职位描述：

岗位职责：
1、安排组装人员对于出货产品进行组装作业；
2、对于组装材料提前备料、规划；
3、包装后入库和发货对接；


任职要求：
1、有组装组长或者相关工作经验优先；
2、身体健康，服从安排；
3、从事组组的管理工作，产品进度安排，材料分发，人员产量、加班记录。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线组装工作的日常管理与协调，确保生产任务按时完成
2、监督和指导组装员工的操作，保证产品质量符合标准
3、负责生产现场5S管理，维护整洁、安全、有序的工作环境
4、协助进行新员工的岗位技能培训和团队建设工作
5、配合完成生产数据统计、物料清点及生产异常情况的初步处理

任职要求：
1、有电子组装行业相关经验者优先考虑
2、学历不限，具备良好的学习能力和工作责任心
3、身体健康，能适应生产车间工作环境
4、具备基本的沟通和理解能力
5、工作踏实肯干，有团队协作精神，追求上进

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责Cable组装生产线的日常运营与管理，确保生产计划按时完成。  
2、精通焊线类与铆压类Cable的生产制程，具备较强的动手能力，能指导现场操作。  
3、对生产过程中的工艺异常进行分析、诊断并及时实施改善措施。  
4、负责生产线长、员工及关键岗位人员的技能培训与团队沟通协调。  
5、优化组装车间管理流程，提升生产效率与产品良率。  

任职要求：  
1、25-40岁，大专及以上学历，电子、机械或相关专业背景。  
2、具备5年以上Cable组装制程管理经验，熟悉车间现场管理。  
3、熟练掌握焊线与铆压类Cable的生产工艺，能独立解决制程问题。  
4、具备良好的团队培训能力与沟通协调能力，能有效推动生产任务。  
5、工作认真负责，能适应制造业生产环境，具备较强的问题分析与改善能力。

职位描述：

1、有2年以上电子组装厂拉线管理经验；
2、对生产工序、物料生产排序有熟练经验；
3、高中、中专以上学历；
4、熟练使用EXCEL等办公软件；
5、根据计划安排生产确保按时、保质、保量完成生产任务；
6、监督员工操作规范（SOP，处理生产异常、落实5S现场管理标准，并对产品质量进行严格把控；
7、负责员工的日常管理、考勤、岗位培训与技能提升；
8、执行力和责任心要强，沟通协调能力和抗压能力要高，能独立分析并快速解决产线突发问题，同时具备较强的学习能力以适应新技术和新产品。

职位描述：

岗位职责：
1、负责按照生产计划，组织和安排本组人员完成产品组装任务。
2、监督和指导组员严格按照作业指导书及操作规程进行生产作业，确保装配质量。
3、负责新进组员的岗位操作技能培训与指导。
4、负责本组生产现场的5S管理，保持工作区域的整洁与有序。
5、对生产过程中出现的异常问题，及时反馈并协助处理。
6、负责本组生产物料的领用、保管及盘点，确保物料使用无浪费。
7、协助上级进行生产流程的优化与改进，提升生产效率。

任职要求：
1、学历不限，五年以上经验，语言不限。
2、具备良好的沟通与协调能力，能有效管理团队。
3、工作认真负责，具有较强的执行力与抗压能力。
4、熟悉组装生产工艺者优先考虑。

职位描述：

岗位要求：
1.负责车间班组生产与管理。
2.对班组成员进行生产工艺，品质，产品性能方面技能培训。
3.检查操作人员的工作准确性，确保操作人员能按工艺进行作业。
4.确保安全生产，组织协调员工，确保生产计划顺利进行，维护现场工作次序及纪律5S.
5.发现反馈出现的问题，及时处理并跟进。
6.根据生产计划安排生产，按时保质保量完成每天的工作任务。
任职要求：
1.有五金厂或电脑机箱及家电组装经验。
2.服从性好，有大局观。

职位描述：

组装组长 2名：1）熟悉欧规CE/UKCA，美规UL灯饰产品组装，主要是固定式吊灯， 壁灯， 单吊灯， 吸顶灯的组装；
2）熟悉物料和加工流程；
3）有定制灯饰组装实操和管理工作经验，有铜灯生产经验优先。

职位描述：

岗位职责：
3.1掌握生产状况,制定工作目标并分配实施及完成
3.2对员工进行操作方法及要点培训，提高加工、冲床、贴膜技巧，完善作业标准等
3.3负责车间的规定及流程等对下属工作纪律的监督和要求
3.4负责生产区域的“5S”状况进行维护和监督、负责区域的电（气）予以检查是否完善
3.5负责每日生产日报表提报、签署
3.6完成上级交办的其它事宜
任职要求：
教育背景：初中以上学历，男女不限，40岁以下。
3.2工作经验：2年以上生产管理工作经验
3.3能熟练操作各类生产设备等。
3.5工作细心，条理性强，有责任心，有团队精神，能积极执行上级交代的工作
3.6有一定的表达能力和亲和力、良好的团队精神和学习能力

职位描述：

高中以上学历，有二年以上灯饰厂工作经验。
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6.可接受长期外派工作
 

职位描述：

1、负责依据计划出货要求安排生产计划；
2、负责内部制程质量改善；
3、负责生产现场5S管理；
4、负责车间员工现场管理；
5、负责生产效率提升。
任职要求：
1、高中以上学历、会电脑；
2、具有一年以上生产组长工作经验；
3、具有良好的沟通能力和管理能力。

职位描述：

1，熟悉五金产品表面外观工艺，
2，具有较强的外观标准意识
3，全检人员检验能力的盲测培训和考核，操作员品质意识的培训和考核筛选
4，生产计划排配和确保达成
5，每日不良品的复判和日清日毕
6.具有五金外观检验组长3年以上工作经验，能吃苦耐劳，沟通能力较强
7，性别：男女不限

职位描述：

1.维持本部门的生产正常运营，按时，按质，按量的完成生产任务，确保及时出货；
2.合理的调配人力资源，提高生产效率；
3.负责新员工的岗位培训;
4.负责处理本部门的各类异常情况(如:质量,安全,成本,设备),必要时联系相关人员协调及解决;
5.负责本部门的的物料,设备,夹治具的摆放和管理及7S考核;
6.每天提交准确的生产日报表,做好生产过程中发生问题的记录;

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司生产计划，合理分配班组人员工作任务，明确每日/每周组装目标，带领团队按时、按质、按量完成机柜框架组装订单。
2、负责领取组装所需钣金件、标准件（螺丝、螺母等）及辅料，核对物料规格、数量准确性；指导组员严格遵循装配图纸、工艺文件操作，把控各工序施工质量，避免错装、漏装。
3、组织班组开展首件自检，配合质检部门完成抽检、终检工作；对组装成品质量负责，出现质量问题时，牵头分析原因、落实返工整改，并做好相关记录。
4、负责新组员岗前培训，包括操作技能、安全规范、工艺标准等带教工作。
5、落实生产区域5S管理，保持物料摆放整齐、场地整洁；监督组员正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规章制度，排查安全隐患，杜绝违规操作；发生安全事故时，及时组织抢救并上报，配合后续调查处理。
6、每日统计班组生产数据（产量、工时、不良品数量等），填写生产日报表并按时上报；协助整理生产台账，为生产计划调整和工艺优化提供数据支持。

岗位要求：
1、中专及以上学历，3年以上钣金行业机柜框架组装工作经验，2年以上班组管理经验；熟悉钣金件特性、机柜框架结构原理及组装工艺标准。
2、能熟练使用扳手、扭矩扳手、角磨机等组装工具，掌握机柜框架拼装、调平、紧固等操作；具备识图能力，能看懂机械图纸、装配图及工艺文件；会使用卷尺、水平仪、卡尺等测量工具，可完成组装后尺寸、垂直度等校验；能识别组装过程中常见缺陷，具备基础质量判定能力。
3、具备良好的团队组织协调能力，能合理把控生产节奏，沟通能力强。
4、工作认真负责，责任心强、执行力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理和人员调配，确保生产任务按时完成；
2、监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题，提高生产效率；
3、组织员工进行岗前培训和技能提升，确保操作规范和安全；
4、协调与其他部门的沟通，保障物料供应和生产计划的顺利执行；
5、记录生产数据，分析生产报表，提出改进建议以优化流程；
6、执行公司安全管理制度，预防和应对生产中的突发事件；
7、参与生产计划的制定和调整，确保资源合理利用；
8、培养团队合作精神，提升员工积极性和整体绩效；
9、完成上级交办的其他相关工作任务；

任职要求：
1、经验不限，有电子或半导体行业生产管理经验者优先；
2、学历不限，具备基本读写能力和沟通技能；
3、语言不限，能够清晰传达指令和反馈信息；
4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力；
5、熟悉生产流程和设备操作，能适应快节奏工作环境；
6、责任心强，注重细节，能有效管理团队并达成目标；
7、愿意学习新知识，适应行业变化和技术更新；

职位描述：

要求：
1、初中及以上学历，年龄45岁以下。
2、有2年饰品厂成品组装工作经验，熟悉扣圈、调形等工艺流程。
3、具备一定的管理经验，能够有效领导团队并处理日常事务。
4、沟通能力强，能与上下级顺畅协作，适应加班工作环境。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产流程，优化操作规范，提升生产效率。
3、记录生产数据，定期汇报生产进度和问题。
4、推动团队协作，营造积极工作氛围。
5、执行公司安全规程，预防事故发生。
二、任职要求：
1、具备线材组装生产流程经验，精通线材生产管理、成型机、端子机设备维护；
2、能合理安排人员，产能规划，产线异常处理。

职位描述：

工作内容：
 1. 负责整个生产过程中的策划、组织、协调、控制、技术指导管理；
  2. 预测和计划本部门今后的发展方向和远期规划；
  3. 对下屬的工作做出正确的指导和评估；
  4. 及時处理生产异常并顺利完成生产计划、保证正常的交货；
  5. 督导员工追求更高的生产效率和品质；
  6. 对课內员工进行适当的现场管理方面的培训；
  7. 加强安全生产、消防安全、厂纪厂规、6S的管理；
任职要求：
1、年岭性別： 25-35 岁，性別不限
2、要求经验： 三年以上五金组装管理经验
3、技能技巧： 精通现代企业的管理模式和手法，较强的读写能力和计算机应用能力

职位描述：

1.30歲-45歲左右,高中以上學歷.
2.金属结构件组装生产管理，需懂产品结构.
3.熟悉五金生产工艺流程，制程管控及品质掌控.
4.多维度综合沟通能力强
5.熟悉ISO体系运作
6.班长须有一年以上管理经验
7.组长须有两年以上管理经验

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划合理安排组装线人力与作业流程，确保每日组装任务顺利完成
2、负责组装员工的日常管理、岗前培训、技能指导与工作考核
3、严格执行产品质量标准，监督产线自检与互检，有效控制不良品
4、优化组装作业流程与方法，协同工程部门处理生产过程中的异常问题
5、维护组装区域的7S管理，确保工作环境整洁安全有序
6、负责组装线物料的核对、领取与管理，确保生产不断料

任职要求：
1、高中学历，2年以上制造业组装经验，其中至少1年组装线管理经验
2、熟悉螺丝锁附、超声焊接、压合等常见组装工艺
3、具备敏锐的质量意识，熟悉首件检验、巡检等质量管理工具
4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力
5、工作严谨，原则性强，能坚决执行公司管理制度
6、能适应加班及两班倒工作制
7、有五金、电子、小家电等行业经验者优先考虑
8、能看懂简单组装图纸及BOM表者优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、负责后段工序产品处理，包括攻牙、清洗、去毛刺、打磨、组装和包装出货。
2、监督和管理组装生产线的日常运作，确保生产任务按时完成。
3、负责生产现场的人员调配、工作指导和技能培训。
4、严格执行生产工艺和品质标准，监控产品质量，处理生产异常。
5、负责生产设备的日常点检和维护保养，确保设备正常运行。
6、优化生产流程，提高生产效率和产品良率。
7、落实安全生产规范，维护整洁有序的现场环境。

任职要求：
1、工作经验不限，有五金或塑料制品行业组装、生产管理经验者优先。
2、具备基本的生产管理和团队协作能力。
3、身体健康，能适应生产车间的工作环境。
4、具备基本的沟通和理解能力。
5、工作认真负责，积极主动，具备良好的执行力和解决问题的能力。

职位描述：

任职要求：
1、年龄22-35岁，男女不限，中专以上学历；
2、有3年以上电子厂生产管理经验；
3、熟悉3C产品的生产工艺流程（如：平板电脑、手机、服务器、美容仪、脱毛仪、U盘等产品）；
4、有一定的组织协调、沟通、执行能力。

岗位职责：
1、负责流水线组装生产现场管理，包括SMT贴片/DIP后焊等工序，确保生产进度跟进与产品交付。
2、负责生产现场7S管理，维护整洁有序的作业环境，提升工作效率与安全。
3、负责新员工培训指导，使其快速掌握岗位技能与操作规范。
4、负责30-60人团队日常工作的安排、协调与监督，确保生产任务顺利完成。
5、熟练运用ERP系统（如金蝶/用友/SAP）及MES生产执行系统进行数据录入与生产报表处理。
6、熟练使用Office办公软件进行日常文档处理与数据汇报。
薪资架构：底薪2300+加班费(平时19.83  周末26.44)+职务500+岗补500+绩效0-1000+年资奖100-300+包吃（报外餐补200元/月）

职位描述：

岗位职责：
1、生产计划工作排程及进度之有效掌控
2、提高制造良率.效率.及直通率,确保品质
3、制程规划与改善，设备保养之拟订执行督导
4、教育训练规划与安排，窗体汇总及分析改善
5、制程异常回馈改正执行与落实，维持课内正常的运作
6、工单超令状况之签核
7、课内盘点各区域规划及执行之督导
8、课内人员之掌控
9、课内成本之管控督导
任职要求：
1、高中或中专以上
2、熟悉塑胶类/五金类产品组装相关工作流程和经验。
3、具有良好的管理、沟通、协调及语言表达能力
4、具备处理课内工作和相关职能部门协调的能力
工作时间：6天制 11小时

职位描述：

岗位职责：
1、负责车间生产的排位和管理；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数正确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训、已经新员工带教；
5、负责协助分析品质问题，完成品质落实及提升品质；
6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息，确保生产线第一手资料的掌握；
7、负责现场6s管理工作；
8、完成领导安排其他工作
岗位要求：
1.要求会看三视图；
2.会用组装工具（如电批、手电钻等）；
3.有装配组长3年工作经验以上；
4.有新能源机柜组装3年以上工作经验。
（备注：不需要组装电气元件）

职位描述：

1.吃苦耐劳，勤奋好学，有团队合作意识。
2.责任心强，有良好的品质观念。
3.一年以上流水线管理工作经验，能合理排线。
4.有散热器行业工作经验者优先。

职位描述：

1、熟悉散热器生产工艺流程，有车间班组管理经验，懂铝合金散热片焊接及加工工序
2、可安排组员排班、管控产能、把控产品品质，处理产线异常，落实安全生产
3、执行力强，擅长人员管理，遵守车间规章，能做好 5S、员工日常培训

职位描述：

岗位职责
1. 负责组装产线日常管理，安排班组人员工位分工，跟进生产计划达
2. 管控产线产量、效率、不良品，做好首件确认，把控产品质量
3. 管理班组员工，现场纪律、考勤，处理简单员工问题，做好交接班记录
4. 配合品质、物料，处理产线异常，跟进物料损耗，落实5S现场管理
任职要求
1. 有蓝牙音响组装拉线组长/拉长经验，懂组装工艺流程
2. 会看简单作业指导书，能处理产线常见质量问题
3. 能带班组，执行力强，服从管理，能配合加班
4. 有工厂组装管理经验优先

职位描述：

【工作内容】
1、负责组装车间作业的日常调度与人员管理，确保生产计划按时达成；
2、严格执行产品组装工艺标准，监控关键工序质量，及时排查并解决现场异常问题；
3、组织班组开展设备点检、7S 管理及安全培训，落实车间安全生产责任制；
4、协调物料、设备及技术部门资源，优化生产流程，提升产线整体运行效率；
5、统计每日产量、良率及损耗数据，编制生产报表并向上级汇报运营状况。

【任职要求】
1、具备3年以上连接器行业或电子行业基层管理经验；
2、具备良好的团队领导力与沟通协调能力；
3、能适应制造业倒班工作制，抗压能力强，认同公司企业文化与发展理念。

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责Cable组装生产线的日常运营与管理，确保生产计划按时完成。  
2、精通焊线类与铆压类Cable的生产制程，具备较强的动手能力，能指导现场操作。  
3、对生产过程中的工艺异常进行分析、诊断并及时实施改善措施。  
4、负责生产线长、员工及关键岗位人员的技能培训与团队沟通协调。  
5、优化组装车间管理流程，提升生产效率与产品良率。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，电子、机械或相关专业背景。  
2、具备5年以上Cable组装制程管理经验，熟悉车间现场管理。  
3、熟练掌握焊线与铆压类Cable的生产工艺，能独立解决制程问题。  
4、具备良好的团队培训能力与沟通协调能力，能有效推动生产任务。  
5、工作认真负责，能适应制造业生产环境，具备较强的问题分析与改善能力。

职位描述：

岗位职责
1.负责组装生产线日常管理、人员排班、工位调配，统筹每日生产任务落地，确保按时按质完成生产计划。
2.监督员工组装操作流程，规范作业标准，及时纠正不规范操作，把控产品组装品质，减少不良品、返工率。
3.负责产线物料领用、核对、管控，协调物料缺料、来料异常问题，上报生产过程中的设备、工艺故障。
4.做好班组人员纪律管理、新员工带教及技能培训，提升班组整体作业效率。
5.填写生产日报、产能报表、品质记录等台账，对接车间主管，同步生产进度、产量及异常情况。
6.维护生产现场 5S 管理，保持工位整洁、物料摆放规范，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。
任职要求
1.年龄 25-45 岁，有工厂组装车间1 年以上组长带班经验，熟悉流水线组装流程。
2.具备良好的现场管理、人员协调及沟通能力，执行力强，能合理安排班组工作。

职位描述：

手表组装车间生产组长
1.负责手表组装生产线日常生产统筹工作，根据车间生产计划、订单需求，合理安排组员分工，分配组装工序任务，把控生产进度，确保每日、每周生产指标按时、保质完成，保障订单按期交付。
2.熟悉表壳组装及调试等工序，
3.每日核对手表组装所需配件、辅料等物料的领用、消耗及库存情况，做好物料登记，杜绝物料浪费、丢失，及时上报物料短缺问题。负责生产线组装工具、设备的日常检查、保养，发现设备故障及时上报维修，保障生产正常运转。
4.每日统计生产产量、良品率、物料消耗、出勤情况等数据，按时填写生产日报、周报、月报，精准上报车间管理人员，同步反馈生产过程中的问题、异常情况及优化建议。
5.负责组装工位、生产区域的环境卫生、物品摆放、物料归类整理，落实车间5S管理标准，保持生产现场整洁、规范、安全，杜绝安全隐患。

任职要求：
1. 学历不限，1年以上手表组装实操经验+半年以上班组管理经验，熟悉机械表、完整组装、调试、质检流程，精通各工序操作标准及品质判定标准。
2.具备良好的现场管理、人员统筹及沟通协调能力，执行力强，能高效落实车间生产安排，合理调配人力、物力资源。
4. 工作严谨细致、责任心强，有良好的职业素养，服从公司及车间管理，能适应车间生产加班节奏，有钟表工厂同岗位工作经验者优先。
5. 无不良从业记录，团队意识强，能带领班组高效完成各项生产任务。