础，熟悉注塑与相关后工艺的工装机械手设计与运用。
13、需独立与客户开发团队做交流打合与技术支持。
14、能带领团队并定期辅导与培训。
15、能看懂英文图纸，有产品设计经验优先。

职位描述：

1、大专以上学历,模具或机械相关专业（必须项）；
2、8年以上精密模具设计经验，有新能源电池模组模具设计经验优先；
3、熟悉精密模具加工工艺及塑胶材料物性；
4、精通设计标准（如DME，Hasco等）及抽芯绞牙设计标准；
5、熟练使用UG，PRO/E，CAD及办公软件；
6、能看懂英文图纸，有产品设计经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司橡胶塑料制品的设计开发工作，制定设计流程和标准。
2、领导设计团队完成产品概念设计、结构设计和外观设计任务。
3、协调与生产、市场部门沟通，确保设计方案符合客户需求和行业规范。
4、监督设计项目进度，优化设计流程，提升团队效率和创新能力。
5、参与新产品评审，提供技术支持和改进建议，推动产品优化迭代。

任职要求：
1、年龄40岁以内，本科学历以上，10年以上工程设计类相关工作经验；
2、熟悉新产品开发流程，熟悉塑胶模具设计和加工工艺，对注塑成型有一定的了解；
3、精通产品、模具相关的2D、3D设计软件；
4、具有较强的计划、组织、沟通协调、语言表达能力、决策能力和执行能力，具有良好的团队协作精神，工作责任心强，能承受工作压力；
5、有箱包配件、户外运动器材类产品设计与制作管理经验者优先。

职位描述：

工作职责:
1.根据产品开发计划制订模具设计计划并组织实施
2.根据产品配套开发说明书，确定模具总体结构方案并在需要时组织模具总休结构评审
3.根据产品图和产品配套开发说明书，审定具体的模具结构、主要部件的配合，组强模具设计整改；
4.对下属员工培训、监督、考核和激励；
5.根据部门职责，完善本部门的业务流程并实施。
任职要求:
1.30-45岁，大专以上模具设计相关专业
2  专业连接器10年以上经验
3.熟练使用UG8.0以上版本，使用CAD出散件图，
4.有领导力、有魄力，有较强的沟通能力及处理事情的应变能力。

职位描述：

工作职责:
一、模具设计管理：
1、负责模具设计团队的工作安排和任务分配，确保设计任务按时完成。
2、审核模具设计方案，确保设计符合工艺要求和客户需求。
二、技术支持与改进：
1、提供模具设计的技术支持，解决设计过程中的技术难题。
2、推动模具设计流程的优化，提升设计效率和质量。
三、团队培训与发展：
1、负责团队成员的培训和技能提升，制定培训计划并组织实施。
2、培养高素质的模具设计人才，提升团队整体技术水平。
三、跨部门协作：
1、与生产、工艺、质量等部门紧密合作，确保模具设计的可行性和可制造性。
2、参与新产品的开发过程，提供模具设计支持。
四、文档管理：
1、负责模具设计相关文档的整理和归档，确保文档的准确性和完整性。
2、编写模具设计操作规程和技术文档，确保知识的传承和共享。
任职资格:
1、教育背景：统招大专及以上学历（非统招务投），模具设计、机械工程等相关专业。
2、工作经验：至少5年以上注塑模具设计经验，2年以上团队管理经验。
3、专业技能：熟练使用CAD、UG、Pro/E等模具设计软件。具备较强的模具设计能力和问题解决能力。
4、综合能力：具备较强的团队管理和协调能力，能够带领团队高效完成工作任务。责任心强，工作细致，能够承压。

职位描述：

熟悉五金汽车冲压模具结构设计(连续模，工程模，传送模），精通CAE工艺分析，工作经验5年以上，

职位描述：

岗位职责：
1、负责模具设计团队的管理与指导，制定设计流程与标准规范。
2、主导新模具项目的方案评审、结构设计及3D建模工作，确保设计合理性与可制造性。
3、审核模具设计图纸，解决设计过程中的技术难题，优化模具结构以提升寿命与效率。
4、与项目、生产、工艺等部门紧密协作，确保设计方案顺利转化为合格产品。
5、跟踪模具试模过程，分析问题并提出改进方案，持续提升模具设计质量。
6、负责部门技术培训与知识积累，提升团队整体设计能力。

任职要求：
1、精通注塑、冲压等模具设计原理，熟悉模具加工工艺与材料特性。
2、具备丰富的模具设计经验，能独立完成复杂模具的结构设计。
3、熟练使用UG、Pro/E、AutoCAD等主流设计软件进行3D设计与出图。
4、具备良好的团队管理、沟通协调与项目管理能力。
5、工作严谨细致，有强烈的责任心与解决问题能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对接客户，沟通与协调新项目评估资料审核与确认；
2、负责模具设计评审、加工制造、质量管理等工作。
3、负责对模具加工工艺进行分析改进，不断完善工艺流程及提高技术水平，解决模具加工及试模中出现的各种问题；
4、管理模具设计团队，合理分工，定期组织团队培训与技术交流，提升团队整体技术水平与工作效率。对团队成员的工作进行指导与评估，帮助员工成长与发展。
5、负责根据模具设计流程设计注塑模具；
6、负责参与评估项目可行性工作，并对工艺提出参考意见；
7、负责定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程；
8、负责指导模具的生产以及后期管理维护。

任职要求：
1、学历、专业：大专以上，模具或机械专业；
2、工作经历：从事模具工程设计管理8年以上，熟悉模具结构及熟练使用UG、CAD等软件；
3、有带个设计团队经验5年以上，擅长机壳类产品，做过中大型产品者优先。
4、团队意识强，有责任心。

职位描述：

1、职位描述：我们寻找一位能“带队打胜仗”的技术将领​
如果您是一位在3C非标自动化领域深耕多年，不仅技术过硬，更渴望带领团队将创新方案转化为稳定设备的技术管理者，那么这个机会正是为您量身定制。您将加入我们，成为研发团队的核心领袖，承担以下核心使命：​
1)团队管理与技术引领​
领导一支机械设计团队，负责任务分配、技术指导与人才培养，打造高效、专业的技术尖兵团队。建立和优化设计规范和标准，提升团队整体设计效率与输出质量。​
2)项目全流程掌控​
独立负责项目从技术评估、方案制定、详细设计到生产支持、调试优化的全过程。作为项目技术决策者，确保项目在预算和时间表内高质量交付。​
3)核心技术攻坚与跨部门协同​
主导关键设备及复杂模组的设计与评审，解决项目中的核心技术难题。作为技术枢纽，与销售、采购、生产等部门高效协同，确保项目顺利推进。​
2、任职资格要求：我们期待的您​​
1)必要条件（请务必满足）：
a.学历与专业：机械设计、自动化及相关专业，大专及以上学历。​
b.行业经验：拥有5年以上3C非标自动化设备设计经验，其中至少2年团队管理或项目负责人经验。
c.核心能力：具备出色的团队领导力和项目管理能力，能独立掌控项目全流程。​
d.软件技能：精通SolidWorks和AutoCAD。
2)优先考虑条件（您的加分项）：
具备线束焊接类非标自动化设备研发管理经验者，将获得优先面试机会。​​​
3)我们尤为看重的个人特质：​​​
a.结果导向：对项目成功有强烈的责任感。
b.严谨细致：对技术细节有近乎偏执的追求。​
c.抗压能力：在快节奏的项目压力下能保持冷静，带领团队突破难关。​
3、我们为何值得您加入？​​​
1)平台与机会：
您将主导有挑战性的项目，获得充分的技术管理自主权，拥有清晰的职业发展路径（如向技术总监发展）。​
2)薪酬与激励：
我们坚信您的价值应与回报匹配。​
3)团队与文化：
专业、务实、协作的团队氛围，我们专注于技术，尊重人才。​
4、如何申请？​​
如果您认为您就是我们寻找的那位“技术将领”，请立即点击“申请职位”按钮，将您的简历发送给我们。我们的人力资源同事会认真阅读每一份简历。​
温馨提示：为提升沟通效率，请在简历中简要描述您主导过的最具代表性的3C非标自动化项目​（包括设备功能、团队规模、您的具体职责和项目成果）。
期待您的加入，与三信精密共同成长！

职位描述：

1、新项目开模DFM评估及更改产品3D（产品增加拨模角等），给研发工程师提供模具技术支持；
2、进行模具2D/3D设计及BOM输出，系统模具信息录入；
3、针对研发、模具注塑生产现场所提出模具问题给出解决方案，进行落地执行（模具结构、效率、产品改善）；
4、修模、改模、处理模具异常。
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上塑胶模具设计工作经验，机械和模具相关设计专业；
2、精通PRESSCAD塑胶模具设计软件，精通UG/PRO-E等3D软件，熟悉各种塑胶模具结构，能独立完成整套模具设计，会使用moldflow软件优先；
3、熟悉塑胶模具、机壳模连接器模具设计，熟悉模具加工工艺流程；

职位描述：

一、核心职责
1.技术统筹：主导模具设计方案评审，优化排样图与结构，解决如回弹、拉裂等疑难问题，并制定内部设计标准。
2. 团队管理：负责设计任务分配、进度管控及图纸审核，组织技术培训与绩效考核，提升团队整体效率。
3. 跨部门协作：作为技术枢纽，与生产、加工、组装部门沟通，处理试模问题；同时对接客户需求，协助报价与售后技术支持。

二、任职要求
1.专业能力：通常要求8年以上经验，精通连续模、传递模等结构，熟练使用CAD/UG等软件，熟悉从设计到组装的完整工艺链。
2.管理素养：具备项目管理能力，能多线程推进任务，并有较强的抗压与问题决策能力。
3. 软性素质：需要良好的跨部门沟通技巧，以及带教新人的耐心与总结能力。

职位描述：

岗位职责：
1.能独立完成转轴（hinge）的设计和开发，主导精密转轴、传动零件的开模和评审，评估可行性，输出产品DFM报告；
2.负责新产品的整个结构设计，指导新产品生产、制造工艺的制定，确认最终CMF文件和3D结构；
3.负责结构手板的打样，验证与方案跟进；
4.负责产品2D/3D图及BOM制作和修订，完成DFMEA、产品规格书等技术文件；
5.参与模具DFM的评审，T0、T1阶段的样品制作及工装治具的评审；
6.负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题；参与生产异常结构方面的问题处理与改进。

任职要求：
1.大专及以上学历，机械制造类专业，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，5年以上转轴设计制造工作经验，精通使用Solidworks，PRO-E、 AUTOCAD等软件；
2.对结构件塑胶材料和金属材料性能有深入了解；
3.熟悉笔记本电脑各类转轴的结构设计和技术要求，掌握包圆结构、齿轮结构、一字型结构、360度结构、等设计技巧；
4.对MIM粉末冶金结构工艺精通；
5.熟悉塑胶模具、五金模具，具备独立分析结构件缺陷原因，并与供应商协作解决问题；
6.对转轴组装工艺流程熟悉、会使用测试设备对转轴进行检测

职位描述：

岗位职责：
1.团队管理与能力建设：全面负责模具设计团队的管理工作，包括任务分配、工作进度跟踪、设计质量监督、团队成员技能培训、绩效评估及日常管理，提升整体设计效率与团队协作力。
2.新模开发与客户对接：主导新模具开发设计工作，参与客户前期开发讨论，独立完成DFM（可制造性分析）报告及模具报价；负责制定并输出模具BOM清单，确保前期方案与客户需求一致。
3.设计进度与评审管理：制定并执行模具设计计划，合理分配任务，确保责任明确、流程清晰，并定期向上级汇报设计进度。组织并主导模具结构评审会议，全面讲解模具结构、关键尺寸及产品功能要求。
4.图纸审核与资料输出：负责模具设计图纸（3D模型及2D图纸）的审核与签字放行，确保设计合理、图纸准确、标注清晰、输出及时；同时确保BOM资料完整无误，便于后续加工和采购环节使用。
5.制度优化与质量提升：持续优化部门内部管理流程与考核机制，提升模具设计质量、项目交付效率及团队成员的责任心与凝聚力，打造高效、专业的模具设计团队。
6.临时任务与跨部门配合：积极完成上级交办的其他工作任务，主动配合公司其他部门的工作协调与支持，促进项目顺利推进。

任职要求：
1.学历与专业背景: 高中及以上学历，模具设计与制造、机械工程、材料成型或相关专业背景。
2.工作经验: 具备5年以上注塑模具设计工作经验，3年以上模具设计团队管理经验；有扇叶、扇框类精密注塑产品或消费电子结构件模具设计经验者优先。
3.模具技术能力: 精通各类注塑模具结构及模具冷却系统优化；具备复杂模具项目从设计开发到量产导入的全过程经验。
4.软件技能: 熟练操作模具设计相关软件，包括但不限于：UG/NX（3D设计）AutoCAD（2D图纸输出）Office办公软件,具备DFM分析能力者优先，能阅读英文图纸或技术资料者佳。
5.管理与沟通能力:具备良好的项目管理能力和沟通协调能力，能够跨部门协作推动模具开发进度，解决设计和现场技术问题；注重团队建设，擅长人才培养和绩效管理。
6. 责任心与执行力:工作认真细致，责任心强，执行力高，具备问题导向与持续优化意识，能承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责
1. 管理设计及3D建模团队，统筹任务分配、绩效评估与人才梯队建设。
2. 主导IP衍生品全链路设计项目，审核设计方案，把控质量与交付时效。
3. 制定设计策略，对接重点客户与IP授权方，推动跨部门协作。
4. 洞察行业趋势，探索新材料新工艺，引领产品设计创新。
任职要求
1. 本科及以上学历，设计相关专业，5年+潮玩/IP衍生品设计经验，2年+团队管理经验。
2. 有知名IP全案设计落地案例，精通设计全流程与PS/AI等软件，熟悉3D建模。
3. 具备优秀领导力、商业敏锐度与跨部门沟通能力。
4. 需提供含市场成果的完整作品集。

职位描述：

1、从事非标自动化设计5年以上，对连接器自动化设备或线速设备有丰富的经验；
2、熟练使用solidworks软件；
3、有3年以上自动化部门主管或经理管理经验；

职位描述：

岗位职责：
1、精通五金模具设计、模具组装及提高生产效率及产品质量；
2、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求；
3、做好现场5S管理工作； 
4、负责管理生产人员模具人员日常生产正常运作。

任职要求：
1、3年以上五金模具的设计和制造经验； （注意不懂模具求职者勿扰），
2、3年以上生产管理经验； 
3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验；
4、有良好的沟通、协调能力；

职位描述：

岗位内容：
1. 管理公司非标自动化设备及部门工作
2. 协调设备计划和进度，确保项目准时执行
3. 负责非标自动化设备的选型、采购、验收及库存管理。
4. 制定并实施机械安全管理规定，加强对员工进行安全操作培训。
任职要求：
1. 具有机械自动化专业或相关专业优先
2. 5年以上相关行业从业经验，3年以上工程机械部门管理岗位经验。
3. 熟悉非标自动化设备的结构、原理，能够对机械故障进行判断和分析，并解决问题。
4. 具有优秀的团队管理和协调沟通能力，能够有效领导下属完成任务

职位描述：

任职要求：
1、负责模具设计部门的日常工作管理，包括（任务分配，进度制制和团队目标设定，按时完成任务）。
2、工作经历：从事模具设计管理五年以上，熟悉模具结构及熟练使用模具设计软件，和相关要求，带领该部门独立完成客户模具设计.
3.项目评估与可行性分析
4.技术支持与培训
5.设计审核。

职位描述：

【岗位核心职责】—— 我们为您提供施展才华的战场：
1. 【技术定盘】：主导模具设计评审，从源头确保加工可行性与质量稳定性。解决试模中的“疑难杂症”，让设计真正服务于品质。
2. 【进度指挥】统筹模具生产计划及进度，灵活处理生产异常。我们追求的是“交付准时”，靠的是您的精细化管制。
3. 【工艺优化】持续分析并改进加工工艺流程。通过技术手段和耗材管控（刀具、配件等），在确保品质的前提下实现精益生产。
4、【团队守护】负责机加工中心的整体安排，通过数字化（爱模系统）与标准化手段，维护车间纪律，根除品质与安全隐患。
5. 部门领导安排的其它工作;

任职要求:
1.【科班出身】：全日制大专以上学历,模具设计相关专业，熟练应用 常规设计软件;
2. 【技术硬核】精通塑胶模具结构，机加工工艺及注塑产品特性。
3. 【行业深耕】10年以上塑胶模具工作经验,5年以上团队管理经验;
4. 【现代管理】了解爱模等模具管理系统，有较强的团队管理能力,良好的沟通、协作、组织能力;

职位描述：

1、5年以上塑胶模具设计经验;
2.熟悉电脑显示器前框模具设计，了解热流道结构;

职位描述：

岗位职责：
1. 负责汽车内外饰注塑模具方案制定、结构设计、图纸审核及开发全过程管控。
2. 组织模具 DFM报告 编制、设计评审、试模验证及异常问题整改优化。
3. 负责模具设计团队管理、工作安排、人员培养及效率提升。
4. 对接主机厂技术需求，处理技术沟通、设计变更及资料输出。
5. 优化模具结构与工艺，提升产品良率、生产稳定性及模具寿命。
6. 按照IATF16949体系要求执行开发流程，做好文档管控与质量规范。
任职要求：
1. 年龄：36~45岁
2. 大专及以上学历，模具、机械类相关专业。
3. 10年以上汽车内外饰注塑模具设计工作经验。
4. 5年以上模具设计主管团队管理经验。
5. 熟练使用UG、CAD等设计软件，具备模流分析软件应用能力。
6. 熟悉汽车内外饰模具结构、DFM报告编制、试模及量产改善。
7. 熟悉IATF16949质量管理体系，能按体系要求开展工作。
8. 具备良好的沟通协调、项目推进及问题解决能力，能适应主机厂项目节奏。
9. 有真木、IML智能表面、装饰件等高端内饰模具经验者优先录用。

职位描述：

任职要求：
1、具备5年以上工装夹具设计经验，熟悉相关设计流程； 
2、掌握机械设计相关理论，了解基本机械原理； 
3、熟练使用SolidWorks等设计软件，独立完成三维设计和二维出图； 
4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效协调设计、生产及调试中的问题； 
5、责任心强，敬业精神佳，能够承受一定工作压力； 
6、学习能力和创新意识强，能够持续跟踪新技术和新工艺； 

岗位职责：
1、负责工装夹具的设计工作，确保符合生产需求； 
2、制定设计方案并优化流程，提升设计效率； 
3、参与团队协作，解决生产和调试过程中的技术问题； 
4、跟踪行业新技术，推动工艺改进； 
5、按时完成设计任务，确保项目进度和质量达标； 
6、整理设计文档，确保资料完整性和规范性； 
7、协助生产部门进行技术指导，保障产品制造顺利进行； 
8、参与设计评审，提出专业意见和改进建议； 
9、分析设计问题，制定改进措施并实施； 
10、总结项目经验，为后续设计提供参考依据；

职位描述：

1. 机械模具类相关专业本科以上学历；
2. 六年以上塑胶精密模具设计，制造及精密注塑产品项目主导工作经验；
3. 六年以上精密塑胶模具设计、制造经验，熟悉产品开发到模具设计、模具制造流程；
4. 熟悉塑胶原材料特性及生产工艺，精通Pro-e、UG、CAD等软件，能够独立进行模具的设计（产品组装图、模具3D、零件加工图），能配合处理产品开发设计；
5. 沟通协调能力强，善于协调和处理各方面的关系，有较强的承受压力的能力。

职位描述：

一、任职资格：
1、32~45岁，大专以上学历，8年以上精密塑胶模具设计经验，有电容笔、耳机等塑胶模具设计经验者优先；
2、有较强的沟通协调能力、团队意识，极强的成果思维。
3、精通CAD、UG等设计软件。
二、岗位职责：
1、负责模具设计团队的工作安排和任务分配，确保设计任务按时完成。
2、审核模具设计方案，优化设计流程，提升效率与质量。
3、协调与生产、工程部门的沟通，解决模具设计中的技术问题。
4、参与新产品开发，提供模具设计支持，确保符合客户要求。
5、监督模具试模过程，分析问题并提出改进措施。
此岗位根据应聘者履历聘为设计主管或者设计师。

职位描述：

岗位职责：
1.负责婴儿车及周边产品的结构设计（从概念到量产），进行结构强度、刚度、稳定性、耐久性及运动机构的分析与计算。
2.精通塑料件、金属件、布料及复合材料等在产品中的应用，熟悉相关制造工艺（如注塑、吹塑、冲压、焊接、弯管、表面处理、缝纫等），确保设计可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。
3.跟踪和分析样机测试（如疲劳测试、冲击测试、稳定性测试、动态耐久测试等）结果，确保产品符合目标市场的安全法规与标准以及企业内部质量标准。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型与控制工程、工业设计（工科方向）等相关专业。
2.3年以上婴童用品（婴儿手推车、汽车安全座椅、高餐椅、学步车、儿童家具等）结构设计经验，有成功量产案例,拥有专利者优先。
3.精通Pro/E软件, 熟悉婴儿车产品结构、功能模块（如折叠机构、避震系统、调节机构、刹车系统等）者优先。                                                                                                     4.英语读写能力良好，可作为工作语言者更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责模具设计方案的制定与优化，确保设计符合生产需求和技术标准；
2、组织协调模具设计团队，分配任务并监督设计进度和质量；
3、审核模具设计图纸，解决设计过程中的技术问题，提供专业指导；
4、与生产、制造部门沟通，确保模具设计顺利转化为实际产品；
5、持续改进模具设计流程，提升团队效率和创新能力；

任职要求：
1、经验不限，具备塑胶模具设计及模房相关背景者优先；
2、学历不限，注重实际技能和问题解决能力；
3、良好的团队协作和沟通能力，能适应快节奏的制造环境；
4、熟悉模具设计软件和行业标准，有责任心和学习进取心；

职位描述：

职位要求：
1、熟悉高精密塑胶模具结构,熟悉加工原理和设备维护保养,
2、有8年以上模具设计工作经验及3年以上的管理经验；
3、熟悉注塑成型原理，熟悉各类重要成型参数与制品品质之间的关系；
4、拥有处理信息、创造性思维、能够有效工作、获得结果、积极寻求改进的相关技能。

工作内容：
1、团队内人员和设备的管理、调配，达成团队工作目标
2、项目总结，模具技术革新与创新
3、跨部门沟通协调资源，协助部门长达成部门目标
4、分享经验，培养下属技能，提升小组团队的技术力量，定期对小组成员进行考核评估
5、小组内考勤、安全，6S，改善推进工作