职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
     

底薪面议（3000元---10000元）+提成

任职要求：
1、服从公司的安排，认可公司文化，无经验可培养。学习能力强，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队合作精神，对企业有良好的忠诚度
2、上班时间：5天8小时。法定节假日
3、因公出差路费餐费可报销；自带车跑业务，油费按1.3元/公里报销，路费实报实销。
4、年龄要求不超过35岁。

职位描述：

有设备及电源老化工作经验优先录用；)23-40岁，大专以上学历；
　2)立志于销售，愿意挑战高薪，热爱机械行业；
　3)沟通表达能力强，反应机敏，善于揣摩心思；
　4)勤奋上进，承压能力强，独立能力强；
5)适应长期驻外经常出差，可优先考虑有当地背景的调配；调配区域包括：成都、沈阳、北京、济南、青岛、福建、汕头、宁波、上海、苏州等地。
6)有贴标机、灌装机、不干胶、标识类设备相关行业销售经验者优先。
3.待遇：只要你努力变得优秀，3年销售，买车买房不是梦！基本薪酬+驻外补贴+食宿补贴+实报实销+提成+季度奖金+年度奖金。
4.优势：公司的网络推广处于行业的全国前五，具有品牌优势和足量的客户资源。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司机械设备及相关产品的销售工作，拓展新市场及新客户，提升产品市场份额。
- 制定并执行销售策略和计划，确保销售目标的达成。
- 管理销售团队，进行销售技能培训，指导团队成员完成销售任务。
- 维护与重要客户的长期合作关系，了解客户需求，提供定制化解决方案。
- 定期分析销售数据，评估销售策略的有效性，并据此调整销售计划。
- 协调内部资源（如技术、生产等），确保销售项目的顺利推进。
【任职要求】
- 全日制专科及以上学历，机械工程或相关专业背景。
- 至少3年以上的机械行业销售经验，有带领销售团队的经验者优先考虑。
- 年龄在27至37岁之间，具备良好的沟通协调能力和领导力。
- 对机械设备行业有深入了解，熟悉行业发展趋势及市场动态。
- 具备出色的谈判技巧和客户服务意识，能够处理复杂销售项目。
- 能够承受工作压力，适应经常性出差的需求。
- 具备团队合作精神，能够激励团队成员实现共同目标。

职位描述：

工作内容：
1、协助销售经理处理销售部门日常事务；
2、负责华东区域客户管理开发工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；
3、负责定期、准确向销售副总提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的工作报告；
4、制定销售策略、销售计划，熟悉多种销售推广渠道,能通过网络平台进行业务宣传、推广。
职位要求：
1、有橡塑行业销售经验优先；
工作时间：6天工作制，周日及法定节假日休息。
2、年龄25-35周岁。
薪资标准：
综合年薪200K+

职位描述：

岗位职责：
1、负责与客户建立并维护良好的业务关系，了解客户需求并提供解决方案；
2、完成公司下达的销售目标，定期汇报销售进展及市场动态；
3、协助客户处理订单相关事宜，确保产品交付及时准确；
4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司制定销售策略提供支持；
5、参与行业展会或客户拜访，拓展新客户资源并提升品牌影响力；
6、协调内部资源，解决客户在合作过程中遇到的问题；
7、定期整理客户档案，完善客户信息管理系统；

1. 位置：交通便利。
2.关于薪资：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训，
3. 关于晋升：销售-主管-经理-总监
4. 关于福利:  生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动
4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈
5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工）


1. 经验要求：行业销售1年以上或制造业自动化/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）
2. 能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。
3.  具有较强的抗压能力及目标导向意识；
4. 能够适应经常性出差或外出拜访客户；
5、对制造或自动化行业有一定了解者优先；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
7、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：熟悉小型家电、中央空调配件行业优先有SMT贴片代加工业务资源”
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先(如小型家电、中央空调配件等)。
2、3年以上同岗位经验，具有成功销售䅁例。
3、电商、房地产等行业需熟悉渠道拓展及活动策划。

职位描述：

岗位职责：
1、负责市场开拓与销售工作，完成销售目标，有大客户服务经验优先。
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提供专业解决方案。
3、收集市场信息，分析行业动态，为销售策略制定提供参考意见。
4、维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度。
5、参与销售合同的洽谈与签订，确保流程顺利进行。
6、协助团队完成相关销售支持工作，推动业务发展。

任职要求：
1、大专及以上学历，MIM粉末冶金相关行业经验丰富者可降低学历要求。
2、具有2年MIM粉末冶金相关销售工作经验，熟悉销售流程。
3、年龄在25到40岁之间，形象气质佳，积极自信。
4、具备良好的沟通能力和协调分析能力，逻辑思维清晰。
5、能够适应一定的工作压力，有较强的责任心和团队合作精神。
6、待遇优厚，包吃包住，薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责销售订单的接收、确认及跟进，确保订单按时交付；
2、协调内部资源，跟踪生产进度，确保产品按时完成；
3、与客户保持良好沟通，处理订单过程中的问题并及时反馈；
4、负责销售数据的整理与分析，为团队提供支持；
5、协助销售经理优化订单流程，提升工作效率；
6、维护客户关系，提升客户满意度；

任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上相关经验，有相关行业经验者优先考虑；
3、有团队管理经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
5、熟练使用办公软件，如Excel、Word等；

职位描述：

岗位职责：
1、制定业务发展战略，根据市场趋势和公司资源规划业务增长计划与销售策略，确保完成业务目标；
2、维护和发展客户关系，通过高质量服务提升客户满意度和忠诚度，同时拓展新客户，扩大市场份额；
3、负责销售团队的建设与管理，包括招聘、培训、激励及绩效评估，确保团队达成销售目标；
4、分析市场动态与消费者需求，监控竞争对手动作，及时调整业务策略以应对市场变化；
5、推广及销售全球环保头部品牌威立雅反渗膜药剂，并负责紫外线杀菌消毒设备的市场推广；
6、制定销售预算，控制成本，确保业务活动的盈利性；
7、在遇到业务挑战时迅速决策并采取措施解决问题，保证业务正常运行；

任职要求：
1、本科及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业优先；
2、5-8年相关行业工作经验，具备环保行业背景者优先；
3、年龄要求28到35岁；
4、具备较强的商业意识和市场洞察力；
5、出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户和团队成员建立良好关系；
6、优秀的领导能力和团队管理经验，能够带领团队高效完成任务；
7、良好的分析和解决问题的能力，能够快速应对市场变化；
8、能够承受工作压力，具备优秀的时间管理和组织能力；
9、熟悉全球环保品牌及相关产品者优先考虑；

企业优势：华仕威隶属全球环保行业头部威立雅的官方代理商，所销售的化学品属于高消耗品，客户合作稳定性强，粘度高，个人收入稳中增长月收入1万-10万不等。化学消耗品行业是人业务人才的首选。欢迎联系深入交流.

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司战略目标，结合市场趋势与客户需求，制定销售计划、市场拓展策略及产品推广方案；
2、收集行业动态、竞品信息与客户需求，分析市场机会与风险，为决策提供数据支持；
3、定期梳理市场报告，指导产品定位与定价策略；
4、拓展新客户，定期拜访日常客户，维护良好客户关系；
5、处理客户反馈问题，提升客户满意度与忠诚度；
6、分析销售数据，识别业务瓶颈并提出改进措施；
7、管理客户信用与回款流程，降低坏账风险；
8、负责进销项管理及存款回收，保障业务健康运转；
9、带领团队合理分配任务，完成销售目标并推动团队建设；

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
2、具备较强的市场分析能力和数据敏感度；
3、优秀的沟通协调能力与客户服务意识；
4、能够独立制定销售策略并推动执行；
5、具备团队管理经验，能够有效激励团队达成目标；
6、良好的抗压能力，适应快节奏工作环境；
7、熟练使用办公软件及相关数据分析工具；
8、有较强的责任心和结果导向思维；

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、从事医疗器械、生物医药、食品加工，电子产品、机械制造、五金加工、酒店运营管理、化妆品、化工、半导体行业销售5年以上从业经验
2、大学专科及以上学历
3、具备团队建设，管理，运营经验及大客户开发经验

职位描述：

岗位职责：
①业务开发与客户拓展：熟悉汽车电子，新能源行业。
②客户关系与订单管理：维护客户，接单管理。 
③市场洞察与策略优化：新兴行业的业务拓展，接单。

任职要求：①高中/中专以上学历。②3年以上EMS行业接单经验

职位描述：

岗人职责：
1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案
2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求
3.为客户定制健康保障及财富增值方案
4.企业客户员工团体福利保险等
6.团队管理、策划、经营

任职要求:
1.具备基础沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力

培训支持（赋能）：
1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系
2、学习期间财补等

职位描述：

1、大专及以上学历，具备一年以上电子元器件相关业务经验；
2、熟悉电子元器件市场，具备客户服务经验；
3、性格开朗，善于沟通，具备良好的口才和人际交往能力；
4、工作积极主动，能够承受一定压力并接受挑战；
5、具备良好的职业道德和个人素质；
6、熟练操作计算机及办公软件，如WORD、EXCEL、OUTLOOK等；
7、具有团队合作精神及较强的应变能力和分析判断能力；
8、拥有固定客户资源者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
  1. 销售及市场推广：负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标。
  2. 市场开拓与客户管理：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；管理和维护客户关系，制定并执行客户间的长期战略合作计划。
  3. 销售活动策划与执行：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
  4. 团队管理与培训：负责销售团队的日常管理和队伍建设，包括招聘、培训、任务分配及业务指导，监督团队的销售计划与目标完成情况。

任职资格：
  1. 教育背景：大专及以上学历，机械电子工程、市场营销等相关专业。
  2. 工作经验：具有3年及以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；具备销售团队管理经验者更佳。
  3. 沟通能力：反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
  4. 市场分析能力：具备一定的市场分析及判断能力，能够敏锐捕捉业务特色，制定合理的销售策略。
  5. 工作态度与抗压能力：有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
  6. 领导力：有一定的领导能力，能够带领团队高效完成销售目标。
  7. 在电子元器件销售领域有一定的人脉资源，擅长客户开发，客户关系维护等（产品主要是磁电编码器，光电编码器，高精度传感器，用于工业设备上，如伺服电机、机床、自动化控制、机器人等方面）。

职位描述：

1. 位置：及交通便利。
2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训，
3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监
4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动
5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈
6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工）

岗位职责:
1.负责市场开发和产品推广工作
2.制定合适的销售策略，提升公司产品竞争力
3.维护并加强客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系，提升客户满意度和忠诚度
4.销售团队搭建和管理，带领团队出色完成销售任务
任职要求：
1、3年以上销售岗位相关经验，有3C电子、皮具/面料、服饰、鞋材、汽车内饰、家具、胶膜/胶水等相关行业的销售经验优先。
2、具备有机硅类产品（硅油、硅胶、硅胶制品）营销经验者优先。
3、具备良好的沟通和谈判技巧，能够独立开展销售工作，具备一定的市场分析能力
4、有团队合作精神，能够承受工作压力，熟悉办公软件操作，如Word、Excel等
5、能够适应出差

职位描述：

作为快消品销售主管，您将负责开发新的便利店客户并维护现有客户关系，同时领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在便利店渠道的销售增长。

主要职责：
制定并执行便利店渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。
管理和发展便利店客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。
领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。
定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。
与市场营销团队合作，设计和实施针对便利店渠道的促销活动。
协调与产品供应、物流和客户服务等相关职能部门的工作。

基本要求：
有便利店渠道销售经验者优先。
出色的客户关系管理和商务谈判技巧。
能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。

职位描述：

作为快消品销售主管，您将负责管理和发展与大型零售卖场的业务关系，领导销售团队实现销售目标，并确保客户满意度。您将通过战略性的销售计划和卓越的客户服务，推动公司产品在大卖场渠道的销售增长。

主要职责：
- 制定和执行销售计划，以达成和超越销售目标。
- 管理和发展与KA卖场客户的关系，包括谈判合同、维护客户满意度和解决客户问题。
- 领导销售团队，包括培训、指导和评估团队成员的绩效。
- 准备销售报告，分析销售数据，为决策提供支持。

基本要求：
- 至少2年在快消品行业或相关领域的销售管理经验。
- 客户关系管理和谈判技巧。
- 团队领导能力和跨部门协调能力。
- 熟悉大卖场的运营模式和销售渠道。

职位描述：

职位描述：
作为快消品销售主管，您将负责管理和发展BC类商超渠道的客户关系，领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在BC商超渠道的销售增长。

主要职责：
制定并执行BC商超渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。
管理和发展BC商超客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。
领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。
定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。
与市场营销团队合作，设计和实施针对BC商超渠道的促销活动。

基本要求：
有BC类商超渠道销售经验者优先。
出色的客户关系管理和商务谈判技巧。
能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。
团队领导能力和跨部门协调能力。

职位描述：

【工作内容】
- 负责制定和执行销售策略，提升销售团队业绩；
- 管理和培训销售团队，激励团队成员达成销售目标；
- 深入了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略；
- 定期分析销售数据，撰写销售报告，为公司决策提供依据；
- 维护重要客户关系，发掘潜在客户，拓展业务渠道；
- 协调跨部门合作，确保产品或服务按时交付客户；
- 参与公司内部培训，提升个人及团队专业能力。
【任职要求】
- 具备出色的沟通能力和团队管理经验，能够激发团队潜力；
- 对销售流程有深刻理解，熟悉销售数据分析与应用；
- 优秀的市场洞察力和商业敏感度，能快速适应市场变化；
- 强烈的责任心和执行力，具备良好的客户服务意识；
- 不限工作经验，但有相关行业销售经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，中专及以上学历；
2、有食品行业销售经验优先；
2、有月饼、年货等客户资源或者OEM代工经验者加分；
3、良好的沟通表达能力，团队协作能力强，能适应出差；
4、底薪+提成，具体详谈；
5、大专及以上学历优秀应届生亦可考虑。

职位描述：

一、岗位职责
（一）团队管理与发展
负责所管辖销售片区团队的组建、培训和日常管理工作，根据销售目标和市场情况合理配置人力资源，确保团队的高效运转。
制定并执行团队成员的绩效考核制度，定期对销售人员进行绩效评估，提供建设性的反馈和指导，激励团队成员提升业绩，促进团队成员的个人成长和职业发展。
（二）销售目标制定与执行
根据公司整体销售战略和市场形势，制定所负责片区的年度、季度和月度销售目标和计划，并将目标分解到各个销售小组或个人，确保目标明确、可衡量、可达成。
全面领导和监督销售团队的工作，定期检查销售进度，及时调整销售策略和计划，确保片区销售目标的顺利完成，对片区的销售业绩负责。
（三）市场开发与客户维护
深入了解所负责片区的市场动态、竞争对手情况和客户需求，制定针对性的市场开发策略，拓展新客户资源，提高市场占有率。
维护和加强与现有重要客户的合作关系，定期拜访客户，了解客户反馈，及时解决客户问题，确保客户满意度和忠诚度，促进长期合作。
（四）综合素质
拥有良好的领导力和影响力，能够在团队中树立榜样，带领团队成员共同前进，具备较强的团队合作精神和跨部门合作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售跟单队伍，管理日常业务跟单人员工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责分解销售目标，确认客户的满意度。
4、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销或工商管理专业优先；
2、5年以上制造业跟单管理经验，有自动化设备行业优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、年龄30—50岁，男/女不限，大专及以上学历；
2、有销售及管理经验者优先；
3、待遇：底薪8000+月达成奖金+年终奖金+提成+旅游+双休

职位描述：

1、23-38岁，学历大专以上，责任心强并能够吃苦耐劳；
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，能独立处理好各自区域卖场的人员关系、销售任务
3、有KA类商超卖场散装休闲食品管理经验，能够带团队。
4、工作地点（番禺区），自带小车，敢于挑战高薪。

职位描述：

熟悉继电器的线上或线下销售,3年以上经验,有一定业务潜在客户。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、每日、周、月度对销售业绩实时监督及复盘，发现问题及时上报处理；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责管理销售团队，人员梯度建设，选拔及配备，监督检查跟进各业务落地情况；
6、根据公司决议事项进行过程管控，有效协助各部门与销售团队的沟通与工作；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、年龄28-38岁，学历大专以上
2、专业：英语相关专业
3、5年以上销售管理工作经验，具备英文听说读写能力，熟悉电商平台
4、时间观念强，具备责任心，为人正直忠诚
5、熟悉掌握WORD、EXCEL、PPT、Micro Soft办公软件

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展对便利店系统的销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有便利店市场和便利店客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与便利店系统总部之间的商务谈判，建立合作关系；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对回款过程的监控和执行，提高货款的回笼率；

任职要求
1、高中以上学历，男女不限；
2、诚实正直，工作态度积极，善于总结经验；
3、较强业务谈判能力和沟通协调能力，能独立完成合同谈判、对单等工作；
4、熟悉快消品行业，熟悉便利店系统者优先；
5、工作地点及方式：可驻镇区工作。

职位描述：

岗位职责
1. 团队管理
- 负责客服团队的日常管理和工作安排，制定团队工作计划和目标。
- 培训和评估客服人员，提升团队整体服务水平和业务能力。
2. 客户服务
- 建立和完善客户服务流程及标准，监督客服人员的服务质量。
- 处理复杂和棘手的客户投诉及问题，确保客户满意度的提升。
3. 数据分析
- 收集和分析客户服务数据，提供相关报告和改进建议。
- 通过数据分析挖掘客户需求，为公司产品或服务的优化提供依据。
4. 沟通协调
- 与其他部门密切合作，协调解决客户问题，确保公司内部的沟通顺畅。
- 及时向上级领导汇报客服工作进展和重要情况。
 任职要求
1. 大专及以上学历，电线电缆材料行业优先。
2. 具有5年以上客服工作经验，3年以上客服管理经验。
3. 熟悉客户服务流程和相关政策法规，具备良好的问题解决能力和应变能力。
4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和数据分析能力。
5. 有良好的服务意识和责任心，能够承受工作压力。