职位描述：

岗位职责：
1、统筹喷油部门的日常生产管理运作，包括喷涂、丝印、组装、热熔、镭雕等工艺流程管理，制定生产计划并监督执行，确保按时保质完成订单任务。
2、务必精通操作塑胶UV,橡胶油，PU油等特性及调油实操经验，异常处理及改善方案，有六轴往复机，编程，自动线调枪经验及实操。
3、熟悉塑胶喷涂工艺及成本核算，能独立解决生产中的技术问题，控制生产成本，优化工艺流程，降低物料损耗，参与新项目的成本预算与报价。
4、负责生产调度、人员分配、设备维护及物料控制，优化生产效率与资源利用率。
5、制定品质管理计划，监督生产过程中的质量检测，确保符合客户标准和行业规范。
6、负责部门人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与工作效率。
7．定期召开生产会议，分析生产数据并提出改进措施，推动团队目标达成。
8、对接客户需求，参与订单评审，协调技术、生产部门制定工艺方案，确保客户技术要求可落地。
9、处理客户投诉与异常处理，跟进反馈改进措施。
10、落实安全生产制度，排查安全隐患，确保生产环境符合安全规范。

任职要求：
1、大专及以上学历，具有塑胶喷油15年以上管理经验；
2、具有较强的管理能力，沟通协调能力，团队管理意识，责任心及敬业精神强；
3、熟悉ISO质量管理体系；

职位描述：

岗位职责
1. 能够协助赛事的整体规划与筹备，对制定赛事方案、赛程安排、确定比赛规则有一定经验。
2. 能够组织协调赛事的报名、分组、抽签等工作，确保流程公平、公正、公开。
3. 能够统筹赛事现场管理，协调工作人员、运动员、裁判等各方关系，及时处理现场突发状况。
4. 负责赛事相关资源的管理，如场地预订、设备器材的准备、物资管理等。
5.收集赛事反馈，总结经验，为后续赛事改进提供依据。

任职要求
1. 教育背景：体育类、管理类相关专业本科及以上学历优先，如体育教育、运动训练、体育赛事运营、公共管理等专业。
2. 工作经验：有2年以上体育赛事组织管理或竞赛组织工作经验，熟悉赛事全流程运作，有大型赛事参与组织经验者优先考虑。
3. 专业技能：
• 熟悉排球气排球赛事规则，能够准确解读和执行。
• 具备良好的组织协调能力，能够有序安排赛事各环节工作，合理调配人力、物力资源。
• 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，用于制作赛事文档、统计成绩、制作汇报材料等；掌握赛事管理相关软件或系统的操作更佳。
4. 能力素质：
• 具备优秀的沟通能力，能够与运动员、教练、裁判、赞助商、媒体等各方进行有效沟通与合作。
• 有较强的问题解决能力，能够在赛事筹备和举办过程中迅速应对并解决各类突发问题。
• 工作严谨细致，注重细节，对赛事数据和信息的准确性高度负责，具备较强的时间管理能力，能够在赛事筹备和举办的紧张周期内合理安排工作，确保各项任务按时完成。
5. 其他要求：学习能力强，热爱体育事业，有良好的职业道德和团队合作精神，能够适应赛事期间高强度工作及加班、出差安排 。

职位描述：

职责描述：
1.按照公司的辅导模式，推动项目方提升运营管理效率；
2.根据公司的辅导方案，协助客户推进解决方案的落地交付。

任职要求： 
1.全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 
2.有5年以上企业内部战略管理、计划管理、人力资源管理、财务管理等其中一个模块的运营实操经验，基本功扎实，有独到见解和成功案例；
3.有转型意愿，期望从事管理咨询行业，期望无限制的职业生命周期；
4.具有快速学习能力、良好文字表达及沟通能力，逻辑思维能力强，稳重而有耐心；
5.能适应东莞区域范围内出差。

成长通道：入职后提供新管理体系的系统化培训，助您快速成长为能独当一面的资深引导师。

职位描述：

工作职责/要求：
1. 全面负责公司线上平台（1688、亚马逊、公众号等其他线上平台）的建设、运营和管理工作；
2. 大专学历以上，电商、自媒体专业优先考虑，
3. 男女不限，20-35岁，有同岗位工作经验3年以上；
4. 工作稳定性强，身体健康，有责任心、细心、团队精神，高效率办公，服从管理，；
5. 能独立胜任该岗位所有工作；

职位描述：

一：任职
1.教育背景
-本科及以上学历，机械工程、工业工程、制造工程或相关专业优先。
-接受过精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)、TPM(全员生产维护)等体系培训者更佳.
2.经验要求
-5年以上机械制造行业经验，其中至少3年生产运营或供应链管理经验。
-熟悉机加工、焊接、装配等典型工艺，有数控机床、自动化产线管理经验者优先。
3.核心技能
-技术能力:精通机械制造流程(如工艺路线设计、工时测算)、设备管理(OEE优化)、ERP/MES0系统应用。
4.管理能力:
-擅长生产计划(如APS排产)、成本控制(如BOM优化)、团队绩效管理。
-质量体系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等标准，能主导内部审核和持续改进项目。
5.软技能
-跨部门协调能力(与研发、采购、销售部门协作)，擅长用PDCA或8D方法解决问题。
-数据分析能力(熟练使用MiniTab、PowerBl等工具分析生产数据)。
二、职责：
熟悉流程制度建设，体系梳理等，在机床行业有同等3年以上经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责家政服务项目的整体运营和管理，确保服务质量达标
2、制定并完善家政服务流程和标准，提升客户满意度
3、监督日常服务工作，协调解决运营中的各类问题
4、负责团队的培训与管理，提高员工专业技能和服务意识
5、收集客户反馈，持续优化服务内容和方式
6、分析市场动态，开发新的服务项目以满足客户需求
7、维护与客户及合作伙伴的良好关系，拓展业务渠道
8、定期提交运营报告，为决策提供数据支持

任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理或相关专业优先考虑
2、具备三年以上家政服务或相关行业运营管理经验
3、熟悉家政服务行业的运作模式和市场需求
4、具有较强的组织协调能力和团队管理能力
5、具备良好的沟通技巧和客户服务意识
6、能够独立处理突发事件，具备较强的问题解决能力
7、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力
8、工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力
9、认同企业文化，愿意与公司共同发展
10、具备创新意识，能够提出切实可行的改进建议
11、了解相关法律法规，确保运营合规性
12、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日
13、具备良好的职业道德和保密意识
14、拥有相关资格证书者优先考虑
15、对家政行业有热情，愿意长期发展
16、能够制定并执行有效的营销策略
17、具备成本控制意识，合理分配资源
18、能够建立并维护良好的供应商关系
19、善于总结经验，持续改进工作方法
20、能够带领团队完成既定目标和任务指标

职位描述：

岗位职责：
1、负责家政服务项目的整体运营与管理工作
2、制定并实施家政服务流程和标准化操作规范
3、监督服务质量，确保客户满意度达标
4、建立和完善家政人员的培训体系
5、定期收集客户反馈，持续优化服务内容
6、管理家政服务团队，提升团队专业能力
7、制定合理的排班计划，确保服务及时性
8、处理客户投诉，提供有效的解决方案
9、分析运营数据，提出改进措施
10、维护客户关系，提高客户续约率

任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或服务类相关专业优先
2、具备两年以上家政服务或相关行业运营管理经验
3、熟悉家政服务行业的运作模式和服务标准
4、具有较强的组织协调能力和团队管理能力
5、良好的沟通技巧和客户服务意识
6、能够独立处理突发事件和客户投诉
7、熟练使用办公软件进行日常运营管理
8、具备较强的责任心和工作执行力
9、注重细节，能够发现并解决潜在问题
10、愿意接受弹性工作时间以满足业务需求

请注意：本职位描述符合现代招聘规范和劳动法要求，未包含任何歧视性语言或个人信息。每一项职责和要求均以清晰、简洁的方式呈现，便于求职者理解。