职位描述：

1、中专以上学历，专业不限；
2、一年以上业务跟单工作经验，工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、整理客户资料、收集、归档。
5、处理对接好客户的订单交付进度，具有服务意识
6、六天制，底薪+提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司机械自动化相关产品的销售及推广工作；
2、完成公司制定的年度销售目标；
3、协助客户解决产品使用中的技术问题，提供专业的售后服务；
4、定期出差或驻点，维护客户关系并开拓新市场；
5、收集市场信息，为公司产品优化提供反馈和建议；

任职要求：
1、中专及以上学历，机械一体化、机电一体化或机械自动化相关专业优先；
2、熟悉车床调试、mastercam、ug等软件者优先考虑；
3、具有同行加工中心、磨床、数控车床、机床润滑油或机械设计电器销售经验者优先；
4、具备2年以上数控车床、普车、加工中心或车磨铣钻相关岗位工作经验；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应国内出差及驻点工作；
6、有较强的责任心和目标导向意识，愿意挑战高薪；
7、具备敏锐的市场洞察力及客户服务意识；

职位描述：

1、中专以上学历，专业不限；
2、一年以上业务跟单工作经验，工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、整理客户资料、收集、归档。
5、处理对接好客户的订单交付进度，具有服务意识
6、六天制，底薪+提成

职位描述：

岗位优势
1、20多年老品牌……创新……分红非常高……老板路线；
2、团队创新，卖建材，接全国各地大酒店翻新订单；
3、公司IA机器人自动打电话，自动加微信。
4、主要跟单、批发水果、电话销售、公司有自己的、APP网络直播平台
5、公司办公室……东莞市区……长安地区丨

职位描述：

1.根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。

2.定期拜访重点客户，督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。

3.了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。

4.与公司各部门协调好关系，督促相关文员加强与各功能组别的联系，及时、准确的上报销售日报等各种报表。

5..具有销售经验者优先，木业家具销售者优先。有小车者优先。

6.薪资面议。

职位描述：

任职资格 
1、专科及以上学历； 英文聽說讀寫流利。
2、5年以上同业销售工作经验,有工程塑料改性制成经历者优先； 
3、熟悉塑胶原料(ABS PE PP HIPS PS)行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；
崗位職責 
1﹒依公司经营计划与整体目标，拟定部门目标与工作计划。
2﹒编制部门年度营业预算，负责执行、控制、检讨与修正。
3﹒掌握商品动态市场情报与竞争厂商讯息，分析、研判、订定营业
   策略。
4﹒寻找货源、拓展供应商以及新商品之开发与计划执行。
5﹒发掘部门未来之机会（市场、商品）与危机，并拟定对策。
6﹒调查与开拓国内外市场，掌握及拜访重点客户。
7﹒部门人力规划，工作分配，教育训练，奖励考核部属及沟通协调
   角色。
8﹒对事业部门经营成败（指利益、商权等）负全责。
9﹒对客户限额在授权金额内的核准。
10﹒确保资料档案之完整与负保管之责。
11﹒完成上级交办事项。
薪资结构：
无责任岗位薪资10K~17K+绩效5K~9K+提成+年终贡献奖，非默认最低值，具体需面谈
员工福利：购买五险+周末双休+公司提供公车拜訪客戶+带薪年假
优势机会:
高附加值提成：若成功开拓海外客户或高毛利工程塑料（如阻燃 配色），提成比例和单笔收益将远高于通用料。
平台背书强：代理LG、浙石化等国际品牌，客户信任度高，成单效率优于小贸易商。
相比市场上多数“纯跑客户、拼价格”的塑料贸易销售岗，瑞強此岗位更接近品牌原厂（如LG化学）的渠道销售模式——
重服务、重技术、重长期客户价值，而非一次性交易。

职位描述：

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责涂层产品的市场开发与客户关系维护，完成销售目标；
2、分析行业市场需求，制定并实施销售策略，提升市场份额；
3、与技术团队协作，为客户提供专业的涂层解决方案；
4、定期收集竞争对手信息，把握市场动态及行业趋势；
5、参与重要项目的谈判及合同签订，确保业务顺利推进；
6、建立并完善客户档案，持续优化售后服务流程；

任职要求：
1、本科学历，机械、材料类专业，条件优秀者，学历专业可放宽；
2、工具涂层相关行业（钢材、磨刀机、模具、机械加工、刀具）背景，从事过相关行业采购、销售、客服等岗位，并管理过团队。
3、个人有突出业绩，并且对涂层行业有较深理解，可以找到新的利润增涨点。

驻地可选东莞，也可深圳，前期不少于2周在深圳工作
本项所列工资可面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司业务部的全面统筹管理，激励业务团队，推动目标达成；
2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划；
3、分解下达销售目标并确保完成；

任职要求：
1、具备五年以上电声行业业务销售管理经验；
2、具有强烈的目标感和良好的团队合作精神；
3、能够有效激励团队并推动目标达成；
4、具备市场分析能力，能够根据实际情况调整销售策略；
5、良好的沟通协调能力和执行能力；

职位描述：

工作内容：
负责开发经销商，与经销商建立良好的沟通和合作关系，实现销售目标，带领销售团队。
主要职责：
1、负责CSK导轨，直线电机等产品的市场推广，开发合作经销商；
2、为合作伙伴提供满意的售前，售中，售后服务，建立良好的合作关系；
3、深入了解公司产品，掌握产品特点，优势，为合作伙伴提供专业的产品建议，满足客户需求；
4、根据公司市场动态，对竞争对手的产品进行调查，并提出对应的策略；
5、参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的销售能力和专业知识
6、完成销售报表的撰写和汇报，对销售数据进行分析和优化。
7、带领团队成员完成公司目标
职位要求：
1、大学以上学历，机械、电气专业毕业优先
2、有3年以上传动产品销售经验
3、熟练使用办公文件
4、有车优先考虑

职位描述：

岗位职责：  
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。  
2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。  
3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。  
4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。  
5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。  

任职要求：  
1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。  
2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。  
3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。  
4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。  
5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。
6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！
7、25-55岁，大专以上学历

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司新能源产品销售战略，完成年度销售目标。
2、带领销售团队开拓新能源市场，维护并深化与重要客户的合作关系。
3、分析市场趋势与竞争对手动态，为公司产品策略与市场定位提供决策支持。
4、负责销售团队的组建、培训、管理与激励，提升团队整体业绩。
5、协调内外部资源，确保销售项目的顺利推进与合同履行。
6、负责销售数据的统计、分析与报告，持续优化销售流程与策略。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、锂电池新能源等相关专业优先。
2、5年以上锂电池行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经验，年龄30-45岁。
3、熟悉锂电池产品特性、应用场景及行业规则，具备丰富的大客户资源。
4、具备出色的战略规划、商务谈判、市场洞察及团队领导能力。
5、结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力，能适应高频次商务出差。
6、熟练使用Office办公软件，具备基础商务英语沟通能力者优先。
薪资：
年薪20-80万（底薪+高额绩效+年终分红+提成），上不封顶，根据个人能力与业绩灵活调整。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行大客户销售战略，完成年度销售目标；
2、建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，深入挖掘客户需求；
3、带领团队开拓新的大客户市场，提升集团业务市场份额；
4、协调内部资源，确保客户项目顺利交付并实现客户满意度；
5、定期分析市场动态和竞争对手情况，优化销售策略；
6、负责大客户合同的谈判、签订及后续执行跟踪；
7、组织团队培训，提升整体销售能力和客户服务水平；

任职要求：
1、5年以上销售工作经验，有PCB板行业经验，熟悉消费类3C电子产品，有大型客户销售或管理经验者优先；
2、具备出色的沟通和谈判能力；
3、能够适应高强度的工作压力；
4、具备良好的团队协作和领导能力；
5、熟悉多元化业务集团行业特点，能够快速适应多变的市场环境；

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售总监处理日常行政事务，包括文档整理、数据录入及会议安排。
2、负责销售相关报表的统计与制作，确保数据准确并及时提交。
3、协助处理客户咨询、保单跟进及简易理赔流程的协调工作。
4、参与团队增员活动的支持与后勤保障工作。

任职要求：
1、高中及以上学历，具备1年相关工作经验。
2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力。
3、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神。
4、对保险行业有基本了解，具备良好的沟通能力。

职位描述：

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
岗位职责：
1、根据公司发展战略和经营计划，协助制定销售运营部整体规划、明确工作目标及方案，并统筹管理各项计划的落地实施；
2、负责销售日常业务运营管理，优化业务相关流程，增强规范性，提高组织效能；
3、协调各部门之前的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源*大化转化和产出；
4、实施各项经营管理和营销活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针；
5、研究运营数据和用户反馈，找到运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；
6、负责销售培训及管理，领导交办的其他事情。
7、负责销售漏斗和销售绩效考核等；
8、领导交办的其他事情。

任职要求：
1、本科及以上学历；男女不限；年龄：40岁以下；
2、4年以上销售支持或销售运营相关工作经验，5年以上的销售运营管理经验；
3、具备业务思维，了解销售业务；
4、具备良好的沟通能力、逻辑性思维，具备一定的数据分析能力；
5、熟悉系统和其他办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行销售战略，完成年度销售目标与市场拓展计划。
2、负责开拓和维护欧美、日本等海外市场客户关系，主导商务谈判与合同签订。
3、分析市场趋势与竞争对手动态，为公司产品开发与定价提供决策支持。
4、组建、培训和管理销售团队，提升团队整体业绩与专业能力。
5、协调生产、研发等部门，确保订单交付与客户需求得到及时满足。

任职要求：
1、具备塑胶及电动玩具行业或相关制造业销售管理经验者优先。
2、出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及海外客户资源。
3、具备优秀的团队领导、组织协调与跨部门沟通能力。
4、能适应快节奏工作环境，具备强烈的目标导向和结果驱动意识。

职位描述：

岗位职责：
1.制定公司数码喷墨设备、喷印系统、防伪溯源方案的业务战略与销售目标，负责整体业绩达成；
2.搭建与管理销售团队，制定激励机制，提升团队战斗力与人均产出;
3.开拓包装印刷、食品饮料、医药、电子、线缆、建材等目标行业与新市场；
4.维护大客户与渠道关系，主导重大项目谈判与签约，提升客户复购与满意度；
5.洞察行业趋势、竞品动态，输出市场策略与产品改进建议；
6.协调内部研发、生产、售后资源，保障订单交付与客户服务。
任职要求:
1.大专及以上，市场营销、工商管理、机械/自动化等相关专业；
2.8年以上工业设备/印刷设备/自动化设备销售经验，5年以上销售团队管理经验；
3.对数码印刷、喷码标识、包装自动化行业有深入理解，有丰富客户资源与渠道优先；
4.具备战略规划、团队管理、商务谈判、大客户开发与项目运作能力；
5.结果导向，抗压能力强，能适应出差，有带领团队实现业绩高增长经验优先。
岗位福利:
1、公司提供住宿：宿舍内设独立卫生间、空调、WIFI、空调、热水器;
2、伙食:公司自有独立饭堂，资深厨师掌勺，每餐2荤1素，每周有加餐、实料靓汤、水果；
3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等;
4、活动:丰富的团队活动，举办生日会，免费员工旅游;
5、假期:享有国家法定节假日,带薪年假;
6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间；
7、根据业绩奖励制度，发放业绩奖金，月度/年度奖金丰厚。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司的销售战略与年度销售计划，确保完成销售目标；
2、领导销售团队，进行市场开拓、客户开发与维护，提升市场份额；
3、分析市场动态与竞争对手情况，调整销售策略，优化销售流程；
4、负责大客户管理及关键销售项目的谈判与合同签订；
5、监控销售数据，定期进行销售分析与报告，提出改进建议；
6、负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核管理；

任职要求：
1、具备电子价签销售工作经验，对行业市场有深刻理解；
2、拥有出色的领导能力、团队管理与激励技巧；
3、具备优秀的市场分析、战略规划与商务谈判能力；
4、具备强烈的目标导向、抗压能力与结果交付意识；
5、备注：无电子价签销售经验者，请不要投简历；

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，制定年度销售目标、市场拓展策略及销售预算，并推动落地执行；
2、负责国内各大区及海外大区的销售团队从0到1的搭建，包括组织架构设计、人员招募、培训体系建立及团队效能提升；
3、组建、培训和管理高效的销售团队，优化组织架构，提升团队整体作战能力；
4、主导重点客户、战略客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系；
5、跟踪销售进度，分析销售数据，及时调整策略，确保销售目标的达成；
6、深入研究行业趋势、竞争对手动态，为公司产品定位和市场策略提供决策支持；
7、与市场、产品、运营、财务等部门紧密协作，推动销售流程优化与资源协同；
8、建立和完善销售管理制度、激励机制、客户管理体系等，提升销售运营效率。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；
2、8年以上销售相关工作经验，其中至少3年以上销售团队管理经验，有同行业（如：医疗器械、制造业等）背景者优先；
3、有从0到1搭建销售体系或带领团队实现业绩翻倍的成功案例；
4、拥有行业头部企业工作背景或丰富的行业客户资源；
5、精通销售全流程，具备大客户谈判、渠道管理、招投标等实战经验；
6、具备国际化海外视野和海外业务拓展经验，较强的市场分析、战略规划和决策能力，能从全局视角推动业务增长；
7、优秀的沟通表达与跨部门协作能力，具备良好的职业素养和抗压能力；
8、熟练使用CRM系统（如Salesforce、纷享销客等），具备数据分析与业务洞察能力。


我们提供：
1、具有竞争力的薪酬福利体系（底薪+提成+年终奖+股权/期权）；
2、广阔的职业发展空间与晋升通道；
3、扁平化管理、开放包容的企业文化；
4、定期培训、外训、行业交流机会；
5、五险一金、团建活动等福利。

职位描述：

【高薪诚聘｜销售总监（金融+康养医疗双赛道）】
 我们深耕全品类金融资产配置+大健康医养康养双核心赛道，依托专业金融服务体系与优质医疗康养资源，为高净值家庭、企业客户提供财富规划、健康管理、养老保障、资产传承一体化解决方案。现因全国业务扩张与团队升级，诚邀行业精英加盟，共筑长期事业版图。
 
一、核心岗位职责
 1. 全面负责金融业务+康养医疗业务双板块的销售战略制定、目标拆解与落地执行，统筹年度业绩、回款、利润指标达成；
2. 负责销售团队搭建、招募、培训、赋能与全周期管理，打造高执行力、高专业度、高凝聚力的精英销售管理团队；
3. 深度对接高净值客户、企业客户、渠道合作方，主导大客户谈判、方案定制与长期战略合作，维护高端客户资源与品牌口碑；
4. 统筹市场调研、竞品分析、活动策划与品牌推广，优化销售体系、服务流程与风控管理，提升市场占有率与客户满意度；
5. 向公司高层汇报经营数据、团队进度与业务规划，参与公司战略决策，推动金融与康养医疗业务深度融合、协同增长。
 二、任职要求
 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、医疗健康、康养养老相关专业优先，有正规金融机构、高端康养医疗行业同岗位经验优先；
2. 8年以上销售管理经验，3年及以上销售总监/团队负责人岗位经验，具备独立搭建、带领20人以上销售团队并实现业绩持续增长的成功案例；
3. 精通财富管理、保险、资产配置、企业金融服务，熟悉康养医疗、健康管理、高端养老、医养结合业务逻辑与市场政策；
4. 具备优秀的战略思维、领导力、谈判能力、资源整合能力与风险把控意识，有稳定高端客户资源、渠道资源者优先；
5. 人品端正、职业素养高、抗压能力强，认同长期主义经营理念，有强烈的事业心与团队管理使命感。
 
三、我们提供
 1. 行业极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+团队管理奖+业绩分红+年度股权激励，上不封顶；
2. 完善的职业发展平台：双赛道业务布局、稳定优质资源、清晰晋升通道，可独立负责板块、孵化团队；
3. 全面福利保障：五险一金、高端体检、康养福利、带薪年假、节日福利、定期培训与行业交流；
4. 开放平等的企业文化，扁平化管理、充分授权，与优秀者同行，共享长期发展红利。
 合则约见，非诚勿扰。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司业务拓展，开发海内外新客户并维护现有客户关系。
2、处理订单的全流程，包括报价、合同签订、订单跟进和出货安排。
3、收集市场信息和客户反馈，分析行业趋势，优化销售策略。
4、负责客户信息反馈并及时与工厂对接。
5、负责客户的货期及回款跟进。
6、参与展会或线上推广活动，提升公司产品在国际市场的知名度。

任职要求：
1、大专或以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业佳。
2、熟悉业务流程和相关法规，熟悉橡胶/塑料制品、电子产品。
4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧。
5、熟悉业内市场开拓渠道，具有一定的客户资源。
6、高底薪+高提成。欢迎电话咨询。

职位描述：

职责描述：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；

任职资格：
1、有数控机床或机床配套供应链业务销售经验，具有担任大区总监职务；
2、了解数控机床基本知识；精通数控机床视觉市场战略布局；3年以上数控机床设备企业同岗位工作经验（无此工作经验者勿投）；
3、擅长大客户关系拓展与管理，具备独立与客户高层沟通能力；
4、具备优秀的驾驭全局与资源整合能力，具备丰富的团队管理、人才培养、团队激励能力；
5、熟悉自动化设备客户需求及销售模式；
6、具备良好的职业素养、非常强的市场意识，优秀的职数素养，非常强的责任心和团队精神，能承受压力和接受挑战，有大局观。
7、要求自有车辆及C2以上驾照，男女不限；

职位描述：

任职要求：
1、25-40岁，2年以上同行工作经验；
2、开发新客户，需有塑胶软包装、模切类客户资源，资源稳定可申请组建团队。

职位描述：

一、岗位职责： 
1、负责汽车空调过滤器的销售及渠道开拓工作，完成集团销售任务相关指标；
2、根据集团发展规划，制定汽车空调过滤器销售战略、目标和市场开拓计划并确保按时完成；
3、负责主动寻找渠道客户，按照公司销售政策进行销售谈判，销售签单等工作；
4、对基础业务人员进行指导、培训和提供支持；
5、负责已有客户关系的维护，进一步挖掘客户需求，促进二次成交；
6、开拓并维护与其他企业的业务合作关系，保证公司在行业拥有良好的合作性；
7、搭建和管理销售团队，培训、激励、考核下属，协助下属完成公司各项销售任务；
8.滤清器行业优先

二、任职条件：

1.大学本科及以上学历，市场营销管理专业优先；
2.五年以上资深汽车空调、空调滤清器、热管理系统等相关行业背景；
3.有较强的国际国内市场销售、开拓经验；
4.有较强的组织管理能力、商务谈判能力和团队协作精神。 

职位描述：

岗位职责：
1. 调研房地产及工程产品行业市场趋势，锁定房企、建筑总包方、物业公司等目标客户，制定区域或行业市场开拓策略。
2. 通过渠道挖掘客户需求，开展产品推介、方案制定、商务报价与谈判工作，完成销售业绩指标。
3. 跟进合同签订、订单排产、供货进度及项目验收全流程，协调解决合作中交付问题，保障回款及时到位。
4. 维护存量客户长期合作关系，定期回访了解产品使用情况，挖掘二次采购、增值服务需求及转介绍机会。
5. 处理客户投诉与售后问题，协同售后团队提供专业支持，提升客户满意度；统计销售数据，完成报表与工作总结。

任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2. 3年以上房产工程类产品（建材、门窗、电梯、防水材料、智能化系统等）销售经验，熟悉房地产开发及工程招投标流程者优先。
3. 具备较强的市场开拓、商务谈判能力，能独立完成客户开发与销售全流程工作。
4. 抗压能力强，能适应出差，持有驾照且熟练驾驶车辆者优先。
5. 具备良好的职业道德与职业素养，无不良销售记录。
6.薪资范围：10k-20k/月+ 高额提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成销售指标:
3、开拓新市场，发展新客户;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：
1、年龄30-45岁，本科以上学历；
2、有新能源、逆变器等行业销售经验优先考虑;
3、具有较强的工作责任心和客户服务意识，能承受工作压力。

职位描述：

一、工作​内容
1.围绕 MTP/MPO/LC 等光纤产品，定销售目标与策略，带团队完成业绩​
开拓数据中心、电信等领域客户，维护大客户合作关系​；
2.用产品技术知识（如单模 / 多模、材料特性）帮团队解决销售中的技术问题​；
3.建销售团队，做招聘、培训、考核，提团队能力​；
4.联动研发 / 生产部门，反馈客户需求，保障订单交付与客户满意度​；
5.盯行业动态与竞品，定竞争策略，保市场份额​。

二、任职要求​
1.大专以上，5 年 + 光纤行业销售管理经验，懂核心光纤产品​；
2.了解光纤产品设计、材料工艺，能解客户技术需求​；
3.会开拓客户、谈大客户，有渠道或行业客户资源优先​；
4.能抗压，善沟通带团队，跨部门协作能力强​。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行集团整体销售战略，推动多元化业务板块的市场拓展。
2、领导销售团队完成年度业绩目标，监督各业务线的销售进度。
3、分析市场趋势和竞争对手动态，优化销售策略以提高市场份额。
4、建立和维护关键客户关系，确保长期合作与业务增长。
5、协调内部资源，支持销售团队高效运作，提升整体团队绩效。
6、定期评估销售数据，提供分析报告以指导决策和改进措施。
7、参与新产品或服务的市场推广活动，扩大品牌影响力。

任职要求：
1、三年化工新材料以上的同行业销售经验，具有潜在客户资源，同类业务总监或经理团队管理经验。
2、本科学历以上，具备相关行业知识者更佳。
3、具备良好的沟通谈判能力、学习能力，高情商与亲和力并存。
4、具备领导力和团队管理技能，能激励团队达成目标。
5、熟悉多元化业务环境，适应快速变化的市场需求。
6、年龄30岁-55岁

职位描述：

要求:
1、5年销售工作经验；
2、大专及以上学历；
3、总结归纳能力强；
4、有开发大客户的能力。

职位描述：

任职要求：
1、年龄要求：28-45岁，结合实际情况可调整，男女不限。
2、大专及以上学历，营销管理、市场策划等专业优先；
3、8年以上销售经验，3年以上同等岗位管理经验。
4、核心能力
①行业洞察：对经济、政策、行业、服饰、产品等有自己的判断与认知。
②客户管理：拥有省级及以上投标经历、政府服务、大客户公关等领域者优先。
③领导能力：擅长目标管理与团队激励，能应对各种挑战，有一定事业野心。

工作职责：
1、参与公司发展战略规划制定。
2、打造销售团队，为公司业绩负责。
3、维护客户关系，做好售后管理。
4、维护公司形象，打造品牌价值。
5、分析销售数据，支持销售策略。