职位描述：

岗位职责：
1、负责通过电话营销、面销及陌生拜访等方式开发新客户，并进行客户邀约、需求分析、产品介绍与售后跟进；
2、处理客户咨询与投诉，积极维护客户关系，确保客户满意度；
3、努力完成公司分配的销售目标与任务，定期参与销售培训，提升专业技能；
4、定期汇报销售情况，积极开拓新客户及市场机会；

任职要求：
1、高中及以上学历，具备3-5年及以上销售相关工作经验；
2、拥有良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识，能适应电话销售与外勤工作；
3、熟悉橡胶/塑料制品行业，具备客户开发与维护经验者优先考虑；
4、身体素质良好，抗压能力强，能够积极主动地完成销售任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责通过电话营销、面销及陌生拜访等方式开发新客户，并进行客户邀约、需求分析、产品介绍与售后跟进；
2、处理客户咨询与投诉，积极维护客户关系，确保客户满意度；
3、努力完成公司分配的销售目标与任务，定期参与销售培训，提升专业技能；
4、定期汇报销售情况，积极开拓新客户及市场机会；

任职要求：
1、高中及以上学历，具备3-5年及以上销售相关工作经验；
2、拥有良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识，能适应电话销售与外勤工作；
3、熟悉橡胶/塑料制品行业，具备客户开发与维护经验者优先考虑；
4、身体素质良好，抗压能力强，能够积极主动地完成销售任务；

职位描述：

所属部门： 业务部 

职位类别： 销售代表 

任职要求：

1、喜欢销售类职业；

2、熟悉操作电脑办公软件；

3、性格外向，语言表达能力强

岗位职责：

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

7、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

8、综合薪资待遇：8K-1W元，26天制月休4天，公司提供餐饮，交社保，工作环境优美，公司福利多多，
     年龄要求： 20-35

职位描述：

1、需有快充数据线3.0和数据线3.0客户资源，否则勿扰。
2、与工程评估客户的样品权求。跟踪客户样品交付、样品进度、样品承认、客户样品承认后 
     订单需求及量产交货。

职位描述：

职位描述：
1、公司提供保险，综合金融，团队管理等相关的培训。
2、公司提供客户资源，做好客户档案管理。
3、为老客户已买的保险做全面梳理及分析，并提出合理建议。
4、为老客户提供理赔服务，红利领取，VIP礼品发放等售后服务。
5、做好老客户关系维护，及帮助客户解决相关问题。
6、为客户提供整个综合金融服务。
7、还可以组建团队，带领更多人一起服务客户。

职位描述：

公司简介：
穗丰膳食是一家专注于为企业、学校、医院、工业园区等提供专业餐饮托管和团体供餐服务的领先品牌。我们秉承“健康、安全、美味”的服务理念，致力于为客户提升员工满意度和餐饮体验。​​
岗位名称：销售经理​​
工作地点：东莞
岗位描述：
1.负责开发潜在的企业、学校、医院、政府单位等团体客户，完成公司制定的销售指标。
2.独立进行客户拜访、需求调研、商务谈判，并最终完成合同签订。
3.敏锐洞察市场趋势和竞争对手动态，为公司战略调整提供建议。​​
4.与已签约客户保持长期、稳定、良好的合作关系，定期回访，深度挖掘客户新需求。
5.高效处理客户投诉与建议，协调内部资源（如运营、厨师团队）确保服务质量，提升客户满意度和续约率。
6.能根据客户的行业特点、员工构成、预算等需求，制定个性化的、具有竞争力的餐饮服务方案（包括菜单设计、供餐模式、价格策略等）。
7.具备优秀的方案讲解和呈现能力，能成功向客户决策层进行提案。​
8.与运营部、营养部、财务部等内部团队紧密协作，确保从销售到项目落地交付的顺畅无缝。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.3年以上团膳、餐饮、酒店、物业或快消品（B2B）等行业销售经验，有成功的团膳项目销售案例者优先。​​
3.拥有丰富的企业客户资源及销售渠道，能独立开拓市场。
4.出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系建立与维护能力。
5.具备较强的抗压性，富有开拓精神，对达成销售目标有强烈的渴望。
6.能适应经常性外出拜访客户的工作模式。
公司优势：
广阔的发展平台：公司实力雄厚，清晰的职业发展路径（纵向晋升至销售总监，横向可转至大客户管理/运营管理）。
专业的团队支持：强大的中后台运营团队为您提供全力支持，让您专注于前端市场。
系统的培训体系：入职培训、产品知识培训、销售技巧提升等。

职位描述：

1、负责开发、维护客户资源，根据客户需求为其提供适用产品以及解决方案;
2、主动开发新客户，整理客户资料，建立客户档案;
3、拜访客户了解客户需求、介绍产品;
4、客户保持联系，增加沟通，建立客户关系;
5、完成客户的治谈，合同的签订，跟单和后期维护工作;
6、积极完成公司和自己订下的销售任务;跟踪客户，收回应收款项;
7、上级交代的其他工作事项。
8. 薪资结构：底薪3500元~60000元（阶梯式底薪）+完成5万保底销售额以外的除税后金额提成3个点+社保（另外+季度奖+年终过标奖）
任职资格
1、有销售行业工作经验2年以上，有涂料行业与产品销售经验优先;
2、具备优秀的销售技巧，敏锐的市场洞察能力、良好的沟能、表达及协调能力;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、性格开朗自信、善于接受新事物,并能适应一定强度业绩要求;
6、较好的处理人际关系能力，有较强的学习沟通能力，善于交际;
7、工作细心、认真负麦、具备良好的沟通能力及团队合作意识，较强的抗压能力;
8、吃苦耐劳,能保持良好的工作积极性:好学上进，做事有激情;
9、愿意从事销售工作岗位的候选人,无经验也可考虑。

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，中专及以上学历；
2、有食品行业销售经验优先；
2、有月饼、年货等客户资源或者OEM代工经验者加分；
3、良好的沟通表达能力，团队协作能力强，能适应出差；
4、底薪+提成，具体详谈；
5、大专及以上学历优秀应届生亦可考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责重要客户的开发与维护，建立并深化与大客户的关系；
2、制定并执行大客户销售策略，完成销售目标；
3、深入了解客户需求，提供定制化的解决方案，提升客户满意度；
4、协调内部资源，确保项目顺利推进，解决客户问题；
5、收集市场及竞争对手信息，为公司战略决策提供支持。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、机械、自动化专业优先；
2、3年以上自动化零部件销售经验，齿轮行业经验优先；
3、具有独立开发大客户的经验，有驾照，能适应出差，可接受深圳东莞上班；
4、熟悉金蝶/ERP系统。
任职资格:
1、年龄26-40岁，性格开朗，大专及以上学历；
2、自动化专业、市场营销等相关专业；
3、具有三年以上相关工作经验，其中一年以上经理（或以上）职位工作经验；
4、工作计划、组织协调与管理能力；
5、全面、先进的市场营销管理能力，创新能力强，对营销管理和财务管理工作有深刻的理解；有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟。
福利多多：享受国家法定假期，购买社会养老保险，团建活动多，高额奖金与提成话费补贴，油费补贴，节假日福利，生日福利等等。
薪资：底薪+提成（无上限），优秀者享有丰厚的奖金提成、股权激励，整体薪酬水平高于同行。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标
2、带领销售团队开拓和维护客户资源，提升市场占有率
3、分析市场动态和客户需求，及时调整销售策略
4、组织团队培训，提升成员销售技能和服务水平
5、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度任职要求：
1、具备销售或相关领域工作经验
2、有市场营销或管理背景者优先
3、年龄不限，需具备良好的沟通和团队管理能力
4、语言能力不限，能适应快节奏工作环境
大小周制：
大周双休，小周5.5天

职位描述：

高级业务专员​ ，男女不限
一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先）

二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。

三：核心技能要求​ 
1:行业知识​
熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等）
了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧
2:业务能力​
​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力
​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进
​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略
3:技术工具​
掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸
熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT）

* 软性素质与职业素养 
1.	抗压与主动性
能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场
具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略
2.	团队协作与服务意识
与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付
注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会
3.	职业道德
诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象

* 薪资结构 
•	底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%）
福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等
注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】
第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起
* 未来晋升划分体系 
1.​初级业务专员​
​入职年限​：0-1年
​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。
​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰）
2.​中级业务专员​
​入职年限​：1-3年
​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。
​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标
3.​高级业务专员​
​入职年限​：3-5年
​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。
​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目
4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格
​入职年限​：5年以上
​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。
​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

职位描述：

岗位职责：
1、负责协调厨房与楼面的日常作业流程，确保运营高效顺畅；
2、主导蔬食文化的推广与宣传，策划相关主题活动并落地执行；
3、推动超氧清洁设备的应用推广，提升门店环保与卫生标准；
4、结合店铺运营数据，优化销售策略与客户体验；
5、开展营销改进项目，提升门店整体业绩与品牌影响力；
6、作为新知推荐师，定期组织内部培训与知识分享。

任职要求：
1、25-45岁，中专及以上学历；
2、有销售运营或店铺管理经验，熟悉服务流程者优先；
3、具备基本沟通协调能力，能跨部门协作推进项目；
4、热爱健康环保理念，认同蔬食文化与绿色生活方式；
5、学习能力强，能快速掌握新产品与新技术知识；
6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协调厨房与楼面的日常作业流程，确保运营高效顺畅；
2、主导蔬食文化的推广与宣传，策划相关主题活动并落地执行；
3、推动超氧清洁设备的应用推广，提升门店环保与卫生标准；
4、结合店铺运营数据，优化销售策略与客户体验；
5、开展营销改进项目，提升门店整体业绩与品牌影响力；
6、作为新知推荐师，定期组织内部培训与知识分享。

任职要求：
1、25-45岁，中专及以上学历；
2、有销售运营或店铺管理经验，熟悉服务流程者优先；
3、具备基本沟通协调能力，能跨部门协作推进项目；
4、热爱健康环保理念，认同蔬食文化与绿色生活方式；
5、学习能力强，能快速掌握新产品与新技术知识；
6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

职位描述：

熟悉继电器的线上或线下销售,3年以上经验,有一定业务潜在客户。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，确保完成公司销售目标；
2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度；
3、收集和分析市场信息，跟踪行业动态，为公司决策提供依据；
4、协调内部与外部资源，保障订单顺利执行和及时交付；
5、参与合同谈判与签订工作，跟进回款进度；
6、定期提交销售报告，评估业绩并提出改进措施；

任职要求：
1、经验不限，有销售或相关领域经验者优先考虑；
2、学历不限，具备良好的学习能力和快速适应能力；
3、拥有优秀的沟通和谈判技巧，能有效处理客户关系；
4、熟悉激光设备（切割机、打标机、焊接机）行业市场者优先；
5、能承受工作压力，具备团队合作精神；

职位描述：

1、能够独立开发新客户，维护客户，主要通过网络获客等方式与客户沟通交流，促进订单完成;
2、开拓市场、搜集市场产品信息，寻找客户资料，掌握市场行情和竞争对手信息;
3、负麦与客户签到销售合同，以及后期的跟踪:
4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标;
5、建立客户档案、定期回访客户，收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导;
6、处理客户意见及要求，并及时沟通反馈;
7、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情;能承担较大工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行销售策略，完成团队销售目标；
2、拓展和维护客户资源，建立长期合作关系；
3、分析市场动态，及时调整销售方案；
4、培训和管理销售团队，提升整体绩效；
5、协调内部资源，确保客户需求得到满足；

任职要求：
1、具备销售或管理经验者优先；
2、有相关行业背景者优先；
3、语言能力不限，具备良好沟通技巧；
4、熟悉餐饮或自动化设备行业市场；
5、具备团队协作和问题解决能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行1688平台销售策略，带领团队完成销售目标；
2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率；
3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售方案以应对市场变化；
4、组织团队培训，提升销售技巧和产品知识，确保团队高效运作；
5、监控销售数据，定期汇报销售业绩和团队表现，提出改进建议；
6、协调内部资源，支持销售活动，确保订单处理和交付顺畅；
7、参与制定销售预算和计划，控制成本，优化销售流程；
8、处理客户投诉和问题，确保服务质量。

任职要求：
1、3年以上带领销售团队经验；
2、熟悉1688平台操作和电商销售流程，能快速适应工作环境；
3、具备市场分析和客户开发能力，能独立处理销售事务；
4、团队合作精神强，能承受工作压力，积极达成目标；
5、年龄28-45岁，专注于销售业绩和客户服务。

职位描述：

1.	承接部门下达的月度 / 季度销售目标,拆解为小组及个人指标，明确核心任务与时间节点;
2.	制定个人及小组销售计划，按周推进客户开发、订单跟进、回款催收等工作，每天同步成员工作进度，每周复盘目标达成差异，及时调整策略；
3.	自身牵头攻坚重点订单（单笔 20-100 万），参与关键客户洽谈、合同谈判;
4.	日常工作管控：监督小组成员客户跟进节奏纠正低效行为,每周组织小组例会，分享成功案例；
5.	内部跨部门协作：与生产部门每周同步销售订单进度，协调解决产能冲突，满足客户需求；外部	与客户沟通订单计划：为保证客户订单如期交付，请客户给出1-3个月的订单计划，按计划合理安排订单交付。
有大客户直接对接经验，熟悉制造行业客户采购流程，能独立完成从客户开发到订单成交的全流程；有明确的业绩成果，曾独立开发年合作金额 100 万以上客户，或主导过单笔 50 万以上订单谈判，熟悉制造行业产品；经历过销售旺季或业绩冲刺阶段，有应对订单集中、客户需求紧急等高压场景的经验，能快速响应客户诉求（如紧急备货、调整交货期），保障订单顺利推进；具备良好的职业素养，能适应出差.

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司天线及线材产品的市场拓展与客户开发工作；
2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供专业解决方案；
3、收集市场信息及竞品动态，及时反馈并制定针对性销售策略；
4、参与商务谈判及合同签订流程，确保销售目标顺利达成；
5、配合技术团队为客户提供产品应用支持及售后服务；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备3年及以上销售工作经验，2年以上销售管理工作经验；
3、对天线或线材行业有了解或相关从业经验者优先考虑；
4、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；
5、能适应快节奏工作环境，具有团队协作精神；
6、工作态度积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力；

职位描述：

招聘岗位：海外外贸销售主管
岗位职责
1. 全面负责公司海外市场整体规划、业务布局与市场拓展，独立制定并执行海外业务战略，对业绩与利润目标全权负责。
2. 带领销售团队开展客户开发、商务谈判、订单跟进、售后维护等全流程外贸业务，提升团队整体作战能力与业绩产出。
3. 优化客户结构、业务流程与市场策略，提升优质客户占比、订单转化率与复购率，推动海外业务高质量增长。
4. 独立开展全英文商务沟通与谈判，对接海外大客户、代理商及合作伙伴，处理重大业务问题与突发情况。
5. 负责海外市场调研、竞品分析、趋势判断，对海外市场具备独特见解与深度分析能力，制定差异化市场策略，提升公司在海外市场的品牌影响力与综合竞争力。
6. 统筹海外展会、商务考察、客户拜访等海外市场拓展活动，接受出国出差，并对出差成果进行复盘总结、商机转化与效果分析，持续提升客户开发效率与成交量。
7. 搭建与完善销售管理体系、客户管理体系及业绩考核机制，带领团队达成并超越公司目标。
8. 维护并提升公司品牌形象，优化客户服务体系，持续提升客户满意度、忠诚度与复购转化率。

任职要求
1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、商务管理等相关专业。
2. 3年以上海外外贸实战经验，1年以上团队管理经验，能独立带队、独当一面。
3. 英语流利，听说读写精通，可直接对接海外客户并独立完成商务谈判。
4. 熟悉外贸全流程、国际结算、报关物流及贸易风险控制，有化工/新材料/橡塑行业经验优先。
5. 具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力、目标执行力与抗压能力，结果导向。
6. 具备团队管理、业务培训、流程优化与市场升级的综合操盘能力。
7. 对海外市场具备独特见解与敏锐的商业分析能力，善于洞察行业趋势并制定有效策略。
8. 能接受海外出差，具备良好的职业素养、逻辑思维与客户成交意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责家电产品的销售渠道开发与维护，拓展市场份额。
2、制定销售计划并组织实施，确保完成业绩目标。
3、管理销售团队，提供培训和指导，提升团队整体能力。
4、分析市场动态和竞争对手情况，调整销售策略。
5、维护客户关系，处理客户反馈和售后服务问题。
6、参与销售数据的收集与分析，定期汇报销售进展。
7、协调内部资源，支持销售活动的顺利开展。

任职要求：
1、3年以上家电、电器产品销售经验者。
2、学历不限，熟悉外贸业务相关工作流程。
3、英语良好，口语具备满足日常工作沟通交流能力。
4、能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。
5、有较强的市场分析和问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 团队管理
   - 负责组建、培训和管理销售团队，制定团队目标并监督执行，确保完成公司年度销售任务。  
   定期评估团队成员绩效，提供指导与资源支持，提升团队整体业务能力。  

2. 销售策略制定与执行
   分析行业市场趋势及竞争对手动态，制定年度/季度销售计划及市场拓展策略。  
   策划并实施针对直流稳压电源产品的销售方案，包括渠道开发、客户分层管理、价格策略等。  

3. 网络平台销售管理
   主导电商平台（如拼多多、阿里系、京东、行业垂直平台等）的运营管理，优化产品页面、流量转化及客户体验。  
   策划线上营销活动（如直播、促销、SEO/SEM推广），提升品牌曝光率及线上销售额。  
   监控网络销售数据，分析用户行为，优化平台运营策略。  

4. 客户开发与维护
   开拓工业电源、电子设备制造、新能源等领域的B端客户资源，建立长期合作关系。  
   主导大客户谈判，跟进项目订单全流程，确保回款及客户满意度。  

5. 跨部门协作
   联动市场部制定品牌推广计划，与技术部门沟通客户需求，协调生产部门保障订单交付。  

6. 数据分析与汇报
   定期汇总销售数据，分析目标达成情况，调整策略并向高层汇报。  

拥有开关电源、逆变器类行业经验的优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
    
任职要求：
1、有压铸行业的业务经验
2、通讯压铸行业优先
3、高中以上文化程度

职位描述：

1、大专以上学历，国际贸易、市场营销相关专业，英语四级以上，听说读写流利；
2、3年以上外贸业务领域工作经验，熟悉外贸和订单管理流程，较强的商业意识及谈判技巧；
3、外销业务开发，业务开拓能力强，有独立处理解决问题的意识及能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责石油石化产品销售渠道的拓展与维护，达成销售目标
2、制定并执行区域销售计划，分析市场动态与客户需求
3、协调客户关系，提供专业解决方案与售后服务支持
4、组织销售团队培训，提升团队专业能力与业绩水平
5、收集行业信息，为公司决策提供市场数据支持

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限
2、学历不限，石油石化或市场营销专业优先考虑
3、语言能力不限，具备良好沟通技巧
4、熟悉石油石化行业产品特性与市场运作模式
5、具备团队管理与客户关系维护能力

职位描述：

岗位职责:
1、收集客户信息，对客户资源进行开拓、管理和维护工作; 
2、组织建立客户档案，维护客户关系组建营销网络，处理客户投诉; 
3、定期组织进行客户拜访， 建立健全企业的销售服务；
4、推广和销售公司产品，回收货款。

任职资格:
1、年龄26-40岁，性格开朗，大专及以上学历；
2、自动化专业、市场营销等相关专业；
3、具有三年以上相关工作经验，其中一年以上经理（或以上）职位工作经验；
4、工作计划、组织协调与管理能力；
5、全面、先进的市场营销管理能力，创新能力强，对营销管理和财务管理工作有深刻的理解；有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟。

福利多多：享受国家法定假期，购买社会养老保险，团建活动多，高额奖金与提成话费补贴，油费补贴，节假日福利，生日福利等等。

薪资：底薪+提成（无上限），优秀者享有丰厚的奖金提成、股权激励，整体薪酬水平高于同行。

职位描述：

我们是一家专注于工业传感器研发、生产与销售的企业，也是传感器应用方案提供商，产品广泛应用于各行各业的自动化机械设备和智能装备上。我们的产品凭借卓越的品质和丰富的产品线，与众多机械设备制造企业建立了长期稳定的合作关系。我们不断加大研发投入，持续提升产品性能，致力于成为全球工业自动化领域的标杆企业。现因业务发展需要，诚聘传感器销售区域经理，期待你的加入！
工作地点：
[按区域划分，如：华东区（上海 / 苏州）、华南区（深圳 / 广州）、华北区（北京 / 天津）

岗位职责：
1.	区域销售目标达成：负责指定区域（如华东区）工业传感器销售，制定区域销售计划，搭建和带领所属团队完成月度 / 季度 / 年度销售额目标；
2.	区域市场开拓：挖掘区域内潜在客户（如小、中、大型机械设备制造企业、智能装备制造企业、自动化集成商），开展产品演示、技术沟通会，推动客户合作；
3.	客户关系维护：定期拜访区域内现有客户，了解产品使用需求，解决售后沟通问题，提升客户复购率；
4.	团队协作：配合销售总监完成区域销售目标及销售数据汇报，下属销售团队业务能力的培训（如产品知识、谈判技巧）。

任职要求
1.	学历：大专及以上学历，市场营销、电子技术、机械等相关专业优先；
2.	经验：3 年以上工业传感器、自动化设备或工业电子行业销售经验，其中 2 年以上销售小组管理经验，熟悉指定区域市场者优先；
3.	能力：具备区域市场开拓能力，能独立对接客户需求并提供传感器解决方案；擅长小团队带领，有客户资源储备者加分；
4.	素质：沟通能力强，能适应区域内短期出差，有较强的目标感与执行力。

工作时间：
每周工作5.5天，
每天工作时间：上午8：30—12：00   下午：13：30—18：00
春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节的放假按国家法定假日执行。

工作地点：
东莞市南城街道雅园工业区富园街4号（厂房3楼）

我们提供：
1. 极具竞争力的薪酬待遇：底薪+个人提成+团队提成+奖金，上不封顶，你的收入由你的能力决定；
2. 完善的福利保障：购买社保、带薪年假、节日福利；
3. 舒适的工作环境：宽敞明亮的办公环境，轻松愉快的工作氛围，让你快乐工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定销售计划并组织实施，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系；
3、组织市场调研和分析，及时掌握行业动态和竞争对手信息；
4、协调内部团队，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，为管理层决策提供数据支持；

任职要求：
1、经验不限，有销售或管理经验者优先考虑；
2、学历不限，具备良好的学习和适应能力；
3、语言不限，能够有效沟通和表达；
4、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识；
5、能够适应快节奏工作环境，积极面对挑战；

职位描述：

一、岗位职责
（一）团队管理与发展
负责所管辖销售片区团队的组建、培训和日常管理工作，根据销售目标和市场情况合理配置人力资源，确保团队的高效运转。
制定并执行团队成员的绩效考核制度，定期对销售人员进行绩效评估，提供建设性的反馈和指导，激励团队成员提升业绩，促进团队成员的个人成长和职业发展。
（二）销售目标制定与执行
根据公司整体销售战略和市场形势，制定所负责片区的年度、季度和月度销售目标和计划，并将目标分解到各个销售小组或个人，确保目标明确、可衡量、可达成。
全面领导和监督销售团队的工作，定期检查销售进度，及时调整销售策略和计划，确保片区销售目标的顺利完成，对片区的销售业绩负责。
（三）市场开发与客户维护
深入了解所负责片区的市场动态、竞争对手情况和客户需求，制定针对性的市场开发策略，拓展新客户资源，提高市场占有率。
维护和加强与现有重要客户的合作关系，定期拜访客户，了解客户反馈，及时解决客户问题，确保客户满意度和忠诚度，促进长期合作。
（四）综合素质
拥有良好的领导力和影响力，能够在团队中树立榜样，带领团队成员共同前进，具备较强的团队合作精神和跨部门合作能力。