职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1.年龄 : 年满24岁
2.学历 : 大学以上相关科系毕业
3.熟悉交换电源、LED电源、新能源、光伏逆变器等产品市场
4.熟悉电子零组件市场环境, 具相关客户服务经验
5.具电子零组件市场调研、行销规划及销售2年以上经验
6.有汽车驾驶证, 能独立外出开发客户
7.具跨省拜访客户经验
8.接受绩效合同制度
有电子元器件销售经验者佳。

职位描述：

有设备及电源老化工作经验优先录用；)23-40岁，大专以上学历；
　2)立志于销售，愿意挑战高薪，热爱机械行业；
　3)沟通表达能力强，反应机敏，善于揣摩心思；
　4)勤奋上进，承压能力强，独立能力强；
5)适应长期驻外经常出差，可优先考虑有当地背景的调配；调配区域包括：成都、沈阳、北京、济南、青岛、福建、汕头、宁波、上海、苏州等地。
6)有贴标机、灌装机、不干胶、标识类设备相关行业销售经验者优先。
3.待遇：只要你努力变得优秀，3年销售，买车买房不是梦！基本薪酬+驻外补贴+食宿补贴+实报实销+提成+季度奖金+年度奖金。
4.优势：公司的网络推广处于行业的全国前五，具有品牌优势和足量的客户资源。

职位描述：

一、基本条件：
1、年龄25-45周岁
2、学历：高中（含）以上学历
3、品貌端正，身体健康
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录
 二、专业培训
 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功
 三、职业规划：
  公司提供公平晋升通道
 四、收入丰厚
  公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴
 五、福利保障
根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

职位描述：

岗位职责：
1、制定市场政策，带领团队完成销量任务及绩效考核。（该管理岗有自留地）
2、规划和追踪业务市场工作，带领团队完成行动计划。
3、跟进及协助核心签约客户月履约及多品类卖入。
4、规划新客户开发，储备潜力客户。

人员要求：
1、有责任心、有担当、抗压能力强，有强烈的目标感。
2、具备团队管理能力、沟通能力、激励驱动能力 。
3、有带领团队打胜仗的经验优先。
4、工作区域：东莞滨海湾和水乡地区

东莞市中闻工程装饰有限公司，是西卡德高在东莞的一级代理商，主做建材渠道零售配送，德高属于行业top1品牌，渠道认可度&接受度高。公司氛围良好，团队互助，目标感强！

职位描述：

【工作内容】
- 负责制定和执行销售策略，提升销售团队业绩；
- 管理和培训销售团队，激励团队成员达成销售目标；
- 深入了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略；
- 定期分析销售数据，撰写销售报告，为公司决策提供依据；
- 维护重要客户关系，发掘潜在客户，拓展业务渠道；
- 协调跨部门合作，确保产品或服务按时交付客户；
- 参与公司内部培训，提升个人及团队专业能力。
【任职要求】
- 具备出色的沟通能力和团队管理经验，能够激发团队潜力；
- 对销售流程有深刻理解，熟悉销售数据分析与应用；
- 优秀的市场洞察力和商业敏感度，能快速适应市场变化；
- 强烈的责任心和执行力，具备良好的客户服务意识；
- 不限工作经验，但有相关行业销售经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、
2、
3、

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

职位描述：

岗位职责：
1、负责深圳地区酒吧、餐吧、KTV等渠道的洋酒推广与销售，分析市场动态及客户需求；
2、策划并执行洋酒促销活动及销售方案，提升品牌市场份额，完成业绩目标；
3、熟悉酒水知识，为客户提供专业的推荐与服务；
4、监控销售数据，优化销售流程，解决销售中的问题，确保团队业绩持续增长；
5、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，开拓新合作渠道，提升客户消费体验；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
2、具备酒水或快消品行业销售经验，熟悉洋酒产品及市场者优先；
3、良好的数据分析能力，能够根据市场变化调整销售策略；
4、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求；
5、具备较强的团队协作精神和执行力，能够承受一定工作压力；
6、对市场动态敏感，能够及时发现并抓住销售机会；

工作地点：深圳市  

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、有三到五年设备销售经验，并带过团队
2、有持续学习的能力
3、

职位描述：

岗位职责：
1、独立开发新客户，负责公司产品的市场推广与销售
2、建立长期良好客户关系，完成公司下达销售任务及利润增长（有客户资源优先）
3、配合公司管理层，反馈市场及行业信息，跟进新兴行业应用市场
4、有电子元器件、散热产品、导热散热材料、硅胶行业、吸波屏蔽材料、EMI、模切行业等相关行业的工作经验优先
5、 底薪8000-10000，具体根据个人能力面议。提成5-10个点  
6、工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公；

任职要求：
1、男女不限，高中以上学历，年龄22-35岁。
2、具备3年以上销售经验，会开车；
3、积极进取，性格外向主动，能吃苦，心理成熟，能承受工作压力；
4、良好的职业操守和团队精神，良好的沟通能力和分析问题能力 ；
5、有大客户服务经验2年以上者优先；

职位描述：

岗位职责要求：
1.有铝板带，金属板带产品或终端应用的相关工作经验，熟悉铝板带产品应用及市场。
2.负责新客户的开拓，销售合同的签订和后期客户维护与产品售后工作；
3.负责完成销售额的收款工作和上级领导安排的其他工作事项。

薪资待遇：底薪+提成+年终奖。
上班时间早上8：30-12:00  下午13:30-17:30  每月休息6天   饭堂提供午餐，购买社保每月有聚餐或团建活动，园区有宿舍可以租用。

职位描述：

岗位职责：（有同行经验者优先）
1、制定客户拓展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立和发展优秀的队伍；
3、优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对团队业绩负责，提升部门工作效率。
任职资格：
1、2年以上本岗工作经验，大专及以上学历，经验丰富则学历可放宽；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；
4、有膳食行业经验更佳。
月薪：月薪2万以上

职位描述：

因公司发展迅速，行业前景广阔，形势一片大好，特邀广大社会英才加盟，要求：
1、年龄20-38岁，男/女不限，大专以上学历;
2、形象气质佳，身体健康；有C1驾照，条件优秀者可放宽
3、能接受经常出差，各类应酬，娱乐活动等
4、接受能力强，听话照做、能吃苦耐劳，抗压力强。
5、有在机械行业做过的优先录用。

你没车，公司发；  没技能，公司培训；
没经验，公司传授； 没客户，公司给。
高提成+团队管理奖，升职就加薪，晋升就涨工资。

所以你要投入的就是你的时间，热情和忠诚，我们会帮你成就自己。
年薪50万不是梦，跨进我们的大门你就成功了一半，欢迎有识之士加盟！

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、每日、周、月度对销售业绩实时监督及复盘，发现问题及时上报处理；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责管理销售团队，人员梯度建设，选拔及配备，监督检查跟进各业务落地情况；
6、根据公司决议事项进行过程管控，有效协助各部门与销售团队的沟通与工作；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、年龄28-38岁，学历大专以上
2、专业：英语相关专业
3、5年以上销售管理工作经验，具备英文听说读写能力，熟悉电商平台
4、时间观念强，具备责任心，为人正直忠诚
5、熟悉掌握WORD、EXCEL、PPT、Micro Soft办公软件

职位描述：

城市电子胶粘剂行业销售5年以上
最好是精细化学，也毕业！
我们计划的近期要在华东设立分公司
相当于是找合伙人
对胶粘剂各个体系，有一定的认知，包括应用行业，足够的了解！
有一定的电子行业应用的客户资源，能表现的话10个w起步
待遇是月底薪加提成加分红
对，新的营销手法，招人留人，用人培训,有丰富的经验！

职位描述：

销售主管的岗位职责包括制定销售计划、管理销售团队、开发新客户、维护老客户、完成销售任务等。同时，销售经理还需要具备良好的市场分析能力和营销能力。要求包括8年以上的销售经验、良好的业绩、渠道资源、能够负责地区或全国市场。此外，还需要具备熟悉计算机和互联网络、服务意识和市场分析能力等。

职位描述：

岗位职责：

管理电话销售团队，制定销售计划和目标，监督销售业绩并跟进执行情况。
负责培训和招募电话销售人员，提升团队整体素质和销售技能。
制定和完善销售流程和策略，优化团队销售工作流程，提高客户转化率。
分析销售数据和市场趋势，定期向公司管理层汇报销售业绩和市场状况。
协调与其他部门的沟通和合作，确保销售业务与公司战略一致。

岗位要求：

销售、市场营销或相关专业背景优先。
3年以上电话销售团队管理经验，熟悉销售流程和管理方法。
具备出色的沟通协调能力、组织协调能力、计划执行能力和问题解决能力。
熟练掌握电话销售技巧和策略，具有较强的谈判能力和客户服务意识。
具备团队管理和人员培训经验，擅长激发团队士气和推动销售工作进展。
熟练使用各种办公软件和信息化工具，如CRM系统、Office办公软件等。
具有高度的目标驱动和责任心，能够承担一定的工作压力。

职位描述：

1，以开拓新客户为主，能够按照月度绩效设定目标，完成每月的客户外勤拜访以及开发项目数量。2，公司会分配现有资源客户跟进，需要在原有基础上扩大产品份额，促进凯福品牌渗透。3，定向开发，针对特定行业的特定客户，植入特定产品，取得项目以及订单。4，能够完成主管领导交办的事项，在限期内回复，主动沟通。要求：1、基本的电脑操作能力。2、普通话标准，口条清晰，能积极主动沟通，及时报告，逻辑思维能力强

职位描述：

岗位职责 

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 

3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务； 

4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 




任职资格 

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 

2、2年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 

3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 

4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力； 

5、具有很强的事业心。

6、机电一体化或电气自动化专业优先，有自动化或测量仪器销售经验优先。

职位描述：

主要负责公司业务，商务的沟通，扩展。本部门人事部局，资源的分配。制定所属部门各人的业绩达成。懂新能源，水冷，液冷优先。

职位描述：

熟悉继电器的线上或线下销售,3年以上经验,有一定业务潜在客户。

职位描述：

一、岗位职责：
1 熟悉项目管理全流程，包括需求分析、进度控制、质量管理等
2 有外貿和管理的经验
3主导项目规划、执行、监控及收尾，确保项目按时间、预算和质量目标交付。
   - 制定项目计划，协调资源分配与任务优先级。
   - 识别和管理项目风险，制定应急预案。
能够独当一面管理项目由开发报价产品落实生产出货、
4项目全周期管理
   - 主导项目规划、执行、监控及收尾，确保项目按时间、预算和质量目标交付。
   - 识别和管理项目风险，制定应急预案。
5 有良好的沟通能力和团队精神
6. 将会与客户包括外国客户直接联系沟通,对于项目管理意外,客户的产品报价,产品第三方测试,申请现货等等工作亦需要
7.如果有电器经验的优先

二、任职要求：
1.  大专以上学历
2.  5年以上外贸销售工作经验、项目管理经验
3. 具备英语读、写、听的能力
4. 具备良好的沟通能力、抗压能力
5 适应高强度工作节奏，能有效解决突发问题
6 能适应出差、驻场工作
7. 经验尚浅的将视为项目主任职位

职位描述：

建材行业3年以上工作经验，有大型装饰装修工程项目操作基础，有一定的拓展能力，学习专业技术能力强，动手应用能力墙，有驾照带车优先考虑，踏实肯干，勤奋努力，有一定风控能力

有地产项目操作经验优选考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、实施销售计划，完成销售任务；
2、建立和维护客户关系，及时建立健全客户档案；
3、独立或配合团队实施销售区域的产品宣传推广策划工作；
4、负责销售签单，及时催收货款，确保资金回笼；
5、完成相关销售报表并按时上报；
6、完成其他与销售相关的工作；

任职要求：
1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
2、接受过市场营销、管理及产品知识等相关培训；
3、具备2年以上销售实践经验，优秀者可适当放宽条件；
4、能够独立开展销售工作，掌握一定的销售理论知识；
5、具备一定的谈判技巧及人际交往和沟通能力；
6、具有较强的应变能力和学习能力；
7、性格外向，富有激情，具备团队合作意识；
8、敬业且富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意接受挑战性工作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、具备出色的销售管理能力和敏锐的市场洞察力；
2、拥有优秀的团队领导能力和协作精神；
3、能够高效处理客户需求，妥善解决销售过程中的各类问题；
4、具有带领10人以上销售团队的实际工作经验；
5、有品牌策划或管理经验者优先考虑；
6、大专及以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、年龄30—50岁，男/女不限，大专及以上学历；
2、有销售及管理经验者优先；
3、待遇：底薪8000+月达成奖金+年终奖金+提成+旅游+双休

职位描述：

岗位职责：1、在销售部长领导下负责具体销售工作；2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，制定每月销售计划；3、定期汇报销售情况，编制销售报表，完成工作周报、月报，并上报销售部长和总经理；4、根据销售计划和市场情况，参与制定和调整销售方案，并负责销售方案的具体实施；5、维护老客户，配合销售助理、生产、仓管、财务等部门做好客户订单的生产、发货、对账、收款等工作；对客户投诉要及时上报并积极处理；6、负责线上销售的开发，收集市场和客户的信息，根据市场和客户的情况变化，及时向销售部长和公司领导汇报；7、收集市场信息，提供市场需求，协助技术部做好新产品开发工作；任职能力要求：1、有良好的表达沟通能力；2、责任心强；3、善于学习，勇于开拓；4、有目标管理、自我管理的能力。

职位描述：

1.全面负责亚马逊店铺运营，制定经营方案并对结果负责。
2、新品上架，编辑listing，产品图片信息，A+，以及文案上传； 负责日常优化listing；关注竞品动向； 
3.观测库存变化，及时补货； 
4.独立操作站内推广，广告优化，控制广告预算 。
5.负责统计运营数据，制作汇总报表； 
6.处理站内违规信息，保护账号安全。
主营业务磁吸、PD充电宝。高分成诚聘面议！

职位描述：

1、为人正直、诚恳；思路清晰、语言表达能力强。积极上进，有开拓精神；
2、从事过多并多串类锂电池组销售、采购业务往来工作。或有智能机器人、无人机、智能终端，消费电子、手机、笔记本电脑、平板电脑行业业务往来及市场拓展经验。
3、遇事肯学肯干，专注于本职工作并灵活变通。
4、对锂电池应用市场有兴趣、有了解、调研。对锂电池行业有热情、交际能力好。
5、发展方向为合作人/锂电池应该领域项目负责人。

职位描述：

1、大专及以上学历，具备一年以上电子元器件相关业务经验；
2、熟悉电子元器件市场，具备客户服务经验；
3、性格开朗，善于沟通，具备良好的口才和人际交往能力；
4、工作积极主动，能够承受一定压力并接受挑战；
5、具备良好的职业道德和个人素质；
6、熟练操作计算机及办公软件，如WORD、EXCEL、OUTLOOK等；
7、具有团队合作精神及较强的应变能力和分析判断能力；
8、拥有固定客户资源者优先考虑；