职位描述：

一、岗位职责：
1.统筹包装设计与品牌VI体系的整合，确保产品包装在视觉上强化品牌识别度，传递品牌核心价值及融入文化元素；
2.根据品牌定位、市场趋势及客户需求，规划包装设计方向，包括风格、工艺、材料选择等，确保设计与品牌战略一致；
3.从需求分析、创意构思到打样、印刷及生产落地，主导包装设计的全流程，确保设计成果符合功能性和商业性要求；
4.领导团队开发独特、新颖的包装概念，通过差异化视觉设计提升产品货架吸引力，强化品牌竞争力；
5.持续跟踪产品设计和包装行业动态、新材料应用及工艺革新，结合市场反馈调整设计策略，确保设计前瞻性；
6.熟悉包装印刷流程、材料特性及结构设计，解决设计落地中的技术问题，保障设计可行性；
7.搭建高效设计团队，分配任务并指导成员成长，通过技能培训和考核提升团队整体设计水平。
8.与市场、销售、采购、生产、品质等部门紧密沟通，确保设计需求与业务目标对齐，同时协调供应商资源，优化生产成本与效率。
9.通过深度沟通挖掘客户潜在需求，将抽象需求转化为具体设计方案，并通过PPT展示或三维效果呈现方案。
10.制定项目计划，监控设计进度与质量，确保按时交付高质量成果，同时控制成本在预算范围内。

二、任职要求：
1. 年龄30-40岁；
2. 本科及以上学历，设计相关专业；
3. 3C消费电子及配件行业设计经验，较强的团队管理能力；
4. 精通AI、PS、CAD等设计工具，能独立完成从草图到成品的全流程设计。
5. 敏锐的市场洞察力及高水准的审美能力，能平衡艺术性与商业性。
6. 适应多任务并行的工作压力，具备跨部门沟通协调能力，确保项目顺利推进。

职位描述：

一、职位要求：
1、30-45岁，本科学历，机械/自动化等相关专业；
2、3C类非标自动化设备研发经理5年以上以上经验，有3年以上线束非标自动化或连接器行业经验优先考虑；
3、熟悉非标自动化开发，生产、售服等全套流程，具备设计团队管理能力（有带领设计团队30人以上工作经验），项目管控能力，技术研发能力，团队建设、设计标准化建制以及设计项目管控能力
4、强结果导向，自驱力好，具备较强的的学习能力，沟通影响力，组织执行、协调能力；
5、具备较强的方案设计，文档、成本、布局的表达能力；
6、性格坚毅，积极向上，有精益求精和创新精神；执行能力强，抗压能力强。
二、主要工作内容
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立，完善和监督执行。
2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实。
3、负责项目的设计概念、方案、布局、设计、成本、报价、DFA/DFM、图纸管理和对上，对外汇报，沟通工作。
4、完善开发流程，组织设计标准化，模块化，简单化，成熟化等设计概念，落实工具的培训和实施；内部技术文件的编制、整理、管理。
5、负责部门技术团队的梯队化建设及管理，包括培训、绩效考核和激励方案等。
6、 负责组织项目计划，跟进状态，失效处理，应有状态管理。
7、负责推行限额设计方法，确保设计后续成本在目标成本范围内。
8、组织核心技术研究和难点攻关工作，负责指导、处理、协调和解决生产经营中出现的技术问题。
9、组织策划与实施技术改进、创新等，以技改方案有效控制和降低生产成本。 
10、负责新产品的鉴定、评审，为公司申报专利或科技成果项目提供技术文件。
11、负责为公司相关部门和客户提供技术服务、技术指导、技术培训和技术咨询服务；
12、负责协助对本公司相关人员进行专业技能培训；
13、完成领导交予的其他工作。

职位描述：

1、本科及以上学历，设计、艺术或相关专业;
2、5年以上设计经验，至少3年彩印领域管理经验;
3、精通设计软件（AI、PS、CAD等）;
4、出色的创意和团队领导力;
5、强大的沟通协调和客户服务意识;
6、具备项目管理经验者优先；
7、领导设计团队，制定并执行设计战略;
8、负责项目的创意构思、设计指导和实施;
9、监督设计流程，确保方案符合客户需求且达到高标准;
10、与客户保持沟通，理解并实现其设计需求;
11、关注行业趋势，推动设计创新，提升团队能力。

职位描述：

中英文简历
Senior Graphic Designer

Requirements:
- Diploma or Degree in Visual Communication/ Graphic Design or related disciplines
- Very good command of English
- Over 5 years relevant experience in catalogues and products leaflets creations
- High proficiency in using Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, and other relevant design programs
- Experience in Product photography,  Visual editing, and retouching skills
- Knowledge of 3D rendering and web programming would be an added advantage
- Immediate availability is preferred
 
Responsibilities:
- Carry out  layout execution and production for all marketing materials such as products leaflets, catalogues, social media and website
- Handle product photography and retouching

职位描述：

岗位职责：
1、负责设计中心的管理工作，领导团队成员完成设计任务。
2、负责具体项目的机电设计管理；
2、负责项目方案的具体机电事项实施；
3、负责主导机电设计方案的推进；
4、负责参与、主导各类机电方案的研发；
5、配合上下游部门，进行机电方案的报建和施工图审核；
6、从事过中央空调及净化系统工程，空气压缩及处理系统工程，水电安装系统工程工作；
7、其他上级安排的工作。
任职要求：
1、全日制机电、暖通等相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上大型设计院或知名机电工程公司从业经历；
3、独立进行过单个项目的机电方案设计；
4、具有团队精神，优秀的沟通协调能力。
注意：需具有洁净车间设计和管理工作经验，并提供独立完成项目的业绩证明资料。

职位描述：

1.大专及以以上学历，年龄限制45岁以下。
2.热流道及模具设计十年以上经验
3.檀长高温工程材料和多腔医疗包装类热流道设计经验
4.有外资热流道公司设计工作经历优先。

职位描述：

1、艺术类相关专业本科及以上；
2、从事广告公司或设计工作，8年以上相关工作经验，具有良好的美术功底；
3、良好的创意思维及美学素养，视觉表现力强；
4、熟练使用 Photoshop C4D CorelDraw等专业操作软件；
5、具有敏锐的市场洞察与客户需求把握能力，与客户有较好的沟通、协调技巧；
6、工作积极主动、敬业、责任心强。

职位要求：
1、负责部门整体管理，人才梯队搭建；
2、负责部门项目规划、把控，设计指导，概念设计、创意呈现，项目落地执行指导；
3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、确保如期完成，及时解决项目过程中的技术问题；
4、优秀的沟通能力和团队协作精神，工作有激情，富有创造力和责任感。

职位描述：

岗位职责：设计总监 (无功能性家具设计经验的勿搅)  
对目前功能性结构家具国内外的发展趋势有深入的了解,设计的产品有独道的美学与差异的功能性效果,对用户的痛点和体验把精准

1,支持生产所需的功能性结构家具使用SOLIWORK或UG动态图模拟是否合理和CAD生产工艺绘图
2, 根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等；
岗位要求：
学历要求: 25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业
工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上工作经验
软件技能：精通AutoCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件
其他：
1.	熟悉各种塑料、钣金、机加加工工艺（数冲，折弯，激光，CNC等），常用喷涂等常用表面处理
2.	了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估
3.	投递简历时附上个人较满意的作品集
4.	熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力
5.	福利待遇
1.上班时间早八点到十二点,下午二点到六点，每周6天，每天8小时。
2.购买社保, 房补
3.包午餐和晚餐,
4.年底双薪,春节15天假期

职位描述：

岗位职责：
1.按照项目进行整体规划和机械设备设计。
2.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估。
3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案。
4.负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目新机械设备部件总装图的绘制。
5.根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目。
6.样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容。
7.完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料。
8.负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的工作氛围。
9.负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作。
10.完成上级交付的其他临时性工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2.十年以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中３年以上团队管理工作经验，有从事xx行业经验者优先。
3.精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。
4.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。
5.精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。
6.良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

岗位职责：
1.依欧美流行趋势及中国流行趋势设计鞋类、箱包、成衣上各类五金、塑胶产品及饰品；
2.首饰类配饰的设计；
3.可与品牌设计师沟通，并依不同品牌的需求设计不同理念的产品；
4.管理设计团队；
5.有良好的沟通技巧和语言表达能力，抗压能力强，有良好的团队协作及沟通能力，有团队管理经验；

任职要求：
1.具备本科或以上学历；
2.有与欧美流行鞋类、箱包或成衣使用的五金、塑胶饰品的设计经验；
3.英语听、写及口语流利
4.有五年以上同类或类似产品的设计经验.

职位描述：

一、任职要求
1、本科或以上学历，工业设计、产品设计等相关专业；
2、8年或以上消费电子行业工业设计经验，5年或以上同等岗位经验；
3、熟悉高端消费电子（耳机/音箱/播放器等）等全流程开发，有HiFi或音频类产品成功案例为佳；
4、精通3D建模与渲染，具备较强的手绘提案能力；精通CMF创新与高端工艺（金属/塑料/特殊涂层）；
5、熟悉模具工艺及DFM（可制造性设计），熟悉人机工程与用户体验研究；
6、优先考虑条件：拥有IF/Reddot/IDEA等国际设计奖项获奖作品；熟悉HiFi用户圈层文化及审美偏好；具备声学基础理论或电子硬件知识；英语口语流利。

二、	岗位职责
1、设计策略制定：
（1）制定品牌工业设计语言体系，建立产品家族化设计DNA。
（2）洞察高端音频用户需求，协同产品部规划3-5年产品设计路线图。
2、全流程设计管理：主导从概念草图、3D建模、CMF设计、原型打样到量产落地的全流程。
3、高端工艺与材料创新：
（1）探索金属精密加工、特殊涂层、环保材料等在产品的应用。
（2）主导设计评审，确保设计可实现性与成本控制。
4、用户研究与行业洞察：分析竞品设计趋势，定期输出设计策略报告。