职位描述：

职位：业务经理及销售主管
岗位职责：
1、负责电子电声产品（婴儿监视器Baby Monitor、耳机等）的市场开拓与客户维护；
2、制定销售计划，完成公司下达的销售业绩指标；
3、开发欧美海外市场客户，建立长期合作关系；
任职要求：
1、经验3年以上，学历大专以上；
2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧；英语听说读写流利；
3、熟悉外贸业务流程，有电子产品出口经验者优先；
4、工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队精神。
基本福利待遇：
1、底薪6000-8000+高额提成（需面议）
2、包吃包住
3、购买社保

职位描述：

岗位职责及要求：善于激发团队潜能，能够打造并培养一支既精通商务又懂产品应用的“专家型”销售团队。具备战略大客户管理能力，能与客户中高层管理者直接对话，建立长期稳固的战略合作伙伴关系。对消费电子、新能源、汽车等下游应用领域有深度认知，深刻理解材料应用及行业发展趋势。

学历与经验：本科（高分子材料、化工等相关专业优先），需具备3-5年大宗PC销售经验，其中至少1年以上团队管理经验

薪资待遇：底薪10-12K+提成+出差实报实销

职位描述：

岗位职责：
1.负责自动化标准件（传感器、扫码器、绝缘材料等）、塑胶注塑加工、精密零件加工三大产品线的市场开拓与客户开发。
2.通过线上渠道（1688、行业网站、B2B平台等）和线下方式（展会、拜访、电话等）挖掘潜在客户。
3.跟进客户询盘，提供产品报价和技术方案初步对接，推动订单转化。
4.维护已有客户关系，定期回访，跟进复购需求和客户新需求。
5.收集市场信息和客户反馈，为产品线拓展和定价策略提供建议。
6.配合上级完成团队销售目标，定期汇报销售数据和市场动态。
7.协调内部供应链和生产端，跟进订单交付进度，确保客户满意度。
任职要求：
大专及以上学历，机械、材料、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
1-3年工业品B2B销售经验，有自动化配件、注塑、机加工等行业经验者优先。
具备独立开拓市场的能力，有线上获客经验者优先（如1688平台运营、行业网站推广等）。
沟通表达能力强，具备基本的商务谈判和客户维护能力。
能快速学习产品知识，理解工业配件的应用场景和客户需求。
熟练使用Office办公软件，能独立制作报价单和销售方案。
加分项：
有自动化行业、注塑行业或机加工行业客户资源者。
有1688或阿里国际站B2B平台运营经验者。
了解绝缘材料、传感器、扫码器等产品应用场景者。

职位描述：

核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。

【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。

【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责个人养老金税优保险产品的销售与客户服务，满足客户养老规划需求；
2、通过客户需求分析，为客户提供专业的养老金税优规划方案与咨询；
3、积极开拓新客户，并做好现有客户的维护与关系管理工作；
4、熟练掌握保险产品知识、条款及销售技能，协助客户完成投保、保全及理赔流程；
5、努力达成公司设定的个人及团队业务目标，并参加公司组织的各类培训与会议；
6、持续学习行业动态、税优政策及新产品知识，提升专业服务水平；

任职要求：
1、大专学历，具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验；
2、年龄在22岁至55岁之间，具备优秀的客户服务意识与沟通能力；
3、学习能力强，能够快速掌握产品知识及销售技能，并通过公司要求的岗前培训与资格认证；
4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神，能够适应弹性工作安排；
5、遵纪守法，诚信正直，具有良好的团队协作精神；

职位描述：

现面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。

【核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。

【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。

【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司厨房小家电海外市场整体销售规划，带领团队完成年度销售及利润目标；
2.开发维护海外经销商、品牌客户、ODM/OEM 大客户，主导商务谈判、订单跟进及风险管控；
3.统筹国内外展会、B2B 平台、独立站等推广渠道，制定市场开发策略；
管理外贸业务团队，人员培训、绩效考核、业务流程标准化；
4.对接工厂研发、生产、品控，收集海外市场需求，推动产品优化，跟进售后与客诉处理；
5.熟悉各国家电认证法规，把控订单交期、品质、回款。
任职要求：
1.学历：大专及以上，国际贸易、商务英语、外语类优先；
语言：流利英语听说读写，可独立海外视频会议、商务谈判；掌握小语种（西语 / 法语 / 阿拉伯语）优先；
2.行业经验：3 年以上厨房小家电外贸业务经验，至少 2 年外贸团队管理经验；熟悉厨电 ODM/OEM 出口模式优先；
3.熟悉外贸全流程：信用证、T/T、DP 等付款方式，报关、海运、拖车、产地证、清关资料；熟悉外贸平台 B2B、线下展会开发模式。
4.专业能力要求
熟悉厨房小家电产品基础知识、海外市场准入认证（CE、UKCA、FDA、LFGB、ERP 等）；
5.具备大客户开发与商务谈判能力，能独立对接海外品牌商、进口经销商；
6.懂目标市场渠道逻辑：线下经销商、商超、亚马逊等跨境卖家渠道差异；
7.具备成本核算、报价方案设计、利润管控思维；能独立制定销售目标与市场方案；
8.风险意识：客户资信评估、汇率风险、订单品质风险、知识产权风险把控。

职位描述：

岗位职责:
1.3-5年以上同行业头戴蓝牙耳机工作经验(硬性要求)；
2.制定并实施销售策略以满足公司年度销售目标:
3.维护和拓展客户关系，确保客户满意度:
4.参与市场调研，分析行业趋势，为产品优化和新产品开发提供建议;
5.与团队合作，共同完成销售目标和利润率目标;
6.监控销售数据，及时调整销售策略以适应市场变化。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧:
2.能够独立处理和解决客户问题:
3.具有较强的市场分析能力和产品推广能力;
4.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神:
5.具备丰富的业务经验，能够有效管理客户关系

职位描述：

岗位职责：
1、负责区域市场开拓与客户开发，完成公司下达的销售指标与业务拓展计划。
2、通过多种渠道（如陌拜、转介绍、活动等）获取潜在客户，建立并维护客户关系。
3、深入了解客户需求，为客户提供专业的保险产品咨询、方案设计与配置服务。
4、负责保险合同的签订、跟进及后续服务，确保客户服务满意度。
5、定期进行市场调研与分析，收集行业及竞品信息，为市场策略提供支持。
6、参与公司组织的各类培训、会议及营销活动，提升专业能力与销售技巧。

任职要求：
1、大专学历，专业不限，市场营销、金融、经济等相关专业优先。
2、年龄在25岁至50岁之间，经验不限，有销售、保险或金融行业经验者优先。
3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识。
4、学习能力强，能快速掌握保险产品知识与销售流程。
5、工作积极主动，有团队合作精神，能适应市场拓展的工作节奏。

职位描述：

岗位职责：  
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。  
2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。  
3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。  
4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。  
5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。  
2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。  
3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。  
4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。  
5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。
6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！
7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。

职位描述：

招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金

康养顾问/业务顾问/康养顾问
【一】福利待遇
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：大学学历
3、无不良从业记录
【四】晋升路线
业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险产品的销售推广，制定销售计划并达成业绩目标；
2、带领销售团队拓展客户资源，维护客户关系，提供专业保险咨询服务；
3、组织团队培训，提升团队成员的专业技能与销售能力；
4、分析市场动态与客户需求，优化销售策略，提升团队整体业绩；

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和强烈的销售意愿，对保险行业有热情；
2、具备团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员；
3、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识与销售流程；
4、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与目标导向意识。
5、23-55岁，男女不限，大专以上学历。

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖

职位描述：

任职要求：
1、行业经验：3年以上行业经验 
2、岗位经验：光学行业2年以上工作经验
3、知识要求： 熟悉营销技巧，沟通技巧，了解产品生产流程、产品使用范围及特殊特性。
4、有红外热成像领域，安防监控销售资源优先。
工作内容：
1、按照上级要求执行市场调研，并半年一次形成调研报告提交部门负责人审核。
2、负责完成公司分配的销售目标，并分月，分季度，半年度及年度总结检讨。
3、负责所跟进客户的货款回收。
4、负责新客户开发，并以最终产生交易达成销售额。 负责销售成本控制，达成率100%，重点客户每月至少拜访2次，其他客户每月至少拜访一次，并完成客户拜访记录。
5、负责客户满意度调查，确保客户满意度在85分及以上。
6、协助品管部门处理客诉，并在客户要求的工作日回复客户提出的各种品质问题。
7、上级领导安排的其他工作。
职位福利：包吃、节日福利、年终分红、绩效奖金、五险一金、带薪年假、包住、定期体检 、上班地点贵州铜仁、东莞、深圳、浙江可选择

职位亮点：手机产品、滤光片、圆片 、安防监控、旋图滤光片、光通信、ICR

职位描述：

岗位职责：
1、负责石油石化产品销售渠道的拓展与维护，达成销售目标
2、制定并执行区域销售计划，分析市场动态与客户需求
3、协调客户关系，提供专业解决方案与售后服务支持
4、组织销售团队培训，提升团队专业能力与业绩水平
5、收集行业信息，为公司决策提供市场数据支持

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限
2、学历不限，石油石化或市场营销专业优先考虑
3、语言能力不限，具备良好沟通技巧
4、熟悉石油石化行业产品特性与市场运作模式
5、具备团队管理与客户关系维护能力

职位描述：

1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标；
2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并提出改进建议；
4、协调内部团队，确保销售流程顺畅，提高整体销售效率；
5、参与销售合同的谈判与签订，跟进订单执行和售后服务；

职位描述：

1、能够独立开发新客户，维护客户，主要通过网络获客等方式与客户沟通交流，促进订单完成;
2、开拓市场、搜集市场产品信息，寻找客户资料，掌握市场行情和竞争对手信息;
3、负麦与客户签到销售合同，以及后期的跟踪:
4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标;
5、建立客户档案、定期回访客户，收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导;
6、处理客户意见及要求，并及时沟通反馈;
7、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情;能承担较大工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司天线及线材产品的市场拓展与客户开发工作；
2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供专业解决方案；
3、收集市场信息及竞品动态，及时反馈并制定针对性销售策略；
4、参与商务谈判及合同签订流程，确保销售目标顺利达成；
5、配合技术团队为客户提供产品应用支持及售后服务；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备3年及以上销售工作经验，2年以上销售管理工作经验；
3、对天线或线材行业有了解或相关从业经验者优先考虑；
4、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；
5、能适应快节奏工作环境，具有团队协作精神；
6、工作态度积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行年度销售计划，确保达成公司设定的销售目标与业绩指标。
2、拓展和维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定的合作渠道。
3、分析市场动态与行业趋势，收集竞争对手信息，为产品优化和营销策略提供参考依据。
4、协调内外部资源，参与商务谈判，管理合同签订及回款流程。
5、带领或协助团队成员完成个人指标，组织销售技能培训，促进团队整体成长。

任职要求：
1、不限学历、工作经验及语言能力，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径。
2、良好的沟通表达能力和客户服务意识，具备较强的抗压能力与目标导向思维。
3、积极主动，有较强的学习能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。

职位描述：

全城招聘业务员如下：
一、【固定坐班全职业务员】
 岗位：全职坐班业务员
薪资：底薪2500~6500 + 阶梯提成2%–3%（回款提成、准时结算）
工作模式：正常上下班、打卡坐班
 岗位职责：
自主开发客户，公司分配老客户维护老、整理资料、对接打样与生产、对账回款。
 
岗位优势：
底薪稳定不扣、不画饼、不套路
新客户持续返单、越做越稳
有里程补贴、客户招待报销
公司提供部分客户跟进、资源、样品、报价支持
 
适合：想稳定上班、长期发展、踏实做业绩的求职者。
 
工厂实体经营、订单稳定、制度透明、不套路、不压工资、不卡提成。
诚招踏实靠谱、想赚钱、想长期稳定发展的合作伙伴。

职位描述：

我们是一家专注于工业传感器研发、生产与销售的企业，也是传感器应用方案提供商，产品广泛应用于各行各业的自动化机械设备和智能装备上。我们的产品凭借卓越的品质和丰富的产品线，与众多机械设备制造企业建立了长期稳定的合作关系。我们不断加大研发投入，持续提升产品性能，致力于成为全球工业自动化领域的标杆企业。现因业务发展需要，诚聘传感器销售区域经理，期待你的加入！
工作地点：
[按区域划分，如：华东区（上海 / 苏州）、华南区（深圳 / 广州）、华北区（北京 / 天津）

岗位职责：
1.	区域销售目标达成：负责指定区域（如华东区）工业传感器销售，制定区域销售计划，搭建和带领所属团队完成月度 / 季度 / 年度销售额目标；
2.	区域市场开拓：挖掘区域内潜在客户（如小、中、大型机械设备制造企业、智能装备制造企业、自动化集成商），开展产品演示、技术沟通会，推动客户合作；
3.	客户关系维护：定期拜访区域内现有客户，了解产品使用需求，解决售后沟通问题，提升客户复购率；
4.	团队协作：配合销售总监完成区域销售目标及销售数据汇报，下属销售团队业务能力的培训（如产品知识、谈判技巧）。

任职要求
1.	学历：大专及以上学历，市场营销、电子技术、机械等相关专业优先；
2.	经验：3 年以上工业传感器、自动化设备或工业电子行业销售经验，其中 2 年以上销售小组管理经验，熟悉指定区域市场者优先；
3.	能力：具备区域市场开拓能力，能独立对接客户需求并提供传感器解决方案；擅长小团队带领，有客户资源储备者加分；
4.	素质：沟通能力强，能适应区域内短期出差，有较强的目标感与执行力。

工作时间：
每周工作5.5天，
每天工作时间：上午8：30—12：00   下午：13：30—18：00
春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节的放假按国家法定假日执行。

工作地点：
东莞市南城街道雅园工业区富园街4号（厂房3楼）

我们提供：
1. 极具竞争力的薪酬待遇：底薪+个人提成+团队提成+奖金，上不封顶，你的收入由你的能力决定；
2. 完善的福利保障：购买社保、带薪年假、节日福利；
3. 舒适的工作环境：宽敞明亮的办公环境，轻松愉快的工作氛围，让你快乐工作。

职位描述：

有销售工作经验优先，能够承担工作压力，具有较好的学习能力和较强的沟通能力。工作时间：6天八小时。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行喷涂/丝印加工业务的销售策略，完成公司下达的销售指标；
2、开拓3C行业及其他领域的新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度；
3、协调内部生产、技术及售后团队，确保订单交付顺畅，及时处理客户反馈；
4、参与销售合同的谈判、签订与执行，跟进项目回款进度；
5、定期分析销售数据与市场动态，提交销售报告，并提出业绩改进方案；

任职要求：
1、对喷涂、丝印等表面处理行业有基本认知，在3C行业拥有相关人脉或从业经验者优先；
2、具备优秀的沟通协调、商务谈判能力及团队合作精神，能独立解决客户问题；
3、积极主动，责任心强，能够适应制造业快节奏的工作环境；
4、工作经验与学历不限，具备较强的学习能力和市场开拓意识；一定要有喷涂行业经验，无经验勿扰

职位描述：

岗位职责：
1、负责营销团队的管理与建设，制定销售策略并推动团队完成业绩目标。
2、维护和发展国内外客户关系，拓展市场渠道，提升客户满意度。
3、负责市场信息的收集与分析，及时反馈客户需求及行业动态。
4、参与制定销售计划与预算，并监控执行情况，确保销售目标的达成。
5、协调内外部资源，支持销售项目的顺利推进与合同签订。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子类、市场营销相关专业优先。
2、具备2年及以上销售或团队管理经验，熟悉电子元器件或半导体行业。
3、年龄在24岁至40岁之间。
4、具备良好的英语沟通能力，能进行商务交流。
5、了解ISO9000和14000质量管理体系要求，具备较强的市场开拓与客户维护能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责区域内销售渠道的建立与维护，完成公司下达的销售指标
2、制定销售计划并组织实施，定期进行销售数据分析与汇报
3、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度
4、收集市场信息，分析竞争对手动态，为销售策略提供依据
5、协助团队成员的销售技能培训与工作指导

任职要求：
1、经验不限，有销售工作经验者优先考虑
2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
3、能够适应快节奏的销售工作环境
4、有团队合作精神，能承受一定的工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、负责3C行业精密五金件及自动化设备产品的市场开拓与销售工作；
2、维护vivo、oppo等核心客户关系，确保订单交付与回款；
3、收集行业动态与市场信息，制定有效的销售策略以提升市场份额；
4、协调生产与技术部门，解决客户在模具制造及电子产品销售过程中的需求；
5、完成公司下达的销售业绩指标，拓展新能源及物联网设备相关新业务；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备强烈的进取心与抗压能力；
2、熟悉电子/半导体/集成电路行业者优先，有精密制造或B2B销售经验者佳；
3、具备良好的沟通谈判技巧及商务礼仪，能独立开发新客户；
4、具备团队协作精神，能适应一定程度的出差以支持客户服务；
5、持有C1驾驶证，熟练驾驶机动车；

职位描述：

岗位职责：
1. 前期作为家庭养老规划顾问，夯实个人专业与客户服务能力；
2. 后期愿意参与人才招募，陪伴新人成长，搭建自己的团队；
3. 学习团队管理，辅导带新的能力，走组织发展的事业路线；
4. 持续参与团队学习，践行团队价值观。

任职要求：
30岁以上，大专学历

优先考虑：
1. 过往有管理、销售、教师、医护、自主创业等经历优先；
2. 内心有团队梦想，希望拥有一份属于自己可持续发展的事业；
3.认同真诚长期主义的从业理念。

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险及康养产品的市场推广与销售工作，达成团队及个人业绩指标。
2、开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险规划与康养咨询服务。
3、分析客户需求，设计并提供个性化的保险与康养解决方案。
4、参与公司组织的产品培训与销售活动，不断提升专业能力与销售技巧。
5、协助团队新人进行业务辅导与技能培训，提升团队整体战斗力。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、金融或相关专业优先考虑。
2、具备2年及以上保险销售或相关领域工作经验。
3、熟悉保险产品及康养服务市场，具备良好的客户沟通与谈判能力。
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

职位描述：

   面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。

【核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。

【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。

【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。