品质主管

职位类别： 品质经理/主管

1、编制部门组织架构，确定人员配置数量、工作岗位、工作职责；
2、确定检验标准，编制相应的作业指导书；
3、编制、拟定部门质量管理文件及品质体系文件；
4、品质规划，拟定品质标准、品质目标、品管制度、品检方式等；
5、负责品质方面的内、外培训及提升；
6、上级领导交办其他工作事宜。
二、任职资格
1、45岁以下，有品质主管管理工作经验5年或以上，有机械厂同岗工作经验优先；
2、熟悉品质管理体系及有相关方面的实操经验；
3、具有相应的领导能力，能带领团队接受并完成质量目标；
4、有较强的品质计划、规划能力，能根据企业的实况制订相应的质量方针、质量目标；能根据公司生产、经营、管理情况，组织对质量管理体系文件进行修改和完善。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限