职位描述：

岗位职责：
1、负责水电气工程市场开发与客户拓展工作
2、收集行业市场信息，分析客户需求，熟悉塑胶周边机械、中央供料系统和塑胶自动化设备
3、为客户制定销售策略，提供专业的产品咨询和售后服务
4、维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标和回款任务
5、定期提交销售报告和市场分析数据

任职要求：
1、年龄20-35岁，对销售工作有热情，熟悉本行业者优先
2、学历不限，具备良好的沟通表达能力，有C1驾照者优先
3、吃苦耐劳，有上进心，能够接受出差4、具备团队合作精神和抗压能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司建材产品（模板、木方）的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系；
2、根据销售计划完成个人销售目标，定期汇报销售进度与市场反馈；
3、参与行业展会及客户拜访活动，提升品牌知名度与产品销量；
4、收集整理客户需求与市场信息，协助制定销售策略与方案；

任职要求：
1、经验：要有地推经验，跑过工地的
2、学历不限，能够快速学习建材产品知识与销售技巧；
3、积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
4、适应短期出差与市场推广活动安排；此岗位为深圳市飞鲸木业有限公司东莞办事处招聘

职位描述：

1、负责该区域产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、负责与客户进行技术和商务沟通，协调业务过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作，完成报价并制定合同，及时跟进回款情况；
4、负责开发与维护客户合作关系，深入挖掘行业的内部资源关系，及时获取有效项目信息，了解客源市场布局及结构变化；
5、提升公司产品在当地的影响力，同时协助公司解决部分售后问题，
任职要求：
1、大专及以上学历，色粉色母塑胶行业或塑胶改性产品销售经验优先；
2、普通话流利，沟通能力强，工作积极主动，热爱营销工作；
3、3年以上市场开发或销售经验，有色母色粉客户资源优先录取；
4、综合素质高，具备较强的营销思维，有良好的市场开拓能力和商务谈判能力；
5、有组建和培训业务团队经验（重点）。

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)

二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金

职位描述：

【专属培养体系】
 
入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。

1. 年龄25-55岁，本科及以上学历；

2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验；

3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录；

4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。

职位描述：

1，战略制定能力：有多年金属表面处理行业销售工作经验，能制定符合公司整体战略的全国/区域销售策略、市场进入策略、定价策略、渠道策略；
2，市场洞察能力：深刻理解金属表面处理行业市场动态、竞争格局、技术趋势、客户需求、法规政策（如环保法规）对销售的影响，对市场机会和威胁有敏锐的洞察力，能快速做出商业决策；
3，客户开发与管理能力：精通大客户管理策略，具备开发和维护战略性客户关系的能力，了解化工行业的采购流程和决策链。
4，销售预测和预算：能准确预测销售业绩，制定并管理销售预算；
5，人脉方面：对电子行业如：手机，平板电脑，笔记本电脑零部件的制造比较熟悉，在行业有一定的人脉积累。
6，产品技术理解：对金属表面处理剂方面的产品的技术特性、应用领域、生产工艺有扎实的理解，能与技术团队和客户进行有效沟通；
7，商务谈判与合同管理：具备高超的商务谈判技巧，能处理复杂、高价值的合同谈判，熟悉化工行业合同条款、风险管理等；
8，问题解决和创新：能分析复杂的问题找到创新性的解决方案（如应对客户投诉、价格竞争、市场变化等）

职位描述：

1.根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。

2.定期拜访重点客户，督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。

3.了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。

4.与公司各部门协调好关系，督促相关文员加强与各功能组别的联系，及时、准确的上报销售日报等各种报表。

5..具有销售经验者优先，木业家具销售者优先。有小车者优先。

6.薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司业务部的全面统筹管理，激励业务团队，推动目标达成；
2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划；
3、分解下达销售目标并确保完成；

任职要求：
1、具备五年以上电声行业业务销售管理经验；
2、具有强烈的目标感和良好的团队合作精神；
3、能够有效激励团队并推动目标达成；
4、具备市场分析能力，能够根据实际情况调整销售策略；
5、良好的沟通协调能力和执行能力；

职位描述：

要求:
1、5年销售工作经验；
2、大专及以上学历；
3、总结归纳能力强；
4、有开发大客户的能力。

职位描述：

任职要求：
1、公司主要生产TYPE-C数据线，苹果数据线、HDMI高清线产品销售的工作经验5年以上；
2、拥有丰富的渠道资源；
3、较强的市场开拓能力和谈判能力；
4、有数据线或者蓝牙耳机客户资源者优先。

岗位职责：
1、参与制定公司的销售战略，具体销售计划和进行销售预测；
2、组织销售团队完成销售业绩；
3、发展与协同企业和合同伙伴的关系；
4、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户来访；
5、控制销售预算，销售费用，销售范围与销售目标的平衡发展；
6、可以招募与培训自己的下属和团队，也可以不管理团队。

职位描述：

1、大专以上学历，男女不限；
2、有连接器/连接线行业销售经验；
3、有相关客户资源者可洽谈合作；
4、有连接器/连接线工程工作经验者优先。

职位描述：

核心职责：
制定并执行公司全国销售战略，完成销售及利润指标。
领导销售团队，负责销售经理的招募、培训、激励和绩效考核。
主导重大项目的谈判与签约，维护关键客户关系。
分析市场趋势，为公司产品定位、价格策略提供决策建议。
协调与研发、生产、应用部门的资源，确保项目顺利交付。
任职要求：
本科及以上学历，精密仪器、机械、自动化等相关工科背景。
8年以上精密测量、视觉检测或工业自动化设备销售经验，3年以上销售团队管理经验。
具备全国市场视野，有成功的全国市场开拓案例。
出色的战略规划、团队领导力和客户关系管理能力。
能适应全国范围内的出差。

职位描述：

职责描述：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；

任职资格：
1、有数控机床或机床配套供应链业务销售经验，具有担任大区总监职务；
2、了解数控机床基本知识；精通数控机床视觉市场战略布局；3年以上数控机床设备企业同岗位工作经验（无此工作经验者勿投）；
3、擅长大客户关系拓展与管理，具备独立与客户高层沟通能力；
4、具备优秀的驾驭全局与资源整合能力，具备丰富的团队管理、人才培养、团队激励能力；
5、熟悉自动化设备客户需求及销售模式；
6、具备良好的职业素养、非常强的市场意识，优秀的职数素养，非常强的责任心和团队精神，能承受压力和接受挑战，有大局观。
7、要求自有车辆及C2以上驾照，男女不限；

职位描述：

岗位职责：
1.协助销售总监完成营销管理全流程日常事务工作；
2.协助销售总监对部门工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3.做好营销管理相关会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的撰写。

任职要求：
1.大专及以上；
2.熟练使用Office办公软件；
3.有较好的组织、协调能力，良好的团队合作精神和良好的人际沟通能力；
4.学习能力强，具有较高的综合素质，勤奋、富于挑战、有创新力，对未来有追求；
5.具有团队精神，具有良好的抗压能力。

职位描述：

一、岗位职责
 
1. 全面负责公司国内+海外皮具/手袋业务整体规划、年度业绩目标制定与落地，对销售、利润、回款负责。
2. 搭建、管理业务团队，完善业务流程、渠道架构与激励机制，提升团队执行力与业绩产出。
3. 开拓及维护国内渠道（客商、商场、买手店、礼品渠道等），拓展及维护海外客户与外贸订单。
4. 主导重大客户谈判、订单签约、项目跟进及长期客情维护，处理渠道冲突与业务问题。
5. 洞察行业趋势、竞品动态，结合内外销市场特点，提出产品、定价、推广及渠道优化策略。
6. 统筹参与国内外展会、新品推广等业务活动，提升品牌影响力与订单转化。
7. 协同研发、生产、供应链、品控、财务等部门，保障订单交付、产品品质与成本管控。
 
二、任职要求
 
1. 本科及以上学历，8年以上皮具/手袋/箱包行业业务经验，5年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉内外销双线运作，懂国内渠道拓展，具备外贸/海外客户资源优先。
3. 精通手袋产业链、定价、成本、渠道模式，拥有成熟行业资源与成功操盘案例优先。
4. 具备极强商务谈判、团队管理、目标达成与抗压能力，能接受出差。
5. 品行端正、责任心强，有港资企业/外贸工厂工作经历优先。

职位描述：

核心职责
1、业务拓展
负责山东区域数控机床（CNC/加工中心/五轴）销售业务，制定年销售目标 
重点开发 汽车零部件、航空航天、精密模具、半导体等 行业客户，建立长期战略合作
2、团队管理
培养“技术型销售”，提升团队 解决方案销售能力
渠道与客户管理
拓展 代理商、经销商 网络，优化区域市场布局
3、市场策略
分析 日系（马扎克）、德系（德玛吉） 竞品动态，制定差异化竞争策略
推动 整机+刀具+服务 打包销售模式，提高客户粘性

任职要求
1、行业经验：
5年以上数控机床/工业设备销售管理经验（必须代理或贸易背景，厂家背景需有渠道经验）
熟悉 华东制造业市场（长三角/山东工业带），有稳定客户资源者优先
2、 业绩证明：
有大客户（如车企、军工配套） 成功案例
3、 核心能力：
具备 商务谈判、渠道管理、团队搭建 经验

合伙人权益
1、 高弹性回报：
2、底薪+高比例业绩分红（上不封顶）

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行工业润滑油销售战略，推动销售目标的达成。
2、开发与维护客户关系，拓展市场份额，提升品牌影响力。
3、分析市场趋势和竞争环境，制定针对性销售计划。
4、领导销售团队，提供培训和指导，提升团队整体业绩。
5、监控销售数据，及时调整策略，确保销售业绩稳步增长。

任职要求：
1、具备良好的沟通和谈判能力，能够独立处理客户需求。
2、具备团队合作精神，能适应快节奏的销售环境。
3、身体健康的应聘者优先考虑。
4、无经验者公司将提供岗前培训。
5、能够接受轮班工作制，服从生产安排和管理。

职位描述：

职责描述：

1、本科学历优先，5年及以上销售经验，有车，年龄在40岁以内，经验合适可以放宽至大专；
2、有带团队能力优先； 
3、根据公司战略发展方向，开发新市场、新客户； 
4、不定期的收集客户市场信息及同行信息，维护客户关系； 对客户订单的有效性及安全库存负责；
5、对应收货款的安全性负责，避免呆、坏账的出现；
6、主导客户的年度招标、定价、合同签订； 
7、定期分析销售数据，对未完成情况进行原因分析，并督促各部门改善进度；
8、按照公司的管理体系要求，做好商务信息的保密工作；
9、督导与协助跟单员或业务员完成各项工作；
10、协助质控部处理重大质量事故，确保损失最小化；
11、异常订单的有效处理；
12、跨部门沟通； 
13、销售和服务过程中规避知识产权风险，跟踪、调查相关知识产权是否被侵权情况，形成知识产权风险监控记录； 
14、完成上级及其他部门安排的临时性工作。
 任职要求：
 1、熟悉市场拓展与开发流程；熟悉相关办公软件的操作与运用；
 2、具有“狼性”特征，市场信息敏感度高，目标意识强； 
3、具备良好的职业操守; 
4、熟悉互联网销售规则；
5、价值观与公司发展战略规划相匹配；
6、持C1驾驶证，有私家车者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行销售战略，完成公司下达的销售目标。
2、负责市场调研和分析，识别潜在客户和业务机会。
3、带领销售团队，提供培训和指导，提升整体销售业绩。
4、建立和维护与关键客户的关系，确保长期合作。
5、监控销售数据，定期汇报销售进展和市场动态。
6、协调内部资源，支持销售活动的顺利开展。

任职要求：
1、5年以上机器设备工作经验
2、本科以上学历，注重实际能力和工作态度。
3、具备良好的沟通和团队协作能力。
4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成任务。
5、对机器人行业有基本了解和兴趣的优先考虑。

职位描述：

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
岗位职责：
1、根据公司发展战略和经营计划，协助制定销售运营部整体规划、明确工作目标及方案，并统筹管理各项计划的落地实施；
2、负责销售日常业务运营管理，优化业务相关流程，增强规范性，提高组织效能；
3、协调各部门之前的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源*大化转化和产出；
4、实施各项经营管理和营销活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针；
5、研究运营数据和用户反馈，找到运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；
6、负责销售培训及管理，领导交办的其他事情。
7、负责销售漏斗和销售绩效考核等；
8、领导交办的其他事情。

任职要求：
1、本科及以上学历；男女不限；年龄：40岁以下；
2、4年以上销售支持或销售运营相关工作经验，5年以上的销售运营管理经验；
3、具备业务思维，了解销售业务；
4、具备良好的沟通能力、逻辑性思维，具备一定的数据分析能力；
5、熟悉系统和其他办公软件。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35-45岁，英语听说读写流利（CET-4或同等水平）， ；
2、有国际客户开发经验，具有丰富的客户资源，能独立对接海外客户及商务谈判；
3、五年以上消费电子行业销售经验，有蓝牙耳机领域资源者优先；
4、具备敏锐市场洞察力、出色的谈判能力及跨部门协作能力。 

职位描述：
1、制定业绩目标并落实完成：根据公司年度销售目标制订季度目标、月度目标，包括销售目标、利润目标、回款目标等;
2、 管理销售团队，制定绩效考核标准，培养骨干人才；  
3、协同研发、市场部门，推动产品升级与营销方案落地；  
4、开拓市场，扩大市场占有率，维护老客户，开发新客户，了解客户需求，协助下属员工开展市场拓展活动。

职位描述：

岗位职责：
1、负责果茶机器大客户销售工作，制定并执行销售策略。
2、开拓和维护大客户资源，建立长期合作关系。
3、分析客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度。
4、协调内部团队，确保订单及时交付和售后服务支持。
5、跟踪市场动态和竞争对手情况，调整销售计划。
6、完成销售目标，定期汇报销售业绩和进展。

任职要求：
1、经验不限，欢迎有志于销售行业的人才加入。
2、学历不限，注重实际能力和工作表现。
3、语言不限，具备良好的沟通和谈判技巧。
4、熟悉橡胶/塑料制品行业，了解相关产品知识优先。
5、具备较强的团队合作精神和抗压能力。

职位描述：

「华东/华南区销售总监」

工作地点：华东/华南

☆高提成高收入☆
5W起（上不封顶）

岗位职责：
负责管理华东/华南的销售团队，给公司创造可观的业绩和价值。

任职要求：
1.必须有数控机床/五金刀具类销售管理经验（同行尤佳）；
2.必须有同岗位销售和管理经验。

职位描述：

二、销售总监（机加工行业经验）1人
岗位要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、电子信息工程或相关专业；
2、十年以上销售工作经验，五年以上机加行业工作经验优先；
3、熟悉半导体、航空、医疗产品行业信息，熟悉市场运作；
4、有技术背景或项目管理经验，在国际知名企业（半导体）有一定的客户资源者优先；
5、良好的英文说写能力，非常强的市场意识。

岗位职责：
1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务；
2、负责业务规范、流程建立，并对制度执行进行监督和指导；
3、负责零件销售计划的整体管理，包括销售计划、销售进度、销售预算的管理；
4、负责市场拓展、业务公关、项目跟进，实施商务谈判，销售合同签订和售后服务；
5、负责团队人才队伍建设和培养。

职位描述：

1.负责定时做好市场调查，掌握市场动态及做好分析，做好年度业务计划；
2.负责有效利用公司平台开发新客户，拓宽业务渠道；
3.负责业务谈判、业务合同拟定和签订；
4.负责团队绩效分析及沟通；
5.负责新老客户维护；
6.负责及时做客户问题协调；
7.负责做好业务及回款报表；
8.负责定期对团队业务成员专业知识培训，以及团队日常管理；
9.负责把控业务开销；
10.负责销售目标与管理执行（1、达成销售目标。2、目标分解与追踪）
完成上级临时交办任务。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行集团整体销售战略，推动多元化业务板块的市场拓展。
2、领导销售团队完成年度业绩目标，监督各业务线的销售进度。
3、分析市场趋势和竞争对手动态，优化销售策略以提高市场份额。
4、建立和维护关键客户关系，确保长期合作与业务增长。
5、协调内部资源，支持销售团队高效运作，提升整体团队绩效。
6、定期评估销售数据，提供分析报告以指导决策和改进措施。
7、参与新产品或服务的市场推广活动，扩大品牌影响力。

任职要求：
1、三年化工新材料以上的同行业销售经验，具有潜在客户资源，同类业务总监或经理团队管理经验。
2、本科学历以上，具备相关行业知识者更佳。
3、具备良好的沟通谈判能力、学习能力，高情商与亲和力并存。
4、具备领导力和团队管理技能，能激励团队达成目标。
5、熟悉多元化业务环境，适应快速变化的市场需求。
6、年龄30岁-45岁

职位描述：

1.负责市场调研和需求分析;
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3.确定销售部门目标体系和销售配额;
4.制定销售计划和销售预算;
5.负责销售渠道和客户的管理;
6.组建销售队伍，培训销售人员;
7.评估销售业绩，建设销售团队。
职位亮点
1.买社保
2.年终奖
3.包吃住
4.底薪和提成都是跳动计算

职位描述：

工作内容：
1、利用专业知识，组织调动资源，进行项目的研究与策划 工作；
2、具备从市场到投资、产品、客群、营销、推广等全程调研、分析 与策划服务能力;
3、能具备独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立服务项目能力；
4、服从公司统一管理和调度，与团队密切配合，为公司项目运营、市场拓展下。 关研究工作提供专业、系统的策略支持和 技术保障。

职位要求： 
1、懂得营销策划或投资分析，大专以上学历；
2、三年以上相关工作经历，有五个以上项目策划与服务案例；
3、具有创新思维，善于学习进取，热爱事业，熟悉策划工作流程；
4、优秀的策划能力、资源整合与应用能力。

待遇：
1、包吃住，独立宿舍，拎包入住；
2、买社保，周末双休，季度奖金，全勤奖，带薪年假；
3、无责底薪3000+高提成，薪资范围5000-10000不等。

职位描述：

# 销售总监工作职掌
## 一、核心目标
基于公司整体战略规划，制定中长期销售战略与市场拓展计划，带领销售体系达成年度/季度销售目标与利润指标，构建高效销售团队与可持续的客户生态，提升公司市场竞争力与行业影响力，实现销售业绩与品牌价值双增长。
## 二、主要工作职责
### （一）销售战略与规划管理
### （二）销售团队体系搭建与管理
### （三）大客户与战略客户管理
### （四）销售业务与流程管控
### （五）销售数据与业绩分析
### （六）跨部门协同与资源整合
### （七）市场与行业资源拓展
### （八）汇报与战略落地
### （九）其他工作
1. 遵守公司各项规章制度，维护公司品牌形象与利益。
2. 完成上级交办的其他临时性、战略性工作（如并购重组中的销售团队整合、新业务板块的销售体系搭建）。
## 三、任职要求（参考）
1. 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先；MBA优先。
2. 经验：12年以上销售相关工作经验，5年以上销售团队管理经验（至少管理过10人以上团队），熟悉变压器相关行业的市场环境、产品特性及销售模式，有成功带领团队达成大额销售目标的案例。
3. 能力：
   - 战略思维能力：具备敏锐的市场洞察力与前瞻性，能制定符合公司发展的销售战略；
   - 领导管理能力：具备强大的团队领导力、组织协调能力与决策能力，能搭建高效销售体系；
   - 商务谈判能力：具备与大客户、战略客户高层谈判的经验与技巧，能推动重大合作落地；
   - 数据分析能力：具备较强的数据分析与逻辑推理能力，能通过数据驱动决策；
   - 资源整合能力：具备整合内外部资源的能力，能协调跨部门、跨领域的复杂问题；
   - 抗压能力：能承受高强度工作压力，在复杂市场环境下保持战略定力与执行力。
4. 素质：具备强烈的结果导向、责任意识与企业家精神，职业素养高，诚信正直，有良好的行业口碑。
5. 其他：能适应频繁出差，熟练使用Office办公软件、CRM系统及数据分析工具，具备数字化销售思维。

职位描述：

食品销售总监

岗位职责：
1. 制定销售战略与年度目标，统筹辣椒酱、调味品全渠道销售布局。
2. 搭建并管理销售团队，完善考核与激励体系，驱动团队高效达成业绩。
3. 拓展流通、经销商、商超、餐饮、电商等核心渠道，维护核心客户关系，提升市场占有率。
4. 调研行业竞品与消费需求，优化产品销售策略。
任职要求：
1. 有5年以上调味品、快消品销售管理经验，2年以上同岗位总监级任职经历，有辣椒酱品类销售渠道资源者优先。
2. 具备全渠道销售操盘能力，擅长经销商拓展与团队搭建，过往业绩突出。
3. 敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立推动重大合作落地。
4. 抗压性强，目标导向，具备强统筹与跨部门协同能力。
5.薪资福利：薪资面议
此岗位工作地址：广东省东莞市大朗镇大井头宏育东路80号