岗位职责：1.经营分析支撑：协助总监组织经营分析会议，完成会议筹备、资料整理、会议记录工作，跟踪会议决议事项落地；2.数据深度分析：在基础数据上完成经营数据的初步分析，识别业务运营中的问题与潜在风险，提出初步解决思路建议并上报；3.分析报告编制：配合总监编制经营分析报告，完成报告内容梳理、数据可视化呈现、报告初稿撰写，确保报告逻辑清晰、数据支撑充分；4.跨域协同推动：具体执行公司经营层面重点项目、关键事项的跨板块、跨区域协同工作，调配基层资源，跟进协同事项执行细节，解决执行中的基础问题；5.制度流程监督：协助监控制度、流程在基层的落实情况，开展日常执行检查，记录检查问题，督促相关部门整改，整理检查结果并形成台账；6.完成上级交办的其他经营管理相关工作。任职资格：1.学历：本科及以上学历，投资学、统计学、财务管理等相关专业优先；2.工作经验：具备2年及以上企业经营分析、数据统计或跨部门协同相关工作经验，有经营分析报告撰写、项目协同实操经验者优先；3.其他：具备良好结构化思维与数据分析意识，能从数据中发现问题，有基础的问题分析与解决能力，具备全局思维；精通WORD、PPT、EXCEL等办公软件（如数据透视表、函数分析），能独立完成经营分析报告初稿，擅长数据可视化与工作报告撰写；沟通协调能力突出，善于跨板块、跨区域对接，开放性思维，协作能力强，勇于承担责任，能适应快节奏的经营管理工作。