佛山人力资源专员/助理工资待遇
佛山人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7365/月,按经验,5年以上工资¥7523/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1338个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:佛山人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
佛山人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥6190-最高¥6498
说明:佛山人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为6494元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
佛山人力资源专员/助理 月薪区间:4668-6225,其中58.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:佛山人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4668-6225,58.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
佛山人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:佛山人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.09%,高中以下占23.62%,专科占58.2%,本科以上占4.1%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥7365
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。佛山人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥6364,高中以下工资¥6738,专科工资¥7179,本科以上工资¥7365,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
佛山人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:佛山人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.25%,1年及以内占47%,1-3年占36.16%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7523
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。佛山人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥6237,1年及以内工资¥6581,1-3年工资¥6926,3-5年工资¥7364,5年以上工资¥7523。数据仅供参考
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收入阶梯
佛山人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
佛山人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政文员
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作;
2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息;
3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存;
4、部门人事报表的制作及统计;
5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险;
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等;
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理;
8、员工宿舍安排及管理等;
9、通知通告的拟写;
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
福利待遇:
1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐);
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等;
3、购买社保;
4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备);
5、有法定假期和带薪年假;
6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等;
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。
工作地点
广东省佛山市顺德区中南高科15栋
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4-6K
佛山-顺德区
大专
经验不限
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人事行政专员
人力板块:1、负责公司人员招聘工作,包含招聘渠道的维护及拓展等;2、负责年度培训计划的制定,协助各部门开展相应内外培训课程,联系、筛选培训机构;3、负责入、转、调、离等人事手续的办理及劳动合同的签订、解除等工作;行政板块:协助处理公司各项行政后勤工作的管理(食堂、绿化、保洁、四害防治等)福利待遇:五险一金、带薪年假、餐补/工作餐、节日福利
工作地点
广东省佛山市顺德区北滘工业园港前路北27号
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6-8K
佛山-顺德区
本科
经验不限
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人力资源专员
一、招聘与配置
1.根据部门业务需求,协助制定招聘计划,维护及拓展招聘渠道(如各大招聘网站、校园招聘、猎头等);
2.负责招聘信息的发布与更新、简历筛选、面试邀约及初试,跟进面试反馈并推进招聘流程;
3.负责候选人背景调查、Offer发放及入职跟进,不断优化招聘流程,提升招聘效率。
二、员工关系与人事事务
1.负责员工入职、转正、调岗、离职等各项人事手续的办理及流程跟进;
2.负责员工劳动合同、保密协议等的签订、续签与存档管理,防范劳动用工风险;
3.建立及维护员工人事档案,确保员工信息的完整性、准确性和保密性;
4.处理员工冲突,解答员工关于人事政策、福利等方面的日常咨询。
三、薪酬福利与考勤
1.负责员工日常考勤数据的统计、核对与管理(含请假、调休、加班等);
2.负责员工福利(如节假日福利、体检、团建等)的策划、采购与发放。
四、培训与企业文化
1.协助组织新员工入职培训,跟进培训进度与效果反馈;
2.协助策划并组织公司各类企业文化活动(如年会、生日会、团建活动等),增强团队凝聚力;
3.负责公司内部宣传渠道(如公告栏、微信群等)的日常维护。
五、其他
1.熟练使用人事管理系统/台账,确保系统/台账数据与实际同步;
2.宣贯及执行公司各项人事规章制度,协助完善人事流程与表单;
3.完成领导交办的其他相关工作。
【任职要求】
一、学历与专业:全日制大专及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先。
二、工作经验:1-3年人力资源相关工作经验(优秀应届生亦可考虑);
三、熟悉国家及当地劳动法律法规,了解人力资源管理至少1-2个模块的操作流程。
四、技能要求:
1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件(尤其是Excel的函数及数据透视表);
2.具备基础的文案撰写能力及活动组织能力。
五、素质要求:
1.具备良好的沟通表达能力与人际交往能力,亲和力强;
2.做事细致严谨,责任心强,具备优秀的保密意识;
3.具备较强的抗压能力、执行力及团队合作精神。
六、加分项:
1.拥有人力资源管理师证书(二级/三级)或相关职业资格认证;
2.有机械自动化/机械加工行业HR从业经验;
3.具备短视频剪辑、海报制作等新媒体技能。
工作地点
广东省佛山市南海区广东昱纶智能科技有限公司
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5-7K
佛山-南海区
大专
1年
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行政人事专员
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务处理,包括办公用品采购与管理、环境维护及固定资产登记等;
2、协助办理员工入离职手续、劳动合同签订及人事档案的建立与维护;
3、参与员工考勤统计、薪酬核算辅助及基础人事数据整理;
4、组织协调公司内部会议、活动及接待等行政支持工作;
5、协助上级完成招聘渠道维护、简历初步筛选及面试安排等人事基础工作;
任职要求:
1、专业不限,对行政人事工作有热情,具备良好的服务意识;
2、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队协作精神;
3、能熟练使用常用办公软件,做事认真细致、有条理;
4、能适应制造业企业工作环境,接受经验不限的候选人;
工作地点
广东省佛山市高明区广东昱泓精密技术有限公司荷城街道三和路48号
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5-5.5K
佛山-高明区
大专
2年
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