• 人力资源专员/助理
• 行政人事专员
• 招聘专员
• 人事专员
• 行政专员
• 招聘渠道维护
• 员工入职离职
• 员工花名册
• 人事档案管理
• 新员工培训
• 考勤管理
• 薪资核算
• 社保申报缴纳
• 员工福利
• 办公用品管理
• 行政事务
• 会议组织
• 大专学历
• 人事行政经验

职位类别： 人力资源专员/助理

工作职责：1.维护更新招聘渠道，按编制及招聘需求组织招聘、面试工作。2.办理员工入职、转正、调动、离职的手续及沟通。3.建立并更新员工花名册，管理人事档案。4.组织新员工入职培训及内部、外部培训，宣贯公司制度并检查落地执行。5.负责请假、加班、年休等考勤管理，记录并提交财务，管理企业微信考勤打卡。6.登记更新薪资表，附相关文件，每月初6日前提交财务。7.负责社保申报、缴纳及员工福利发放。8.组织公司周会、年度会议等行政事务。9.负责办公用品申请、办公费用统计与预算控制，及快递、水票、卫生等日常事务。10.及时完成招聘及上级交办的临时性工作。岗位要求：1.至少1年以上相关人事行政工作经历；2.至少2年以上社保缴费及资质资料整理办理经验；3.大专以上学历。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限

汪朝

聊一聊

近期内活跃

近期内活跃

查看联系方式

查看联系方式