职位描述：

职责描述：
1.按照公司的辅导模式，推动项目方提升运营管理效率；
2.根据公司的辅导方案，协助客户推进解决方案的落地交付。

任职要求： 
1.全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 
2.有5年以上企业内部战略管理、计划管理、人力资源管理、财务管理等其中一个模块的运营实操经验，基本功扎实，有独到见解和成功案例；
3.有转型意愿，期望从事管理咨询行业，期望无限制的职业生命周期；
4.具有快速学习能力、良好文字表达及沟通能力，逻辑思维能力强，稳重而有耐心；
5.能适应东莞区域范围内出差。

成长通道：入职后提供新管理体系的系统化培训，助您快速成长为能独当一面的资深引导师。

职位描述：

职责描述： 
1.负责辅导项目的数据收集、整理工作；
2.协助主导老师制定企业方运营管理效率提升方案，并推动落地执行。

任职要求： 
1.本科学历，理工科专业优先，优秀者可放宽，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.对数据敏感，从事过销售内勤、PMC或生产助理工作者优先考虑；
3.能熟练运用电脑，具良好的沟通表达能力和优秀的跨领域协调能力；
4.工作认真细致，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

工作地点：东莞市范围内出差。

职位描述：

工作职责/要求：
1. 全面负责公司线上平台（1688、亚马逊、公众号等其他线上平台）的建设、运营和管理工作；
2. 大专学历以上，电商、自媒体专业优先考虑，
3. 男女不限，20-35岁，有同岗位工作经验3年以上；
4. 工作稳定性强，身体健康，有责任心、细心、团队精神，高效率办公，服从管理，；
5. 能独立胜任该岗位所有工作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责政企工厂单位员工食堂日常管理和经营工作；
2、负责员工的管理和培训工作，现场标准化管理工作；
3、负责每天下单、数据统计、食品出品控制以及成本控制等；
4、与甲方保持良好沟通，妥善处理客户方员工投诉，就餐员工满意度调查工作。

任职要求：
1、餐饮店长管理经验3年以上；
2、了解食品安全，有文字功底，会使用电脑及办公软件；
3、有团膳，园区食堂管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协助经理跟进园区客户催收租工作；
2、负责园区客户日常的对接工作；
3、负责园区的日常管理，维护好园区的安全;
4、负责园区保安、保洁员的日常管理；
5、负责园区空置厂房招商。

任职资格：
1、24-38岁，大专以上学历，应届毕业生/退伍军人优先（经理会培训、学习物管工作）；
2、有1年以上物业行业工作经验优先；
3、熟练操作Office办公软件；
4、有一定的沟通、思维、执行、抗压、承责能力；
5、服从上级领导的工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹喷油部门的日常生产管理运作，包括喷涂、丝印、组装、热熔、镭雕等工艺流程管理，制定生产计划并监督执行，确保按时保质完成订单任务。
2、务必精通操作塑胶UV,橡胶油，PU油等特性及调油实操经验，异常处理及改善方案，有六轴往复机，编程，自动线调枪经验及实操。
3、熟悉塑胶喷涂工艺及成本核算，能独立解决生产中的技术问题，控制生产成本，优化工艺流程，降低物料损耗，参与新项目的成本预算与报价。
4、负责生产调度、人员分配、设备维护及物料控制，优化生产效率与资源利用率。
5、制定品质管理计划，监督生产过程中的质量检测，确保符合客户标准和行业规范。
6、负责部门人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与工作效率。
7．定期召开生产会议，分析生产数据并提出改进措施，推动团队目标达成。
8、对接客户需求，参与订单评审，协调技术、生产部门制定工艺方案，确保客户技术要求可落地。
9、处理客户投诉与异常处理，跟进反馈改进措施。
10、落实安全生产制度，排查安全隐患，确保生产环境符合安全规范。

任职要求：
1、大专及以上学历，具有塑胶喷油15年以上管理经验；
2、具有较强的管理能力，沟通协调能力，团队管理意识，责任心及敬业精神强；
3、熟悉ISO质量管理体系；

职位描述：

1、 3年以上管理相关经验，熟悉考核制度、安全6S、品质管控工作，有相关项目主导或深度参与经历优先。
2、考核制度管理：制定考核指标体系，涵盖业绩、能力、态度等维度；设计考核流程，确保公正透明；定期分析考核数据，为决策提供依据。
3、安全6S推进：制定6S推行计划，明确目标与步骤；组织培训活动，提升员工认知；日常巡检各区域，跟进整改问题，营造安全有序环境。
4、 品质管控：完善品质管理体系，明确质量标准；协同各部门把控产品质量，分析质量数据，推动持续改进。
5、需要大专以上学历。

职位描述：

岗位职责
1. 能够协助赛事的整体规划与筹备，对制定赛事方案、赛程安排、确定比赛规则有一定经验。
2. 能够组织协调赛事的报名、分组、抽签等工作，确保流程公平、公正、公开。
3. 能够统筹赛事现场管理，协调工作人员、运动员、裁判等各方关系，及时处理现场突发状况。
4. 负责赛事相关资源的管理，如场地预订、设备器材的准备、物资管理等。
5.收集赛事反馈，总结经验，为后续赛事改进提供依据。

任职要求
1. 教育背景：体育类、管理类相关专业本科及以上学历优先，如体育教育、运动训练、体育赛事运营、公共管理等专业。
2. 工作经验：有2年以上体育赛事组织管理或竞赛组织工作经验，熟悉赛事全流程运作，有大型赛事参与组织经验者优先考虑。
3. 专业技能：
• 熟悉排球气排球赛事规则，能够准确解读和执行。
• 具备良好的组织协调能力，能够有序安排赛事各环节工作，合理调配人力、物力资源。
• 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，用于制作赛事文档、统计成绩、制作汇报材料等；掌握赛事管理相关软件或系统的操作更佳。
4. 能力素质：
• 具备优秀的沟通能力，能够与运动员、教练、裁判、赞助商、媒体等各方进行有效沟通与合作。
• 有较强的问题解决能力，能够在赛事筹备和举办过程中迅速应对并解决各类突发问题。
• 工作严谨细致，注重细节，对赛事数据和信息的准确性高度负责，具备较强的时间管理能力，能够在赛事筹备和举办的紧张周期内合理安排工作，确保各项任务按时完成。
5. 其他要求：学习能力强，热爱体育事业，有良好的职业道德和团队合作精神，能够适应赛事期间高强度工作及加班、出差安排 。

职位描述：

一：任职
1.教育背景
-本科及以上学历，机械工程、工业工程、制造工程或相关专业优先。
-接受过精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)、TPM(全员生产维护)等体系培训者更佳.
2.经验要求
-5年以上机械制造行业经验，其中至少3年生产运营或供应链管理经验。
-熟悉机加工、焊接、装配等典型工艺，有数控机床、自动化产线管理经验者优先。
3.核心技能
-技术能力:精通机械制造流程(如工艺路线设计、工时测算)、设备管理(OEE优化)、ERP/MES0系统应用。
4.管理能力:
-擅长生产计划(如APS排产)、成本控制(如BOM优化)、团队绩效管理。
-质量体系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等标准，能主导内部审核和持续改进项目。
5.软技能
-跨部门协调能力(与研发、采购、销售部门协作)，擅长用PDCA或8D方法解决问题。
-数据分析能力(熟练使用MiniTab、PowerBl等工具分析生产数据)。
二、职责：
熟悉流程制度建设，体系梳理等，在机床行业有同等3年以上经验。