职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场拓展计划。
2、负责销售团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励。
3、主导大客户开发与维护，建立并深化与重点客户的长期战略合作关系。
4、分析市场趋势与竞争对手动态，为公司产品定位与市场策略提供决策支持。
5、协调销售与生产、研发等部门，确保订单顺利交付与客户需求有效满足。
6、负责销售合同的审核、谈判与签订，控制销售风险与应收账款管理。

任职要求：
1、具备印刷、包装材料或相关行业销售管理工作经验，有成功团队管理案例者优先。
2、出色的市场洞察力、商务谈判能力与客户关系维护能力。
3、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及强烈的目标导向与责任心。
4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与解决问题的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。
2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。

任职要求：
1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。
2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。
3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

职位描述：

岗位职责:
1.负责国内外市场开拓，挖掘新客户、新机会。
2.制定销售计划，带领团队完成业绩目标。
3.管理销售团队，培训、激励、提升团队战斗力。
4.负责大客户开发与维护，提升公司品牌影响力。
5.统筹市场推广、展会、品牌宣传等工作。
6.协调内部资源，提升客户满意度。
任职要求:
1.有打印机/数码打印/工业设备行业销售经验优先。
2.有大客户资源，能快速带来业务。
3.个人销售能力强，能独立谈大单。
4.会带团队、能管理、能完成目标。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司销售战略规划及年度销售目标，并带领团队有效执行达成业绩指标；
2、负责市场开拓与客户开发，建立并维护长期稳定的客户关系，提升市场份额；
3、管理销售团队，包括团队建设、人员培训、绩效考核及日常运营管理；
4、分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略与方案；
5、协调内部生产、技术等部门，确保订单顺利交付与客户需求满足；
6、负责销售合同的谈判、签订及回款管理工作，控制销售风险；

任职要求：
1、具备塑料模具、注塑或相关制造行业销售管理经验者优先；
2、拥有出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及团队领导能力；
3、具备较强的数据分析、策略规划及解决问题的能力；
4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，有高度的责任心与事业心；
5、工作经验与学历不限，年龄与语言能力不限，欢迎有强烈进取心的候选人加入；

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖

职位描述：

岗位职责：  
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。  
2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。  
3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。  
4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。  
5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。  

任职要求：  
1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。  
2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。  
3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。  
4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。  
5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。
6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！
7、25-55岁，大专以上学历

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行渠道大客户开发与维护，制定并执行销售策略，完成业绩指标。
2、深入分析客户需求，提供综合金融解决方案，推动保险、银行等产品的交叉销售。
3、建立并维护与关键决策人的长期合作关系，定期进行客户拜访与关系深化。
4、收集市场及竞争对手信息，为产品优化和营销策略调整提供依据。

任职要求：
1、具备金融、销售或相关行业经验者优先考虑。
2、金融、经济、市场营销等相关专业背景者优先。
3、具备优秀的沟通谈判能力和客户关系维护能力。
4、学习能力强，能快速掌握公司综合金融产品与服务。

职位描述：

1.根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。

2.定期拜访重点客户，督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。

3.了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。

4.与公司各部门协调好关系，督促相关文员加强与各功能组别的联系，及时、准确的上报销售日报等各种报表。

5..具有销售经验者优先，木业家具销售者优先。有小车者优先。

6.薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责涂层产品的市场开发与客户关系维护，完成销售目标；
2、分析行业市场需求，制定并实施销售策略，提升市场份额；
3、与技术团队协作，为客户提供专业的涂层解决方案；
4、定期收集竞争对手信息，把握市场动态及行业趋势；
5、参与重要项目的谈判及合同签订，确保业务顺利推进；
6、建立并完善客户档案，持续优化售后服务流程；

任职要求：
1、本科学历，机械、材料类专业，条件优秀者，学历专业可放宽；
2、工具涂层相关行业（钢材、磨刀机、模具、机械加工、刀具）背景，从事过相关行业采购、销售、客服等岗位，并管理过团队。
3、个人有突出业绩，并且对涂层行业有较深理解，可以找到新的利润增涨点。

驻地可选东莞，也可深圳，前期不少于2周在深圳工作
本项所列工资可面议。

职位描述：

招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并落实团队销售目标与业务发展规划，推动业绩持续增长；
2、组建、培训及管理销售团队，提升团队成员专业能力与销售技能；
3、开拓客户资源，维护重要客户关系，提升客户满意度与忠诚度；
4、分析市场动态与竞争状况，及时调整销售策略以应对市场变化；
5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提升整体运营效率；
6、监督销售进度，定期汇报业绩数据，确保目标达成。

任职要求：
1、学历不限，工作经验不限，保险行业背景优先；
2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；
3、具有较强的市场开拓能力和抗压能力；
4、热爱销售工作，具备较强的学习能力和进取心；
5、语言不限，能够适应灵活的工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行工业润滑油销售战略，推动销售目标的达成。
2、开发与维护客户关系，拓展市场份额，提升品牌影响力。
3、分析市场趋势和竞争环境，制定针对性销售计划。
4、领导销售团队，提供培训和指导，提升团队整体业绩。
5、监控销售数据，及时调整策略，确保销售业绩稳步增长。

任职要求：
1、具备良好的沟通和谈判能力，能够独立处理客户需求。
2、具备团队合作精神，能适应快节奏的销售环境。
3、身体健康的应聘者优先考虑。
4、无经验者公司将提供岗前培训。
5、能够接受轮班工作制，服从生产安排和管理。

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售总监处理日常行政事务，包括文档整理、数据录入及会议安排。
2、负责销售相关报表的统计与制作，确保数据准确并及时提交。
3、协助处理客户咨询、保单跟进及简易理赔流程的协调工作。
4、参与团队增员活动的支持与后勤保障工作。

任职要求：
1、高中及以上学历，具备1年相关工作经验。
2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力。
3、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神。
4、对保险行业有基本了解，具备良好的沟通能力。

职位描述：

岗位职责：负责组建、领导销售团队，制定销售计划，成熟的经销商关系，制定所辖员工激励方案并落实领导执行
任职资格：本公司主要生产方便面，调味料及小食品，必须有相关的食品行业销售经验10年左右，主要面向省内各大农批市场。负责三个区域，广州、东莞、深圳新产品推广。省内未有区域经销商的外客源按新产品推广激励方案执行。
工作时间：全职，早上8：00至下午5：30时，待遇好，面议

职位描述：

大小周，8小时制
1、开朗大方，具有良好的领导、协调能力，能组建团队及优秀的团队管理经验。
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、能吃苦耐劳、工作积极主动、上进心强；
4、负责重大公关、促销活动的总体策划、现场指挥； 
5、有建筑工程材料销售代理渠道管理经验，具有内墙涂料销售经验者优先；

上班地点：广东省东莞市南城天安数码诚

职位描述：

任职要求:
1. 5年以上PUR热熔胶销售经验，过往销售业绩突出，最好带过销售团队；
2. 能够合理制定业绩目标，并且激励团队达成业绩目标；
3. 具有较强的市场分析和策略规划能力；

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)

二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金

职位描述：

任职资格 
1、专科及以上学历； 英文聽說讀寫流利。
2、5年以上同业销售工作经验,有工程塑料改性制成经历者优先； 
3、熟悉塑胶原料(ABS PE PP HIPS PS)行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；
崗位職責 
1﹒依公司经营计划与整体目标，拟定部门目标与工作计划。
2﹒编制部门年度营业预算，负责执行、控制、检讨与修正。
3﹒掌握商品动态市场情报与竞争厂商讯息，分析、研判、订定营业
   策略。
4﹒寻找货源、拓展供应商以及新商品之开发与计划执行。
5﹒发掘部门未来之机会（市场、商品）与危机，并拟定对策。
6﹒调查与开拓国内外市场，掌握及拜访重点客户。
7﹒部门人力规划，工作分配，教育训练，奖励考核部属及沟通协调
   角色。
8﹒对事业部门经营成败（指利益、商权等）负全责。
9﹒对客户限额在授权金额内的核准。
10﹒确保资料档案之完整与负保管之责。
11﹒完成上级交办事项。
薪资结构：
无责任岗位薪资10K~17K+绩效5K~9K+提成+年终贡献奖，非默认最低值，具体需面谈
员工福利：购买五险+周末双休+公司提供公车拜訪客戶+带薪年假
优势机会:
高附加值提成：若成功开拓海外客户或高毛利工程塑料（如阻燃 配色），提成比例和单笔收益将远高于通用料。
平台背书强：代理LG、浙石化等国际品牌，客户信任度高，成单效率优于小贸易商。
相比市场上多数“纯跑客户、拼价格”的塑料贸易销售岗，瑞強此岗位更接近品牌原厂（如LG化学）的渠道销售模式——
重服务、重技术、重长期客户价值，而非一次性交易。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行大客户销售战略，完成年度销售目标；
2、建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，深入挖掘客户需求；
3、带领团队开拓新的大客户市场，提升集团业务市场份额；
4、协调内部资源，确保客户项目顺利交付并实现客户满意度；
5、定期分析市场动态和竞争对手情况，优化销售策略；
6、负责大客户合同的谈判、签订及后续执行跟踪；
7、组织团队培训，提升整体销售能力和客户服务水平；

任职要求：
1、5年以上销售工作经验，有PCB板行业经验，熟悉消费类3C电子产品，有大型客户销售或管理经验者优先；
2、具备出色的沟通和谈判能力；
3、能够适应高强度的工作压力；
4、具备良好的团队协作和领导能力；
5、熟悉多元化业务集团行业特点，能够快速适应多变的市场环境；

职位描述：

销售总监

岗位职责：
1、根据公司年度经营计划，制定销售计划及可实施方案并监督完成；
2、需有塑胶行业客户资源，开发市场和新客户的能力；
3、带领销售团队、负责人员培养，团队组建及目标制定与执行，合理的资源分配打造高效销售团队；
4、定期或不定期拜访客户，与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系，主动开发行业资源，以帮助销售团队获取更多的销售渠道；
5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润；
6、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达业务员绩效目标，制定考核方法；
7、 建立、拓展与客户服务及售后服务情况,确保服务质量不断提高；

任职要求：
1、大专及以上学历。
2、具有五年以上从事销售总监管理工作经验，具有销售塑胶原料（ABS PC PC/ABS等）及塑胶产品或塑胶模具经验者优先考虑。
3、具有一定抗压能力，有较强市场开拓和销售能力。
4、具有优秀的沟通能力及积极的服务意识，团队合作精神，组建和培训团队经验，以往自身销售业绩良好并与大公司主要客户的关系保持良好者。
5、市场策划能力强,敏感度高,具备优秀的资源整合能力
6、熟悉塑胶行业市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理


销售岗位职责:
1.熟悉ABS材料和尼龙材料市场；
2.了解大宗商品期货属性；
3.有相应客户资源群体，高薪酬，欢迎面谈。

职位描述：

1.大专及以上学历，10年以上自动化设备行业销售团队管理经验，对行业熟悉且有前瞻性； 2.市场拓展，渠道建设，具备独⽴组建和培训销售及项⽬团队，带领团队实现年度目标及回款任务； 3.年度销售⽬标制定及分解，销售部⽇常⼯作的监督与管理，协助业务员制定公关计划及实施，大客户商谈落地； 4.结合公司实际场景建⽴⼀整套科学、严谨、⾼效的营销管理体系，内容包括：业务管理规章制度、薪酬体系、绩效考核、激励机制、淘汰机制； 5.成熟稳重，善于交际，逻辑思维和应变能⼒强，擅⻓沟通协调，有熟练的沟通谈判技巧； 6.良好的职业经理⼈操守与⼈格品德魅⼒。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并实施国内销售战略，带领销售团队完成公司下达的销售目标与市场拓展任务。
2、深入分析国内市场及客户需求，针对工业电缆、线束及配件等产品制定有效的销售策略与方案。
3、开发与维护重点行业客户，如自动化、机械制造、机器人、新能源等领域，建立长期稳定的合作关系。
4、管理销售团队日常运营，包括市场信息收集、客户拜访、商务谈判、合同签订及回款跟进。
5、协调公司内部生产、技术、售后等部门资源，确保客户订单顺利交付与客户满意度提升。
6、定期进行销售数据分析与市场竞品研究，为产品优化与市场决策提供支持。

任职要求：
1、具备工业品（电线电缆、电气自动化产品优先）销售管理经验，有成功带领团队完成销售业绩的案例。
2、熟悉自动化设备、机器人、智能制造等相关行业市场及客户，拥有丰富的客户资源与渠道网络。
3、具备出色的市场分析、战略规划、商务谈判及团队领导能力，能够承受工作压力。
4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
5、能适应国内出差。

职位描述：

岗位职责：
1.负责管理纺织PUR热熔胶部门的客户开拓；
2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入；
3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。
4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。

任职要求：
1.本科以上学历，5年以上销售经验，至少2年PUR行业工作经验；
2.有较强的事业心，具备一定的领导能力；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1.制定公司数码喷墨设备、喷印系统、防伪溯源方案的业务战略与销售目标，负责整体业绩达成；
2.搭建与管理销售团队，制定激励机制，提升团队战斗力与人均产出;
3.开拓包装印刷、食品饮料、医药、电子、线缆、建材等目标行业与新市场；
4.维护大客户与渠道关系，主导重大项目谈判与签约，提升客户复购与满意度；
5.洞察行业趋势、竞品动态，输出市场策略与产品改进建议；
6.协调内部研发、生产、售后资源，保障订单交付与客户服务。
任职要求:
1.大专及以上，市场营销、工商管理、机械/自动化等相关专业；
2.8年以上工业设备/印刷设备/自动化设备销售经验，5年以上销售团队管理经验；
3.对数码印刷、喷码标识、包装自动化行业有深入理解，有丰富客户资源与渠道优先；
4.具备战略规划、团队管理、商务谈判、大客户开发与项目运作能力；
5.结果导向，抗压能力强，能适应出差，有带领团队实现业绩高增长经验优先。
岗位福利:
1、公司提供住宿：宿舍内设独立卫生间、空调、WIFI、空调、热水器;
2、伙食:公司自有独立饭堂，资深厨师掌勺，每餐2荤1素，每周有加餐、实料靓汤、水果；
3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等;
4、活动:丰富的团队活动，举办生日会，免费员工旅游;
5、假期:享有国家法定节假日,带薪年假;
6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间；
7、根据业绩奖励制度，发放业绩奖金，月度/年度奖金丰厚。

职位描述：

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司的销售战略与年度销售计划，确保完成销售目标；
2、领导销售团队，进行市场开拓、客户开发与维护，提升市场份额；
3、分析市场动态与竞争对手情况，调整销售策略，优化销售流程；
4、负责大客户管理及关键销售项目的谈判与合同签订；
5、监控销售数据，定期进行销售分析与报告，提出改进建议；
6、负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核管理；

任职要求：
1、具备电子价签销售工作经验，对行业市场有深刻理解；
2、拥有出色的领导能力、团队管理与激励技巧；
3、具备优秀的市场分析、战略规划与商务谈判能力；
4、具备强烈的目标导向、抗压能力与结果交付意识；
5、备注：无电子价签销售经验者，请不要投简历；

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行销售战略，带领各分公司业务团队完成年度销售目标。
2、负责高低压开关柜、配电箱等电气产品和开关的市场开拓与新客户开发。
3、建立并维护与重点行业客户的长期战略合作关系。
4、深入分析行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为决策提供支持。
5、协调内部资源，确保销售项目顺利推进与交付。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、电气工程或相关专业背景。
2、具备5年电气设备行业销售管理经验，有团队领导经验者优先。
3、熟悉高低压配电产品行业市场。
4、具备出色的市场分析、商务谈判与客户关系管理能力。
5、能够适应快节奏工作环境，具备强烈的责任心和目标导向。

职位描述：

岗位优势
1、20多年老品牌……创新……分红非常高……老板路线；
2、团队创新，卖建材，接全国各地大酒店翻新订单；
3、公司IA机器人自动打电话，自动加微信。
4、主要跟单、批发水果、电话销售、公司有自己的、APP网络直播平台
5、公司办公室……东莞市区……长安地区丨

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行销售战略，完成公司下达的销售目标。
2、负责市场调研和分析，识别潜在客户和业务机会。
3、带领销售团队，提供培训和指导，提升整体销售业绩。
4、建立和维护与关键客户的关系，确保长期合作。
5、监控销售数据，定期汇报销售进展和市场动态。
6、协调内部资源，支持销售活动的顺利开展。

任职要求：
1、5年以上机器设备工作经验
2、本科以上学历，注重实际能力和工作态度。
3、具备良好的沟通和团队协作能力。
4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成任务。
5、对机器人行业有基本了解和兴趣的优先考虑。

职位描述：

全面负责公司在国内医疗器械市场的业务拓展与团队管理，带领团队完成销售目标，并建立和维护关键客户关系。具体职责包括：
1. 医疗器械激光微加工系统整机设备销售
市场开拓: 负责介入、外科、内窥镜三大领域的激光微加工系统整机设备的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售策略，完成销售目标。
客户管理: 识别并开发潜在客户，建立并维护与国内顶尖医疗器械制造商的高层客户关系。
方案销售: 深入理解客户需求，结合公司技术优势，为客户提供定制化的激光微加工解决方案，引导客户采购决策。
2. 医疗器械部件代工销售
业务拓展: 积极开拓部件代工（OEM/ODM）业务，为客户提供高精度的介入、外科、内窥镜核心部件的代工服务。
产能规划: 根据市场需求，协同生产部门制定代工业务的产能规划和报价策略。
质量保障: 确保代工产品的质量符合客户要求和行业标准，维护公司的品牌声誉。
3. 市场业务开拓与人脉资源拓展
市场分析: 深入研究国内医疗器械市场动态、竞争格局及技术趋势，为公司战略决策提供数据支持。
人脉拓展: 充分利用并持续拓展在国内医疗器械行业的强大人脉资源，包括但不限于行业协会、专家学者、医院临床专家、政府监管机构等，为公司业务发展创造有利条件。
团队建设: 组建并管理销售团队，制定团队成员的培训计划和绩效考核方案，提升团队整体战斗力。
任职要求
专业背景: 本科及以上学历，机械工程、光学工程、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。
工作经验: 10 年以上医疗器械行业销售或市场管理经验，其中至少 5 年以上团队管理经验。
行业知识: 深刻理解并熟悉国内介入医疗器械、外科手术医疗器械、内窥镜蛇骨医疗器械等领域的市场情况、主要玩家及技术发展趋势。
业务能力: 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和团队领导能力，能够独立带领团队完成复杂的销售项目。
人脉资源: 拥有强大的行业人脉资源，与国内主流医疗器械制造商的采购、研发、生产等部门有良好的合作关系。
个人素质: 具备敏锐的市场洞察力、强烈的责任心和结果导向意识，能够承受较大的工作压力。
薪酬福利
极具竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等。
完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
广阔的职业发展空间和培训机会。