职位描述：

岗位职责：
1，主导订单评审；
2，负责拟定公司生产计划与进度协调；
3，负责仓库的管理工作；
4，协调处理生产异常；
5，ERP、MES、WMS等系统的主导运用
任职要求：
1，有大型公司PMC管理经验；
2，熟悉电脑办公软件及函数公式运用；
3，有良好的沟通能力和前瞻性；

职位描述：

1. 制定和发布主生产计划，将主生产计划分解为车间/产线的详细每日生产排程，明确生产顺序、数量、时间节点和所需资源（设备、人力），评估现有产能（设备、人力），确保计划的可执行性。
2.实时监控生产进度，对比计划与实际执行情况，识别偏差（如延误、设备故障、质量问题），及时分析原因并采取调整措施（如重新排程、优先顺序调整），确保订单按时交付。
3.基于主生产计划和物料清单，根据系统结果生成采购申请或内部生产订单，确保物料需求信息准确、及时传递给相应部门，密切跟踪采购订单/生产订单的执行状态，确保物料按时、按质、按量到位。
4. 监控关键物料的到货情况，确保生产开始前所有所需物料齐套，避免因缺料导致生产线停线，提前识别潜在的物料短缺风险，与采购、供应商、生产等部门沟通协调，制定应急方案（如替代料、紧急采购、调整生产计划）。
5. 确保库存记录的准确性（如通过定期盘点、循环盘点、系统流程控制），为计划决策提供可靠依据，识别并推动处理呆滞物料和过期物料，减少资金占用。
6.负责协调生产计划、物料供应和库存控制，跨部门协调与沟通，确保生产活动高效、顺畅地进行，以支持客户订单的按时交付和成本目标的达成。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，具备3年+制造业工厂同等职位(PMC主管/经理)经验，有设备型制造企业背景者优先
2.熟悉仓库管理、采购、PMC全流程:掌握生产计划(ERP系统)库存控制策略
3.具备分析力(数据决策)、规划力(排产/物料)、执行力(结果导向)、沟通力(跨部门协调)、组织力(流程/会议)。
4.具备强责任心、高抗压性，工作细致严谨、有成本意识、数据观念强。
5.具备ERP系统管理与应用能力，有一定的团队管理经验
这是一个需要极强的计划能力、分析能力、沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力的综合性管理岗位。