职位描述：

岗位职责：业务开发  5名    包食宿  底薪加提成  
1、负责毛绒玩具产品的海外市场拓展与客户开发，通过网络销售渠道获取订单；
2、跟进客户询盘，进行产品报价、合同谈判及订单处理，确保交易顺利进行；
3、维护和管理现有客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度和复购率；
4、与生产、设计等部门沟通协调，确保产品符合客户要求及交期；
5、收集和分析市场及竞争对手信息，为销售策略调整提供支持；

任职要求：
1、对毛绒玩具行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识；
2、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应外贸业务工作节奏；
3、工作积极主动，责任心强，注重团队协作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。
2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。

任职要求：
1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。
2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。
3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

职位描述：

岗位职责：
1、负责区域市场开拓与客户开发，完成公司下达的销售指标与业务拓展计划。
2、通过多种渠道（如陌拜、转介绍、活动等）获取潜在客户，建立并维护客户关系。
3、深入了解客户需求，为客户提供专业的保险产品咨询、方案设计与配置服务。
4、负责保险合同的签订、跟进及后续服务，确保客户服务满意度。
5、定期进行市场调研与分析，收集行业及竞品信息，为市场策略提供支持。
6、参与公司组织的各类培训、会议及营销活动，提升专业能力与销售技巧。

任职要求：
1、大专学历，专业不限，市场营销、金融、经济等相关专业优先。
2、年龄在25岁至50岁之间，经验不限，有销售、保险或金融行业经验者优先。
3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识。
4、学习能力强，能快速掌握保险产品知识与销售流程。
5、工作积极主动，有团队合作精神，能适应市场拓展的工作节奏。

职位描述：

一、岗位职责
1.	全面负责国内市场销售管理、客户开发、渠道拓展及业绩目标达成。
2.	深度对接国内外资工厂、外资企业客户，维护长期合作关系，深耕行业大客户资源。
3.	制定销售策略、市场规划，跟进订单洽谈、报价、签约、回款全流程。
4.	搭建销售团队，管理业务员，跟进销售进度、复盘业绩、优化销售打法。
5.	洞察外资行业市场行情、竞品动态，拓展优质人脉资源，持续扩大市场份额。
二、任职要求
1.	熟悉国内外资制造业工厂生态，对外资企业运营、采购流程、行业规则有深刻认知。
2.	拥有丰富优质外资厂人脉资源、大客户渠道资源，行业资源广、圈层深厚。
3.	3 年以上国内销售管理经验，能带团队、能开拓大客户、有稳定成交案例。
4.	商务谈判能力强，客情维护老练，抗压能力强，结果导向，执行力强。
5.	行业资源优质、有成熟外资工厂合作案例者优先录用。
三、薪资：底薪 + 高额提成 + 绩效 + 年终奖金，待遇优厚面

职位描述：

（一）基本要求
- 年龄28-45岁，大专及以上学历，机械工程、机电一体化、市场营销等相关专业优先；条件优秀者可适当放宽学历要求。
- 身体健康，能适应长期出差（区域内或全国范围），具备较强的抗压能力和执行力。
- 品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，具备良好的职业素养和团队协作精神。
- 熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售报表、方案撰写及客户跟进记录。
（二）专业能力要求
- 具备3年及以上齿轮箱或相关机械产品（如电机、减速机、轴承等）销售经验，有明确的销售业绩证明，熟悉齿轮箱产品的结构、性能、选型及应用场景者优先。
- 具备丰富的客户资源（机械制造、矿山、风电、化工等行业客户优先），擅长客户开发、谈判及维护，能独立开拓市场、完成销售指标。
- 了解齿轮箱行业政策、市场格局及竞品动态，具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能根据市场变化调整销售策略。
- 具备一定的技术基础，能快速理解产品技术参数，配合技术团队完成客户技术答疑、产品选型等工作，能独立对接客户技术需求。
（三）综合素质要求
- 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及说服力，能清晰传递产品优势，高效对接客户需求。
- 具备强烈的目标感和进取心，勇于挑战高业绩，具备独立解决销售过程中各类问题的能力。
- 具备良好的计划管理和时间管理能力，能合理规划销售工作，高效推进各项任务落地。
- 有团队管理经验者优先，具备较强的组织协调能力和团队领导能力，能带领团队达成整体销售目标。
（四）优先条件
- 有大型齿轮箱企业销售管理经验者优先。
- 具备风电、矿山冶金等重点行业客户资源及销售经验者优先。
- 具备外语沟通能力（英语优先），能对接涉外客户者优先。

职位描述：

招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金

康养顾问/业务顾问/康养顾问
【一】福利待遇
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：大学学历
3、无不良从业记录
【四】晋升路线
业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

职位描述：

四、岗位职责
 
1. 负责贴标机、贴胶机、非标自动化设备整体销售团队管理，制定团队月度、季度、年度销售目标并拆解落地，带领团队完成业绩指标。
​
2. 开发工业自动化、医药、化妆品、食品、新能源、日化等行业新客户，维护老客户关系，深度挖掘客户非标定制需求。
​
3. 跟进设备销售全流程：客户对接、方案报价、商务谈判、合同签订、订单跟进及回款统筹。
​
4. 收集自动化设备行业市场动态、竞品信息与行业行情，制定贴合贴标/贴胶设备的市场销售策略。
​
5. 负责销售团队的搭建、培训、日常管理、绩效考核与团队激励，打造高执行力的销售队伍。
​
6. 统筹销售数据复盘，定期组织销售会议，总结得失、优化销售话术与获客思路。
​
7. 配合技术与生产部门，跟进客户现场需求对接、设备方案确认，提升客户成交率与满意度。
​
8. 完成公司交办的其他销售管理相关工作。
 
五、任职要求
 
1. 大专及以上学历，有自动化设备、非标机械、贴标机、包装机械行业销售经验者优先录用。
​
2. 3年以上工业设备销售经验，1年以上销售团队管理经验，有独立带队实战业绩。
​
3. 熟悉非标自动化设备销售模式，了解贴标、贴胶类设备基本原理与行业应用场景。
​
4. 具备优秀的商务谈判、客户开发与市场开拓能力，抗压能力强，目标感强。
​
5. 有良好的团队领导力、沟通协调能力，善于凝聚团队、激发成员积极性。
​
6. 思维灵活，事业心强，认同制造业发展，愿意长期深耕自动化行业。
​
7. 有3C、新能源、日化、医药等行业客户资源者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责寿险产品的市场开拓与销售工作，完成公司下达的业绩目标。
2、开发与维护银行渠道及个人客户资源，建立并深化长期合作关系。
3、分析市场动态与客户需求，制定并执行个性化的销售策略与方案。
4、组织并参与各类市场推广活动，提升公司品牌及产品在区域内的知名度。
5、为客户提供专业的保险理财规划与咨询服务，确保服务质量与客户满意度。
6、定期进行销售数据统计与分析，撰写工作报告，并提出改进建议。
7、遵守公司各项规章制度及行业监管要求，确保业务合规开展。
8、协助团队新人进行培训与辅导，共同提升团队整体销售能力。

任职要求：
1、大专学历，市场营销、金融、经济或相关专业背景优先考虑。
2、拥有5年及以上金融、保险或相关行业的销售工作经验。
3、年龄在25岁到55岁之间。
4、具备出色的市场开拓能力、沟通协调能力及客户关系维护能力。
5、熟悉保险产品知识及销售流程，拥有较强的抗压能力与目标导向意识。
6、认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：  
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。  
2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。  
3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。  
4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。  
5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。  
2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。  
3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。  
4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。  
5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。
6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！
7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。

职位描述：

核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。

【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。

【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

职位描述：

  岗位职责：
目标管理：​ 拆解年度/月度销售额、出货量、毛利、回款率指标，跟踪达成并复盘优化。
团队狼性重构：​ 负责团队搭建、招聘、培训与考核；提升团队在PE/PET/离型膜领域的专业度（厚度、粘度、离型力、模切工艺等）。
大客户攻坚：​ 亲自带队攻克电子、五金、塑胶、玻璃、光伏、面板等行业终端大客户及核心经销商。
全链路管控：​ 审核订单规格（材质/粘度/裁切/印刷），对接生产/仓库/物流，确保交期与品质；严控应收账款，降低坏账风险。
市场情报：​ 收集竞品价格、新材料趋势，反馈工厂优化产品结构与库存。
汇报对象：总经理
  任职要求：
高中/大专以上学历，3年以上新材料（PE/PET保护膜/工业膜）工厂销售经验，1年以上团队管理经验。
熟悉涂布、分条、模切工艺，能独立处理残胶、脱胶、划痕等技术客诉。
自带电子/五金/塑胶等行业客户资源者优先。
狼性+理性：​ 既能冲锋陷阵，又能坐下来看数据报表。

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖

职位描述：

岗位职责：
1、负责个人养老金税优保险产品的销售与客户服务，满足客户养老规划需求；
2、通过客户需求分析，为客户提供专业的养老金税优规划方案与咨询；
3、积极开拓新客户，并做好现有客户的维护与关系管理工作；
4、熟练掌握保险产品知识、条款及销售技能，协助客户完成投保、保全及理赔流程；
5、努力达成公司设定的个人及团队业务目标，并参加公司组织的各类培训与会议；
6、持续学习行业动态、税优政策及新产品知识，提升专业服务水平；

任职要求：
1、大专学历，具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验；
2、年龄在22岁至55岁之间，具备优秀的客户服务意识与沟通能力；
3、学习能力强，能够快速掌握产品知识及销售技能，并通过公司要求的岗前培训与资格认证；
4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神，能够适应弹性工作安排；
5、遵纪守法，诚信正直，具有良好的团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、接收客户订单，核对确认回传。
2、将客户订单的信息传达给相关部门。
3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。
4、跟进客户订单、样品等生产进度，如有异常状况及时向上级报告。
5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。
6、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。
7、根据当月的销售实际制作月销售报表。
8、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。
9、完成上级主管安排的其它临时工作。

任职要求：
1、高中或专科毕业；
2、同类工作经验一年以上；可独立对接拜访客户
3、形象佳，有亲和力；
4、思维敏捷，沟通能力强；
5、工作细心，认真负责、服从安排；
6、适应短期出差，会驾车，可长期稳定者优先。

职位描述：

现面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。

【核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。

【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。

【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责销售塑胶颗粒
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、具备3年以上销售经验
4、具备优秀的沟通能力

职位描述：

工作职责
1. 制定区域销售策略与目标，带领团队完成公司下达的销售业绩指标。
2. 负责通用设备制造领域的客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系。
3. 主导项目型销售全流程，包括需求调研、方案制定、商务谈判及合同签订。
4. 搭建销售团队培训体系，提升成员的产品专业度与销售技巧。
5. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略以提升市场份额。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业优先。
2. 拥有3年以上通用设备制造或工业自动化领域销售经验，1年以上团队管理经验。
3. 熟悉工业设备销售逻辑，具备项目型销售全流程操盘能力。
4. 具备较强的客户谈判能力与资源整合能力，能独立开拓中大型客户。
5. 具备目标导向思维，抗压能力强，能适应高频出差。

职位描述：

【岗位职责】
1.负责外贸销售团队管理、指导、工作统筹及业绩目标达成。
2. 通过展会、B2B平台、社媒等渠道开发海外客户，维护客户长期合作关系。
3.统筹及参与外贸订单全流程操作，保障订单顺利交付。
4.协调各部门工作，把控产品质量与交货周期。
5.调研海外市场及行业动态，优化销售策略，提升产品海外市场竞争力。
6.负责海外客户接待、商务洽谈及国内外参展对接工作，拓展海外业务。

【任职要求】
1.大专及以上学历，国贸、商务英语相关专业优先。
2.英语四级及以上，口语流利，可独立接待外商及商务沟通。
3. 2年以上外贸业务及跟单经验，能独立处理订单各类问题，礼品、金属精品行业经验优先。
4.熟练使用Office办公软件，精通外贸渠道获客者优先。
5.工作积极主动，沟通协调能力佳，具备团队管理意识与良好协作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险产品的销售推广，制定销售计划并达成业绩目标；
2、带领销售团队拓展客户资源，维护客户关系，提供专业保险咨询服务；
3、组织团队培训，提升团队成员的专业技能与销售能力；
4、分析市场动态与客户需求，优化销售策略，提升团队整体业绩；

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和强烈的销售意愿，对保险行业有热情；
2、具备团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员；
3、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识与销售流程；
4、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与目标导向意识。
5、23-55岁，男女不限，大专以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售策略与计划，达成团队及个人销售目标；
2、带领销售团队开展客户开发、维护及关系管理工作，提升客户满意度；
3、组织并参与市场调研与分析，挖掘潜在业务机会，拓展销售渠道；
4、负责团队成员的培训、辅导与日常管理，提升团队整体销售能力与业绩；
5、定期进行销售数据分析与复盘，撰写销售报告，提出改进建议；

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及市场开拓能力；
2、对金融保险行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握产品知识；
3、具备较强的抗压能力和责任心，能适应快节奏的工作环境；
4、遵守公司规章制度，认同企业文化，具备良好的职业素养；

职位描述：

负责过手机摄像头或二级物料销售经验优先，优先光学行业或负责过IOT产品线销售经验，无人机、智能拍摄等领域的优先

职位描述：

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-55 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
5、高才计划基础要求工资流水年薪40万起。

职位描述：

一、岗位职责

1. 团队管理与流程优化：全面负责跟单团队日常管理工作，合理进行人员工作分工、新人带教培养及团队绩效考核；持续梳理、优化跟单工作流程，标准化工作规范，统筹管理公司内销、外销所有订单的整体跟单工作，提升团队整体工作效率。

2. 订单全流程统筹跟进：主导所有订单全生命周期管理，涵盖订单信息审核、生产排期对接、生产进度全程追踪、出货安排对接、售后对账及回款跟进；严格把控产品交期与成品品质，快速响应客户关于订单详情、产品参数、交货周期、样品定制等各类咨询，常态化维护良好的客户合作关系。

3. 业务异常问题处理：及时跟进并处理订单延期、原材料短缺、产品质量瑕疵、客户投诉、出货异常等各类突发问题；联动生产、采购、质检、销售等各部门协同落地问题解决方案，有效规避公司业务经营风险、降低客户流失率。

4. 数据台账与工作复盘：熟练运用各类办公软件，精准搭建、更新订单台账，完成出货数据、订单数据的统计汇总工作；实时跟进所有订单实时状态，分类整理、妥善保管订单合同、报关资料、对账凭证等业务档案；定期组织团队工作复盘，总结工作问题与经验，持续优化小组跟单工作模式。

二、薪资福利

1. 薪资待遇：薪资面议，根据个人能力及工作经验定薪，薪资体系完善；公司晋升通道清晰透明，能力优异者可优先晋升。

2. 基础保障：入职即缴纳社保，保障员工基本权益。

3. 休息假期：实行双休制度，严格遵循国家法定节假日休假规则，享有带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。

4. 人文福利：专属节日福利、生日福利、定期团队旅游、日常团建活动。

5. 工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽，同事相处友好，工作氛围积极高效。

职位描述：

岗位职责:
1.3-5年以上同行业头戴蓝牙耳机工作经验(硬性要求)；
2.制定并实施销售策略以满足公司年度销售目标:
3.维护和拓展客户关系，确保客户满意度:
4.参与市场调研，分析行业趋势，为产品优化和新产品开发提供建议;
5.与团队合作，共同完成销售目标和利润率目标;
6.监控销售数据，及时调整销售策略以适应市场变化。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧:
2.能够独立处理和解决客户问题:
3.具有较强的市场分析能力和产品推广能力;
4.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神:
5.具备丰富的业务经验，能够有效管理客户关系

职位描述：

岗位职责：
1. 负责国内一次性包装容器全品类产品（一次性餐盒、纸杯、外卖打包容器、食品生鲜包装等）市场开拓，制定月度、季度、年度内贸销售目标并拆解落地。
2. 统筹内贸销售团队日常管理工作，制定团队成员绩效考核方案、销售培训计划；指导业务员谈单、报价、客情维护，解决团队业务开展过程中的疑难问题；监督团队每日/每周销售数据，复盘业绩完成情况，针对性制定改进方案。
3.统筹国内订单报价、合同签订、排产对接、发货跟进、回款催收全流程；结合原材料价格、市场行情，制定标准化报价体系，平衡产品利润与市场竞争力。
4. 定期调研国内行业市场动态、同行产品价格、竞品优势、客户需求变化，收集餐饮包装行业政策、原材料波动信息；根据市场变化优化产品销售结构，主推高利润爆款包装产品，同步调整销售策略，提升区域市场占有率。
5. 定期汇总销售业绩、客户台账、回款数据、渠道占比等报表，向上级领导汇报工作进度；分析未达成业绩目标的原因，优化销售方案，完成公司下达的年度内贸销售指标。

任职要求：
1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；
2. 工作经验：3年及以上一次性包装、塑料制品、食品耗材行业内贸销售经验，1年以上销售团队管理经验；熟悉国内餐饮包装市场、各大销售渠道，有成熟经销商资源、餐饮连锁客户资源者优先；
3. 专业能力：精通内贸销售谈判、合同拟定、回款管控；熟悉一次性包装容器产品规格、原材料特性、生产成本及市场定价；具备市场分析、团队统筹、风险预判能力；
4. 综合素质：具备较强的抗压能力、沟通协调能力、目标感；能够适应短期国内出差拜访客户；熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表、方案；
5.职业素养：诚实守信，有责任心，具备良好的团队管理思维与商业保密意识。

职位描述：

1、负责全方位金融业务拓展，涵盖保险、基金、证券、资产配置、企业理财、高端财富管理等全品类业务开发与维护；
2、主攻康养医疗、养老健康产业渠道开发，对接高端康养社区、医养机构、健康管理资源，搭建合作渠道；
3、组建并带领销售团队，制定销售目标、业务规划，统筹团队日常管理、业务培训及业绩督导；
4、维护高净值个人及企业客户，提供定制化金融资产配置+康养医疗一站式综合解决方案；
5、挖掘客户需求，跟进商务洽谈、方案落地、售后维护，完成公司下达的业绩指标。

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

工作内容
 
1. 本厂主营精密刀柄、ER夹头，目标客户为CNC整机厂、机床生产厂家、机床配件经销商、大型机加工厂；依托候选人原有机床配件人脉去推广产品。

2. 候选人之前接触过主轴、丝杆、导轨、轴承、机床零配件销售，熟悉机床整体构造，清楚主轴同刀柄‑夹头‑刀具嘅匹配原理，可以同机床厂工程师顺畅沟通选型参数。

3. 搭建销售团队，招聘业务员，设定组员每月开发整机厂、配件经销商嘅目标，培训下属同机床厂家洽谈合作、样品测试、商务报价、跟进回款。

4. 开拓珠三角机床制造厂，洽谈原厂配套供货（机床出厂标配我哋嘅刀柄夹头），发展长期配套合作；收集机床厂对跳动精度、耐用性、交货期嘅要求反馈生产部门。

5. 制定团队季度销售指标，管控应收账款，规避赊账风险，分析同行竞品，制定配套销售策略。
 
任职条件（核心按照你嘅要求设定）
 
1. 必备条件：有机床配件销售经验为主，过往售卖过主轴、丝杆、导轨、机床轴承或者机床零部件；清楚CNC机床内部构造，明白主轴参数同刀柄适配关系；有带队经验，之前带2‑4人销售团队。

2. 手上积累大量机床整机厂、机床配件代理商资源优先，懂得对接机床采购部、研发工程师。

3. 懂商务谈判，能够说服机床厂家做原厂配套，熟悉样品测试、验厂流程。

4. 年龄30‑45岁，常驻东莞，经常拜访机床工厂；做事稳重，会管理下属、激励团队成员。

5. 职业操守良好，唔会私下接单挖走客户。
 
薪酬福利
 
1. 底薪+个人业绩提成+团队整体业绩分红，团队销售额越高分红越高，收入无上限；

2. 公司提供样品、产品检测报告、业务经费、外出补贴；自有工厂生产，价格有竞争力；

3. 购买社保，节日福利，业绩达标有年终奖金。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司建材产品（模板、木方）的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系；
2、根据销售计划完成个人销售目标，定期汇报销售进度与市场反馈；
3、参与行业展会及客户拜访活动，提升品牌知名度与产品销量；
4、收集整理客户需求与市场信息，协助制定销售策略与方案；

任职要求：
1、经验：要有地推经验，跑过工地的
2、学历不限，能够快速学习建材产品知识与销售技巧；
3、积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
4、适应短期出差与市场推广活动安排；次岗位为深圳飞鲸木业东莞办事处招聘

职位描述：

 
1. 年龄25-55岁，本科及以上学历；

2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验；

3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录；

4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。
 
【专属培养体系】
 
入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。